2020年民政局组织工作总结-最新例文
时间：2020-09-23 20:22:26 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
2020年民政局组织工作总结-最新范文
2020年，XX县民政局组织工作在县委、县政府的正确领导下，县委组织部的关心支持下，坚持以科学发展观为统领，以构建和谐民政为主线，紧紧围绕中心工作和 以民为本，为民解困，为民服务 的宗旨，不断加强自身组织队伍建设，现按照县委组织部《关于印发 2020年组织工作考核评分办法 的通知》(荥组通〔2020〕5号)文件要求，将本年度组织工作总结如下：
一、狠抓干部队伍建设
(一)配合科级干部选拔任用;职务与职级并行;中层干部选拔、任用及管理;服从培训、抽调、借调、调训;其他干部工作。
配合科级干部选拔任用，本年度我局调入科级领导三名;申报2020年职务与职级并行2名同志，已批复1名;服从培训、抽调、借调、调训，现有2名同志抽调县拆迁办和市民政局;选派1名同志参加2020年度优秀人才递进班;利用各级d建、法治、业务培训机关，积极选送优秀年轻干部参加培训，2020年共选送干部参加省、市、县培训17人次。
(二)受到组织提醒、函询、诫勉;严格执行全员绩效考核制度;严格履行干部出国(境)管理和干部个人重大事项报告规定。
全年被通报0起，未受到组织提醒、函询、诫勉;严格执行全员绩效考核制度强化考评考核。制定2020年《XX县民政局干部职工全员绩效考核评价方案(试行)》，按照注重实绩，量化目标、分级管理，整体推进、民主公开，群众公认、奖优罚劣，激励争先的原则，坚持定性与定量相结合，全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面的日常表现;严格履行干部出国(境)管理和干部个人重大事项报告规定。
二、人才队伍建设工作
严格执行d政 一把手 抓人才工作目标责任制， 2020年召开局d组会议40余次，职工会30余次，中心组学习会10余次，全年专题研究人才工作4次。配合实施全县重大人才工程，抓好本单位、本系统的人才引进、培养、使用工作，做到年初有计划，半年有小结，全年有总结。
在人才队伍建设上，我们根据工作实际，进行了一些有益探索，使干部不仅能够很好地宣传和贯彻落实d的方针政策，还能创造性地开展工作，有效地发挥先锋模范作用。一是加大d员队伍的教育培训力度。建立了d员教育学习制度，制定了员教育学习年度计划和中长期规划。并按规定每月组织d员集中学习不少于1次。二是进行谈心谈话活动，主要围绕d建工作和班子、d员干部队伍作风建设，以凝聚力量促进灾后重建和各项民政工作目标任务的完成为目标，以群众最关心的热点、难点问题为导向，找准差距，形成共识，开展务实的谈心谈话活动。谈心谈话活动中，大家坦诚相待，交流工作中的取得的成绩和存在的问题、失误，以及今后工作的建议。
三、基层组织建设
(一)落实d员领导干部双重组织生活制度;按时开展好d员专题组织生活会。
严格民主生活会、组织生活会、d员领导干部双重组织生活制度落实，领导干部严格按规定参加所在支部组织生活会。推行 支部主题d日 、d员活动日、d员政治生日等工作。根据年初具体安排，d支部将每月的11日确定为主题d日，采取集中学习、专题讨论、参观红色教育基地等形式，与 走基层 、 双报到 、法制宣传和干部驻村帮扶等工作相结合，激励和引导d员发挥先锋模范作用。
(二)全年认真做好发展d员工作，7月1日d员大会通过1名同志为入d积极分子，由2名同志结对帮扶;做好流动d员管理，核实退休支部d员同志信息5名;做好7名同志d组织关系接转工作;认真开展d员组织关系排查、失联d员处置、d员档案专项清理。
(三)严格执行中组部关于中国共产dd费收缴、使用和管理的规定，按比例按月交纳d费，强化d费收缴使用规范化。建立d费收缴台帐，按时足额上缴，并向全体d员公示，全年上交d费1.1万元。严禁滞留、挪用d费;按时征订d刊。
(四)d统数据准确，核实d员同志信息5名，上报政府口，系统维护升级及时，按时上报年报表。
(五)制定d员培训年度计划，确保d员受教育覆盖面。加强干部监督管理，对d员干部的苗头性倾向性问题给予及时提醒，防止 小毛病 演变成 大问题 。坚持干部谈心谈话全覆盖，分级开展与干部的谈心谈话，了解思想动态、帮助解决工作困难和问题。今年我局开设了d的十九大建设宣传栏，按月更新相关内容。增开了d建工作微信群1个，充分运用互联网宣传d建工作，丰富d建学习形式。
(六)做好困难d员的救助和慰问工作，开展谈心谈话。在春节慰问工作中，主动融入全县工作大局，统筹使用慰问资金，将全县农村困难老d员纳入慰问资金。
(七)做好机关、 两新 组织的d建工作。局d组高度重视d建工作，局d组书记切实履行 第一责任人 责任，其他d组成员履行 一岗双责 ，自觉担当起抓好d建、管d治d这个首要责任。成立 两新 综合d委，由局长任书记，副局长任副书记。
在全年的2次重点工作专项督查中，我局三项整改工作、组织d建工作均被县委、县政府表彰为 优秀 ，得到上级充分肯定。
(八)严格执行《中国共产dd组工作条例(试行)》，做好d组清理规范工作。今年，我们以推进两学一做学习教育常态化制度化为抓手，深入开展《条例》《实施细则》和d的十九大精神的贯彻落实，坚持抓好基层d组织、d员组织关系排查、d员档案清理、d组织d员信息库建设、d内年报统计和组织关系转接等工作。
四、 五个一 工作
(一)成立脱贫攻坚帮扶领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，制定帮扶计划，帮助贫困村完成脱贫攻坚年度计划。联系村德义村2020年全面完成户脱贫，2020年将完成村脱贫。
(二)领导班子每两个月集中研究1次联系贫困村的脱贫攻坚工作;主要负责人每季度召集驻村工作组、第一书记、农技员研究1次具体工作;每季度全覆盖走访一次贫困户;主要负责人年内到村调研指导5次，班子成员轮流到村调研指导10次。
一是坚持与当前中心工作相结合。与精准扶贫工作相结合，建立联系走访制度，组织全体d员干部定期结对走访贫困户，入户走访摸清每户动态，制度有针对性的帮扶措施。二是坚持开展 双报到活动 ，机关领导班子成员要带头服务，与社区定期联系、经常走访，积极参与社区的建设和服务，充分发挥d员的先锋模范作用。
(三)帮助解决所联系贫困村脱贫攻坚面临的困难和问题;组织本单位d组织和d员干部职工开展结对帮扶贫困户工作，落实一户一策帮扶措施，建立贫困户帮扶台账;按照全省统一要求，严格落实单位派驻贫困村干部工作经费和待遇保障;落实专人负责帮扶档案归档，有专门的帮扶工作档案专卷。
五、 两学一做 学习教育
(一)制定推进 两学一做 常态化的工作方案，加强督促指导。完善 两学一做 学习教育工作档案，做好痕迹管理。认真学习宣传贯彻d的十九大精神、省十一届二次全会精神、省市民政工作会议决策部署，按照 四个全面 战略布局，认真执行上级d委和政府制定的决策部署，坚定理想信念和正确的政治方向。
坚持把d的建设摆在突出位置，与各项业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。定期召开d建和d风廉政工作会议，认真谋划d建工作思路;多次召开d组会、中心组学习会、d员大会，领导干部带头讲d课，扎实推进 两学一做 学习教育常态化制度化。
(二)包括主题d日活动、 三会一课 记录、定期组织集中学习、落实d员领导干部双重组织生活、开展民主评议d员和组织生活会等。
为推进d组织规范化建设，今年，我们以推进两学一做学习教育常态化制度化为抓手，深入开展《条例》《实施细则》和d的十九大精神的贯彻落实，坚持抓好主题d日、三会一课等工作。根据年初具体安排，d支部将每月的11日确定为主题d日，采取集中学习、专题讨论、参观红色教育基地等形式，与 走基层 、 双报到 、法制宣传和干部驻村帮扶等工作相结合，激励和引导d员发挥先锋模范作用。在12月重点工作专项督查中，我局组织d建工作均被县目督办表彰为 好 ，得到上级充分肯定。
(三)包括新一轮d员示范行动、新一轮 走基层 活动以及特色亮点工作等。
根据《中共雅安市委办公室关于印发 深入学习宣传贯彻d的十九大精神扎实开展第二阶段 走基层、解难题、办实事、惠民生 活动方案 的通知》要求，县民政局深入学习宣传贯彻d的十九大精神，关心群众生活，扎实开展 走基层、解难题、办实事、惠民生 活动，保障困难群众安全温暖过冬。经21个乡镇、摸底排查，2020年我县共需救助5839户11798人，建立《受灾人员冬春生活政府救助人口台账》和需求台帐，做到了 情况准确，不留死角，不漏一户
经县政府研究同意，率先在全市安排寒冬送温暖资金100万元，用于各乡镇采购温暖过冬物资分发到群众手中。截止12月25日，全县累计发放棉被930床、棉大衣239件、棉衣裤170套、粮食1861户19580公斤、食用油1861户9350公斤，救助金652户152500元。
