百度一下企业党建工作总结（共2020汇总）

　　第1篇高一下学期语文工作总结报告(上传百度)

　　高一下学期 语文工作总结报告

　　本学期按学校领导的安排，我担任高一年级（3）班和（4）班的语文课教学工作。现将本学期的语文工作情况做如下总结报告。

　　本期学生有一些突出特点，主要表现在以下几个方面

　　（一） 学生学理科压力较大，数理化基础较差作业练习量大，时间紧，客观上存在重理轻文倾向，学生课余阅读和自学时间严重不足。

　　（二） 两班共同点都是语文基础薄弱，阅读面狭窄，薄弱点很多，学习意识不是很强，学习较被动，学习上不善于安排、反思与总结，大部分学生没有及时预习和复习的习惯。

　　（三） 有时易灰心，战胜困难的勇气不足，诵背上普遍有畏难情绪，学习较浮躁怕吃苦，静不下心。部分学生懈怠明显，分化较大。

　　（四） 写作缺乏扎实的语言文字功底，知识面狭窄，不善于感悟和表现生活，很多学生还不能做到文从字顺，作文思路打不开，缺乏文采和思想的深度。

　　（五） 就两班而言（3）班的课堂纪律差较突出，课后经常数人不交作业，多次督促并协同班主任一起督管，效果不太稳定，需进一步探讨改进措施。

　　学期的课的的教学任务是《语文必修3》和《语文必修4》两个模

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　　块的内容。为了有效的完成教学任务，全面提高学生的语文素养和语文能力，根据学生以上的特点和不同层次，以及教材的编排，制定了切实可行的教学计划，并在落实中不断调整完善，达到了一定的效果，现将本学期的语文教学工作进行小结，总结经验教训，以促进今后的教学工作更上一个台阶。

　　总的教学理念和教学策略千方百计调动学生学习语文的兴趣和热情，让学生亲近老师、亲近语文，好学乐学能学，充分开发利用各种语文教学资源，优化课堂结构，师生互动，以学生的“得”为整个教学的出发点和落脚点。

　　（一） 情感上

　　用细致的工作架起师生心灵沟通的桥梁，鼓起学生自信拼搏的勇气，确定学生具体的奋斗目标。

　　1、在课堂上，经常沟通，动之以情，晓之以理，进行思想品德意志的教育、用积极自信情绪感染和鼓励学生，使学生尽量保持强烈的进取心和求知热情，努力克服学习和考试中消极与懈怠心理。

　　2、分项统计分析对比学生月考 “得失分”，在课堂上进行试卷讲解分析时，对单项做的好的同学提出表扬，对单项做的差的同学分析谈心。

　　3、通过作文、月考总结、作业批语、谈心等与学生交流，给他们激励。平时在学生作业本、卷子上、给学生写点短信，用贴近他们心理的话语来帮助他们，使他们明确不足，努力进步。

　　4、课下学生有问题就给他们做指导，帮助他们找出问题原因，

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　　树立积极奋进的心态。

　　（二）备课上

　　1、多方发掘与整合语文教学资源。结合自身钻研，借助媒体网络，深入研究教材和文本，钻研教法与学法，精心备课，反复修改斟酌教案，保证备课质量。

　　2、针对不同层次的学生设计各项练习，对手中资料大幅度删繁就简，尽量精练，并引导学生特别注意资料的利用方法。

　　（三）课型上。以一切围绕学生，让每一个学生动起来，让每一个学生有实实在在的收获，让学生动手动口动脑为原则。结合不同课文及学习内容设计好学法指导课、考试讲评课、文学欣赏课、综合阅读课、作文系列训练课等。

　　（四）授课上

　　1、坚持践行自主、合作、探究的学习方式，坚持互动、生成与共享。

　　2、严格课堂纪律，活跃课堂气氛，尽量让每一个学生认真学习、练习。

　　3、一切从学生实际需要出发，继续改进教法，采取最适合自己学生的方式授课。

　　（五）辅导上

　　单独或分组找学生谈心或辅导，对后进生加强信心教育和学法指导。

　　（六）教师业务提高上

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　　广泛读书，虚心学习；深入教研，积累资料；积极参加学习学校每次组织的评课考研活动；积极与其他同事对教学活动展开交流和研讨。自购自订《课程、教改、教法》、《审视中学语文》、《新课程优秀教学设计与案例》等。

　　下学期工作的思路和改进方向

　　（一）基础字词和课文背诵强调督促检查，下学期将加大督促检查的力度。

　　（二）平时练笔相对较自由，系统性和层次性不够，目前正在探索作文高效系列训练的路子。

　　（三）继续加强学法指导，目前正在查阅相关资料，总结归纳学法，希望能早日探索出一条针对性强、实效性高、较完善、成体系的学法指导路子。

　　报

　　告

　　人

　　第2篇工作总结百度文库

　　工作总结百度文库

　　工作总结

　　工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，其间有一条规律计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。下面提供各种类型的个人工作总结范文供大家参考。

　　注工作总结与工作小结大体相同，略有区别，这个我想大家不言自明。

　　根据不同的分类标准，可将总结分为许多不同的类型。

　　①按范围分，有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。

　　②按内容分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。

　　③按时间分，有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。

　　④按性质分，有全面总结、专题总结等。

　　本文为您提供的工作总结有公司员工个人工作总结范

　　文、业务员工作小结范文、教师个人工作总结范文、公务员个人工作总结范文、毕业实习个人工作小结范文等。

　个人工作总结怎么写

　　个人工作总结怎么写主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理

　　化的建议或者新的努力方向。。。。。。总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

　　总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较

　　简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

　　2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成

　　绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

　　3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为

　　便于今

　　后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项:

　　1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

　　2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，

　　即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

　　3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，

　　有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，

　　该详的要详，该略的要略。

　　总结的基本格式:1、标题

　　2、正文:开头概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

　　主体分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾分析问题，明确方向。

　　3、落款署名，日期

　　会计个人工作总结范文

　　会计个人工作总结范文

　　根据中心20XX年工作重点和整体安排及思路，我简单的做了一个会计个人工作总结。

　　一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下首先提出完成的工作

　　1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

　　2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

　　3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

　　再次提出加强学习，注重提升个人修养和综合素质

　　1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

　　2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

　　3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地

　　工作。

　　4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

　　之后提出存在的不足

　　尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足

　　1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

　　2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

　　3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。最后提出严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

　　1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

　　2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

　　第3篇工作总结 (百度)01

　　项目部取得的经验和存在的问题

　　公路所项目部为新组建队伍，主要组成人员都比较年轻，缺乏成熟的项目管理方面的实践经验，在各方面都存在一个摸索、学习和改进提高的过程。但在公司领导、公司各职能部门以及其他老大哥单位的亲切关怀和大力支持下，通过项目部全体员工这一年来的不懈努力，应该说项目部还是取得了一定的成绩，但是也有很多惨痛的教训。

　(一)安全管理工作

　　在安全管理方面，项目部按照公司《项目管理办法》的要求，首先建立健全了项目部安全保证体系，并制定了相应的一系列的项目部规章制度和管理方案。对项目部管理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使所有管理人员都清醒地认识到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，而且也是是否能完成其他各项指标的前提和保证，管理者的安全意识有明显的提高。在日常的的安全检查和管理工作中，项目部遵循减少形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发现安全隐患及时纠正和消除，有效地保证了工程项目的安全施工。

　　尽管该工程属于院中院工程，外界干扰很少，但由于在实验场进行实验的汽车均为高速行驶，一般速度要求在１８０公里／小时——２００公里／小时。因此，项目部进场作业之前，实验场有关部门在安全方面提出了一些具体的要求，尤其是对人员的管理方面非常苛刻，比如严禁施工人员进入高环，否则撞了白撞；严禁施工人员步行进出实验场，出入必须车接车送等，不仅要求我们签订书面安全保证协议，还必须上缴１００００元保证金。甲方的高标准严要求，增加了我们在安全管理方面的压力，尤其是对人员在施工区域以外行为的管理压力更大。但是，项目部没有被压力吓倒，而是把它作为促进我们做好全面安全管理工作的动力，除进行常规的三级安全教育以外，采取将实验场有关安全管理部门请到施工现场讲课等多种形式，对施工人员动之以情，晓之以理。一年来，项目部响应上级号召，积极开展“反三违月”和“全国安全生产月”活动，认真落实安全生

　　产责任制，积极宣传安全生产的重要性和必要性，提高了管理人员的安全意识，在安全生产方面，没有出现任何大的安全事故。我们努力做好自身的安全生产以外，同时还及时为甲方发现一次意外火情，并组织施工人员义务救火，没有使甲方的财产受到损失。项目部在安全管理方面得到了甲方的充分肯定。

　(二)成本管理工作

　　加强项目管理，有效地降低工程成本，提高资金的使用效率，增强企业的生存竞争力和盈利能力，使公司贯彻质量成本的根本目的。环保实验室工程是公司第一次对项目部实行标后预算管理的试点工程，而且由于众所周知的原因，我们所承接的工程属于低价中标，因此要想完成公司制定的标后预算指标，下大力气降低项目成本，千方百计做好成本挖潜、增加利润就显得更为紧迫。成本管理作为项目部管理工作的重点之一，主要抓了以下几个环节 １．材料成本管理

　　材料管理的好与坏，直接关系到项目总体的成本高与低。项目部从一进场就狠抓材 料管理，并按照公司提出的“阳光工程”的要求，首先从材料管理入手，坚持材料的市场调

　　查寻价、供应商的选择，到材料进场的计量验收以及周转材料的退场方面摸索了一定的经验，积累了一定的资源，建立了一些值得信赖的合作伙伴；

　　２．加强工期管理，在保证质量和安全的前提下，尽可能地压缩工期，目的是减少固定成本的支出。同时加强现场管理，制定科学的方案，合理调配有限资源，减少施工浪费。

　　３．积极开发货源，利用项目正在施工的各种优势，有最小的成本投入，争取项目总体利润的最大化。公路所项目部在环保实验室施工期间，自主开发小合同产值约４０万元，实现利润近２０万元，有效地增加了项目的总体利润。

　(三)存在的问题

　　１．在管理劳务分包队伍上，由于缺少成熟的经验，加上项目上马时间仓促，前期准备工作不够充分，在劳务合同签定和现场零用工的管理上存在拖泥带水和现场材料浪费的现象。

　　２．由于管理制度不健全，管理人员分工不明确，职责不请，存在现场管理不到位，质量管理、技术管理滞后现象。

　　３．材料需求计划不准确，多提少提的现象时有发生，不仅加大了采购成本，甚至还造成了材料浪费。

　　４．预算、核算工作不准确、不及时。

　　二、企业文化建设的现状、职工思想教育和精神文明建设情况

　　项目部以青年人居多，项目部１１人，平均年龄３２岁左右，项目部领导班子更是年轻，平均年龄不到３０岁。项目部非常重视青年人思想的建设和组织机构建设工作，根据项目部组成人员的特

　　点，项目部成立不久，经公司团委批准，项目部及时成立了青年突击队。青年突击队的成立，带动了一批青年人积极向上的热情，增加了项目部集体的凝聚力和战斗力。项目组建时，项目部只有一名党员，经过组织批准，２００４年７月份有吸收何申见同志为中共预备党员，目前又有３人递交了入党申请书。现在回忆一下项目部自成立以来走过的日日夜夜，应该说也遇到了各种各样的困难，但是每到这个时候，大家都会以积极的态度去面对，献计献策，用集体的智慧去战胜困难，度过难关。借此机会再次感谢

　　三、２００５年工作思路及具体的措施

　　２００５年我们在抓好工程安全质量工作的同时，将进一步把成本管理工作作为项目管理的核心工作来抓。结合我们今年积累的经验和教训，２００５年我们将重点做好如下几个方面的工作

　　(一)打造有战斗力的项目管理队伍。坚持以人为本，搞好青年人的培养工作，构建合理的人才梯次。同时搞好项目部管理机制的建设，使项目管理制度化，规范化。提高成本管理意识，研究成本挖潜的方法，提高管理工作的科技含量，向管理要效益和，向技术要效益。完善管理人员绩效考核制度，实现多劳多得、奖罚分明。

　　(二)慎重选择劳务分包队伍，及时和分包队伍签订书面合同，明确分包内容和价格，明确各方责、权、利，坚持合同未签订施工队伍不得进场的原则，减少和分包队伍间的扯皮；坚持力争将部分工程风险分解至施工队的原则，加强分包队伍的有效管理，减少因分包人员责任心不强造成的成本损失；大胆探索新的科学劳务分包方式，实现项目部和分包方利益双赢。

　　(三)进一步加强材料管理工作，今年公路所项目部在材料寻价和采购以及验收计量方面摸索出了自己的方法，取得了一定的成效，但并不是说材料管理就到位了，在材料管理上明年要狠抓需求计划和材料现场使用关。要针对材料需求和材料使用制定相应的奖罚制度，奖罚分明。努力做到“谁提料，谁负责”，加强材料现场使用的管理力度，降低材料采购成本，减少材料使用过程中的浪费。

　(四)做好质量策划，及时制定合理的方案，从方案中挖潜成本空间。

　(五)加强合同和预算管理，先算后干。

　　四、对公司３年内发展战略的思考 (一)继续完善以人为本的管理机制。

　　公司要发展，人是第一位的。在考虑各项问题时都要以人为出发点。做好人的思想工作，搞好人员培训。在解决人员的物质生活的同时要解决好他们的精神需求，如才能发挥及员工的成就感等。要利用各种机会加强人员之间的沟通。总之，在人员管理上要关心人、爱护人、培养人和合理使用人。因此，我们认为仍然要把做人才识别、开发和人才培养，使用工作，提高企业在市场竞争中的核心竞争力作为一项重点工作来抓。

　　(二)狠抓项目管理工作，大胆尝试新的项目管理办法。

　　２００５年我们一定要牢固树立正确的的价值观，发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风，坚决反对弄虚作假，搞形式主义。坚持重实际、鼓实劲、求实效。坚持实事求是，及时纠正以往工作中存在的缺点和不足。

　　感谢公司对我们工作给予的大力支持，我们将认真领会公司杨总经理在年初提出的“聚精会神抓落实、扎扎实实打基础、开拓创新求发展”的工作思路，认真总结以往工作中的经验教训，求真务实，开拓进取，献计献策，扎实工作，把２００５年的工作思路设计好，以饱满的热情积极投入到２００５年的工作中去。

　　就像一个人的成长经历一样，公路所项目部也在不断成长。我们有理由相信公路所这支年轻的队伍在认真总结一年的经验和教训以后，会逐渐变得羽翼丰满，会很快成为一支成熟的、敢打硬仗、善打硬仗的项目管理队伍 。我们随时准备着迎接新的挑战！

　　请相信我们！

　　第4篇旅游部工作总结百度

　　旅游部2011年度工作总结

　　尊敬的各位领导，各位同事，2011年即将过去，在这一年中，在XXX直接关心下，在各位同事们的支持下，XXXX办事处于今年8月正式成立，通过近1个月的筹备，从9月中旬起逐步开展起了业务。在这里，请允许我代表办事处全体同事向各位领导和同事们的帮助支持表示感谢。下面，我就今年以来旅游部工作情况和2012年工作打算向同志们做个汇报，不妥之处，请经理和同志们批评指正。

　　一、2011年旅游部工作情况。

　　办事处成立后，我们按照上级的指示，迅速编制了办公所需设备的清单，报请领导批准后，添置了相应设备设施，组织所属人员认真学习了公司的各种规章制度，尽快熟悉了公司的办公程序，在内部形成了良好的工作秩序和工作氛围，完成了前期各项准备工作。9月中旬，即开始开展了正常业务工作。

　　作为公司的下属旅游部门，我们最为重要的任务就是做好对公司领导和员工的服务保障工作，为此，我们在广泛调查，多方面收集信息的基础上，针对公司员工特点和

　　办事处优势，设计了以浪漫温馨海岛专线6日休闲游、魅力三亚老人疗养度假20日游，越南游轮游为代表的多条旅游线路，制作了3期广告，通过电视台和内网，加大了旅游产品和本部门的宣传力度。我们和营销部合作，将旅游项目加入会员手册的专享服务，制定了服务细则，积分返礼，增值服务等项目，并给部分客户办理了金卡。在做好媒体宣传的同时，我们还走访了多个单位，听取他们对旅游服务的意见和建议，面对面的宣传旅游部的职能和业务范围；对电话咨询的客户，耐心讲解线路和注意事项，最大限度的争取客户的理解和支持。为配合培训中心近期推出的培训计划，印制了资料，并利用人事处开会期间，将资料全部发放至每位在宾馆住宿的客人房间。并向XXX/XXX送了培训班的邀请函。

　　9月份以来，我们为客户做出境旅游线路方案数十份，为近40位客人做好了出境旅游的服务保障工作，为十余名客人办理了护照签证，为多名公司员工代订了宾馆住宿，为70多名客人订购了机票。在做好保障的同时，我们认真按照公司财务规定，及时收回团款，清理财务借款，做好了各项服务的收尾工作。

　　11月中旬，按照公司领导的指示，我们积极和有关单位联系，在旅游部设立了机票代购网点，认真学习了订票系统的相关知识学习，做好了公司统一订票的前期准备工作。

　　二、存在的问题和困难

　　三、明年工作打算

　　本市旅行社数量众多，鱼龙混杂，大多数还在低端市场上用低价争夺份额。旅游部要在目前的市场上占有一席之地，就要摆脱这种恶性竞争，用新的视角找准自己的定位。这就是发挥自身优势，在本系统中站稳脚跟，用创新的思路拓宽旅游产品的种类，用优质高端的服务拓展旅游市场，争取旅游资源，获得经济效益。明年旅游部的工作打算是

　　（一）加大员工培训力度，采取自学与辅导结合的方式，尽快使所属人员熟悉组团、计调等旅游业务知识。

　　（二）根据经营方向，做好市场调查和潜在客户定位工作，设计出更符合服务对象的旅游产品，加大媒体宣传力度，及时更新完善广告内容。

　　（三）加强与营销部的合作，进一步细化《会员守则》

　　中的服务细则，增大对潜在客户的吸引力。并利用营销部客户资源和已累计的客户资料，建立客户档案，坚持电话回访和上门拜访制度，进行面对面的旅游专项宣传。

　　（四）加强与旅游同行的沟通交流，结合运输宾馆靠近机场的地理优势，销售宾馆的住宿和餐饮。加大对在运输宾馆入住的会议，培训团队宣传力度，通过拜访其负责人，领队，获知需求，量身定制旅游产品，最大限度的利用好已有资源创造效益。

　　（五）根据旅游市场的需求，提前做好2012年各“黄金周”及旅游旺季的旅游宣传和准备工作。

　　(六)依托机票订购业务，积极宣传已有旅游服务保障范围，为旅游部争取潜在客户。

　　2011年，我们虽然也做了一些工作，但是，无论是工作标准还是工作成绩，和上级领导的要求还有很大的差距，在新的一年里，我们旅游部将认真按照公司领导的要求，从严格一日工作秩序入手，努力工作，争取为公司做出更大的贡献。

　　以上是我的汇报，不妥之处，请领导和同事们批评指正。汇报完毕。

　　第5篇卫生局度党建工作总结

　　2010年卫生局度党建工作总结

　　各支部（总支）

　　2010年县卫生局党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观全面学习党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神“提升工业突破三产调优农业做靓城市构建和谐党建工作思路坚持以科学理论指导、以科学制度保障、以科学方法推进党的建设以四化四促”为载体大力拓展“168”党建工作模式建立“一岗双责、互促互动”机制充分发挥基层党组织凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐供有力思想、政治和组织保证作用为加快我县卫生改革与发展步伐促进我县经济建设和社会发展提现总结如下建设科学化水平重要举措

　　大力基层党组

　　中

　　一、着力构建学习型基层党组织积极开展抗洪救灾活动今年以来

　　局党委把推进学习型党组织建设作为提高党

　　织思想理论建设

　　全面提高党员干部思想政治水平

　　一是坚持发挥中心组学习表率带动作用

　　心组成员认真做好读书笔记积极撰写发言提纲

　　努力使

　　于思考、勇于实践表率二是坚持集中学习与个人自学相结合学习做到经常化、规范化做认真学习、勤严格遵守学习制度科学安排工作妥善处理工学矛盾学习做到有计划、有措施、有记录主动学习三是坚持理论学习与调查研究相结合各中心组成员根据各自工作特点合理安排自学根据卫生工作新情况

　　把理论学习与提高实践工针对性学习作能力结合起来紧紧围绕贯彻落实科学发展观加快推进卫生事业科学发展

　　带着问题围绕《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革

　　院改革与发展意见》、《福建省人民政府关于进一步加快乡镇卫生意见》、县委书记

　　若干意见》、《X县人民政府关于深化医德医风建设推进卫生事业跨越式发展陈瑞喜同志在2010年全县卫生工作会议上

　　意见》局党政班子成员分别主讲展开讨论

　　灾后防疫防病工作讲话精神、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展6月份我县遭受50年一遇特大洪涝灾害我局及时部署义务奉献活动进

　　各支部（总支）开展以“当先进、比奉献、见行动、促和谐”为主题自觉意识充分发挥党员一步增强党员履行义务、服务群众、奉献社会先锋模范作用派出卫生防疫人

　　共检查受损毁村26个员到各乡镇检查饮用水情况；派出卫生监督人员到灾民安置点开展食品卫生监督

　　其中外送合格水村1个；检查就地取水村14个其中消毒饮用水6个村检测饮用水2次共出动卫

　　生监督员124人次检查灾民安置点饮食点23个检查灾区食堂和餐饮单位148个；派驻村卫生监督防疫人员52支共148人共服务2000多人次体检服务低保户10户

　　县医院和县中医院派出医务人员到高砂冲厚和夏茂梨树等村开展体检义诊活动县妇幼保健院到县福利院开展体检义诊活动共服务老人20人次

　　二、召开主题座谈会部署挂村党建“联帮带”工作

　　共上门免费

　　局党委围绕“提升拓展168模式创先争优促发展”这一主题对照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人

　　民群众、

　　基层组织

　　”

　　总体要求和先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”

　　标准就“为

　　要提升拓展“168”模式、怎样开展创先争优、如何立足大局争先进位”等问题采取召开座谈会、集中研讨、部署挂村党建“联帮带”等方式开展主题讨论

　　郑湖乡徐敦村与村党支部开展“联创共建恢

　　2010年7 月1日局党委组织局机关支部党员干部到挂点复重建”活动并召开座谈会

　　徐敦村支书和村主任分别介绍了该村这次洪涝受灾情况和今年新农村建设工作重点局党委书记翁光亮

　　同志要求村党支部及其党员一定要充分发挥先锋模范作用一要关注民生恢复生产；二要科学谋划统筹安排；三要合理合法注重实效；四要上下联动党建共创创双赢

　　今后村两委和局党政班子多联系多沟通共

　　二、

　　县卫生局局长王仁伟同志强调

　　一、支部建设要“五好”党建阵地要规范村务公开要到位

　　三、党支部要起战斗堡垒作用党员要起先锋模范作用

　　168党建模式要掌握党建工作要创新

　　四、抗

　　洪救灾要有自力更生艰苦奋斗精神；要克服“等、靠、要”法付诸实施随同前往

　　思想；要围绕新农村建设尽快拟定实施办

　　县中医院巡回医疗队对村民开展了义诊服务共义诊40多人同时局党政班子成员向受灾村

　　民发放了市红十字会价值3332元灾捐款13275元

　　救灾日用品和送去各乡（镇）卫生院及琅口社区卫生服务中心抗洪救

　　通过这次开展“联创共建恢复重建”活动同时促进局机关党建工作更进一步使县卫生局挂村工作有了

　　更深层内涵和更丰富工作载体局机关及所挂村全体党员能够统一认识联创共建；充分发挥党支部

　　通

　　战斗堡垒作用组织全体党员身先士卒在抗洪救灾中起先锋模范作用使受灾群众能够早日恢复生产过帮扶、自救、联创、共建共同打造新农村建设工作新局面

　　三、深入推进卫生行风建设切实提高群众满意度

　　局党委深入学习实践科学发展观

　　追求和根本

　　把群众满意作为卫生工作

　　出发点和落脚点

　　作为卫生工作

　　最大

　　目标在4月30日召开了全县卫生系统深化医德医风建设动员大会深入贯彻落实全县卫生工作会议和《X

　　县人民政府关于深化医德医风建设推进卫生事业跨越式发展

　　意见》（沙政〔2010〕151号）精神对全

　　县卫生系统深化医德医风建设工作进行再动员、再部署提高认识统一思想加快实施医药卫生体制改革

　　为群众提供更为优质

　　医疗卫生服务

　　部署开展了“五比五促”活动促进医疗质量和服务水平

　　快速提升

　　即比学习促学术氛围形成；比技能促业务水平进步；比爱心促服务态度改善；比规范促医疗质量提高；比管理促绩效全面提升优质服务活动

　　倡导学习广泛开展“三基”知识及新知识、新技能

　　学习和培训

　　开展了

　　以“方便、周到、安全、满意”为主题深入开展了优质服务活动努力改善服务态度、拓展

　　服务空间、延伸服务范围、创新服务形式

　　四、开展警示教育活动从源头上预防腐败

　　4月30日下午局党委召开落实党风廉政、预防职务犯罪警示教育大会邀请县审计局局长吴晓玲和县检察院预防职务犯罪办公室主任、反贪局教导员许文章授课域职务犯罪

　　形式、犯罪

　　危害和犯罪

　　成因

　　分别讲授了审计、财务有关知识和医药购销领

　　要求各单位领导和财务人员要切实履行各自岗位职责严

　　内部审计及时

　　财务管理中存在

　　问题

　　格遵守财经纪律资产管理建立财产档案

　　同时

　　通过对典型案例

　　和漏洞保证资金规范运行预防犯罪”

　　五、

　　分析要求卫生系统各级领导干部要“禁锢欲望、拒腐防变、

　　与会人员还一同观看了警示教育短片对医疗机构监管严厉查处违纪行为

　　局党委严格执行医院财务制度和物价收费制度

　　进一步

　　医疗收费各个环节监管严禁自立项目收

　　费、分解项目收费防止重复计费、多收费乱收费等问题雄违规诊疗、收受诊疗外费用等问题并在全系统作了通报从这一事件中吸取教训举一反三；切实

　　记医务人员

　　医院管理

　　严肃查处了大洛中心卫生院执业助理医师余世并要求全县医疗卫生单位和全体医务人员要职工教育；持续深化医德医风建设时刻牢

　　宗旨与责任树立医务人员良好形象

　　六、规范卫生行政权力运行完善监控机制建设

　　局党委制定《X县卫生局行政权力廉政风险评估工作实施方案》按照“职权法定”

　　原则对行使

　　所有卫

　　生行政权力进行全面清理共保留行政职权97项其中行政许可权16项、行政处罚权34项、行政强制权6项、监督检查权21项、行政事业性收费权17项、其它行政权力3项所卫生、传染病防治、母婴保健等5个

　　涉及医政、食品卫生、公共场

　　根据清理结果编制了《X县卫生局（卫生监督所、妇幼

　　一项权将廉政廉政

　　保健院）行政职权目录》并把97项权力全部纳入廉政风险预防范围以科室为单位确定风险点力只有

　　科室行使

　　列为

　　风险点；一项权力由几个科室共同行使

　　列为几个风险点

　　风险分为局领导廉政风险、科室（各医疗卫生单位）廉政风险及岗位廉政风险三个类别每个类别风险分为A、B、C三个等级并建立廉政风险预防规则负廉政责任又要担负勤政责任既要认真执行“律己

　　”序”预防

　　按照“便捷高效、便于监控

　　”

　　一是实施“双责”预防

　　要求卫生行政人员既要担

　　规定

　　二是实施“程

　　要求又要严格遵守“律他

　　”

　　原则

　　相应细化每一项权力分类和工作程序绘制权力运行流程各种廉政风险

　　目前局党委已绘制了开展运行监控 一是在

　　图

　　并作为固定运行标准纳入预防规则

　　防范因程序漏洞而出现

　　《X县卫生局一般程序卫生行政处罚流程图》等10个卫生行政职权运行流程图决策环节实行起点监控用）及廉政风险等级高节实行过程监控力运行

　　凡属“三重一大”事项（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使权力

　　行使必须由局党委集体讨论决定并以一定形式进行公开

　　是廉政风险高

　　二是在执行环

　　对内把权力运行情况A级权力运行环节和情况进行公开实现权

　　全部情况满足当事人

　　信息需

　　动态监控；对外向当事人公开与行使行政权力或办理事项有关

　　重要作用

　　三是实行权力行使结果监控

　　求

　　发挥社会监督有关单位（科室）在每一次行使廉政风险等

　　级较高A级权力后对权力运行状况进行自我评价并针对问题提出改进建议同时及时把办理结果告

　　有关单位（科室）

　　知当事人并以适当方式在一定范围或向社会公开在权力运行中严格按照流程图确定

　　四是建立行政权力运行记录制度

　　程序行使职权

　　建立权力行使过程各环节情况记录定期接受检查,

　　对A级权力

　　为绩效评估、责任考核与追究提供依据五是按照廉政风险大小对权力运行实行分级监控

　　由局领导、局纪委重点进行实时监控；对B级权力以单位（科室）为主进行风险防范局纪委定期进行检查；对C级权力由岗位责任人进行自我防范局纪委和单位（科室）不定期进行抽查

　　六是开展风险预警

　　风险因素和

　　通过对权力行使实行起点、过程和结果监控以及分级监控等并结合群众来信来访等反映苗头性问题

　　及时向权力行使七是开展监控评估

　　当事人发布预警信号并采取应急措施努力把廉政风险消除在萌芽状态

　　定期向权力行使相对人发放廉政勤政满意度调查表把权力运行情况交给群众评判

　　信息对每项A级风险权力

　　廉政风险变化情况、预

　　局纪委根据日常监控、民主评议和满意度调查掌握防规则本身

　　实用性、有效性和可操作性进行综合评估

　　分析研究新

　　风险修改完善预防规则及时改进

　　监控办法确保监控机制建设工作不断完善提高

　　七、

　　乡镇卫生监督网络建设实现监督重心下移

　　今年4月份局党委在10个乡镇和青纸职工医院分别成立了X县卫生局卫生监督所分所依法协助县卫生

　　局卫生监督所做好本辖区

　　各项卫生监督工作

　　同时制定分所工作职责和各项制度并在乡镇卫生院和

　　取证工具

　　青纸职工医院聘任了32名卫生监督协管员配备了必要

　　八、扎实推进党风廉政建设责任制

　　局党委继续推进教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系建设

　　努力健全防范腐败体制机制各支

　　部（总支）坚持“一把手”负总责分管领导各负其责突出“一岗双责”落实党风廉政责任制联系责任人从组织上保证了党风廉政建设工作顺利开展干部报告个人重大事项

　　规定切实把每

　　进一步坚持和完善述职述廉、民主评议等制度严格执行领导党员干部都置于党组织

　　有效监督之下

　　九、健全完善党建工作目标责任制

　　局党委全面落实党建工作考评制度；坚持党建工作情况汇报、第一责任人述职等制度；

　　流动党员

　　教

　　育管理；进一步规范了党费收缴工作

　　各支部（总支）认真履行抓好党建工作政治责任形成书记带头

　　抓、支委分工抓、相关科室共同抓、党务干部专心致志抓“党建带三建”制度

　　充分发挥工会、共青团、妇联组织社会建设

　　工作局面；定期召开支委会研究党建工作；主力军、生力军和“半边天”作用更好地服务和谐

　　联合党建工作总结百度一下（共7篇）