2021年IT前景网络工程师规划之路
时间：2020-11-10 12:36:54 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
网络工程师职业发展之路
一、网络工程师职业优势
1、最具增值潜力职业，掌握企业关键网络架构、安全技术，含有不可替换竞争优势
2、新型网络人才缺口大，27%行业增加速度造成网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为肯定
3、可实现专业零基础入行，4-10个月强化训练和职业化引导，就可成为企业急需技能型网络人才
4、就业面广，一专多能，实践经验适适用于各个领域
5、增值潜力大，职业价值伴随本身经验丰富和项目运作成熟，升值空间一路看涨
6、职业发展前景宽广，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager
二、网络工程师解读
何谓网络工程师，网络工程师是经过学习和训练，掌握网络技术理论知识和操作技能网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统设计、建设、运行和维护工作。
具体来说，我们能够从企业信息化岗位体系中作部分了解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：
1、企业信息化主管：负责信息化建设中目标和方案决议，信息化建设中方向研究；
2、工程技术人员：负责信息化系统设计、建设，包含设备、系统、数据库、应用系统建设；
3、运行维护人员：负责信息化系统运行、维护、管理和基础开发；
4、操作应用人员：关键应用信息化系统进行本职员作。
通常来说，IT企业IT技术职位依据职能能够分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：计划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
依据企业规模大小，规模较小企业，一个岗位可能涵盖多个岗位内容，系统管理员既要负责系统管理，又要负担网络管理；大企业则会分比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师职业计划过程关键有以下几步：
两年以上小型企业→四年左右中型企业→大型企业或跨国集团企业
第一步，小企业网络管理员（系统管理员）；
第二步，进入大中型企业，一样网络管理工作，工资就可能完全不一样了，通常全部在3000元以上。做了部门经理时，还能够高达5000元或以上；
第三步，学习更全方面知识成为一般网络工程师工资就高达3500元以上；
第四步，学习更全方面知识成为专业网络工程师，如网络存放工程师、网络安全工程师工资就能够达8000元以上，做大型企业或专业网络企业IT经理工资就更高了，基础在万元以上。
下面从三个方面来具体说明网络工程师职业发展：
（一）、管理员
■职称：初级
工作在中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存放备份管理和网络机房管理等几大方向。
这些管理包含到多个领域，每个领域管理又有各自特定任务。
■关键岗位：网络管理员（系统管理员）
■工作职责描述：
1、网络本身管理；
2、网络中操作/应用系统管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS（Manger Information System，信息系统管理员）。
二者区分关键是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则关键在系统维护和企业信息系统管理上。
■就业前景：是一个专业网络人员必经初始阶段
■待遇：1800元——3000元（视专业掌握程度和技术熟练度而定）
（二）、工程师
■职称：中级
工作在网络企业或大中型企业。在网络企业中关键任务是设计并建设；在大中型企业中关键任务是运行和维护。
网络工程师其实是一个包含很多个工种职业，不一样网络工程师工种对从业人员要求也不一样，对从业人员网络管理水平要求差异很大。专业网络工程师关键有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存放工程师等。
1、一般网络工程师
■工作职责描述：
（1）、高级网络管理员，在大企业中或是在网络企业工作
（2）、维护企业网络设备，确保企业骨干网络正常工作
（3）、对主流网络设备很了解
■职位要求：
·扎实而又全方面网络知识功底
·多年专业网络管理经验
·对产品性能和最新技术掌握很好
■就业前景：中国网络企业技术人员或专业IDC中心、大ISP服务商
2、一般系统工程师
■工作职责描述：
（1）、高级网络管理员
（2）、在大企业中或是在网络企业工作
（3）、维护并确保系统工作正常
（4）、对流行OS很了解
（5）、对系统故障处理有丰富经验
■职位要求：
·扎实而又全方面网络知识功底
·多年专业网络管理经验
·对新OS系统和最新技术掌握很好
■就业前景：
·中国网络企业技术人员
·大企业技术人员
·外包企业
3、网络系统设计师
■工作职责描述：
（1）、企业需要建设网络，关键依据要求进行设计，用户能满意
（2）、设计项目达成全方面、高实用性和可用性
（3）、网络系统设计师是一个综合性工种
（4）、网络和系统方面全部有很好经验
■职位要求：
·扎实而又全方面网络知识功底
·多年专业网络管理、设计经验
·对网络关键技术掌握很好
■就业前景：中国真正设计师凤毛麟角 工资过万
4、网络存放工程师
■工作职责描述：
（1）、关键工作在部分大数据需要量大企业如银行、电视台、IDC中心
（2）、有效管理企业海量数据，有存放设备测试、评定环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关处理方案
（3）、灾难恢复
■职位要求：
·有多年网络管理经验
·熟悉部分常见数据库软件
·有网络存放理论知识，包含存放基础、技术及网络存放高级技术
·熟悉主流存放、备份厂商产品线；如IBM/HP/SUN
·熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用
·含有良好撰写需求分析、处理方案、PPT、系统软硬件配置等方案能力
■就业前景：
中国每十二个月所需网络存放人才在60万以上，而现在中国每十二个月最多仅能提供1万左右，缺口极大。伴随网络经济日益普及，这类人才在未来几年中需求将连续攀升，专业硬件服务器和网络存放人才工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。
5、网络安全工程师
■工作职责描述：
（1）、关键保护网络安全
（2）、保护网站、邮件等服务器安全
（3）、合理部署网络结构和网络产品
（4）、对企业能进行安全评定和防护
■工作要求：
·有多年网络管理经验
·熟悉多个网络安全技术，对多种主流安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有很好理论基础和实践经验，了解多种安全产品（比如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）特点、使用方法及常见调试技巧；
·精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析
■就业前景：目前最急缺人才，工资增加幅度大
（三）、教授
■职称：高级
工作在大网络企业、或研究所
关键是技术主管、项目经理、技术教授
1、技术教授
■工作描述：
（1）、某一行业教授、顾问、权威；
（2）、假如确实很喜爱技术工作，而不擅长和喜爱和人沟通，则能够完全专注于本身领域，以发展成为行业资深教授为方向和目标
（3）、发展过程比较漫长，任何一个领域顶尖技术人才全部需要长久行业经验累积和个人孜孜不倦投入；
（4）、优势是越老越吃香，当她人伴随年纪逐步增加而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展黄金时期。
■工作要求：
·全方面网络技术
·对新技术有深刻认识，所以要求有极强学习能力
■就业前景：待遇很高，技术人员到30岁后发展目标之一
2、项目经理
■工作内容：
（1）、融合技术和管理复合性人才
（2）、参与项目谈判
（3）、项目目标和项目财务指标
（4）、划分工作内容并合理分配
（5）、指导网络工程师
（6）、控制工作进度，按计划完成项目
（7）、组织项目会议
■职位要求：
·多年网络工程师经验
·期望做管理
·需要自己学习项目管理知识
■就业前景：
技术人员到35岁后发展目标之一
待遇高，可晋升企业关键管理层
3、技术主管
■工作任务描述：
（1）、率领技术团体发明更多价值
（2）、在信息方面参与企业计划和计划
■职位要求：技术全方面；有管理能力
■就业前景：是网络工程师30岁后发展方向
