后备干部近三年思想工作总结(办公室主任)

时间：2020-09-05 07:39:58　来源：勤学考试网本文已影响人

近三年思想工作总结

职务：XX支行综合管理部经理

姓名：XX

（述职时限：20XX年-20XX年3月）

按照上级行党委要求，现将近三年多工作述职报告如下：

一、本人简要情况

我现年39岁，中共党员，大学文化，1988进入黑龙江省XX财政干部学校学习1990年毕业。1990年于黑龙江省财贸干部管理学院会计专业学习1992年毕业。同年进入XX 支行工作。历任XX营业所储蓄员、记账员，支行营业部信贷员、办公室副主任。并于1995年在人民大学函授学习，1999年毕业。20XX年至今，先后任XX支行办公室主任，综合管理部经理。

二、近三年度主要分管工作

一，切实做好了行政事务工作。进一步规范序化了公文处理工作，严格了收发文工作制度，明确公文批转规则和传阅超时限，文件传阅效率明显提高，保障了上级行金融改革政策的快速传达和我行改革与经营情况的迅速反馈，切实通畅了信息渠道，有效提高了工作效率和工作质量；修订完善了各项机关工作制度，进一步明确了部门职能和岗位职责，制度执行力建设取得了实质性进展；全面规范了档案管理工作，按上级行要求修订了文件分类标准，明确文件立卷归档规则，建立健全了档案管理制度，加强了文件借阅登记管理，全面避免了文件丢失、压滞现象；严格印信使用制度，按上

级行要求，实行了双人管章，双人用印制度；政务工作管理逐步进入规范化轨道。制定了办公费用支出管理办法和车辆使用办法，有效控制了办公费用支出；进行了办公楼供暖改造，进一步优化了办公环境；完成了家属楼物业移交和固定资产确权工作，历史问题得到有效解决，为全行的股改上市和业务经营提供了保障。

二，规范开展了纪检监察工作。制定了党风廉政建设量化考核责任制，明确了党风廉政教育量化考订标准；出台了党员干部党风廉政学习规划，建立充实了领导干部廉政档案，与各单位负责人签订了廉政建设目标责任状，严格执行了党员干部大额收入申报制度，定期进行党风廉政建设测评检查；对违规责任事件及时介入，认真调查，客观提出处理建议，较好地发挥了纪检监察的部门职能；按季进行了员工行为排查，通过实地走访、现场谈话，如实了解员工思想动态，及时掌握员工思想波动，发现问题和矛盾，高度重视，妥善解决，有效处理，确保了改革期间的稳定大局；积极参与了“关注民生，服务发展”最佳最差单位评比活动，促进全行整体服务水平和社会形象的优化提高，为增强我行市场竞争力做好大量的基础性工作；认真组织了内控评价工作，发现管理漏洞，及时提出了整改建议，进一步完善了内控制度建设。

三，有效开展安全保卫工作。按上级行要求，健全完善了各项安全保卫工制度，定期开展了安全保卫常规检查，发现问题，及时整改，有效清除了风险隐患；按岗位制约和风险控制的要求，规范完善了安全保卫岗位职责；建立完善了金库监控设施，配备了守库监控人员，安全保卫工作有序开

展，全年安全无事故。

四，按要求如期完成了营业网点改造工程，积极开展文明服务标准导入，XX支行文明服务工作成效显著。

五，切实地做好了工会工作；积极和县工会市分行工会沟通，举办了多次党的知识，业务，和文明服务比赛，提高了职工的凝聚力，并组织干部员工响应上级行和政府部门倡导的各项献爱心活动，体现农行员工风采。全辖首先实行了职工食堂承包制度，保证职工吃好的前提下节约了经费。

三、工作业绩

由于不懈努力，XX支行办公室政务工作受到上级行的普遍好评，XX支行曾获全辖政务工作检查评比第一名；20XX年完成市级文明单位标兵单位申报，XX支行被市委市政府授予市级文明单位标兵单位荣誉称号；20XX年至20XX年XX支行连续三年被县委县政府授予行风测评先进单位，综合管理部09年被市行授予先进集体，我本人获得市分行先进个人。

四、自身素质提高和廉政建设情况

我牢固树立了终身学习的思想，将业务学习和政治学习摆上了重要工作日程，除积极参加支行集中学习活动外，我还重点学习了胡锦涛同志在历次会议的主重要讲话、总省市行工作会议精神和新党章内容，看待问题、解决问题的能力明显增强。自身综合素质明显提高。为在新形势下拒腐防变、提高自身修养打下了坚实基础。在工作中，我廉洁自律，以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；不接受超标准接待，无借机敛财行为；不搞特殊化，不利用公款大吃大喝，正确对待党组织和群众的监督，经常检查自己的不足和缺点，及时加

以改进和纠正。不搞特权，不凌驾于廉政制度之上，遵守党的纪律。改变工作作风。认真执行党的路线、方针、政策，能正确看待权力，做到眼光远大，心胸开阔，正确处理个人利益与集体利益的关系，切实做到勤政、务实、清廉。

五、存在不足

我在近三年的工作当中，虽然取得了一点成绩，但还存在着一定的不足，一是学习的广度和深度有待于进一步拓展，只注重了业务的学习，而忽略了其它方面的学习。对分管工作的有效开展造成了不利影响。二是服务基层不够，没有经常性地深入基层，致使情况掌握的不够完整，不能正确、充分地发挥好自身的岗位职责。三是在沟通与协调工作上，还存在不尽完善之处，影响了全行职能部门之间的分工协作，不利于执行力建设和工作效率的提高。在今后的工作，我会认真加以改进。

后备干部近三年思想工作总结(办公室主任)

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