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    招聘启事优秀15篇

    时间:2024-01-05 15:00:27 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    招聘启事优秀为促进化工大学教育基金会的发展,加强自身建设,健全组织机构,拟计划于20xx年招聘1名筹资拓展项目主管,招聘岗位职责及要求如下。1.岗位职责:(下面是小编为大家整理的招聘启事优秀15篇,供大家参考。

    招聘启事优秀15篇

    招聘启事优秀篇1

    为促进化工大学教育基金会的发展,加强自身建设,健全组织机构,拟计划于20xx年招聘1名筹资拓展项目主管,招聘岗位职责及要求如下。

    1.岗位职责:

    (1)筹款项目的调研、策划、设计、执行与反馈;

    (2)与有捐赠意向的单位及个人沟通联系,拓展筹款领域;

    (3)与捐赠方共同开展相关公益活动策划;

    (4)捐赠人日常联系与拜访;

    (5)协助进行基金会整体品牌策划与宣传推广。

    (6)完成领导交办的其他工作任务。

    2.岗位要求:

    (1)认同化工大学教育基金会的使命和价值观,热心学校发展事业和教育公益事业,愿意投身于公益事业,了解公益组织工作方法及相关管理政策制度;

    (2)研究生以上学历,具有优秀的服务意识和人际沟通能力,英语口语及写作能力强者优先考虑;

    (3)具有捐赠客户资源,有公益慈善机构工作经验者优先考虑;

    (4)有独立的活动策划、文案撰写能力,文字能力强,有团队合作精神,具有大型筹资宣传活动的组织经验者优先考虑;

    (5)具有一定管理经验和较强业务能力,具有高度的责任心,具有较强的团队精神和合作意识。

    (6)擅长摄影及熟悉新媒体运作者优先。

    3.岗位性质及薪酬待遇

    (1)以上职位采取部门自聘形式;

    (2)基本工资按照学校相关规定执行,包括五险一金;

    (3)奖金按业绩发放;

    (4)每年安排1—2次业务培训。

    附:招聘程序

    1、应聘者请于20xx年4月25日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱,邮件标题请注明“应聘基金会+姓名+联系方式”,简历以附件形式发送;请勿来电来访。初审合格者将电话通知面试时间,请保持联络方式畅通。未通知面试者恕不一一回复。

    2、综合考察应聘者材料,组织面试,面试通过后办理聘用手续。

    化工大学教育基金会

    x年3月

    招聘启事优秀篇2

    1、企业简介

    例:是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业,,x年成立,是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一,至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司,其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所:)是一家在香港交易所上市的工业公司。主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。

    2、招聘岗位(人数)

    例:人力资源总监1人

    3、招聘部门

    例:人力资源部

    4、工作地点

    例:大连高新园区

    5、工作时间(全职/兼职)

    例:全职

    6、岗位职责

    例:

    1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;

    2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;

    3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;

    4)审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行;

    5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;

    6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;

    7)了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息;

    8)审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行;

    9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

    7、任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)

    例:

    (1)年龄25-45岁之间,性别不限;

    (2)本科或以上学历;

    (3)有5年以上人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理的工作经验;深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关政策,法律法规;

    (4)具有很强的计划性和实施执行能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

    (5)为人热情,处理问题条理清晰,遇事冷静;诚实可靠,有亲和力,有责任心。

    8、薪酬福利

    例:

    (1)职位年薪:万

    (2)薪资构成:底薪、奖金

    (3)年假福利:国家标准

    (4)社保福利:国家标准

    (5)居住福利:公积金

    (6)具体面议

    9、应聘材料

    例:

    (1)个人书面材料;

    (2)个人中/英文简历(须附本人1寸照片);

    (3)身份证复印件;

    (4)学历证书复印件;

    10、应聘流程

    招聘启事优秀篇3

    为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台,同时也为了学校工作的更好开展,综高一部学工办决定近期招聘学生会成员。我们期待你的加入,学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。你们的热情,你们的参与,都会是学生会新的力量和源泉! 基本目标:以学生为中心,积极开展有益于学生身心健康的各项活动,让学生在学习之余享受校园生活的乐趣,实现学生自我管理的组织。我们的宗旨是“服务同学,提高自己”,从学生的一切利益出发,充当好学生与老师、学生与学生之间相互沟通的桥梁。我们的目标是让校园生活变得缤纷多彩!

    一、招聘对象及招聘条件:  1、高一学生  2、有良好的思想道德修养,上进心强。  3、能坚定树立为同学服务的思想,有较强的工作责任心和团结协作精神。  4、热心学生会工作,组织管理能力强。  5、能在学习、纪律、生活等方面起到模范带头作用,积极创造良好的工作作风。

    二、招聘部门:  1、纪检部 2、卫生部 3、体育部 4、文艺部 5、宣传部

    三、招聘程序:  1、报名 班主任推荐4名学生,填写《学生会纳新申请表》于9月25日下午放学前交学生会王睿处。  2、初选 根据报名表、面试初选部分试用人员。请参加面试的同学准备2分钟左右的自我介绍。  3、试用 参加日常检查工作,以老学生会成员带新成员的"方式,试用三周。  4、分配 对通过试用期的人员根据个人能力及特长进行分配。  ****

    招聘启事优秀篇4

    现特向社会招聘贤才:

    餐厅服务员、传菜员:100名 客房服务员:10名

    条件:1.餐饮、客房服务员:女,身高1.58m以上。

    2、传菜员:男,身高1.65m以上。

    3、门童:4名,男,身高1.65m以上,形象好,气质佳。

    工资福利待遇:

    1、餐厅服务员、传菜员、 门童::2100+提成+工龄

    2、客房服务员:1800+工龄

    以上人员一经录用,酒店提供公寓化食宿。

    招聘热线:

    招聘启事优秀篇5

    招聘岗位:区域营销经理 5人

    招聘部门:销售部

    要求学历:大专及以上学历

    薪酬待遇:面议

    工作地点:xx

    岗位职责:

    1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;

    2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;

    3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围;

    4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;

    5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;

    6、建设并管理区域销售团队。

    职位要求:

    1、3年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从业经历者优先;

    2、需要具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;

    3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;

    4、要有一定的团队管理工作经验。

    招聘启事优秀篇6

    杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司是杭州市余杭区城市建设集团下属的全资子公司之一,注册资本1亿元人民币,主要从事西溪湿地三期工程项目的规划、开发与建设。由于相关项目工程建设的需要,现特向社会公开招聘阶段性工程建设管理人员若干名:

    1、本科学历以上,因林景观及相关专业,有实际工作经验者优先。

    2、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。

    3、有独立工作能力,为人正直、诚实、有上进心。

    4、待遇面洽。

    有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司(地址:杭州市余杭区五常街道联胜路2-2横板桥工业园区2号综合楼,邮编310023),并写清联系地址、电话。

    联系人:郎小姐

    联系方式:Tel:0571-89081155

    E-mail:xxx@

    杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司

    xx年x月x日

    招聘启事优秀篇7

    xx服务总公司是由xx市公安局领导的,为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司,现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员,安置工作,保证社会信誉。

    一、招聘条件:

    1、男性:年龄18—50周岁(身体好、素质好的可放宽至50周岁以上),初中以上文化,身高1.65米以上,五官端正,身体健康,无纹身;

    2、遵纪守法,品德优良,热爱保安工作,无犯罪前科,由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明,政审合格;

    3、报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。

    4、下岗职工和复退军人优先。

    二、岗前培训:

    时间1—2周,内容有:保安业务知识、法律、保卫、消防常识,军事队列,擒拿格斗,保安礼仪等。

    三、服装免费

    面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元,自服装发放之日起,凡在公司工作满一年,退回服装保证金。

    四、工作安排和工资待遇:

    经培训合格的学员,由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作,基本实行8小时工作制,每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制,因岗位不同月工资1200元——1800元,见习期一个月,少50元工资。班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。

    五、诚信可靠,正规管理。

    我公司是一个国有企业,有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制,每期一年,到期续签,逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金,由个人选择办理。表现好的可以提升为班长、大队长等职务。

    保安已是一个正规行业,当上保安,您就找到了一份正式工作,终生不愁。

    六、报名时间、地点:

    1、报名时间:周一至周五 上午8:00—12:00 下午14:00—18:00

    2、地点:xx市xx区xx路xx三组(原警校院内)

    3、电话xx

    4、联系人:

    xx市保安服务总公司

    日期:

    招聘启事优秀篇8

    xx旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准,交纳足额质量保证金,在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。随着公司业务的不断扩大,现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才,以充实团队力量。具体招聘信息如下:

    一、导游2名

    要求:

    1.具有国家导游资格证书;

    2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神,乐观,稳重,工作吃苦耐劳,对客人有爱心;

    3.形象好、气质佳、普通话标准;

    4.有专业带团经验者优先。

    二、计调1名

    要求:

    1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作,有一定的成本控制意识;

    2.能完成销售签单后的团队确认工作;

    3.能进行本地市场竞争信息的分析,研究对策;

    4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;

    5.能高效细致地安排旅游活动,确保旅游质量;

    6.工作细致、有耐心;

    7.有计调工作经验者优先。

    三、业务员2名

    要求:

    1.本地户口,熟悉本地旅游市场;

    2.口才好,有一定的语言表达能力和沟通能力;

    3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。

    四、门市接待1名

    要求:

    1.普通话流利、口齿伶俐,形象气质佳;

    2.有较强责任心,服务态度亲切;

    3.能够熟练使用Word 、 Excel等办公软件。

    应聘材料:

    1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);

    2.毕业证书及复印件。

    应聘程序:

    工资待遇:试用期三个月,试用期工资1500元,试用期后签订劳动合同,交纳五险,第一年工资底薪不低于20xx元,另加提成。

    地址:

    联系人:

    联系电话:

    邮箱:

    招聘启事优秀篇9

    招聘岗位:店长助理

    岗位职责:

    1、协助店长做好店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

    2、执行总部下达的各项任务;

    3、做好门店各个部门的分工管理工作;

    4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

    5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

    6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

    7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

    8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

    任职资格:

    1、中专及以上学历,专业不限;

    2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

    3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

    4、年龄35岁以下。

    联系方式:地址(__)电话(__)

    工作地点:__城区

    招聘启事优秀篇10

    有调查显示,求职者只会花50—76秒浏览一个职位,所以,一开始你就必须给他带来一个强有力的印象。如果刚开始看起来就不够吸引力,多数人不会耐心看完。

    因此,招聘启事要具备一行的销售导向性,不需要话语太多,甚至有时候不要把你的全部分析结果都展示出来。这是个技术活,写得多了,经历得多了,学习得熟练了,你自然就会熟能生巧!

    招聘启事优秀篇11

    招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

    详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

    1、先公司自我介绍

    xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

    2、需要招聘员工的具体要求:

    年龄:

    性别:

    学历要求:

    能力要求:

    岗位职责:

    工作经验:

    其他要求:

    工作待遇:

    以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

    3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

    4、面试具体描述:xxx月xx日在xxx面试或者复试!

    落款x有限公司责任公司人事部

    联系地址:xxxx省xxx市xxx

    联系人:某某

    电话:xxxxx

    公司网址:xxxxx

    招聘启事优秀篇12

    开鲁县富乾坤农牧有限公司根据发展需要,计划招聘以下人员:农林专业技术人员2名、药材种植技术员1名、机械手10名、机修工2名、田间作业人员若干名。 具体要求:男女不限,年龄18—55周岁,身体健康,能常驻作业基地,吃苦耐苦、责任心强,有较好的"沟通、协调能力及团队合作精神。试用期一个月,试用期满签订劳动合同。

    内蒙古草原牛王肉业有限公司招收一下人员:

    车间女工 20人 业务员(男)5人(大专以上学历) 检化验员,质检,车间安全员5人(大专以上学历)

    联系人:高经理 联系电话:157xxxxxxxx 地址:开鲁县开鲁镇梨树村南五百米。

    招聘启事优秀篇13

    一、岗位名称:

    图书编目加工岗;图书管理员岗。

    二、岗位说明:

    图书编目加工岗主要负责图书到馆后验收、编目、加工工作;图书管理员主要负责图书借阅和图书整架工作,可参加节假日值班。

    三、用工形式:

    劳务派遣用工

    四、招聘人数:

    3人(图书编目加工岗1人;图书管理员岗2人)

    五、任职条件

    1、身体健康;

    2、专科及以上学历;

    3、熟练掌握计算机的使用;

    4、工作认真负责,细致严谨,服务意识强。

    有意者请将个人简历(包括教育背景、工作经历、联系方式及近期证件照片)发,审查通过符合条件者,将电话通知面试。面试时需携带以下相关证书复印件:本人身份证、学历证书等。联系电话:。

    招聘启事优秀篇14

    理赔售后

    薪资水平:5001-8000元

    职位类别:保险顾问

    招聘人数:10人

    学历要求:大专

    工作年限:1-3年

    工作时间:做五休二

    福利待遇:话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金

    公司名称:xxxxxxx有限公司

    联系人:颜经理

    工作地点:xxxxx

    联系人:xxxx

    联系电话:xxxxxxx

    职位描述

    (1)要求:

    1、25-45周岁,金融或相关保险专业,大专以上学历;

    2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;

    3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;

    4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

    5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理,协助团队客户关系的维护,具有良好的沟通管理能力;

    岗位待遇:

    基本工资+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);

    基本工资+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);

    医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;

    平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;

    五天工作制,节假日按国家规定休假,带薪休假,另有国内及国外旅游福利。

    招聘启事优秀篇15

    1、企业描述与简介

    招聘信息体现了企业对于人才的需求,首先必须传达给求职者的自然是企业的相关信息。在企业简介中,应大致描述出公司的情况,准确传达出公司的品牌信息以及现在的发展情况。通过这些描述,站在求职者的立场,是否也愿意在这家公司工作?

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