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    大庆石油管理局专题计划生育管理科工作统一标准

    时间:2020-09-21 20:22:40 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    f

    教育培训中心20XX年计划生育工作考评评分标准

    业务

    分类

    考 核 内 容

    分 值

    考 核 标 准

    12分

    1、党政一把手亲自抓、负总责落实情况

    3.5

    1、党政一把手立即处理计划生育工作中实际问题。(1分)

    2、各单位签署目标管理责任状,落实指标,明确责任,严格考评。(1分)

    3、依据中央《决定》精神和黑发[20XX]10号文件要求,确保生殖保健普查、日常工作和信息化管理经费落实,严格管理,逐年增加,并做到足额到位。达不到要求扣总分。(1.5分)(此项考评代分)

    (以上各项扣分可超出分值)

    2、信访工作

    3

    1、立即处理各类信访案件,根据实事求是标准,如实上报,认真调查。如有弄虚作假者扣1分。

    2、有登记、有调查材料,做到一案一结,信访案件结案率达98%;信访案件调查材料要归档立卷,做到规范化。(1分)无合理上访和越级上访,每发觉一例扣1分。

    3、立即正确上报统计报表(1分)。报表每迟报、错报一次扣0.5分(代分),留存报表每出现一处错误扣0.5分。

    (以上各项扣分可超出其分值)

    3、培训工作

    2

    培训工作(统计管理、协会、政策法规、科技、药具)要有计划、有教案、有试卷,

    对基层计划生育工作人员业务培训面及合格率100%,未达要求不得分。

    4、计划生育政务公开

    1

    全方面实施政务公开制度,经过公告栏、网络把计划生育工作各项工作标准、无偿项目、收费标准、办坚固现等服务承诺,向社会公开公告。

    5、行风评议工作

    1

    建立行之有效监督制约机制,把行风评议工作融入计划生育整体工作中,群众满意

    率达85%以上。

    6、临时性工作

    1

    未按要求完成上级业务部门交办工作任务一次扣1分,扣分可超出其分值(此项代分)

    7、文件资料管理工作

    0.5

    立即传阅、落实上级计划生育文件,并做好管理和归档工作。

    教育培训中心20XX年计划生育工作考评评分标准

    业务

    分类

    考 核 内 容

    分 值

    考 核 标 准

    18分

    1、开展初级生殖保健工作

    9

    生殖保健工作开展率100%(1分)

    已婚育龄妇女(包含流感人口)生殖保健年内普查率90%以上(2分)

    男性生殖保健普查率达75以上%(2分)

    建立患有重大疾病人员回访统计(1分)

    普查率达不到要求不予评选优异单位

    生殖保健档案微机录入率100%(1分)

    生殖保健检验要真实(出现假资料扣总分),档案填写要立即、正确,做到生殖保健体检表和服务站多种留存统计、档案卡、微机录入四项相符(2分),每出现一处错误扣0.5分。(此项扣分可超出其分值)

    2. 孕前管理和期内服务

    7

    1、避孕方法知情选择开展面100%,各级计生人员必需掌握利用五种以上避孕节育方法(2分),育龄群众掌握三种以上避孕方法。(1分)

    2、在产后、流产后42天至三个月内立即服务,落实节育方法;无应落实方法而未落实人员。检验多种报表和登记(1分)

    3、避孕立即率100%;避孕有效率98%以上(2分)

    4、避孕随访立即(1分),错过时间未访扣0.5分。(此项扣分可超出其分值)

    3、普及推广“三大工程”工作

    1

    做好“出生缺点干预工程、避孕方法知情选择、生殖道感染干预三大工程”普及、推广工作(1分)

    对病残儿童家庭进行调查,并登记造册,掌握再生育情况;

    对育龄群众开展优生优育、避孕节育等生殖保健知识讲座;

    和服务站结合围绕生育、节育、不育开展计划生育优质服务工作。

    4、生殖保健报表

    1

    季度报表迟报一天扣0.5分,每错报一次扣0.5分(代分);

    留存报表每出现一处错误扣0.5分。(此项扣分可超出其分值)

    教育培训中心20XX年计划生育工作考评评分标准

    业务分类

    考 核 内 容

    分 值

    考 核 标 准

    13分

    1、宣传落实“一法三规”、学习人口计生理论。

    3

    各单位要深入学习落实“一法三规”等政策法规,加强以人口安全为关键学习内容相关人口和计划生育理论知识学习。

    2、开展宣传活动

    5

    1、有宣传教育阵地(宣传教育室、宣传栏、专刊、橱窗等)(1分)

    建立计划生育网页(1分)

    定时组织多个形式宣传活动,有统计。(1分)

    主动完成上级统一安排各项活动,并立即上报总结(1分)

    宣传教育接收率达90%以上。(1分)

    3、计划生育信息、宣传报道

    3

    每个月立即上报计划生育信息(2分)

    主动经过新闻媒体,宣传报道,计划生育工作、活动(1分)

    4、开展婚育新风进万家活动

    2

    把生育文化融入企业文化之中,婚育新风进万家活动有新进展、新突破。(1分)

    扎实开展“关爱女孩”行动,有方案并落实实处。(1分)

    各单位要主动上报各方面经典,被国家、省、局(市)选择分别加2、1、0.5分。

    教育培训中心20XX年计划生育工作考评评分标准

    业务分类

    考 核 内 容

    分 值

    考 核 标 准

    15分

    1、行政执法工作

    3

    落实施政执法责任制,做到依法行政,文明执法。

    杜绝各类违法违纪案件,杜绝违反“七不准”行为发生。每出现一例违法违纪案件从总分中扣5分,此项扣分可超出其分值

    2、计划生育各项奖励政策及相关要求落

    实工作

    4

    按现行政策落实独生儿女父母奖励费等各项奖励政策及相关要求。每项不达标扣2分,此项扣分可超出其分值

    3、规范性文件管理

    1

    各单位制订规范性文件时严格实施审查、立案、存档制度,立即清理规范性文件

    4、计划生育综合治理工作

    5

    综合治理工作深入深化,和劳资、财务、房产、保卫等综合治理相关部门签署综合治理协议,每十二个月最少考评一次(1分)

    立即为18-49周岁流出、流入人口办理《婚育证实》及出具“查验单”,核发率达92%以上,流感人口生育符合政策率100%,综合避孕节育方法率达90%以上。杜绝早、非婚生育。每一项不达标扣1分

    立即正确上报统计报表,报表每迟报、错报一次扣0.5分(代分);留存报表每出现一处错误扣0.5分,此项扣分可超出其分值

    5、 “一法三规”等各项计划生育法律法规落实工作

    2

    加强“一法三规”、《黑龙江省人口和计划生育条例》及相关法律法规学习落实落实,做到正确掌握利用。

    教育培训中心20XX年计划生育工作考评评分标准

    业务

    分类

    考 核 内 容

    分 值

    考 核 标 准

    13分

    1、组织机构

    3

    1、认真落实中央、省、市两办文件精神,建立健全各级协会组织网络。(2分)

    2、常务理事档案、会员名册和档案健全。(1分)

    2、活动和服务

    4

    1、主动参与上级协会组织各项活动,如:开展救助贫困母亲、预防爱滋病等活动,主动开发有利于育龄群众项目,并搞好立项和管理工作,加强服务,为群众办实事(2分)

    2、主动开展计划生育系列保险服务工作。(2分)

    3、民主参与、民主监督作用

    2

    1、开展群众自治工作,搞好宣传服务,帮助广大育龄群众主动参与避孕方法知

    情选择。(1分)

    发挥民主监督职能作用,对计划生育工作人员工作做法和服务态度进行监督,

    (1分)

    4、基础工作

    4

    多种资料、规章制度健全而且规范,立即按要求完成上级协会部署各项工作。

    (1分)

    争先创优活动有经典、有载体、有创新,按章程召开会员代表大会,每十二个月召开一次理事会,研究协会工作。(1分)

    按要求立即完成上级协会部署各项报表(1分)。报表每迟报、错报一次扣0.5分(代分),留存报表每出现一处错误扣0.5分。

    4、 协会工作簿填写齐全、规范。(1分)

    (以上各项扣分可超出其分值)

    教育培训中心20XX年计划生育工作考评评分标准

    业务分类

    考 核 内 容

    分值

    考 核 标 准

    14分

    药具基础工作

    3

    药具应用率达成100%(1分)

    药具应用有效率达成99%(1分)

    药具月回访率达成100%(大队级单位对全部使用药具人员回访率达100%;并建立回访统计)(1分)

    药具库存周转量

    1

    大队级单位药具库存量为2-3个月并含有5种以上避孕药具(1分)

    开展药具优质服务及知情选 择工作

    3

    药具优质服务工作深入开展,育龄群众使用药具满意率达90%以上(1分)

    药具供给网络健全,渠道通畅,供给立即率达100%,(1分)

    药具工作人员做到“三清、六懂、六会” (1分)

    药具工作实现规范化管理

    6

    年初有药具工作计划、年底有工作总结和药具使用情况分析汇报(1分)

    药具管理系统信息化运行率、正确率达100%。(3分)

    有药具专柜,药具摆放整齐,有标签,做到帐、物、卡相符(1分)

    各级库存无过期或变质药具(1分)

    严禁计划生育非卖品流入市场,如发觉这类现象,视其情节给严厉处理(此项扣总分)

    上报多种药具报表

    1

    季度报表迟报一天扣0.5分,每错报一次扣0.5分(代分);

    留存报表每出现一处错误扣0.5分,此项扣分可超出其分值

    教育培训中心20XX年计划生育工作考评评分标准

    业务

    分类

    考 核 内 容

    分 值

    考 核 标 准

    1 5分

    1、生育符合政策率100%

    对出现生育不符合政策单位实施一票否决,对历年计划外出生瞒报哪年发觉按哪年计划外出生处理,此项扣总分

    2、出生统计正确率100%

    1、当年瞒报、漏报一例出生扣20分

    2、错报(计划内外、孩次、性别、婴儿出生年月等)一处扣2分

    (此项扣总分)

    3、独生儿女办证率100%

    2

    严格实施《黑龙江省〈独生儿女父母光荣证〉管理措施》,立即为独生儿女家庭《独生儿女父母光荣证》(2分)(查办证是否立即,是否全部领证)

    4、规范化管理工作

    2

    按省、市相关规范化管理方案检验统计基础资料,要求基础资料录入微机,并做好存档工作(2分)

    5、综合统计误差不超出3%

    2

    考评计划生育工作人员人口统计口径,考评卡片总人口等填写情况,考评报表人口总数等统计数字改变(2分)

    6、计划生育管理交接工作

    2

    立即和接收单位(街道或其它企业)交接社会人员或分离人员,因交接不立即、情况掌握不清造成漏统漏报扣2分。

    7、人口统计报表、婴儿出生名单及统计分析上报工作

    2

    出生名单上报要立即、正确(1分)(代分);年末上报一份统计分析,要对报表中各项数字要和上年同期、上期进行全方面对比和分析。(1分)(代分);报表迟报一天扣0.5分,每错报一次扣0.5分,此项扣总分(代分)

    8、照料生育材料审核上报工作

    2

    严格实施《黑龙江省再生育审批管理措施》,立即审核上报申报材料(1分)(代分)

    2、上年审批文件及佐证材料归档、立卷,当年审批材料留存规范(1分)

    9、建立计划生育管理信息系统

    3

    对不适应工作设备要立即更换,各单位微机要和中心联网并开展电

    子邮件等信息管理服务(1分)

    2、未按业务部门要求立即、规范建立计划生育管理系统扣2分

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