2019年对标一流述职评议会发言稿材料汇编x

"改革创新,奋发有为"大讨论〃专题组织生活会"经验交流材料

对标一流找差距奋发有为补短板

XX党支部共有党员XX名。分别承担机关和直属单位的 党群工作。大讨论开展以来，我们认真贯彻省委安排部署， 紧密结合工作实际，对照“六个破除"，严格程序步骤，以 自我革命、刀刃向内的勇气找准找实问题、深挖细刨根源、 明确目标方向，把高质量开好专题组织生活会作为践行大讨 论的一次深刻实践，全力推动支部党员观念上有新突破、行 动上有新作为。

一、聚焦主题深化学习，夯实大讨论思想根基

我们深刻领会大讨论的部署安排和XX书记的讲话精神, 通过“四学一研”，把大讨论的要求精神转化为支部党员学 习工作的思想自觉和行动自觉。一是编印资料个人学。每名 党员不仅学习规定篇目内容，同时结合工作实际，学习了全

国XX工作会议精神等选学内容,要求支部党员既要把学习资料常放案头，还要常学、常思、常悟，把“改革创新、奋

国XX工作会议精神等选学内容,

要求支部党员既要把学习

资料常放案头，还要常学、常思、

常悟，把“改革创新、奋

发有为”的内涵要求牢记在心头,

并落实到行动中。二是统

一思想集中学。以支部党员大会、

讲党课为载体，坚持支部

书记带头领学机制，围绕大讨论安排部署结合实际工作进行 解读辅导，使党员深刻领会大讨论的重要意义，准确掌握关 键环节，明确目标任务。三是带着问题专题学。针对党员对 大讨论认识不够、理解不透的问题，采取“一对一”结对帮 扶的方式，针对性进行专题辅导，解开思想心结，纠正认识 偏差，实现观念转变。四是结合工作交流学。针对联合支部 人员分散、业务不同的特点，坚持党小组会与处务会相结合、 大讨论与业务工作相结合的原则，人人轮流领学，结合各自 工作从不同层面和角度，讲解“我为改革创新做什么”，实 现资源共享、互学共进。五是集体研讨凝共识。对照“六个 破除”，结合学习情况和岗位特点，谈认识、谈体会，交流 思想、交换意见、探讨工作思路，以对标一流的担当践行大 讨论要求。通过学习研讨，进一步增强了党员改革的信念、 创新的理念，为开好专题组织生活会奠定了坚实思想基础。

二、广开言路寻找差距，刀刃向内查摆问题

对照“六个破除”，坚持“三个摆进去”，切实把问题找 准找实找全。一是坚持“八必谈”，确保问题点的准。结合 工作实际，明确谈心谈话的对象、内容、方法及要求，紧扣 主题、带着问题，支部书记与支部委员必谈、与处室党外人 士必谈、与服务对象代表必谈、与机关党员代表必谈、与下 属单位党组织代表必谈，支部委员之间必谈，支部委员与党 员之间必谈，党员之间必谈，虚心听取意见建议，听真话实 话心里话，点真问题、真点问题。二是坚持“三结合”，确 保意见提的全。针对联合党支部组成处室的不同职能，通过 访谈、发函、电子邮件等方式，分层分类广泛征求意见，坚 持厅领导与党外人士相结合，横向与相关厅局、纵向与各市 XX局相结合，机关支部、下属单位党组织与服务对象相结合, 围绕六方面问题的具体表现，共征集意见建议XX条。三是 坚持“三自查”，确保问题找的深。结合谈心谈话及征求意 见情况，聚焦“六个破除”，围绕日常工作与专项重点工作、 党组安排部署与“13710”督办事项、牵头工作任务与配合 工作任务等方面，坚持支部党员大会自查、支委会议自查、 党小组会自查，查摆出“我省软件产业规模处于全国倒数位 置，推动产业发展思路不明、创新举措不多；我省xx系统红 黑名单认定制度至今仍未建立，市场'无形手'的巨大作用 发挥不够”等xx方面xx个具体问题。

三、红脸出汗有辣味，动真碰硬触灵魂

针对大家在批评与自我批评环节普遍存在怕伤和气、影 响团结的思想顾虑，会前召开支部党员大会，教育引导支部 党员秉承直面问题认真、查摆问题较真、思想剖析求真，帮 助同志真心、相互批评真诚、爱护同志真情的“六真情怀” 开展批评与自我批评，帮助大家彻底放下包袱，打消顾虑。

会上，一名党员批评支部书记“求稳思想比较重，主动开拓 创新意识比较差；软件产业统计运行监测体系尚不完善，工 作标杆不高，争创一流劲头不足”。一名党员批评法规处某 同志“自清欠工作开展以来，多是召集地市、企业开会听取 汇报，深入基层一线调查研究少，官僚主义依然存在”。一 名党员批评软件处某同志“软件和信息产业底数掌握不准， 不能做到'一口清'，工作标准不高”。还有党员批评机关党 委某同志“组织学习关注更多的是印发学习资料、检查学习 笔记，对大家的学习成效没有跟踪和评估，存在形式主义”。

　全体党员一致认为，这次专题组织生活会，既红了脸、出了 汗，又加了油、鼓了劲，既是对支部建设的一次“政治巡视”, 又是对业务工作的一次“健康体检”，实实在在接受了一次 严格的党内生活锻炼。

四、突出重点很抓整改，坚持用一流标准创一流业绩

开好专题组织生活会只是一个新的起点，最终要看整改 落实到位不到位、问题解决得好不好、群众满意不满意。一 面提高相结合，把问题整改贯穿工作全过程，以点带面，举 一反三，边改边查、边查边改。针对软件产业规模小、比重 低的突出问题，会后，软件处立即制定了对标一流方案，与 江苏省XX厅全面对标，学习借鉴好经验好做法，与行业领 军企业对接，为我省软件企业搭平台、促合作，确保整改工 作看得见、有实效。三是坚持当前工作与长治长效相结合， 建立问题台账，逐一分类研办，对于“推动工作本领不强、 调查研究较少”等当前可以解决的问题，制定措施马上改、 立即改；对“信用修复体系建设和执行程序不规范”等需长 期推进的工作，加强顶层设计、建章立制，积极稳妥推进， 并将问题整改落实情况纳入年度述职、考核内容，确保所有 问题销号清零，主动接受党员干部监督评议。

是坚持制定目标与狠抓落实相结合,严格落实“三清单一制度”工作方法，针对支部查摆的27个具体问题及征求到的106

是坚持制定目标与狠抓落实相结合,

严格落实“三清单一制

度”工作方法，针对支部查摆的27

个具体问题及征求到的

106条意见建议，明确整改任务书、

时间表、路线图，确保

全面改、深入改，改彻底、改到位。

二是坚持典型整改与全

下一步，我们将严格按照省委大讨论要求和厅党组安排 部署，坚持破立并举，以改革创新的新面貌和奋发有为的新 作风，为我省在“两转”基础上全面拓展新局面贡献力量， 以优异成绩迎接新中国成立70周年。

聚焦”审、破、答"严肃组织生活打造新时代城市社区坚强战斗堡垒

XX社区位于XX市中心，党支部有党员XX人，辖区有企 业商户XX个、社会组织XX个、机关事业单位XX个，居民 XX户、总人口 XX人，是典型的商贸型社区。全省大讨论开 展以来，我们认真贯彻省委部署，把开好高质量专题组织生 活会作为强化政治功能、提升组织力的重要契机，聚焦“审 题、破题、答题”，全体党员经受了一次严格的党内政治生 活锻炼，激发了干事奉献的新动力。

一、吃透精神审准题，打牢组织生活的思想根基

紧扣“改革创新、奋发有为"主题，结合社区商户密集、 成分复杂、人口较多、治理任务繁重的实际，从思想发动入 手，不断凝聚开展大讨论的思想共识。一是“先行一步”抓 谋划。认真落实省委要求，制定了专题组织生活会的“任务 书''“路线图""时间表”，明确“学习、准备、开会、整改” 4个环节和动员部署、学习研讨、谈心谈话、征求意见等13 项重点任务，做到责任到人、具体到事、落实到岗，确保规 范有序。二是“五位一体”抓学习。釆取“三会一课”、主 题党日、集中研讨、结对互学、参观党性教育基地“五位一 体"方式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主 义思想和习近平总书记视察山西重要讲话精神，深入领会省 委XX书记在动员部署会上的讲话精神，深入思考新时代党 建引领社区治理、打造城市基层党建示范市社区标杆，我们 “怎么看、怎么办、怎么干”的问题。对3名长年卧床老党 员，支委成员上门送学，第一时间传达上级精神。三是开展 “六问”抓研讨。主动提升工作标准，远学福州军门社区、 近学xx段南沟社区，把“六个破除''具体化，提出“六问”：

“自我革新能力强不强？先行先试勇气有没有？创新精神足 不足？营商环境优不优？对标一流业绩显不显？为民实干作风 实不实？”组织党员专题研讨，谈认识、写体会，对标一流 找差距、补短板。

二、紧抓关键破难题，找准影响支部战斗力的突出问题 针对过去组织生活存在的“问题找不到、谈心不深入、 批评不深刻、程序不规范”等现象，支委成员带头坚持“三 个摆进去”，引导党员找准“六个破除”“六个着力” “六个 坚持”在支部和自身的具体表现。一是听真意见、找真问题。

　把上级点、集体谈、互相帮、群众访、个人找结合起来，认 真听取市、区领导现场指导意见，“两委”班子6次集中坐 下来分析研判问题；通过设立意见箱、建立微信群、开通公 众号，广泛听取居民、企业、商户的心声诉求，先后整理筛 选出3大类246条意见建议。如，有的居民说“要及时反馈 群众诉求，帮助群众解决实际困难，让社区成为我们百姓心 中的家”，有的商户说“社区为企业送政策少、为外来务工 人员服务少”。二是谈深谈透、见人见事。坚持“三必谈”， 支部书记与委员、委员之间、委员与党员必谈;开展重点谈, 支部书记与退役军人党员、生活困难党员、卧病在床党员一 对一谈话。有的支委成员直言不讳地说支部书记“只是一味 地安排工作，没有设身处地考虑姐妹们的实际困难”。经过 几轮交心，大家真正把掏心窝的话摆在明面、说在明处。一 名过去参加组织生活会不积极的退休党员，认为“社区要钱 没钱、要权没权，解决不了实际问题、开会也白开”，通过 支部书记3次上门走访、深入谈心后，他的态度来了 180度 的大转弯，说到“咱这回跟以往可是不一样，是要动真格解 决问题了”，并主动参加了会议。三是深刻剖析、精准画像。

　坚持“分类要求”，支委班子和成员做到“摆进去、画像准、 有例子”，普通党员结合实际对照反思。大家本着亮出问题 不怕丑、触及思想不怕痛、解决问题不怕难的精神，有一说 一、有二说二、自揭伤疤、自亮家丑、不藏不掖，真正触及 实质问题，做到查摆问题与事接茬、与人见面、与思想对光。

　四是坦诚批评、触动灵魂。为确保质量，会议釆取支委会先 行批评、党小组会自评互评、党员大会民主评议三个阶段进

行，邀请9名群众代表列席，参会党员年龄最大的86岁。

　会上批评坦诚直率，辣味十足。有的支委成员批评支部书记： “全国社区治理和服务创新实验区结项验收后，在更高标准 更大作为上没有再动脑筋，一直按部就班。”有的支委成员 说：“自己怕惹事、不担当，创卫中碰到难缠户躲着走不敢 惹。''有的老党员讲：“退休后觉得没用了，看到不文明现象 也不愿管。"有的非公企业党员说：“平时只顾忙着挣钱，忘 了自己还是个党员，不像个党员的样子。”

三、兑现承诺答好题，夯实党在城市基层的执政根基

坚持把回应群众关切、抓好整改落实、赢得居民商户信 任，作为提升组织力、打通社区治理神经末梢、锻造坚强战 斗堡垒的关键一环，立行立改、边整边改。一是拉出清单、 主动认领。会前会后查找出问题84个，其中：“开展活动少” “对弱势群体关心不够”等社区内部能解决的53个，“物业 不管事”“群众停车难”等需要上级协调解决的15个，“大 党委成员单位沟通交流少”“部分商户噪音大"等需要驻区 单位联动解决的16个。分别列出问题清单、整改清单和责 任清单，支部书记主动认领了 “在小区安装桌子凳子”“拆 地锁后遗留地钉不安全"等不好协调、费时费力的10个问 题，其他党员认领了 74个。二是不等不靠、边查边改。对 征求意见环节发现的“想在小区物业上班、兵役登记操作不 了”等38个问题，现场解决销号。比如，为一名身患重病、 医药费昂贵且无法报销的居民快速申请临时救助，解决他的 燃眉之急，他感慨地说“没想到社区这么快就为自己解决了 这么大的问题，征求意见真的不是说说而已”。对一时不能 解决的，班子集体研判分步整改，明确了整改目标、措施、 责任、时限，党员作出整改承诺，公示整改措施，接受各方 监督。三是巩固提升、激发动力。坚持把巩固成果与健全制 度结合起来，确保大讨论取得实效。46个正待解决的问题， 15个已经接近收官，21个取得了阶段性进展，剩余10个已 完善了解决路径。修订完善了党建引领基层社会治理、社区

“大党委"联席会议等9项制度，以制度的刚性约束来提升 基层治理的能力和水平。

下一步，我们将贯彻落实好这次会议精神，以此为新起点, 对标一流、学习先进、奋发作为，思想再解放、改革见行动, 把“大讨论”成果转化为干事创业、服务群众的实际行动， 更好地发挥社区党支部在基层治理中的战斗堡垒作用。

县委书记对标一流述职评议会讲话稿

当前“改革创新、奋发有为”大讨论热潮正在全县兴起, 如何更好地以大讨论牵引全年工作开局，凝聚奋力前行、追 赶跨越的强大力量，重在领导干部，难在自我革命，贵在对 标一流，成在务实行动。

一要加强政治建设，扛牢主体责任。要把政治建设放在 “统领”的位置，确保党中央决策部署和省委、市委、县委 决议决定在各乡镇各单位全面正确有效贯彻。要善于从政治 上看问题、作决策、抓工作，始终保持清醒政治头脑，始终 做“两个维护''的忠诚实践者。要坚持和加强党的全面领导, 始终发挥党委（党组）总揽全局、协调各方的领导核心作用， 把党的领导贯彻和体现到本乡镇本单位各个领域各项工作 中。要扛起开展大讨论的领导责任，引导全县上下进一步解 放思想、凝聚共识，改革创新、奋发有为，打牢发展的思想 基础，激发发展的内生动力，推动新时代交城改革开放再出 发；

二要树立问题导向，勇于自我革命。在大讨论活动中， 要坚持刀刃向内，有针对性地查根源、定措施、明整改。要 继续坚持“三个摆进去”，深挖细查“六个破除”在自己单 位、自己身上的具体表现，深挖细查根本性、全局性、体制 性的痛点堵点，剖析思想根源，剜除问题“病灶"，制定改 进措施，明确奋斗目标。要追根溯源，认真对照，以正确的 态度看待问题，切实把问题整改的过程变为补短板、强弱项 的过程，变为对标一流抓工作的过程，以自我革命的勇气和 担当，推动整体工作上台阶、上水平；

三要提高工作标杆，创造一流业绩。要找准坐标，在大 讨论中把各层级、各领域的标杆立起来，做到学有榜样、追 有目标、赶有方向。要全面对标，充分学习借鉴先进县市谋 划和推进工作的战略眼光、开阔视野、体制机制、方式方法、 精神状态，研究提出改进提高的具体思路和方案，脚踏实地、 学以致用，以学促行、全面提升。要敢于立标，紧扣新时代 新起点，积极对接争取国家级、省级重大改革赋权，打造一 批在全市、全省拔尖叫好的改革名片，创造更多“交城模式” “交城经验”，着力在全县形成人人争当先进、个个奋发有 为的良好风气，推动更多工作走在全市乃至全省前列。

四要坚持以上率下，带头担当作为。要按照习总书记“既 要政治过硬、又要本领高强”的要求，自觉加强党性锤炼、 政德涵养和个人修为，加强对全局工作的统筹谋划，对重点 工作亲力亲为，重要问题深入研究，重大风险心中有数。要 增强工作本领，干什么学什么、缺什么补什么、做什么钻什 么，弥补精神软肋、知识弱项、能力短板、经验盲区，在从 严管党治党、引领改革创新、防范重大风险等实践中经风雨、 见世面、长才干、壮筋骨。要带头真抓实干，亲上火线、亲 赴一线，紧盯不放、一抓到底，说一件就要干一件，干一件 就要成一件。要勇于担当作为，发扬革命加拼命的精神，比 境界、比贡献、比作风，激情干事、精准干事、开拓干事， 坚守初心、秉公用权，锻造“自身硬”的品格，夯实“能打 铁”的底气，立好“跟我上”的标杆，一级做给一级看，一 级带着一级干，努力创造无愧于党和人民的业绩。

乡镇书记对标一流述职评议会发言稿

自这次召开县直机关和乡镇书记对标一流述职评议会， 旨在通过抓住“一把手”这个“关键少数”，树立奋勇争先、 对标一流的标杆，摆出“改革抢先机、发展站前列、工作创 一流”的姿态，营造“求真务实、动真较劲”的良好氛围， 为“党建统领、五转一新”的新XX建设打基础。

一要坚持党建统领，举好旗、迈好步。坚持和加强党对 一切工作的领导，把党的领导体现到各领域、各方面、各环 节，贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、 推进重大工作的实践中去，确保各项事业始终沿着正确的政 治方向前进；二要坚持一流标准，定好位、立好标。要进一 步拓宽视野，在全市高度、全省格局中审视本单位、本乡镇 的发展，切实找准在XX发展建设全局中的定位，确立新标 杆，从全国范围内对标地理相似、发展相近、禀赋相仿的先 进地区，找准对标目标，确保更多工作进入全市第一方阵、 全省先进行列；三要坚持问题导向，抓重点、破难题。要找 准具体问题，制定针对性措施，集中力量逐个解决，聚焦矛 盾最集中、群众最关切的突出问题，做到最重的担子自己先 挑、最硬的骨头自己先啃，以问题解决推动各项工作取得新 突破；四要坚持干事创业，勇担当、善作为。把全县干部群 众的精力和注意力凝聚到干事创业、担当作为和改革创新上 来，增强忧患意识，强化底线思维，有效应对各方面风险挑 战，为全面拓展党的建设和党的事业新局面提供有力保障; 五要坚持政治标准，抓班子、带队伍。坚持精准科学选人用 人，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真开展批 评与自我批评，切实加强思想政治建设，教育引导干部增强 纪律意识和规矩意识，以实际行动彰显对党的忠诚。六要坚 持以身作则，树形象、作表率。乡镇党委书记和县直单位党 组书记要以身作则，充分发挥“一把手”举旗定向作用、表 率带头作用，及时掌握新知识、新方法、新观念、新思路， 增强“改革创新，奋发有为”责任感和使命感，切实激发本 乡镇党员干部开拓创新的潜能，为全面建设“开放、繁荣、 绿色、文明、幸福”的新XX做出新的更大贡献。

下一步，我县将从以下几个方面开展好大讨论：一是政治 站位再提高，进一步树立精准对标意识。按照县委“党建统 领，五转一新”工作思路，牢固树立“改革抢先机、发展站 前列、工作创一流”意识，坚持将党建统领做到“两个走在 前”，“五转一新”落实抓到底。面向全市、全省、全国选标 杆、定目标，找准对标方向和发力重点，把各项工作抓得更 紧、抓得更实，力争创出更多经验和亮点。二是问题导向再 突出，进一步夯实对标举措。以述职评议为履职新起点，以 问题为导向，坚持革命精神和斗争精神，明确常态化对标路 径，推进项目化解决问题，奋力追赶超越，推动全县整体工 作上台阶、上水平。三是担当作为再坚持，进一步强化对标 行动。各级领导干部将紧紧围绕县委“党建统领，五转一新” 工作思路，强化责任担当，积极主动作为，把全部精力集中 到干事上、把全部能力施展到发展上，真正把对标一流转化 为担当作为的行动，营造勤勉履职、苦干实干的浓厚氛围。

　四是以上率下再推动，进一步凝聚对标合力。“一把手”将 自觉以身作则、以上率下，带头把管党治党主体责任扛起来， 带头把队伍的思维理念、能力素质、作风状态带起来，带动 全县党员干部形成“比境界、比贡献、比作风，激情干事、 精准干事、开拓干事”的氛围。五是比学赶超再发力，不断 提升对标的成效。紧跟县委的工作节奏，积极推动各项工作 举措落实。拿出刀刃向内的勇气，引导各自全县全体党员干 部比学赶超、争创一流，以改革创新、奋发有为的新成效拓 展全县各项事业新局面。

乡镇党委书记"对标一流"述职评议会讲话稿

同志们：

这次述职评议是省委“改革创新、奋发有为”大讨论的 “规定动作”，是XX市委“三个一批”的关键步骤，是市委 以评促改、以评促进、狠抓落实的重要举措，也是全市领导 干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示。目的 是抓好“一把手”这个“关键少数"，找准对标方向和发力 重点，进一步在全市树立奋勇争先、对标一流的鲜明导向， 营造求真务实、干事创业的良好氛围，为实现XX高质量发 展全方位崛起汇聚起强大力量。

下面就进一步做好“改革创新、奋发有为”大讨论工作 提三点意见：

一是强化问题导向，对标一流找差距。要找准对标榜样, 牢固树立从严从实的标杆和追求一流的理念，认真对照中 央、省委和XX市委的部署和要求，对照人民群众的利益和 期盼，对照发达地区和我省先进典型的好做法、好经验，进 一步拓宽视野，以开阔的胸襟和视野来确立自身发展标杆和 路径。要夯实对标举措，立足XX经济圈、山西中部盆地城 市群以及全国的大格局，找准自身发展方位，不断明确对标 对象、对标内容、近期目标、阶段目标和长期奋斗等方向， 努力在提升境界、拓宽眼界、虚心对照中发现自身短板，加 快比学赶超步伐。要争当先进标杆，充分利用中央、省、XX 市及XX市出台的各项扶持政策，发挥自身优势，把各方面 工作的标杆树起来，既学先进，更当先进，积极打造“XX样 本” “XX经验”，努力推动更多工作走在全市、全省乃至全国 前列。

二是强化目标导向，真抓实干解难题。作为乡镇（街道） “一把手”，要统揽好全局，带头攻坚克难，把全部精力集 中到干事上，把全部能力施展到发展上，紧紧围绕:“三个走 在XX前列、跻身全省第一方阵”目标，认真落实好市委确 定的“八项任务”和市政府报告的具体部署，确保以大讨论 牵引全年工作，真正把大讨论的过程，转变为学习贯彻习近 平总书记视察山西重要讲话精神的过程，转变为贯彻落实中 央、省委和XX市委重大决策部署的过程，转变为推动XX高 质量发展全方位崛起的过程。

三是强化责任导向，担当作为树形象。要坚决守住底线， 坚持把纪律和规矩挺在前面，深刻汲取张中生、马文革等严 重违纪违法案件教训，始终严格要求自己，注重家庭家教家 风，管好配偶、子女和身边工作人员，做到清清白白做人、 干干净净做事。要发挥头雁效应，积极发扬“革命加拼命” 精神，大力践行“一线工作法"，敢于挑最重的担子、啃最 硬的骨头、接最烫的山芋，着力解决好群众最关心最直接最 现实的利益问题，以实际行动为全市广大党员干部作示范、 当榜样。要带头解放思想，紧密围绕习总书记视察山西提出 的“五项重大任务”、省委骆书记提出的“四项重大要求”、 XX市委提出的“十大举措''部署和市委提出的“八项任务”, 创造性地开展好各项工作，在全市上下形成向我看、跟我干 的生动局面，奋力推进XX高质量发展全方位崛起，以优异 成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。

法院对标一流述职评议会讲话稿

同志们：

此次会议准备充分，剖析深刻，述职和点评自始至终按 照“改革创新、奋发有为”大讨论的要求，坚持问题导向， 敢自我加压，敢较真揭短，凸显了担当作为、干事创业的导 向，是一次宝贵的交流机会，通过认真查找工作中的差距、 短板、弱项，科学制定下一步工作中的思路、措施、目标， 达到了相互交流、相互启发、同频共振、共同提高的目的。

下一步工作中，要坚持底线思维，始终关注、始终紧绷 “政治底线、目标底线、纪律底线”三根弦，坚决破除“底 线思维就是标准降低”的错误认识，认清底线思维内含高线 追求，坚持以实为底、以高为要，在“实”和“高”上下功 夫、做文章。

一要坚持政治底线，提高政治站位，进一步引深“改革 创新、奋发有为”大讨论活动。要把大讨论作为当前最紧迫 的政治任务，防止出现被动应付、完成任务的心态，切实强 化责任担当，把学习提高、解放思想贯穿始终，把深入实践、 解决问题贯穿始终，把对标一流、提高水平贯穿始终。对照 阶段划分、时间节点，抓好12个关键环节。要坚持问题导 向，找准工作定位，以“六个破除”、“六个着力”、“六个坚 持”为主要任务，凝聚党组织“团结战斗出活"的信心和决 心，增强全体干警干事创业、争当一流的自觉性和主动性， 带动全市法院各项工作的全面提升。

二要坚持目标底线，认真分析研判，努力完成好审判质 效约束性指标。要始终瞄准“进入全省法院第一方阵”这个 目标要求，以“改革创新、奋发有为”大讨论促进审判质效 的提升，用审判质效的提升检验大讨论效果。加强对审判运 行态势的分析研判，时刻聚集、关注核心指标，深入分析案 件质效方面存在的问题，找准在完成审判质效约束性指标上 存在的差距，补齐短板，迎头赶上。院庭长及员额法官要发 挥“头雁效应"，以上率下，以身作则。要通过谈心谈话、 专项汇报、定期通报等方法手段，将约束性重点指标转化为 激励手段，变软指标变为硬约束。要炼就“金刚钻”本领， 善于总结经验、提炼转化，不断提高办案能力和水平，以饱 满的精神状态全力奋战一周，争取实现第一季度审判执行工 作取得明显好转。

三要坚持纪律底线，加强队伍建设，深入推进“纪律作 风整顿年”活动。对照三个方面30个问题清单，认真从加 强监督管理、规范司法行为、提高工作效率、转变工作作风、 强化监督机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形 成以制度管人、管事、管权的长效机制，不断提高制度执行 力、公信力、约束力，着力解决全市法院队伍建设中存在的 突出问题，推动全市法院广大干警纪律作风持续向好，努力 营造风清气、干事创业的政治生态。

要认真抓好会议的贯彻落实，按照大讨论的活动时间表 和路线图高标准完成规定动作和自选动作。要努力实现一季 度“开门红”，认清当前排名靠后的严峻形势，对述职报告 中的承诺目标再研究、再拔高，对标一流，走出低谷。要认 真开展“纪律作风整顿年”活动，严格按照实施方案中列举 的30个问题进行自查自纠，重点对安保维稳、信访接待、 工作纪律、生活纪律等方面的问题进行一次回头看。要坚持 问题导向，深刻汲取省高院通报的个别法院安保工作“全盘 失守”的深刻教训，举一反三，狠抓落实。

要严格落实全省民事审判工作会议精神，紧前开展民事 案件类型化调研工作；要加强智慧法院建设力度，高度重视 网络安全，加快推进移动办公办案基础数据服务项目，为提 升审判质效助力。