开发区考勤和请销假休假制度x
时间：2020-10-06 12:27:49 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
开发区考勤和请销假、休假制度
同志们，管委将建设高新新城宏伟的蓝图已经绘就，嘹亮的号角已经吹响，建设高新新城需要你我的参与!我愿用我的激情，撞响思想解放的黄钟大吕;我愿做一个小小的音符，将我的青春溶入和谐社会的壮美旋律，谱写出建设高新新城的华彩乐章。就让我们以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的探索精神，以“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的奉献精神，以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪情壮志，为建设富裕文明和谐秀美的高新新城而努力奋斗!
试用期3个月，月薪1200-1500元。3个月试用合格后与园区签订正式劳动合同，待遇享受引进人才的特殊待遇，超过在编人员工资。开发区在扩编时，在同等条件下通过考录可优先解决编制。
联系人：陈先生
根据德州市编委《关于建立后备教师补充机制的通知》(德编〔2020〕15号)精神和有关规定，2020年德州经济技术开发区面向社会公开招聘中小学后备教师50人。现将有关事项公告如下：
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全体工作人员必须树立敬业爱岗、勤政廉政的作风，自觉遵守机关工作纪律。
一、开发区各部门上班实行签到制度。
1、以市政府通知作息时间为准，上、下班签到(退)时限为15分钟。
2、超过上班、下班签到(退)时间15分钟视为迟到或早退。
3、因特殊情况，如外出开会、办理公务无法及时赶回签到(退)的，事后应及时向部门负责人说明情况，并补办手续。
二、严格请、销假制度，履行请、销假手续。
1、上班时间不得擅自离开岗位。因事需要离开岗位者，必须向部门负责人请假;来不及事先请假的，事后要补报说明(以备抽查)。
2、管委会副主任、各部门负责人请事假、病、休假，一律填写请假单、休假单，报管委会领导批准，并送管委办备案。假期届满，应及时销假，按时上班。部门主要负责人请假两天以内的，报管委会分管领导批准。三天以上(含三天)的，须经党工委或管委会主要领导批准。
强化信息网络管理，构建网上治安防控体系。建立健全与新闻部门沟通机制，完善网上舆情监测研判和重大案事件快速反应机制，正确引导网上舆论，主动回应社会关切，提高发现和控制网上群体性事件的能力。
3、工作人员病假，经单位同意，由分管领导根据医院证明批准。
4、婚假、产假、探亲假、计生假等，由人事部门按国家有关规定把关，经部门同意后，报党工委或管委会办公室(效能办)备案。
5、学习假：工作人员经批准参加业大、电大、函大学习，其面授学习时间作为事假处理。参加半年以上脱产学习者，不影响年终考评。
三、工作人员按国家规定享受休假待遇。
1、休假必须先本人提前书面报告，单位统一安排。
2、休假经人事部门审核。
完善惩防体系。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2020年工作规划》，推进廉政风险防控向重点领域和关键环节延伸，健全制度执行监督和问责机制，深化制度执行评价工作内涵，强化反腐倡廉制度执行情况监督检查，提高制度执行力。贯彻落实党风廉政建设法规制度，切实加强廉政风险防控，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
3、报两办备案方可休假。
4、休假完毕后，必须及时销假。
5、跨年度不予补假。
㈡发现隐患应督促企业整改，并落实有效措施；发现重大隐患应立即采取紧急措施，并及时向经济发展局和开发区主管领导报告，同时做好隐患的查处及整改记录。
四、奖惩
1、全年出勤情况作为年度考核、评选先进集体、先进个人的依据之一。考勤工作与年度公务员考评或工作人员考评挂钩。
考察和体检及其他资格等合格的，确定为拟聘用人员，并在德州经济技术开发区网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对合格人员发放《聘用通知书》，凭《聘用通知书》办理相关手续。招聘的后备教师,按岗位需求分配到所需中小学校,并与用人单位按照有关规定签订《劳动合同》，待遇按事业单位人员试用期待遇有关规定执行。试用期满，根据教师空编情况和年度用编进人计划，经教育部门考核合格后，办理聘用入编手续，转为正式教师。经两年考核不合格人员，按相关规定解除劳动合同。
证券登记结算公司按照业务规则收取的各类结算资金和证券，必须存放于专门的清算交收账户，只能按业务规则用于已成交的证券交易的清算、交收，不得被强制执行。
2、开发区效能办将对各部门的考勤情况不定期进行检查，并将检查情况予以通报，视情作出相应的处理。
3、因病、事假累计超过一百二十二个工作日的工作人员，不参加当年的年度考核。
4、无故离岗的，以旷工论处。工作人员因旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天或者一年内累计超过三十天的，按规定予以辞退。
5、弄虚作假取得证明请病假的，按其实际缺勤天数以旷工论处，并给予相应的处分。
6、因违反工作纪律贻误工作的，根据情节轻重，给予相应的处理。
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在资金管理方面，所采取的主要措施包括：一是，加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度，除外三项目略有节余外，其他工程均按技经原则和资金预算，及时分配和支付工程预收款和进度款;二是，采取委贷和担保等方式，解决上电二公司、上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是，追加和新增综合授信额度，为华东送变电公司、上电一公司等子公司提供综合授信担保，减少子公司各类保函出具的资金占用量;四是，统筹考虑上电二公司、上电一公司等单位大型施工机具增置的资金需求;五是，为上电建筑公司等单位提供贷款担保，适度扩大短期借款规模，补充经营活动现金流入量;六是，缓收上级管理费，减轻所属子公司的资金压力。
学生在规定的修业年限内学习期满，合格者由九州职业技术学院颁发国家承认的全日制普通高等教育专科毕业证书。
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