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    学校师德师风自查报告3篇

    时间:2024-01-19 20:48:04 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    学校师德师风自查报告要更进一步认真加强政治理论学习,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务下面是小编为大家整理的学校师德师风自查报告3篇,供大家参考。

    学校师德师风自查报告3篇

    学校师德师风自查报告篇1

    要更进一步认真加强政治理论学习,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思 想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

    总之,师德 要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索;才能外树形象,内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想 武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。

    学校师德师风自查报告篇2

    为进一步加强我校的师德师风建设,使师德师风建设更好的扎实有效的继续开展,我们针对学校、领导班子及教师普遍存在的问题进行全面分析,寻找相关原因,提出整改措施。

    一、存在问题:

    我校按照上级领导的部署和要求,在查摆问题、剖析原因的基础上,对摆查出的问题进行梳理。

    (一)学校方面:

    1、学校对教师执行学校的纪律、规章制度,切实履行教师职责的监督不到位。

    2、学校对教师的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。

    3、坚持、完善、落实学校工作目标管理和教师队伍建设管理不到位,规范学校管理工作方面还存在差距。

    4、学校对开展课程改革实验宣传力度不够,家长及社会对课改精神还欠认识,家长过于注重子女考试的成绩。

    5、体、音、美等学科的教学质量还不是很高。

    (二)领导班子方面:

    1、学校领导班子成员在学校管理工作中开拓创新精神不足。

    2、学校领导班子没能尽快改善基础设施,图书、仪器缺乏;校园食堂建设问题没能最终解决。

    (三)教师方面:

    1、教育学生的方式方法简单粗暴,缺乏艺术性。

    2、个别教师教学水平和责任心不高,教学质量意识不强,无法满足社会对我校优质教育的需求,不能认真做好备、教、改、导、辅几个环节,教学中随意性很大。

    3、教师学习不深入,个别教师把学习当成负担。

    二、整改措施:

    针对以上存在的主要问题,我们在思想上予以高度重视,在行动上积极采取措施,切实进行整改提高,以确保学校健康持续发展。我们认真分析原因,提出以下整改意见:

    (一)学校:

    1、坚持、完善、落实学校工作目标管理和教师队伍建设,规范学校管理。

    2、严格规范执行学校的各项制度,强化管理监督力度。

    3、逐步增加图书、仪器;争取早日修建食堂。

    4、通过召开家长会,向家长宣传有关课程改革的精神。

    5、加强学校对教师的思想、作风等方面的教育和管理。

    (二)领导班子:

    1、加强学校领导班子先锋模范作用的发挥。

    2、学校领导班子成员在学校管理工作中要有开拓创新意识。

    3、学校领导班子将认真总结经验教训,面对新世纪、新形势、新任务,认真研究学校工作的新情况,采取新措施,用开拓创新的精神去解决新问题,创造性的去开展学校的各项工作。

    4、学校领导班子成员在今后的工作中将努力加强理论学习,特别注重将学习贯彻执行三个代表重要思想;努力提高自身的理论素质、政治素质和业务素质;要带头落实整改措施,自觉接受群众监督。

    5、充分发挥好学校领导班子是教育、管理、监督教师队伍的组织者与实施者作用,充分发挥好联系群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫,将政治理论学习、教育与提高广大教师理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合,将对广大教师的管理监督,做好思想政治工作与解决教师的思想观念和精神状态问题相结合。

    (三)教师:

    1、进一步明确教书育人职责,增强教师教书育人的责任心,使学生爱学、乐学。

    2、教师应当尊重学生人格,不得因文化成绩跟不上而歧视学生,不得以学生上课讲话或不完成作业或迟到、旷课对学生实施体罚、变相体罚。

    3、坚持家访及家校联系次数,使家长关注学生的各方面成长情况。

    4、进一步严格执行学校的各项规章制度,切实履行教师的职责。

    学校师德师风自查报告篇3

    为全面贯彻落实《肇源县中小学“学规范,强素质,树形象”师德主题实践活动方案》的要求,切实加强学校师德师风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面。因此,我校始终把抓好学校教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,收到了较好的效果。

    一、行风建设落实制度

    学校每学期都实行校务公开制,将各项条款公布于众。组织教师学习文件,并与每一位教师签订形象提升年目标责任书,增强教师的使命感和责任感。

    二、“学规范,强素质,树形象”师德主题实践活动常抓不懈

    1、领导重视,主题实践活动始终列入学校日常工作。

    学校领导高度重视师德师风工作,把“学规范,强素质,树形象”师德主题实践活动纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实形象提升年活动工作的各项任务。采取了自学、听辅导讲座、讨论等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。

    2、加大管理力度,经常自查自纠

    校领导把“学规范,强素质,树形象”师德主题实践活动作为重点问题,在教职工大会上反复宣传,明确要求。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生、课上不讲、课下多讲等行为进行自查自纠。要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和形象提升年活动结合起来,做师德师风的楷模。同时,设立师德师风投诉箱,向学生、家长公开学校投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,开展了师德师风学生问卷调查,对调查中发现的问题,学校及时给予了解决、整改。另外,学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。

    3、密切家校联系,做好帮扶工作。小学师德师风自查报告学校建立了良好的家校联系制度,班主任定期家访,进一步密切家校联系,及时掌握我校生源的基本情况。对于跑途的学生,学校和班主任都建立了联系档案,防患于先,继续做好扶贫帮困工作,各班做好贫困学生的统计、审核、上报工作。

    4、加强对班主任工作的管理,杜绝以权力谋私。

    学校定期对班主任进行培训,不断提升其素质。组织了班主任定期进行思想工作汇报,时时自省自查,有无违背职业道德的行为,做到警钟长鸣。我校的班主任无以权力谋私的现象。

    我们要继续在教职员工中深入开展“学规范,强素质,树形象”

    师德师风教育活动,努力提高教职员工的整体素质,并进一步加强学校的教育管理,切实提高教育教学质量,把教育系统的行风建设、师德师风建设、抓细抓实,抓出成效。办人民满意的教育。

    “学规范,强素质,树形象”

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