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    整理遵守党政治纪律方面存在问题.doc

    时间:2020-09-01 07:40:57 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    遵守党的政治纪律方面存在的问题

    政治纪律是党最重要的纪律,是维护党的团结统一、保持党的先进性纯洁性、完成党的任务的重要保证。根据自查剖析的要求,我对个人落实八项规定、转变作风,落实科学发展观、树立正确政绩观,执行民主集中制,选拔任用干部,落实党建责任和党风廉政建设等方面存在的问题报告如下。

    一是贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定,转变作风方面存在的问题。其一,工作作风还不够扎实,除了参加所在支部活动外,深入其他基层单位较少,导致调研的范围不广、不够深入,存在“蜻蜓点水”的现象。。其一,在思想指导上,存在不太注重客观规律的问题。在工作中有时重近期效果,轻长远利益,对当前受益的事情考虑得多,对涉及长远利益的基础工作考虑得少;重经济效益,轻社会效益,忽视社会事业全面协调发展;重发展速度,轻发展质量,没有很好地实现速度、结构、质量、效益的有机统一。二是在行为方式上,存在不实事求是的问题。有时头脑发热、好高骛远,提了一些当前还达不到的大口号、“大思路”,工作的指导思想和目标与经济社会发展的实际有些偏离;三是在工作动机上,存在功利主义的问题。存在重局部利益,轻全局利益,考虑本地区、本单位利益多,考虑大局和整体利益少;对看得见、摸得着的事就关注和投入精力多,对事关长远的基础性工作就重视不够。

    三是执行民主集中制方面存在的问题。在贯彻执行民主集中制方面,还存在在决策过程中过于强调领导个人的意志,忽视走群众意见的倾向。在党内生活方面,特别是选拔干部问题上,事先没有充分征求别人的意见;在领导经济工作方面,因为时间紧迫等原因,对一些重大决策,有时没有经过民主充分讨论和科学论证就拍板定案,个人说了算,也就执行了。有时过于强调自己是领导班子的核心领导,不注意发挥领导班子全体成员的作用。这些做法,使得党内民主不能充分发扬,集中也无法做到真正准确。

    四是干部选拔任用和干部管理监督方面存在的问题。在干部选拔任用上还存在重德轻才的倾向,在“革命化”第一位的思想指导下,有时候宁肯用能力弱一些的人放心,也不考虑事业的发展是否会受到影响,片面强调思想品德决定论,用思想品德代替其他标准。在这一思想“掩护”下,难免以自己熟悉不熟悉、放心不放心为标准选干部。在“年轻化”的问题上,强调要从战略的高度抓紧培养和选拔年轻干部,大胆使用优秀年轻干部,但在实际操作中,因没有具体标准而难以对优秀年轻干部认定,还是说得紧、做得慢;由于在平时的调整工作中“欠了账”,换届时便搞突击,寻找个别年轻同志把班子平均年龄往下拉,完成所谓“年龄方面的任务”,有时为了配备这样的年轻干部,往往降低干部标准。

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