XX年度乡镇组织人事工作总结x
时间：2020-11-15 20:30:48 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
XX年度乡镇组织人事工作总结
XX年度乡镇组织人事工作总结
今年来，我镇组织人事工作坚持以科学发展观为指导， 认真贯彻落实党的十八大精神和上级组织工作会议精神，以 加强党员干部队伍管理和教育，深化创先争优，加强基层组 织建设为重点，坚持“打基础、抓规范、正导向、增活力、 强队伍” 的工作思路， 以全面提升全镇党建工作水平为目标， 扎实做好各项工作。现将全年工作总结如下：
一、学习贯彻党的十八大精神，切实抓好党员干部教育 培训和管理
1．集中开展党的十八大精神学习培训。围绕学习贯彻 十八大精神，抓好镇机关党员干部、农村基层党组织书记和 党员的培训工作。组织开展“学习党章、遵守党章”教育活 动，在解放思想大讨论中深入开展“入党为什么、为党干什 么”讨论活动。
2．加强和改进干部教育管理。一是加强对领导班子和 干部队伍的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育 和廉洁从政教育，引导正确对待是与非、公与私、真与假、 实与虚。二是进一步巩固治理乡镇走读现象的成果，全面推 行干部晚上住勤制度、周一晚上学习和工作讲评制度，加强 工作监督检查。三是以“三敢三创”主题教育实践活动为载 体，开展社情民意大走访活动，进一步推进党员干部深入基 层，深入群众，进一步解放思想，转变作风，优化服务，推 进工作，为富民强镇提供强大的思想保证、精神动力和良好 环境。
二、抓好服务发展、服务基层、服务群众的“三服务” 行动。一是落实了机关单位与村 （居委会、“两新”组织 ） 结
对共建和联系服务。
1、抓好信立、群观等六个村扶贫建设 工作，把有条件的扶贫村建设成为党建示范村和村级组织规 范化示范村，确保完成全年的扶贫开发任务； 2、调整和选
派了第一书记和党建指导员，指导“两新”组织实现党的组 织和党的工作“两个覆盖” ，指导开展疏通农村党员“进出 口”试点、规范村级活动场所建设使用管理、落实“四议两 公开”等工作，着力提升村级组织建设规范化水平； 3、开
展了领导干部下基层蹲点调研，征集梳理、着力解决一批群 众反映强烈的热点、难点和重点信访问题。二是开展了基层 党组织和党员新一轮公开承诺和践诺。
1、围绕“三敢三创” 主题，镇党委、政府和每位党员都结合单位实际、立足本职 岗位要求，做出解放思想、 “三服务”、作风建设专项公开承 诺和践诺。
2、在农村全面推行党员设岗定责制度。
三、推进基层党建工作创新和党的组织制度建设，着力
夯实党执政的组织基础
精心组织“党员春训与民主评议党员”及建党 92 周 年纪念活动。XX年3月16日至XX年3月30日组织开展农 村党员春训和民主评议党员工作。历时半月，共培训农村党 员 1000 余人，民主评议党员 1670 人，评出优秀党员 137 人， 初步评出不合格党员 6 人。通过这项活动，我镇党员干部进 一步统一了思想，提高了认识，党性原则得到了加强，党的 宗旨意识得到了培养，理论水平和综合素质得到了提高。从 工作实际出发，着眼于加强党组织建设，精心安排部署纪念 建党 92 周年活动，对评选出来的 15 个先进基层党组织， 13 名优秀党务工作者、 137 名优秀共产党员进行了通报表彰。
通过表彰先进，进一步激发了党员创先争优的意识，增强了 党组织的凝聚力和战斗力。
进一步抓好基层党组织分类定级工作。年初，在 XX 年分类定级和晋位升级的基础上。镇党委对全镇 70 个党支 部进行了分类定级。
70 个党支部中，行政村 49 个，居委会 5 个，非公有制经济组织 1 个，机关事业单位 15 个。定级结 果为好的有 18 个，占总数的 25.7%；较好的有 36 个，占总 数的 51.4%；一般的有 15 个，占总数的 21.5%；较差的有 1 个，占总数的 1.4%。
狠抓阵地建设，进一步推进村级活动场所建设。XX年 我镇 21 个完全没有村级活动场所的村中，白田、东山、田 山等 19 个村已竣工并通过了验收，且按要求完成好室内和 室外布置。五居委会因选址难落实放弃修建，丰乐、横溪等 2 个村的村级活动场所目前正在修建中，预计明年 2 月份可 主体完工。
扎实开展XXX镇健全农村党员能进能出机制试点工作。
为切实抓好健全农村党员能进能出机制试点工作，组织办按 照镇党委的组织部署，制定方案，责任状，负责督查了解各 个村支部的进展情况， 对村上报个各种表格进行汇总， 录入， 建立动态的电子信息库。扎实推进了试点工作进程。一是认 真落实组织生活会。目前，全镇 54 个村已全部召开了组织 生活会。会前，54 个村都及时对本支部党员进行了调查摸底， 并撰写好了《党员队伍状况综合分析报告》 。会中，各村支 部召集了村民代表、组长、党员对优秀村民候选人进行无记 名投票评选，共评选优秀村民 449 名。各村支部还严格按一 会四评要求民主评议党员，组织党员进行了自评、互评、点 评和民主测评。共评出优秀党员 111 名、不合格党员 6 名。
二是及时对不合格党员进行处置。
6 名不合格党员分别是阳 家陈怀英、马坪周辉若、张家刘小云、泌水阳湘梅、荆溪村 谭承林、排竹村预备党员李战海，镇党委均严格按照处置不 合格党员的程序对 6 名党员作出了处理。取消预备党员资格 1 名，限期改正 3 名，劝退 1 名。三是规范发展党员。坚持
标准，严把质量关、程序关，坚持做到“六不批” ，即：未 经民主推荐的不批， 未达培养考察期限的不批， 未通过培训、 政审、公示、专人谈话等规定环节的不批，未通过支部大会 票决的不批，未通过组织部审查的不批，材料随意涂改、签 字不真实、 弄虚作假的不批。
全面落实 “八制” 即：纪实制、 推优制、列席制、备案制、票决制、审查制、责任追究制。
我镇全年共发展了 24 名预备党员，75 名预备党员按期转正。
5．加强村干部队伍建设。落实村级规范化建设各项制 度，强化对村党支部书记的监管，推进村级民主管理。强化 服务，建立村干部联系服务群众机制。对村干部实行目标管 理，建立民主评议村干部制度，量化考核，末位淘汰。强化 村干部任期和离任经济责任专项审计工作。认真做好大学生 “村官”管理服务工作。
6．统筹推进各领域党建工作。
贯彻机关党建工作条例， 建立健全上下联动、条块结合的机关党建新格局。加强“两 新”组织党组织的规范建设和发挥作用工作。进一步抓好党 建带工建、团建、妇建工作。
四、以创建学习型、创新型、服务型机关为目标，加强 自身建设，提升党建工作水平
一是加强业务学习，熟悉和掌握党建工作业务，提高党 建工作业务能力。二是摸清底子，建好工作台账。全面掌握 基层党建工作情况，及时发现问题、解决问题，为镇党委做 出工作决策提供准确可靠的资料。三是认真总结工作做法和 工作经验，善于培养典型、发现典型、宣传典型，完成组织 工作调研信息工作任务，实现党建工作创新。
XX年12月20日
