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    交通建设监理咨询有限公司特种作业人员管理制度x

    时间：2020-10-19 16:37:01　来源：勤学考试网 本文已影响 人 勤学考试网手机站

    交通建设监理咨询有限公司特种作业人员管理制度

    1、监理工程师应对进场设备、安全设施进行核查，并根据工程施工进度，定期核查施工中使用的各种设备。

    2、在对特种设备核查中，要认真检查特种设备检验检测合格证书，

    3、监理工程要对施工单位报申进入施工现场大、中型施工机械设备数量、

    型号、规格、生产能力、完好率进行审查。如发现施工单位的进场的机械和报审表不一致时，要求施工单位更正。

    4、监理工程师在定期核查特种设备在使用过程中，检查机械完好率、运转记录、保养记录、维修记录。

    5、监理工程师在审查了施工单位上报的特种作业人员资格后，还要定期到现场对作业人员进行核查特种作业上岗证件，对没有取得特种作业上岗的人员，应坚决制止进行特种作业。

    6、建立特做作业人员管理台账，含有特种作业人员基本资料登记表、进出场记录、特种作业上岗证和复审记录等。

    7、主要核查特种作业范围：

    （1）电工作业

    （2）金属焊接、切割作业

    （3）起重机械作业（包括龙门吊、）

    （4）企业内机动车辆驾驶

    （5）登高架设作业

    （6）预应力张拉作业

    8、核查施工单位建立的特种作业人员名单台账，核查特种作业证件和现场操作人员身份证是否相符以及和所操作工种是否相互对应。

    9、对特种作业上岗证件已过期或本人所操作工种不符，监理工程师可以将该作业人员清理出该作业区内。

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