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    区工业企业“小升规”工作方案x

    时间:2020-09-28 12:39:11 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    XX区工业企业“小升规”工作方案

    为加快推进我区工业企业“小升规”工作,壮大实体经济规模,提升全区民营经济高质量发展,特制定本方案。

    一、总体目标

    认真落实XX区“XX”工作举措,践行新发展理念,坚持工业强区建设,以提升小微企业发展质量和效益为核心,围绕“小升规”,加强分类指导和服务,通过积极培育扶持一批、改造提升一批、引导促进一批,推动民营企业发展壮大,引领全区民营经济实现高质量发展。每年重点培育10户左右中小微企业升级为规模以上工业企业。

    二、工作重点

    (一)建立“小升规”企业培育库。以现有年主营业务收入500-2000万元的规模以下工业企业、超过2000万元以上但未入统企业、近三年退出统计调查单位库但有望重返规模以上工业企业、新建并有望达产升规企业等为重点培育对象。结合区统计、市场监管、税务等部门共享企业信息,加强调研摸排,按照10户左右的规模建立全区“小升规”企业培育库,逐年滚动。区工信、税务、统计等部门要加强对重点培育企业和新升规企业的专项培训,提供扶持政策、财税知识、统计报表等方面辅导。

    (二)加大“小升规”企业服务力度。

    1.资金政策支持。充分发挥财政资金的引导作用,积极帮助企业争取国家工业转型升级有关专项资(基)金,支持企业加快技术改造升级步伐。

    2.搭建服务平台。建立完善区中小企业公共服务平台服务体系,为小微企业提供信息、投融资、创业辅导、管理咨询、人才培训、市场拓宽、法律及技术等方面的服务。

    3.切实减轻企业负担。严格贯彻执行国家、省、市出台的有关减轻小微企业负担的各项政策措施,不得强制要求小微企业提供赞助、订购报刊杂志、加入协会或者接受有偿服务。

    4.强化精准帮扶企业。对重点培育企业,实施“一对一”跟踪服务,对“帮一把”就能正常经营的优质企业,实行分类指导、精准帮扶,帮助企业解决实际难题。

    (三)落实“小升规”企业扶持政策。根据《XX省人民政府办公厅关于促进小微工业企业上规模的实施意见》(X发〔20XX〕X号)文件精神,积极申请落实首次上规入统的小微工业企业的奖励资金。

    三、保障措施

    (一)强化组织领导。为加强对我区工业企业“小升规”工作的组织协调,全力推进此项工作,成立工业企业“小升规”工作领导小组,具体如下:

    组? 长:XX? 副区长

    副组长:XX? 区工信局局长

    XX? 区中小企业服务中心主任

    成? 员:XX? 区财政局局长

    XX? 区市场监管局局长

    XX? 区统计局局长

    XX? 区商务局党组书记

    XX? 区农业农村局局长

    XX? 区能源局局长

    XX? 区税务局局长

    XX? 区工信局二级主任科员

    领导小组下设办公室,办公室设在区中小企业服务中心,办公室主任由中小企业服务中心主任XX兼任,办公室具体负责监督、协调“小升规”日常工作。

    (二)明确责任分工。相关职能部门要根据各自职责做好监管企业“小升规”服务指导工作,具体分工如下:

    区中小企业服务中心:牵头负责全区“小升规”日常工作的协调、指导,建立“小升规”动态培育信息库,做好中小企业运行监测工作,推动小微企业转型升级。

    区工信局:协助完善“小升规”动态培育库建立工作。

    区财政局:负责奖励措施的落实。

    其他各相关职能部门:按照各自职责职能,实现资源共享,负责督促涉及的农产品加工、食品加工、医药制造、煤炭等行业企业做好“小升规”的入库工作,按照相关规定落实优惠政策,努力为“小升规”企业营造快捷、高效的服务环境。

    (三)强化宣传引导。深入宣传解读国家、省、市、区相关“小升规”政策措施,让民营企业广泛知晓、用足用活政策。树立一批先进典型,推广一批好经验好做法,总结优秀企业家和产业技术工人典型案例,大力弘扬企业家精神和“XX工匠”精神,增强企业荣誉感和责任感,营造良好的社会舆论氛围。

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