志存高远,实现跨越--奋进中--法院x

志存高远，实现跨越--奋进中的**法院

在漫漫黄沙、遮天蔽日的旱海上， **法院以其

“活力、实力与魅力”成为一道亮丽的风景。 2008年2月29日，**

法院院长李白荣在北京站在了全国模范法院领奖台上， 给那道亮丽的

风景又增加了新的光环。会后李白荣在接受记者采访时，依然是那样 冷静镇定和深思远虑：“荣誉面前我们想得更多的是压力，是再一次 去找准定位，因为，准确定位是成功的基石！”

是的，从2002年4月**法院成立的短短7年时间里，**法院创造 了一个个全新的记录。

**近年来随着“移民之城”声誉雀起，经济影响力随之幅射、增长， 经济交易频繁，外来人口增多……作为社会稳定、 经济发展的司法守 护者，**法院以“精审判、强队伍、优服务”为工作目标，抓改革强 审判，抓服务树形象，抓队伍促公正，赢得了社会各界的普遍好评， 先后被评为“白治区精神文明单位”、“白治区保持共产党员先进性 教育活动先进集体”、“全区法院先进集体”记集体二等功； 2007

年，荣记集体一等功、并被评为全国法院人民陪审员工作先进集体； 2008年，被评为全区执法规范化先进单位，并被最高人民法院授予 全国模范法院称号；2018年，被中央精神文明建设指导委员会办公 室评为全国精神文明建设工作先进单位， 荣誉的取得，是因为做到了

以下方面：

创新---强化领导班子建设的理念

新形势、新任务对法院的队伍建设工作提出更高的要求。 为迎接新

形势的挑战，**开发区人民法院领导班子确立“抓班子，带队伍，争 创全区一流法院”的工作思路，把进一步解放思想，锤炼出过硬的法 院领导班子，带出一流的法官队伍作为必须实现的工作目标。

求和谐，建设协作型领导班子。认真贯彻执行民主集中制，坚持定 期开展批评与白我批评、交心谈心等活动。在日常工作中，加强团结 协作，积极做到坚持集体领导、坚持分工负责、坚持经常听取干警的 意见和建议、坚持定期召开民主生活会，增强班子的团结和统一。

勤学习，建设学习型领导班子。领导班子始终牢固树立“学习为 本”，以党组中心组学习活动为主导，扩大学习范围、提升学习成效， 营造良好的学习氛围。在政治理论学习和业务知识学习中， 院领导班 子积极发挥模范带头作用，带头参加培训、认真交流心得、积极学习 实践，率先把学习成果转化为工作动力，并在班子成员中开展深入广 泛的相互交流和借鉴，提高领导班子的整体素质。重实绩，建设实干 型领导班子。在各项工作中，**法院领导班子白觉把法院的发展置于 改革、发展、稳定大局中去定位和思考，注重发挥班子对审判工作的 总揽作用，大力加强各项审判工作；注重发挥班子的决策管理作用， 强化案件质量管理和队伍管理；注重落实领导干部紧密联系群众要 求，坚持面对面服务群众，倾听社会各界群众的意见；注重强化领导 班子成员的责任概念，狠抓法官队伍管理责任落实。大大增强了领导 班子积极主动抓实干、一心一意谋发展的意识和能力。

严纪律，建设廉洁型领导班子。班子成员坚持积极参与各项廉政教 育活动，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈 话诫勉、任职回避等制度，把白己置于组织和群众的监督之下，用政 策、法律法规和党的纪律来规范白己的言行，严格白律，公正司法， 秉公办事，清廉从政，为干警树立班子清正廉洁的良好榜样。

数据----彰显公正高效的审判

公正高效是法院工作的根本目标。**法院以目标考核为主线，建机 制强规范，抓改革促效率，以数据求考核实效。 2002年以来，共审、

执各类案件3426件，解决争议标的3千多万元，连续6年无重大、 集体上访，实现了违法审判零记录、新收案件超审限零记录。

结案率、调解率、执结率和超审限零记录，这是**法院围绕效率提 速确定的考核指标。为此，**法院建立了审判、执行流程管理机制， 对案件从立案、排期、审判到执行、归档的每道程序、每个环节，提 出具体的办理期间、程序和要求。同时，大力推行简易程序审理案件， 提高当庭宣判率。2006年以来，该院所审结的民商案件平均审理期 限仅为二十多天，一般都不超一个月，平均结案率达到了 97%U上。

围绕提高质量，**法院提出降低重审改判率、提起再审率，保持“错 案零记录”的目标。建立了业务庭集体探讨、主管院长不定期指导、 审判委员会讨论三个层次的业务指导体系， 施行了庭内交叉点评、审 监庭质量评查、院领导随机复评的三级质量评查体系， 对大到程序实 体处理，小到裁判文书有无错字别字，实行全程掌控。

同时，该院探索建立了多元化的纠纷解决机制。尝试并推行了特邀 调解员、基层人民调解员等多种主体共同参与的多元化调解机制， 庭

审与调解分离的分离式调解机制，诉前、诉中、审后、执行多环节开 展调解的递进式调解机制。并在审判、执行程序中引入协调，以司法 钢性权威与柔性协调的相融合，尽可能化解矛盾，达到了调解撤诉率 提高，上诉率、涉诉信访率降低的预期目标。 2006年以来，该院受

理来信、来访分别同比下降了 60% 20%信访率降低了 75%民事案 件调解率提高了 25个百分点。

行动----透析经济便捷的服务

经济、便利是司法服务于大局的根本体现。**法院从群众所急所需 入手，推行了一系列便民举措：实心为群众办事，对起诉审理、立案、 排期等统一限时办理，建立了诉讼风险、诉讼保全、庭前调解等的提 示制度，并实行院领导全天候接访；诚心为群众解难，开展“体察民 情，关注民生，走近群众，化解纠纷”主题实践活动，了解群众司法 需求，耐心为群众释疑。

针对大部分案件当事人来白农村基层的现实情况，**法院不断强化 “巡回审理”、“就地开庭”等便民诉讼措施。同时，以各乡镇司法 所、派出所、村级调解组织为依托，在农村广泛聘请了特邀调解员， 指导基层调解组织规范纠纷受理、调查、调解、回访、卷宗归档，对 调解人员组织培训、案例观摩。经过积极健康的运行，在当地建立了 乡村层层沟通的民情信息网络，形成了基层调解组织之间、基层调解 组织与法院之间的联动、互通，充分发挥了 “保一方平安、促一方发

展”的作用。

细节 决定规范前瞻的建设

一分耕耘一分收获。近年来，**开发区人民法院在工委和上级单位 的悉心关怀下、在全院领导和干警的共同努力下，各项工作都开展得 如火如荼，机制改革有条不紊，审判工作进展有序，忠实地履行着宪 法和法律赋予的神圣职责，赢得了上级领导和人民群众的好评。 **

法院的基础建设因此得到了当地工委最大力度的支持。继 2002年法 院审判办公大楼投入使用以后，划拨土地建成了太阳山人民法庭，克 服财政收入少的困难，每年拨付办公、办案经费，充分保证法院办公、 办案需要。

时间的车轮缓缓地向前碾去，纵观**法院近7年来发展历程，是一 曲充满豪情、催人奋进的壮歌，是一曲司法为民、公正效率

       xx 年年

在分局党委的领导下，财务股全体同志紧紧围绕省局、市局工商工作 会议精神和我局xx年工作“以促进经济发展为中心，开展五项执法 行动，推进五项改革，加大五大建设” 这一总体要求，一如既往地贯 彻和落实〈〈会计法》、工商法律法规。本着“以收定支，量入为出， 保证重点，兼顾一般”的原则，结合财务工作实际，加强财务管理， 理顺财务关系，强化监督意识，提高服务质量，充分发挥财务核算和

监督职能。现将一年来的工作做以下总结：  

一、 加强理论与业务学习，努力提高财会人员的政治素质和业务水 平 

1、 认真搞好“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，努力发挥党

员先锋模范作用。根据分局党委的统一部署和要求， 财务股党支部采 取集中学习和白学两种方式，学习了 xx的讲话、社会主义荣辱观、 温总理对工商工作的重要批示、〈〈党章》、〈〈公务员法》、六项禁令等， 并按要求认真作了笔记，写出心得体会。通过“廉洁执法，永葆先进” 主题实践活动，财务股全体党员党性观念进一步增强， 团结的气氛进 一步浓厚，思想作风、工作作风得到进一步改进。同时加强了基层党 组织建设，于今年8月发展了 2名入党积极分子。 

2、 加强财务人员业务培训，提高财务人员职业道德和业务素质，

为拓宽知识面，不断提高会计人员的业务能力， 3月份财务股全体同

志参加了市局财务科组织的会计电算化培训， 10月份全局财务人员

参加了红花岗区财政局组织的财务人员继续教育。   

二、 全面落实“收支两条线”的有关规定。罚没款收缴严格执行 “罚缴分离” 。 

1、我局严格执行“收支两条线”的有关规定，按照黔工商财（1999） 24号文件规定，每月所收行政性经费都于次月 8日前上缴到市局，

同时将上级局拨入经费拨款到位。所有收费全部纳入财务管理，及时、 足额上缴行政性收费和罚没款，支出纳入预算管理。工商所人员工作 业绩、收入不允许与收费、罚没款数额挂钩。工商所经费开支严格实

行报账制，按照年初预算，严格执行会签报销程序，凭单据、发票经 局财务股审核后报分管财务的副局长审批报销， 报销后的单据由局财

务股统一保管。 

2、 罚没款严格按规定实行处罚与收缴分离，简易程序案件由办案 人员开具定额罚款收据给当事人，并当场收取现金交内勤于当天存入 农行罚没款专户；一般程序案件本应由办案人员在下达处罚决定后， 开具〈〈处罚缴款通知书》给当事人到指定的农行代收代缴网点缴款， 并由银行开具〈〈代收罚没款收据》给当事人，但由于一是担心当事人 不去缴款，罚没款流失，二是现在农行代收代缴网点不愿意代收、开 票，票据易丢失。基于以上原因，工商所在办理一般案件时对当事人 暂扣部分资金（上缴局财务），在下达处罚决定后将其暂扣款转入罚 没款专户。再由当地代收代缴机构将罚款直接划入农业银行贵阳市中 北支行的“工商罚款收缴专户”，由贵阳市中北支行按规定时间统一 入库。 

3、 严格按国家规定收费、罚款。严格按照物价部门核发的〈〈收费 许可证》批准的收费项目、收费标准、收费范围收取行政性收费，在

〈〈收费许可证》规定范围内，运用“阳光收费”平台，实行定额征收, 并按规定的渠道及时、足额上缴上级局，做到应收尽收，应缴尽缴。

 

4、 严格按照物价部门核发的〈〈收费许可证》所规定的收费项目、 收费范围、收费标准进行收费，并实行一点一证。不存在擅白设立收

费项目、扩大收费范围、提高收费标准 

费项目、扩大收费范围、提高收费标准

 

5、凡不属于国家和省级以上人民政府核准的收费项目，一律不准 搭车收费、代收代扣，在登记注册、年度检验、评比检查中坚决杜绝 了代其他部门、社团、企业、个体工商户收取任何费用。

　 

三、 积极争取地方经费，保障系统经费供给。  

积极筹措与运作资金，努力确保全局工作正常运转。由于今年市局 对分局实行定额拨款后，比以前年度经费供给量有所减少，我们的执 法办案围绕打击传销、治理商业贿赂、创卫工作等进行。财务状况本 身就很困难，这些工作需要投入大量资金，局党委化压力为动力，积 极向地方政府申请资金，今年向政府申请到 16万元经费，缓解了资

金缺口的压力。 

四、 做好经费分配工作，保障全局工商管理工作的顺利开展。 

1、全局收支实行预算管理，下属各部门均不设支出账户，支出执 行报账制，收费、罚款数额的多少与工作业绩、个人收入不挂钩，不 存在下达收费、罚款指标，没有将收费、罚款作为考核、任用干部的 依据。年初做好年度总预算，重点保证人员工资及执法办案经费，工 商所经费实行定额管理，开支严格实行报账制，按照年初预算，严格 执行会签报销程序，凭单据、发票经局财务股审核后报分管财务的副 局长审批报销，报销后的单据由局财务股统一保管。

　单位重大开支及 专项开支报局党组审批进行分配。 

    五、严格财务管理，加强资金管理及财 务基础工作，加强审计监督。 

1、加强财务管理。认真执行各项财经法规、制度。重申了票证管 理制度，认真执行市局下发的接待制度。全面、真实、及时的提供财 务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息。今年 5月份，全局 干部调整，财务股人员减少，财务股内部进行了岗位轮换，在减员不 减量（工作量）的情况下，将原来手工做的公积金账和医保金账全部 纳入电算化，通过全体财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度 会计核算目标，每月按时、准确、完整地提供了财务核算资料并报送 到相关部门和人员手中，为领导的决策和有关部门的监督、 管理提供 了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算资料。每月我们按时 向市工商局财务科上报工商系统财务报表及编报说明，通过各种数据 的说明及分析，能够反映我局每月、每季度的收支与上一年同期比的 增减，从中可以看出工商管理工作上的成绩和不足之处， 为监管工作

找到突破口。

今年1 — 11月份我局完成工商管理各种行政性收费***万元，比上年 同期增长4.86%。其中“两费”收缴 ***万元，比上年同期增长 3.37%，规费收缴***万元，比上年同期增长 47.70%。罚没款入库 ****万元，比上年同期增长***%。 

截至今年11月底，我局已完成各项经费拨款***万元，比上年同期 减少2.58%。其他收入**万元，比上年同期减少47.53%。 

今年1 — 11月份，我局已完成各项开支***万元，比上年同期减少 9.54%,其中人员经费***万元（含工资、补贴、离退休人员工资和补 贴、临工工资及抚恤费等），比上年同期增长9.3%。 

公用支出***万元，比上年同期减少32.2%。其中交通费**万元（含 车辆维修、油料、养路费、保险费、停车费、过路费），比上年同期 减少48.91%,修善费**万元，比上年同期增加304.44%;招待费*** 万元，比上年同期减少 0.21 %。  

2、 认真落实资金管理的有关规定，坚持会计出纳分设、银行印鉴 分管和按月监督核对的原则。财务工作坚持规范化，制度化，账务处 理严格执行国家会计基础规范要求。

　财务股坚持从细微处入手，按国 家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格 控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格进行控 制，加强财务印章的管理和使用，定期与银行核对，确保本局资金的 安全、完整。 

3、 以审计法规和财经法规为依据，增强依法理财意识，维护财经 纪律，促进工商系统的廉政建设。

xx年年4月份，基层工商所6位负责人工作变动，财务股和监察室 对负责人的变动进行了离任审计， 进一步的促进了廉政建设。 

六、严格行政性收费和罚没款票证的管理使用。

   

票证管理是工商行政管理机关财务管理工作的基础工作，是财务管 理工作的重要组成部分。我局严格按照省、市局的要求，统一使用由 省财政厅印制的各种工商行政管理专用票证， 局财务股设票证会计和 票证出纳岗位进行票证管理，做好票证的领发、保管、使用、填制、

结报、记帐、制表、缴销、归类装订、保存等工作，并对使用票证的 部门的票证管理工作进行指导、检查和监督。每月按时、准确向市局 报送票证报表。要求各部门使用的各种专用票证不能混用， 必须规范

填写票据，每月按时向局财务解缴。在保障正常运转的情况下，严格 控制基层单位的票证库存量。每季度进行一次票证检查，做到账账相 符、账实相符、账表相符，钱票两清。年终结票，做到有票见票，无 票缴钱。 

七、 加强资产管理。 

加强国有资产管理，认真搞好资产清查，进一步摸清家底。结合我 局固定资产管理情况，维护国有资产的安全和完整，提高资产使用效 率，xx年年11月，财务股起草制定了〈〈 ***工商分局xx年资产清查 工作方案》，并牵头组织全局开展资产清查工作。目的是进一步规范 国有资产管理，建立健全资产管理体制和规章制度，合理配置资源， 提高资源使用效益打下良好的基础。清理资产工作预计到 11年4月

结束。 

八、 改善基础设施建设，进一步加强我系统的基建工程项目管理。

 

努力改善基层工商所的办公条件，今年，**工商所办公楼在经过市 局批准审批后进行了装修，进一步的改善了老城工商所的办公条件。

　在财力紧张的情况下，对**所、**所、**所进行了维修。 

九、 认真完成好上级部门和领导交办的其他各项工作  

按市局要求，xx年年1 — 10月按时、保质完成了下列工作：党政 领导干部拖欠公款的清理、在用车辆情况清理、专项资金使用情况、 行政性收费和罚没款收缴情况清理、财政供养人员信息报送、 xx式

工商制服的发放工作等。 

十、明年工作打算 

1、 增强财务预算执行情况的控制分析， 进一步加强会计核算工作， 为领导决策提供有用的决策信息。

　进一步加强财务日常监督工作，严 格执行国家财经纪律，保证财务工作的真实、完整，维护全局整体利 益。 

2、 进一步加强部门间的沟通、协调工作，推行机关、基层工商所 财务管理明朗化。严格按部门职责做好本质工作，围绕全局工作重心， 努力工作，给领导当好参谋。 

3进一步做好固定资产管理工作，进一步做好固定资产的清理及固 定资产帐卡的的明细登记。 

4、认真完成好上级部门和领导交办的其他各项工作。

2018年以来，在单位的领导下，我严格遵守财 务工作的有关规定，坚持“保障一线、保障基层、服务领导和民警” 的宗旨，认真做好了财务保障各方面的工作， 现将一年来的工作情况 总结报告如下： 

 

一、强化白身学习，提高业务能力财务工作是一项纪律性很强的

工作，也是保障公安机关正常运转的先决条件之一。我知道，作为财 务工作者，不但要管好帐，更重要的是如何理好财，如何使每一分钱 都能充分的发挥应有的作用。一年来，我在认真学习政治理论知识和 财经业务知识的同时，还注重对白己财务管理水平方面知识的学习和 技能的锻炼，不断的充实白己。首先保证白己首先能够严格的遵守财 务纪律，同时，不断提高白财务管理的基本技能，积极为领导决策提 供财务方面的信息，使白己做到了做帐有规、管财有方、理财有路。

 

 

二、严格财经纪律，全力保障公安机关的正常运转。财经纪律是 一根高压线，首先要求财务管理人员要严格的遵守。一年来，我始终 坚持把财经纪律放在第一位，把握原则，不该花的坚决不花，不该报 的坚决不报，对每一笔报销，都耐心的进行审核，凡是违反规定的， 一律不予报销。报销上始终做到三个一样：领导报销和一般民警报销 一样，机关和基层一样，本单位报销和外单位结帐一样，对于符合规 定的，及时报销，从不卡压。同时，坚持基层和一线有限的原则，对 下拨给基层的经费，及时划拨，并为各基层单位建立了白己的账户， 县局从来不挪用基层一分钱，对基层报账的，不管任何时候，都及时 进行。坚持每半年对各基层单位的经费收支情况进行检查， 每年对其

进行审计，及时纠正财经工作方面存在的问题。

　对离开原来工作岗位 的民警，严格落实财务审计制度，有力的维护了财经工作纪律。 

 

三、按时上报各类财务报表。坚持按时向政府部门上报全局经费 报表，做到了不误时不误事，随着今年落实二十公步伐的加快，各项 经费保障调研任务相当繁重，对于上级公安机关下达的经费保障调研 任务，我一直认真对待，深入基层搞调研，为上级公安机关提供了依 据。 

 

四、积极为领导提供财经信息。坚持每月对全局的经费情况进行 一次分析，并对如何安排资金提出了一些意见和建议供领导决策参 考。定期向全局公开经费收支情况，接受领导和民警的监督，避免了 暗箱操作。 

 

当然，在工作中，我还有一些不足： 1——；2 ;

3 。在今后的工作中，我将进一步强化白身的学习，认真执

行财务工作的各项纪律规定，不断强化服务意识，全力规范财务工作, 确保公安机关的正常进行。