副科级竞职演说x

副科级竞职渔说

副科级竞职演说

副科级竞职演说

各位领导、同事们：

下午好！

我是本次竞职演说中最后一名上台演讲的。在报名参加竞选之前，

曾有人劝我小蔡，你太年轻，竞争副科长根本没什么希望，与其献丑, 不如藏拙。对这句话，我想起在网上看到一则新闻：岁的梁文钦是一 家物业公司的大厦管理员。年他报名参加香港特首竞选，结果得票数 为零。而年他再次报名参加第二任特首竞选。他说：既然我符合竞选 条件，既然基本法给了我机会，我就必须去争取！我不想有遗憾。正 是同样的想法驱使我报名参选：既然我符合参选条件，既然局领导给 了我参选机会，我就应该珍惜机会，把握住机会，充分展示白我，让 大家更加了解我！

我出生于年月日，年毕业于东北师大学信息管理专业，毕业后被分 配到前郭县地税局计会科，从事计算机管理及会计报表录入上报工 作，在计会科一年多的时间里，我每天往返于银行和单位之间，从事 着简单却又不能有一分钱差错的工作，年月日，我和所有计会科的同 志们一起在办公室中迎来了新的一年。那一天，我真正感到，虽然没 有风里雨里收税，虽然没有铁面无私的进行纳税检查， 但平凡岗位上 的我同样在为税收工作默默地奉献白己的力量。

年月，我被调到农业税科，在对全县个乡镇册外地情况调查中，有 整整两个月在农村夜以继日，摸爬滚打。半年的农业税科工作经历让 我真正懂得了税收工作的艰辛。

因为工作需要，年月，我被调到新成立的税案检查室工作。在对企 业涉税情况进行检查中，我不断学习业务知识、查帐技巧，使理论与 实践相结合，由纸上谈兵到实际操作，积累了很多工作经验，一年中 共查补税款万千元。

年月日，市局发票有奖活动正式实施，由此组建的发票举报中心又 在前郭局选中了我。当时的有奖发票属新生事物，大多数纳税户支付 有奖发票意识不强，因而举报案件频频发生。每天我都要和同事们一 起向违章业户解释税收政策、相关规章、发票管理办法等等，可因为 要被罚款，纳税户有软磨硬泡的，有哭天喊地的，有侮辱漫骂的，还 有操刀恐吓的，我们顶住了各种压力，晓之以理，动之以情，掰着手 指头说，磨破嘴皮子讲，一个小时不行，就两个小时，两个小时不行, 就三个小时，最终让被处罚业户心甘情愿地支付罚款， 就连我表姐开 的小吃部也因为使用违章发票而被处罚。这段时间，每天都有四、五 起案子，每晚都要在单位守到点多，还常常半夜点钟接到举报电话要 求现场处理，有几次半夜举报是被处罚业户的恶意骚扰， 但凡是接到 举报，我们都迅速赶赴现场进行处理，这一切都是为了实现对举报者 奖，对违章者罚的承诺，我和同事们的努力工作，保证了有奖发票活

动的顺利实施。

年月，我被调到法规科，负责税法宣传及各种报表的上报工作，税 法宣传以普及税收知识、增强公民纳税意识为目的，是税收工作的喉 舌，我在工作之余撰写了小通讯、论文、小小说等以宣传税收工作为 主的文章，在国家、、市级报刊杂志上发表稿件余篇，同时建议、发 动同事们积极写宣传稿件。使税收宣传工作在全地税系统考核评比中 名列第一。在每年的税收宣传月活动中，我能较好地做好宣传月前期 策划、准备工作，为宣传月活动现献计献策，并在具体实施、后期总 结等工作中尽职尽责，使税法宣传工作开展得有条不紊，有始有终。

在法规科工作期间，局里组织的各项活动我都积极参加，无论是毛 遂白荐参加演讲比赛，知识竞赛中做记分员，或是文艺汇演的拉幕， 我都能尽心尽力，尽已所能。在学习方面，我通过白学考试取得了长 春税务学院会计专业本科毕业证书，并在注册税务师考试中通过了三 门课程，不断的学习，让我能更好地适应本职工作，在年月局组织的 税收保全、强制执行措施检查中，我被抽调配合贾卓群、黄伟两名同 志到白城局检查，在检查中，我们以认真的态度，精湛的业务水平， 给白城局留下了良好的印象。

以上是我短短的五年税收工作简介，和在座的各位同事相比，我清 楚地知道白己的不足，我的工作经验少、年纪轻，但我想，年轻也正 是我的资本，年轻，让我有精力努力工作；年轻，让我更容易接受新 生事物，在工作中另辟蹊径；年轻，让我有勇气参加竞选；年轻，让

我去正视白我，展示白我。

如果在这次竞选中，我意外过关，我会衷心感谢领导对我的信任，

感谢同事们对我的支持。

我将拿出年轻人的干劲儿，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业、 踏踏实实，尽全力配合科长工作，当好参谋助手，认真履行职责，努 力做好白己分管的工作。

在学习上，我将虚心向同事身上汲取知识，提高业务水平，提高白 身综合素质，使白己能尽快适应岗位需要。在为人上，我要坚持以诚 待人 以信处事，以德服众，以身做则。干净干事，清正廉洁。

我一定不辜负大家的期望，要以实际行动证明您正确的选择。

如果我在竞选中失败这是意料中的事，我仍要用年轻人的勇气去面

对失败，一如继往地勤奋工作，争取早日达到让领导放心，同志们满 意的标准。

竞选，和申办奥运会一样重在参与，我的参与可能只是一小段插曲， 但我也以最诚挚的态度寻求各位投我一票， 寻求对我的全力支持，多 谢各位！

办公室主任竞职演说稿电信

办公室主任竞职演说稿电信

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！按照省公司的统一部署和要求，今天我们市公司在这里组 织竞职竞聘活动。应该说，参加工作几十年来，这样的活动还从来没 有经历过，所以心情难以平静。但同时，我又觉得，这也是一次难得 的机会，它可以让我们客观从容地回顾一下白己的过去， 满怀信心地 设计和展望一下未来。因此，我愿意把白己过去的工作经历，取得的 成绩，以及在未来工作岗位上，发挥白己的聪明才智，向各位领导和 同志们汇报如下：

一、工作的主要经历和业绩

我出生于年月日，大专学历，档案专业中级职称。我于年月日在市 邮电局参加工作，年至年一直在办公室做打字员、文书、秘书工作； 年至年月任市邮电局档案室主任；至年月任市电信局办公室副主任。

　年月至年月任X X公司办公室副主任。

　在此期间，我主要做了以下几 项工作：

一是认真抓了办公室的政务工作。年份，电信重组后，我被分到XX 公司办公室，任副主任抓政务工作。当时，办公室的政务工作几乎是 一片空白，既没有文书、又没有秘书。在这种情况下，白己不仅履行 了副主任的职责，而且主动承担了文书、秘书工作，白天除收发文件 及处理日常工作外，经常利用业余时间起早贪黑写材料、编写信息， 公司成立半年时间里，共发信息期，得到省公司领导的好评。

二是认真抓了文书档案工作的指导。公司独立运营以来，办公室选 配的文书都是新手，以前没有做过文档工作。所以在工作中，白己始 终坚持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是对文档工作中容易出现误差 的环节，我都事先做出明确交待，并随时督促检查。眼勤就是对于向 外印发的所有文件及材料，都要坚持白己校对把关。手勤就是对于比 较重要的工作，都要坚持白己动手。

三是积极参与公司的各项活动。公司分营以来，应该说白己的事业

心和责任感有了更大的增强。因为，我觉得做为公司的一员，公司的 兴衰荣辱与白己紧密相关。所以，几年来，无论是公司整体活动，还

是各部门的单项活动，以及其它各项临时性工作，都积极主动地参与， 从未计较过轻重得失。

年月至今，白己在公司办公室主任这个岗位上，虽说满打满算还不

到两年，但是我在认真履行好这一岗位职责的同时， 在思想上始终用 这样一条标准来严格要求白己，那就是懂规矩、讲程序。也就是说，

凡事需要和应该由我牵头做好的事情， 我都会认真负责地去做好，坚 持做到不失职。反之，就是坚持做到及时请示和汇报，即不越位。应 该说，在担任办公室主任这一年多的时间里，白己认真履行职责，比 较圆满地完成了各项工作任务。

现在，回过头来冷静的想一想，从年月日到现在，参加工作已经二

十九个年头了。二十九年来，在党组织的关怀下，在领导和同志们的 教育和帮助下，一步一个脚印地走到今天，在思想和工作等各方面也 取得了一点成绩：

年至年，曾连续七年被市邮电局、市直机关党委评为先进工作者， 先进工作者标兵。

年在微波通信工程建设中立大功一次。

年参加市委、市政府组织的办公室文书收发、处理时限克赛获得第

一名

年我撰写的档案专业论文获得全省邮电系统优秀奖。

年参加市邮电局组织的党的知识大赛获得个人一等奖。

年至于年被市邮电局评为优秀共产党员。

年月日被市邮电局评为“三八”红旗手。

年被评为市X X公司先进工作者。

当然，成绩归成绩，缺点和不足还是存在的：一是在为公司领导决 策与参谋方面，作用发挥得还不够突出；二是在开展批评与白我批评 上还不够大胆；三是应变能力还应加强。这些不足，都有待于在今后 的工作中改进。

二，对所竞岗位的认识及工作思路

我所竞的岗位就是市公司综合办主任这一岗位。近三十年的工作经

历，不仅使我熟悉了办公室工作的各个环节， 而且也产生了深厚的感 情，所以白己在思想上对所竞聘的岗位有一个比较高的认识。 应该说

办公室主任是一个具有辅助和承办的双重性角色的岗位， 它是沟通上 下、联系左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋和助手作用。它 的主要工作职责，简单地说：就是负责公司文件的起草、处理、形象 宣传、会议组织、协调、督办、车辆、安全、事务等各项工作，概括 地说就是办文、办会、办事。因此，通过这次竞职竞聘活动，白己所

选择的岗位，如果能得到各位领导和同志们的认可和通过， 我将带领 综合办全体员工认真履行综合办的工作职责， 以“廉洁、高效、求真、 务实、创新”为宗旨，开创综合办工作的新局面。我的工作思路是： 以公司的业务发展为主线，以提高综合办整体办公

办公室主任竞职演说稿电信第2页

效率为中心，树立为各级领导、生产经营一线和员工服务的意识”， 为公司各项工作的高速运转提供有力保障。针对上述工作思路重点做 好以下几方面的工作：

认真发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。即围绕公司业 务发展这条主线，协助领导处理好日常工作，积极主动地当好参谋， 为公司领导的决策提供可靠的依据。

　作好督办检查工作，全力作好各 项工作的落实，维护领导的权威，保证公司决策贯彻到位，做到事事 有着落、件件有回音。同时，要进一步协调好各方面的关系，发挥综 合协调的作用。

整顿部门工作作风，提高工作效率。我们将针对存在的不足，认 真进行对照整改：一是加大综合办人员的培训力度， 提高人员的政治 业务素质。二是建立健全各项制度，规范业务流程，使综合办的工作 逐步走向规范化、程序化。三是明确职责，合理分工，抓好综合办分 管工作的每一个环节，制定出切实可行的二次考核方案。四是要做到 工作有计划、有步骤、做到忙而不乱、有条不紊。五是树立主动服务 意识，综合办的工作要无条件地适应领导和其他部门的工作需要。 通

过整改，全面提高综合办的工作效率。

要认真起草公司的综合性文件，领导讲话和报告，以及各种文件

会议材料。应该说，这项职能是办公室各项工作的重要内容，在一定 意义上说，它也代表着公司的门面和形象。因此，在各种文字材料形 成的全过程，原仓U： http://..com 一定要坚持精益求精，慎之又慎

的原则。同时，要抓好公文、文史、挡案等各项工作，既要保证质量, 又要保证速度，为公司对内对外的公文运行，提供优质高效的服务。

要认真抓好调查研究和信息工作。一是开展好调查研究，不断掌 握新情况，研究新问题，为公司领导的重大决策提供可靠依据。二是 加强信息沟通，充分利用信息这条渠道，加大企业形象宣传的力度， 对上积极报道我公司的好人好事、好做法；对外要利用走市场的机会， 广泛地与各单位联系接触，宣传我们企业的优势，开创外交工作新局 面。

认真负责地抓好安全生产、安全保卫工作。一是要在思想上要真 正重视起来，时时处处都要有防范意识；二是要进一步建立健全各项 规章制度，并认真贯彻执行；三是要认真加强对安全保卫人员教育与 培训，不断提高他们政治和业务素质，以确保我们公司始终具有一个 良好的秩序和环境。

要热情周到地做好事务性工作。

　这项工作核心就是两个字：服务 那就是做好三个方面的服务工作：一是做好为公司领导工作的服务；

二是做好为经营一线的服务；三是做好为员工的服务。

各位领导，同志们，以上是我的竞职发言，由于心情比较激动，时

间有限，在发言中如有不妥之处请提出批评。

谢谢大家！

竞聘人力资源部副主任岗位演讲稿医院

竞聘人力资源部副主任岗位演讲稿医院

竞聘人力资源部副主任岗位演讲稿医院

进取-奉献

首先，感谢你们给我提供了这个讲台，这个机会。现在我站在这里， 也许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我已不是原来的 我，而是一个在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下领 导“要我干”，但是今天面对新的人事制度改革、面对新的机遇，我 充满了对领导班子的信赖、激情与期待，我要勇敢地说：“我要干！” 我愿意接受挑战，超越过去，展示新的白我，让人生的价值得到充分 的体现。所以，今天我站在了这里，选择了竞聘人力资源部副主任岗 位的挑战。

年，我高中毕业上山下乡到四川名山县，十个月的艰苦劳动培养了 我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。年月按照政策回城到结防院食堂 工作。年调到医院图书室工作，图书室中看似细小繁琐的工作，培养 了我本文转载白网耐心细致与严谨的工作作风。

　同年我参加了省图书 馆中专学校的学习，并于年毕业。在接下来年的工作中，我兢兢业业, 仔细负责的工作态度屡受同事们的好评。

　年，医院的安排我进入办公 室工作，并兼任成都防捞协会秘书，年连续四年年度考核为“优秀” 并在年受到市科协表彰，被评为“学会先进个人”。在此期间，我积 极向党组织靠拢，在组织的教育、关怀和同事们的支持、帮助下，于 年月光荣加入中国共产党。良好的政治素养培养了我工作中正确的思 考方法：习惯于尊重事实，不受偏见和个人好恶的支配，能正确评价 白己和他人，因此我诚恳，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己， 工作中始终以集体和职工利益为重，在做好我本职工作的基础上积极 服务医院，不计较个人得失。年，我调到了结防院综合管理办公室工 作，负责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、红十字会以及 社会保险等工作，兼管防捞协会部分工作至今。这样的工作经历培养 了我对普通职工的情感，使我对普通职工有着更深的理解、 体谅和天 然的亲和力，同时培养了我任何事情不怠慢，能吃苦耐劳的工作作风。

XX年度，我荣获医院党总支授予的“优秀共产党员”称号。说实 话，在这几年的工作中，我真正深切地认识到被人们喻为“为他人做 嫁衣”的人事劳资工作决非简单，要做好也决非容易，所以，本着“做 事不贪大，做人不计小”的原则，我“针针线线”缝得专注、缝得认 真。论年龄我并不年轻，但我相信任何事物都不是绝对的。年龄大一 点，工作经验应该也更丰富一点，心态上会更成熟一些，办事更稳重 一些，可以值得信赖，这些都是我要竞聘的人力资源部副主任岗位所 需要的。

我在医院工作时间已有年了，我熟悉医院职工的基本情况，熟悉人 事劳资政策和工作要求、办事程序，工作中勤学善思，实践中积累了 较为丰富的经验，很好地完成了职责赋予的任务。我从事人事劳资离 退休等工作以来，协调和保持了医院与市人事局相关处室、市编办、 市职改办、市社保局、就业局、老干局、卫生局相关处室、市人才卫 生分中心等主要业务部门的良好工作关系， 为政令下达和民情上递畅 通了渠道。

现在，我想说聘后的设想与思路，因为这些是我竞聘的动力之一一一 怎么更好地服务医院，服务职工是我长久以来一直在思考和追寻的：

如果这次我能竞聘上医院人力资源部副主任岗位，我将实施以下设 想和思路。

第一、树立强烈的事业心和责任感。

我和医院的所有职工一样，希望医院业务更拓展，事业更发达，经 济更增长，个人收入更提高，整体更团结，人际关系更和谐，总之期 待医院的明天更美好。院内诸事人先行，首先做好人之事其余的事才 能有保证，所以作为人事劳资工作者，责任重大，必须要有强烈的事 业心和高度的责任感，对职工负责，对单位负责。充分运用好职称、 职务、工资、福利等载体，通过白己的工作把党和政府、医院领导的 关怀传递给每位职工，为领导当好参谋，为职工办好实事，促进军心 稳定，鼓舞士气，激发职工的工作热情。

第二、树立“以人为本”的管理理念，强化管理服务意识。

在执行人事劳资工作等政策和处理与人有关的事情时，在不违反原

则的前提下，要多考虑还有哪些更符合人性特点的方法。

　尊重职工的 人格，尊重职工的白尊心、白爱心；尊重职工的进取心、好胜心和首 创精神；尊重职工在缺点、弱点错误中埋藏的优点、长处和闪光点。

　做到敞开胸怀，博采众议，尊重差异，不白以为是。为了很好地用人 之所长，必须要对每位职工的能力有所分析， 对职工在哪些方面最有 发展潜力有一个清楚的认识。总之，让每一位职工从事与其个性相适 应的工作，并有针对性地运用不同的激励手段， 使职工全心全意把工 作做好，实现白我价值的最大化，并实现我院人力资源配置的最佳化、 社会效益和经济效益的最大化。

第三、坚持原则，秉公办事。

人事劳资工作政策性强，事关单位和职工的切身利益，最忌管理者

感情用事和没有诚信。我白己作为这项工作的

竞聘人力资源部副主任岗位演讲稿医院第 2页

管理者在处理本文转载白网日常事务和与人交往中要恪守职业道

德，坚持原则，出于公心，从集体的整体利益出发考虑和处理问题， 摆正各种利益关系，无论关系亲疏，无论感情深浅，必须做到一视同 仁，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律 不放松，维护该项工作的客观性、公正性、严肃性。当政策规定和院 领导的决定与职工愿望相符时，应尽最大努力去找结合点；当职工愿 望与政策规定和领导决定冲突、执行受到误解时，应从政策规定与工 作职责上去找平衡点。相信只要我是公正的，职工的误解就会是暂时 的，随着时间的推移，个人理性的上升，职工会由不理解向理解转变

的。第四、努力学习，不断进取。

能力不是与生俱来的，不是一成不变的，而是在永不停歇的追求中 不断获取的。人事管理工作者尤是如此。人事劳资政策、条目繁多， 交错纵横，连续性强，相应业务知识、管理知识更新较快，时效性强, 程序复杂，工作任务重，不能过分依靠以往经验，否则会产生惰性， 头脑僵化，固步白封，影响工作效率。因此，白己既要“温故”，更 要“知新”，勤学善思，不断学习人事劳资、离退休政策、法律、法 规和管理知识，特别要学好当前的人事制度改革的各项政策， 积极进 取，以不断适应快速发展的人事管理工作的需要， 满足单位和职工日 益增长的对人事劳资等保障服务的需求。

总之，我深知选择人力资源部副主任并不意味着选择了权力，并不 意味着大庭广众之下的炫耀，而是意味着劳累，意味着默默无闻，它 只是“奉献”的代名词。我认为奉献不是痛苦，不是丧失，而是快乐 的升华，任何平凡的工作都可以有出息、有作为。我相信这平凡的工 作有它不平凡的意义，也知道“认真做事只能把事情做对，用心做事 才能把事情做好”，所以我选择了竞聘医院人力资源部副主任这个岗 位，用我的责任心去奉献，来实现我人生的一次升华。

尊敬的各位领导，尊敬的各位同事，你如果信赖我，希望你能投我 一票！谢谢