做一名有责任心党员干部
时间：2021-03-16 07:35:37 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
做一名有责任心的党员干部做1名有责任心的党员干部
1、甚么是责任心(责任心的概念):
字典中，关于责任和责任心的解释：1是份内该做的事；2是没有做好份内的事而应承当的过失。所以责任有两方
1方面要去做，另外一方面要以积极的态度做好。
由此责任心，是1种态度，是个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信心，和与之相应的遵照规范、承当责任、实行义务的自觉态度。领导干部身上有许多东西不可少，但最必不可少的是责任心。由于，责任心体现品格，责任心彰显风格，责任心成绩事业，责任心展现能力，责任心塑造形象。
2、为何强调要有责任心？
责任心对1个人来讲的重要性体现在以下两个方面：
（1）责任心是立身之本
人们常说，做人要有良知、有爱心、有孝心、有善心、有诚恳等等，但最基本的是要有责任心。闯天下，干事业，要有雄心、有信心、有决心、有进取心，但最基本的也是有责任心。因此，责任心是良知、爱心、孝心、诚恳的综合体现，是雄心、信心、决心、进取心的催化剂。
古希腊神话中说，人，实际上是背负了1个行囊在赶路，肩上担当着家庭、儿女、朋友、事业、希望等，历尽艰辛，却没法抛弃其中任何1件，由于行囊上写着“责任”两字。世界多姿多彩，但不论是哪方水土养育的人，不论是从事何种职业的人，立身于世，必须有责任心。比尔盖茨对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”列夫托尔斯泰说：“责任心决定生活、家庭、工作、学习
的成功和失败。”
在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每种角色又都承载着不同的责任，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。从普遍意义上讲，人要对5个层面负责：
第1个层面，对自己负责。晓得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的宝贵年华和生命的活力，珍惜自己的操守。自暴、自弃、自残、自毁、乃至自杀，是对自己的不尊重、不负责。
第2个层面，对家庭负责。供养父母，抚养儿女，尊重配偶，关爱兄弟姐妹，是对家庭负责的具体行动。不管职业、职位如何，在家庭里，我们都应当做父母的好儿女，做儿女的好父母，做妻子的好丈夫，做丈夫的好妻子。
第3个层面，对集体负责。马斯洛需求理论关于人的5大需求中，第3个层次是指情感和归属的需求。人既然要归属1个集体，就必须对集体负责，为集体尽义务。不管从事何种职业，只要你归属1个组织、1个集体，我们就应当成为上司的好部下、部下的好上司、同事的好同事。
第4个层面，对社会负责。每一个人都生活在1定的社会里，都必须有社会责任感。不论你官多大，不管你多富有，走到街上，走进商场，你就是1个普通市民，就应当遵照市民规范，讲求社会公德。“我爸是李刚”这1案例，不但是社会角色的错位、特权思想的作怪，也是对社会的不负责任。
第5个层面，对他人负责。讲友善，讲诚信，讲合作，讲包容，是对他人负责的基本准则。坑蒙拐骗、4处忽悠、损人利己，既害社会和他人，也会害自己。对自己、对家庭、对集体、对社会、对他人负责，这是立身之本。作为领导干部，除具有普通人应当具有的
责任心以外，还必须忠于职守，尽职尽责地做好每项工作，这是为政之德，是做官的基本要求和基本素质。
古人说：“在其位，谋其政，司其职，负其责。”讲的是做官的基本职业操守。马克思指出：“有了责任心，生活就有了真实的意义和灵魂。”毛泽东同志有句名言：世界上怕就怕“认真”2字，共产党人最讲认真。“最讲认真”，就是最讲责任。____总书记指出：“看1个领导干部，很重要的是看有无责任感，有无担当精神。”许多事实证明：责任胜于能力，能力要靠责任来承载，每一个组织、每一个团队，真正需要的则是既有能力又有责任心的人。
（2）责任心是成事之基
1个人对工作的责任心，在很大程度上决定了事业的成败，强烈的责任心是我们做好工作、成绩事业、成上进步的动力源泉。有责任心和没责任心的人的区分在于：
面对困难，没责任心的人不尽力、不动脑，有力不愿出、有劲不愿使；有责任心的人会食不甘味、寝不安席，寻求解决的方法。
面对机会，没责任心的只会从机会里找问题；有责任心的人会在问题中找机会。
面对困难，没责任心的人会把眼光停留在困难上；有责任心的人会把眼光集中在解决困难上。责任心出动力、出效力，只有具有强烈的责任心，才能创造出1流的工作事迹，成绩1番事业。没有责任心的人，不管你做甚么工作，不管干哪1行工作，那都将是碌碌无为、1事无成。
领导干部责任心缺失，大致有以下10种表现：事不关己，高高挂起，不求有功，但求无过，这是第1种；不认真，不细致，敷衍了事，得过且过，工作质量差，这是第2种；办事拖拖拉拉、磨磨
蹭蹭，不按时按质按量完成任务，这是第3种；事前不调查，事中不督查，拍拍脑袋作决策，拍拍屁股作总结，这是第4种；喜欢挥手，不愿意动手，热中于当“甩手掌柜”，这是第5种；不认真学习文件，不认真研究政策，处理问题心中无数，乱拍板，乱表态，这是第6种；遇到1点困难，就泄气、打退堂鼓，缺少恒心和毅力，做事虎头蛇尾，不为解决困难想办法，常为失误找借口，这是第7种；工作总不在状态，浑浑噩噩，昏昏沉沉，遇到矛盾绕着走，碰到困难往后退，踢皮球，推责任，这是第8种；对大众的疾苦和要求漠不关心，对存在的问题和隐患麻痹不仁，这是第9种；好高务远，眼高手低，大事做不来，小事不想做，这是第10种。这些现象，虽然只产生在少数干部身上，但很有典型性和代表性。
现今时期，普遍来看，人与人之间的水平和能力，差异不是太大。要说有差距，主要“差”在是不是用心，“差”在是不是有强烈的责任心。用心做事，才能缩短这类差距。怎样做到用心做事？我想要做到以下几各方面:
把大事做美满。“大事”是相对而言的，每一个地方、每一个部门，都会有1些大事。同1个地方、同1个部门，在不同时期也会有1些大事。事关改革、发展、稳定的事情，关系到大众切身利益的事情，就是大事。大事全局性强，触及面广，必须用心调研，用心谋划，用心部署，用心实行，用心督查督办，用心总结提炼，做到环环相扣，稳扎稳打，确保美满成功，不出纰漏和过失。
把小事做精致。要乐于、善于把1些看起来是鸡毛蒜皮的小事情做好。小事都做不好，怎样能够做大事呢？毛主席是1代巨人，做了开天辟地、震天动地的大事，但他也常常做小事。（举例子）我们要乐于做小事，善于做小事，用心做小事，把每件小事做得精致、
