使命——药监系统演讲辞-20210315034644x
时间：2021-03-16 00:21:24 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
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使命 药监系统演讲辞
使命一一药监系统演讲辞
在这人海如潮、滚滚红尘的现实社会中，请问你最珍惜什么？是金钱、 权利，或是荣誉、地位？如果让我来回答，我会说：我最珍惜的是生 命。在这个星球上，最蓬勃旺盛和美好的，就是人的生命。
人的一生总要经历或多或少的曲折、坎坷甚至于磨难。而这其中，疾 病也在时刻威胁着人们的生命，对生命进行着肆无忌惮的吞噬和挑 衅。当疾病袭来时，健康明亮的生命光彩也许会蒙上阴影，甚至因它 而消退。对一个普通老百姓来说，最大的幸福莫过于平平安安过一生， 最大的愿望也许就是一生平安，平安无疑是我们最普遍的基本要求。
君不见，一首《祝你平安》的歌曲，电视剧《渴望》中的一句”好人 一生平安”的祝福，为什么会唤起亿万百姓的共鸣？就是因为它反映 了百姓的心声。健康、平安是生活赐给每一个懂得它意义的人的最好 礼物，就是幸福。恐怕很多人都有过类似的体会：当你自身患病，或 陪患病的家人到医院就医，毫无疑问你都希望自己或是家人能得到及 时、有效的治疗。而及时、有效的治疗除了要有好医生，药品自然也 是必不可少的。可现在有些不法分子受利益的驱使，制售、贩卖假劣 药品，给人民群众的生命健康造成了极大的危害。仅今年上半年，全 国捣毁制造假药和医疗器械的窝点就达 240多个，查处制售假药的案 件达4.6万件,多么触目惊心的数字呀！曾经轰动全国的湖南株洲” 梅花K”假药案就造成了五十八人中毒，其中数十人严重中毒的恶劣 后果。
当人们在谈到市场上种种造假行为的时候， 往往会说，假药是最让老 百姓痛恨的。老百姓如果买到这些假药，吃了之后不但不能治病，相 反只会延误病情，使病情越来越重。假药对患者来说，无疑是雪上加 霜。而假药一旦流入药店、诊所，甚至是医院，普通老百姓根本无法 辨其真伪，于是对药品的日常监管就关系到老百姓的生命安全和社会 的稳定，与老百姓的日常生活息息相关。药监部门作为政府监管药品 的行政执法机关，承担着保障人民用药安全有效的重任，肩负着维系 人民群众身体健康和生命安全的非常任务， 责任格外重大，药监工作 也直接为提咼民族健康素质”保驾护航”。
我们每一位药监执法人员，从走上药监岗位的那天起，肩上就不可推 卸地担起了一个共同的神圣使命：打击制售假劣药品违法犯罪行为， 当好人民群众用药安全有效的”保护神”。
也就是从那一刻起，人民 群众就把与自己生命健康息息相关的希望与期待交给了我们。如果人 民群众因为假劣药品而受到身心上的伤害， 甚至是丢掉性命，那么他 们除了失望，更多的将是愤慨。因为你不但辜负了自己的职责，更辜 负了人民对你的信任。
不久前在《焦点访谈》中看到这么一则报道：在一个偏僻得不能再偏 僻的小山村，有一位年迈的奶奶和妈妈带着年幼的姐弟俩艰难地生活 着。一天，妈妈病得实在是难以下床了，于是花了价格不菲的钱从一一 个游医手中买了一些不知是啥名的药吃。可谁知灾难就这样降临了： 妈妈去世了，这对于原本就一贫如洗的家庭来说无疑是雪上加霜，天 如同在那一刻塌了下来。泪水流过奶奶那满是沧桑的面庞；姐姐长跪 在妈妈的坟前，泪流满面；弟弟对着绵延的大山哭喊着：”妈妈，回 来呀！奶奶等着你回来做饭，姐姐不会给我补衣裳。妈妈，你快回来 呀！”看到这里且不说这个故事的结局如何， 我的心就像被人狠狠地 刺了一刀。作为一名基层药监员，我也曾面对面地接触过一些山村游 医，我也曾问过他们：”你们难道不知道这些假药吃了是会死人的 吗？”可他们却满不在乎地说：”你不吃，我不吃，这些是专给山里 那些土包子们吃的。”我的心在颤抖，站在我面前的赫然就是一个刽 子手，一个杀人不见血的刽子手，那可是一条条活生生的人命啊！听 到这里，我更感觉自己的肩上沉甸甸的。人民赋予我们的使命难道说 就这样被辜负了吗？不，我们唯有用更努力的工作去打击那此制假售 假者，才能不辱使命，更好地回报人民。
作为一名药监工作者，首先要树立正确的世界观、人生观和价值观。
正确处理局部与整体、个人与集体利益的关系，凡事要多一点公正、 少一点私心；多一点奉献、少一点索取。真正树立”权为民所用，利 为民所谋，情为民所系”的思想；其次，应具有”爱心、雄心、平常 心”：爱心即博爱之心，体现为对百姓之爱，对患者之爱；雄心即创 业之心，有雄心方能对工作充满干劲；平常心，即心态平常，有此心 态，方能沉静从容、宠辱不惊，才不会妄自尊大。有了此”三心”， 我们在工作中就能从容面对各种诱惑与阻力；第三，要加强学习，练 就过硬的本领。在知识经济爆炸的当今世界，应该不断汲取新知识， 掌握新技能，只有在学习中不断成长，才能逐渐地完善自我，不断提 高自己的工作、实践能力；第四，要有群众观念，应时刻把人民的利 益装在心里。凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，诚心诚 意为群众办实事，尽心尽力为群众解难事，坚持不懈为群众做好事。
只有依靠诚信、依靠踏实的工作才能赢得人民群众的信任， 确保人民 群众用药安全有效，才能不辱使命。
用诚心换理解，靠成绩赢支持。让我们给生命更多关爱！相信通过每 一位药监人的不懈努力，一定能让笑意永远写在人民的脸上， 把满意 长久留在人民的心里。而艰苦创业、顽强拼搏、自强不息的药监人新 形象也将永驻民心！
电信公司办公室副主任竞聘演讲稿
电信公司办公室副主任竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好!
我们充满激情与斗志，恭送写满电信人奋斗与成就的XX年， 迎 接机遇与挑战并存的XX年。在此，我祝大家今年各项圆满成功，新 的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福！
版权所有！
首先，感谢公司领导给予我这次展示自我，提高自我的机会，同 时也希望广大同仁给予我真诚的帮助和支持。
竞争上岗是企业顺应时 代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段， 通过竞争上 岗，能够激发全员竞争意识，使员工在竞争的危机感中努力工作，努 力提高，做到人尽其才，才尽其用，在这种良循环中达到企业整体提 高和持续发展的效果。今天，我第一次走上这个讲台，参与综合办公 室副主任岗位的竞争。
办公室是综合性较强的部门，也是最能锻炼人，磨炼人的地方。
自我从事办公室工作以来，在各位领导的指点，同仁的帮助下，已能 逐步熟悉和胜任办公室工作。今天我竞争综合办公室副主任之职，是 我对自己工作的更高要求，同时也是展示和发挥自己才能的极好机 会。我相信自己有这个能力胜任办公室副主任之职。
自年邮校毕业踏进邮电局大门开始，我就立志将自己满腔的工作 热情投身到通信事业的发展中。年在通津铺支局，年在蒋家坪任机务 员，从事农话维护，年到程控机房从事设备维护，年任网管中心主任。
在多年的工作中，我始终严格要求自己，年独立完成通津铺支局程控 电话位升位的工作，年采用我提出的方案，对各网点机务员组织培训， 全县农话交换顺利地由位升至位，得到了领导的一致好评，任网管中 心主任期间，我又进行了大量的数据操作，工程建设，使我县的通信 建设逐步走向规范，走向完善，可以毫不夸张的说，机房的维护，我 顷注了大量心血，牺牲了多少休息时间，加班加点更是家常便饭，当 然，我的努力也没有白费，不但换来了设备的安全运行，而且慈利县 机房得到了省市领导的一致好评，我个人也因此多次被评为先进工作 者，并于XX年被评为张家界市“优秀人才”。
经过多年的磨练，我已逐步从幼稚走向成熟。如今我已能独立应 付和处理各种复杂的事务。面对此次竞争，我认为我具有如下优势：
有过硬的政治素质。通过不断学习提高，XX年我光荣地成为 了一名中共党员，在工作和生活中，我始终以一个党员的标准严格要 求自己，不断完善自身修养，提高自身素质，并具备了较强的政治分 析能力。
有自强不息的学习精神。俗话说，活到老，学到老，只有不断的 学习，才能不断的进步，才能紧跟时代的步伐，调到办公室工作以来， 我虚心向各位领导、同仁学习办公室的工作要领，并买来专业书籍从 书本上学，不断兖实自己，我相信通过不断的努力与提高，一定能把
工作做得更出色!
熟悉通信网络和业务。多年来的维护工作生涯，使我对通信网 络的构成以及县市通信网络的布局非常熟悉。电信企业是一个业务技 术较强的专业部门，而从事办公室工作，有较强的业务技能，无疑对 工作开展是非常重要的。
有一定的组织协调能力。办公室是领导与员工，员工与员工这 间的桥梁和纽带。凭借踏实的作风，诚恳的态度，乐于助人、虚心好 学的精神，网管中心多年来年的团结一心就是最好的证明。
我相信我 一定能够协调处理好各种关系。
有一定的文字处理能力。从事办公室工作，能说会写是必不可 少的。早在学生时代，我就曾在各种报刊、杂志上发表过一些豆腐块 式的文章，参加工作以后，我又在省邮电报上发表过自己的一些文章， 当然，仅有这一点点功力是不行的，毕竟我不是专业的文秘出身，和 文秘出身的专业人员是远远不能相比的， 但我会在以后的工作中努力 学习，我相信，凭以前扎实的文字功底，一定能够将工作做得得心应 手。
版权所有！
如果我有幸能够在此次竞选中成功，我将会以此做为新的起点，
认真当好领导的参谋，主任的助手；架起沟通与理解的桥梁，协调好 方方面面的关系完善目标管理考核， 充分发挥办公室的宣传优势，宣 扬企业文化，充分调动员工的工作积极性努力营造慈利电信良好的工 作氛围。如果我未能竞选上，我也不会气馁，仍会一如既往地做好本 职工作，有一份光，发一份热，为电信事业的发展贡献自己的力量。
各位领导，各位同事，新年新气象，在新年到来之际，我期待自 己有一个新的开始，并真诚的希望在家一如继往的关心我、帮助我、 支持我，我一定会尽自己最大的努力干好工作， 不辜负大家对我的期
竞聘医院人力资源部副主任岗位演讲稿
竞聘人力资源部副主任岗位演讲稿［医院］
进取?奉献
首先，感谢你们给我提供了这个讲台，这个机会。现在我站在这里， 也许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我已不是原来的 我，而是一个在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下领 导“要我干”，但是今天面对新的人事制度改革、面对新的机遇，我 充满了对领导班子的信赖、激情与期待，我要勇敢地说：“我要干！ 我愿意接受挑战，超越过去，展示新的自我，让人生的价值得到充分
的体现。所以，今天我站在了这里，选择了竞聘人力资源部副主任岗 位的挑战。1976年，我高中毕业上山下乡到四川名山县，十个月的 艰苦劳动培养了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。 1977年6月按
照政策回城到结防院食堂工作。1979年调到医院图书室工作，图书 室中看似细小繁琐的工作，培养了我耐心细致与严谨的工作作风。
同 年我参加了省图书馆中专学校的学习，并于 1981年毕业。在接下来
5年的工作中，我兢兢业业，仔细负责的工作态度屡受同事们的好评。
1994年，医院的安排我进入办公室工作，并兼任成都防痨协会秘书， 95-98年连续四年年度考核为“优秀”并在 1996年受到市科协表彰， 被评为“学会先进个人”。在此期间，我积极向党组织靠拢，在组织 的教育、关怀和同事们的支持、帮助下，于 1998年6月光荣加入中
国共产党。良好的政治素养培养了我工作中正确的思考方法： 习惯于
尊重事实，不受偏见和个人好恶的支配，能正确评价自己和他人，因 此我诚恳，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中始终以 集体和职工利益为重，在做好我本职工作的基础上积极服务医院， 不
计较个人得失。1998年，我调到了结防院综合管理办公室工作，负 责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、红十字会以及社会保 险等工作，兼管防痨协会部分工作至今。这样的工作经历培养了我对 普通职工的情感，使我对普通职工有着更深的理解、 体谅和天然的亲 和力，同时培养了我任何事情不怠慢，能吃苦耐劳的工作作风。
20xx-20xx年度，我荣获医院党总支授予的“优秀共产党员”称号。
说实话，在这几年的工作中，我真正深切地认识到被人们喻为“为他 人做嫁衣”的人事劳资工作决非简单，要做好也决非容易，所以，本 着“做事不贪大，做人不计小”的原则，我“针针线线”缝得专注、 缝得认真。论年龄我并不年轻，但我相信任何事物都不是绝对的。年 龄大一点，工作经验应该也更丰富一点，心态上会更成熟一些，办事 更稳重一些，可以值得信赖，这些都是我要竞聘的人力资源部副主任 岗位所需要的。
我在医院工作时间已有27年了，我熟悉医院职工的基本情况，熟悉 人事劳资政策和工作要求、办事程序，工作中勤学善思，实践中积累 了较为丰富的经验，很好地完成了职责赋予的任务。我从事人事劳资 离退休等工作以来，协调和保持了医院与市人事局相关处室、 市编办、 市职改办、市社保局、就业局、老干局、卫生局相关处室、市人才卫 生分中心等主要业务部门的良好工作关系， 为政令下达和民情上递畅 通了渠道。
现在，我想说聘后的设想与思路，因为这些是我竞聘的动力之一一一 怎么更好地服务医院，服务职工是我长久以来一直在思考和追寻的： 如果这次我能竞聘上医院人力资源部副主任岗位， 我将实施以下设想
和思路。
第一、树立强烈的事业心和责任感。
我和医院的所有职工一样，希望医院业务更拓展，事业更发达，经济 更增长，个人收入更提高，整体更团结，人际关系更和谐，总之期待 医院的明天更美好。院内诸事人先行，首先做好人之事 ，其余的事才 能有保证，所以作为人事劳资工作者，责任重大，必须要有强烈的事 业心和高度的责任感，对职工负责，对单位负责。充分运用好职称、 职务、工资、福利等载体，通过自己的工作把党和政府、医院领导的 关怀传递给每位职工，为领导当好参谋，为职工办好实事，促进军心 稳定，鼓舞士气，激发职工的工作热情。
第二、树立“以人为本”的管理理念，强化管理服务意识。
在执行人事劳资工作等政策和处理与人有关的事情时，在不违反原则 的前提下，要多考虑还有哪些更符合人性特点的方法。
尊重职工的人 格，尊重职工的自尊心、自爱心；尊重职工的进取心、好胜心和首创 精神；尊重职工在缺点、弱点错误中埋藏的优点、长处和闪光点。做 到敞开胸怀，博采众议，尊重差异，不自以为是。为了很好地用人之 所长，必须要对每位职工的能力有所分析， 对职工在哪些方面最有发 展潜力有一个清楚的认识。总之，让每一位职工从事与其个性相适应 的工作，并有针对性地运用不同的激励手段， 使职工全心全意把工作 做好，实现自我价值的最大化，并实现我院人力资源配置的最佳化、 社会效益和经济效益的最大化。
第三、坚持原则，秉公办事。
人事劳资工作政策性强，事关单位和职工的切身利益，最忌管理者感 情用事和没有诚信。我自己作为这项
工作的管理者在处理日常事务和与人交往中要恪守职业道德， 坚持原
则，出于公心，从集体的整体利益出发考虑和处理问题，摆正各种利 益关系，无论关系亲疏，无论感情深浅，必须做到一视同仁，坚持原 则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，维 护该项工作的客观性、公正性、严肃性。当政策规定和院领导的决定 与职工愿望相符时，应尽最大努力去找结合点；当职工愿望与政策规 定和领导决定冲突、执行受到误解时，应从政策规定与工作职责上去 找平衡点。相信只要我是公正的，职工的误解就会是暂时的，随着时 间的推移，个人理性的上升，职工会由不理解向理解转变的。
第四、努力学习，不断进取。
能力不是与生俱来的，不是一成不变的，而是在永不停歇的追求中不 断获取的。人事管理工作者尤是如此。人事劳资政策、条目繁多，交 错纵横，连续性强，相应业务知识、管理知识更新较快，时效性强， 程序复杂，工作任务重，不能过分依靠以往经验，否则会产生惰性， 头脑僵化，固步自封，影响工作效率。因此，自己既要“温故”，更 要“知新”，勤学善思，不断学习人事劳资、离退休政策、法律、法 规和管理知识，特别要学好当前的人事制度改革的各项政策， 积极进 取，以不断适应快速发展的人事管理工作的需要， 满足单位和职工日 益增长的对人事劳资等保障服务的需求。
总之，我深知选择人力资源部副主任并不意味着选择了权力，并不意 味着大庭广众之下的炫耀，而是意味着劳累，意味着默默无闻，它只 是“奉献”的代名词。我认为奉献不是痛苦，不是丧失，而是快乐的 升华，任何平凡的工作都可以有出息、有作为。我相信这平凡的工作 有它不平凡的意义，也知道“认真做事只能把事情做对，用心做事才 能把事情做好”，所以我选择了竞聘医院人力资源部副主任这个岗 位，用我的责任心去奉献，来实现我人生的一次升华。
尊敬的各位领导，尊敬的各位同事，你如果信赖我，希望你能投我一 票！谢谢!
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