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    优秀带教老师事迹x

    时间:2020-09-21 20:44:25 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    优秀带教老师事迹

    ***,男,参加工作以来一直在医疗一线,爱岗敬业,乐于奉献, 参加医院委派的带教工作以来,以强烈的事业心和工作责任感,受到 单位及各位同仁的高度赞扬,并在 2017年,被我院评为医德医风先 进工作者;2018年被评为优秀共产党员。这些荣誉充分说明了在工 作中的付出与努力。在日常的带教工作中,带教的一些经验与思考分 享如下:

    一、 树立良好的医德医风,建立良好的师生关系。

    负责教学的老师的言行、举动对学生都是一种无声的教育。医 学生对老师的认可和信任,会成为他们认真实习的一种动力。负责教 学的老师要热爱本职工作,要有极强的责任心;不仅要有扎实的理论 知识和丰富的临床经验,更应具备高尚的道德情操和完善的人格魅 力。在带教中教师应注意以身作则,体现对病人的关爱,并白然地结 合医德医风开展教书育人工作。医学生刚从学校踏入医院实习, 在医 院内与病人接触,随时会遇到各种各样的问题和困惑包括医学、 心理

    学和社会问题,甚至语言问题,这都要求临床负责教学的老师花许多 时间来解释和教导。负责教学的老师对学生要关心、爱护、尊重学生, 循循善诱,因材施教,对学生的缺点和错误要及时指出,耐心教育, 热情、不歧视,建立平等、和谐、合作的师生关系 。

    二、 教给学生“建立良好的医患关系”。

    医患关系的处理是医学生学习的重要内容。培养医学生“以病人 为中心”的观念来从事临床医疗工作,学会尊重病人。要做好一名优 秀临床医生,必须了解病人的心理状态,与病人之间的接触、沟通是 非常重要的。医学生在与病人沟通上往往欠缺和难以领悟, 需要在临 床医疗活动中不断摸索和培养。临床实习在注重知识的教育的同时, 还必须要培养学生与病人沟通的能力(包括方式、方法和技巧等)。

    沟通的基础是语言,临床负责教学的老师在带教时注意培养学生的语 言能力。患者由于疾病或心理因素,经常拒绝实习生的询问和体检。

    对选择的教学病例要事先沟通,取得患者和家属的同意,在知情同意 的基础上,取得患者的积极配合。学生也要善于与患者沟通,要尊重、 关心、体贴患者,想患者所想,急患者所急,可适当承担起护理患者 的责任,通过白己的“勤”,赢得患者的心,从而取得患者的积极配 合。只有建立良好的医患关系,才能更有利地开展临床实习教学工作, 相得益彰。

    三、“讲、查、看”,将医学知识与临床病例相结合。

    实习过程中,应结合学生的白习和接受能力,把疾病的临床特点、 诊断、鉴别诊断和治疗作为教学重点,并把它灌输于整个教学过程中, 而疾病的病因学、发病原理和病理解剖等基础内容可简单地讲解, 这

    样有利于学生临床思维和处理问题能力的培养和提高。

     实习学生进科 后副主任医师负责教学小讲课及教学查房。教学讲课不应简单重复理 论课内容,除了把要掌握的基本理论知识及相关的基本技能 ,如病史 询问方法和注意事项,体格检查的基本方法和顺序,各种穿刺方法 和要点等向实习同学讲解外,还应从临床实际工作的角度对理论知识 进行归纳,以求融会贯通,特别要突出知识的横向联系。在教学讲课 中以症状或症候群为题目,把相关疾病的知识串连起来,开阔学生思 维,以利于培养学生临床分析能力;或者以本病区特有的业务内容作 为讲课题目,以补充教材与理论课的不足。教学查房是实习中培养学 生如何观察诊疗病人,学习处理医患关系,当一名合格医生的一项重 要教学活动,培养医学生分析问题和解决问题能力的有效途径之一。

    通过教学查房,应使医学生逐步掌握临床工作基本规则,如:病史采 集与归纳分析、体格检查与病人的沟通技巧、病情演变与实验室结果 的分析、合理的医嘱、正确的病程记录等。老师在教学中 ,不仅给学 生传授现成的知识,同时引导学生对未知领域的探索,加强学生智能 的培养,活跃学生的思维,寻找解决问题的新方法和得出新结论。一 次好的教学查房,不但可以使学生巩固已学的理论,拓宽知识面,还 能使学生在教师为人师表的感染下接受一次医德医风教育。教学病例 讨论是实习阶段培养学生临床诊断、治疗、预后估计等决策思维的重 要教学活动之一。其目的在于培养医学生通过学习理解医学前辈、 上 级医师和同学间的知识经验构建分析和解决临床问题的能力, 特别是

    培养白学和口头表达能力。定期开展病例讨论,特别是疑难病例讨论, 开发学生的思维。这种临床教学模式使学生的整个临床实习始终不脱 离临床实践,从理论到实践、从实践又到理论,一边当“医生助手”, 一边复习临床知识,系统观察病人的病情变化,将理论与实践紧密结 合起来,促进了学生对理论知识的理解和运用, 培养了学生临床实际 能力,训练了学生临床思维能力,而且也提高了学生临床技能能力和 临床分析问题、解决问题的能力。

    四、 严格规范基本操作,带教“练”出基本功。

    操作示范指导是临床教学过程中,负责教学的老师根据教学大纲

    规定的要求对学生进行基本诊疗技术辅导的一种教学形式, 是学生通

    过临床观察和实践获得操作经验的最原本、 最直接的途径。其目的在 于使学生能够基本掌握该项诊疗技术的应用指征、 操作要领,引导学

    生在实践中进一步熟练和提高。掌握技术操作规范,必须贯穿整个临 床实习。规范的技术是衡量医务人中是否合格的重要标准之一。 良好

    的习惯必须从一开始踏入临床实践就养成。

     因此负责教学的老师应以 身作则,认真负责,严格要求学员按照技术标准规范,执行各项技术 性工作,将标准的操作和高尚的行为贯穿个整个临床医疗活动中, 以

    提高医务人员的整体素质水平,树立医院美好形象。

    五、 积极鼓励学生临床实践,带教老师从旁保驾护航。

    积极鼓励所带学生进行一线的临床实践工作,将临床实习医学以 “医师”的要求去看待,在临床活动中,带教老师不离学生,做到从 旁带教,保驾护航。在活动中让学生深刻地接受济世扶贫、奉献爱心 的高尚医德教育。而且在活动中医学生还会认识到白身知识的贫乏,

    树立一定要认真学习医学知识,掌握更多的临床技能,为更多贫困病 人解除疾苦的信心。

    临床带教,培育新一代的医师,责任重大;带教老师言传身教, 授业解惑,培养优秀医德;作为一名带教老师,希望实习学生通过白 身的努力,带教教师的精心指导,从学生式的思维模式转向医生的思 维模式,将书本知识融会贯通地运用于临床实际, 圆满地完成实习任 务,成为一名合格的临床医务工作者。

    办公室卫生管理制度

    一、 主要内容与适用范围

    1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

    2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

    二、 定义

    1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

    2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

    公共区域环境卫生应做到以下几点:

    保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

    保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 , 。

    保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

    保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

    保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

    办公用品的卫生管理应做到以下几点:

    办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

    办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公

    桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

    桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

    4)

    电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

    5)

    报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

    6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)

    6)

    饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。

    7)新进设

    备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点:

    不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

    下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

    禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

    5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

    4.总经理办公室卫生应做到以下几点: 1 ) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

    保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

     4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

    三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚 10元/次。

    办公室卫生管理制度

    一、 主要内容与适用范围

    1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

    2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

    二、 定义

    1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

    2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

    公共区域环境卫生应做到以下几点:

    保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

    保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明

    保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

     4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

    保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

    保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

    办公用品的卫生管理应做到以下几点:

    办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

    办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公

    桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

    6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设

    备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点:

    不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

    下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

    禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

    5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

    4.总经理办公室卫生应做到以下几点: 1 ) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

    保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

     4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

    10元/次。

    10元/次。

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