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    计划模板生育统计 计划生育统计信息分析001

    时间:2020-09-22 16:13:09 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    计划生育统计 计划生育统计信息分析

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    计划生育统计 计划生育统计信息分析

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      计划生育统计 计划生育统计信息分析

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      一、据报表数据分析1、人口出生及自然增长情形二00八本年度全乡(镇)共出生婴儿154人,人口出生12.10‰,期末总人口为12773人与去年同期相比全乡(镇)出生人口增加86人,人口出生率增加1.33‰,全乡(镇)共死亡88人,死亡率为6.91‰,与去一、据报表数据分析

      1、人口出生及自然增长情形二00八本年度全乡(镇)共出生婴儿154人,人口出生12.10‰,期末总人口为12773人与去年同期相比全乡(镇)出生人口增加86人,人口出生率增加1.33‰,全乡(镇)共死亡88人,死亡率为6.91‰,与去年同期相比死亡人数增加15人,死亡率增加1.13‰,全乡(镇)自然增长率5.18‰,自然增长人数66人。

      2、生育情形⑴从孩次结构来看:XXXX年1至12月全乡(镇)一孩出生87人,二孩出生66人,多孩出生1人,多孩出生率0.65‰,与去年同期相比,一孩出生增加14人,二孩出生增加3人。⑵从计内计外比例来看:在XXXX本年度出生人数中,计划内出生149人,比去年同期增加16人,政策符合率为96.75%,比去年同期下降1.04%,计划外出生5人,比去年增加2人。⑶从出生性别比及构成看:在XXXX年1至12月出生婴儿中,男孩63人,女孩91人,总性别比为69.23:100。其中一男孩出生32人,一女孩出生55人,一孩出生性别比58.18:100,二男孩出生30人,二女孩出生36人,二孩出生性别比为83.33:100。

      3、育龄妇女结构和女性初婚情,XXXX年12月底,全乡(镇)育龄妇女总数3194人,占总人口比重25.01%;已婚妇女2779人,占总人口比重21.75%,占育龄妇女的87.01%。已婚妇女中,一孩妇女1038人,占已婚妇女的37.35%。二孩人数1496人,占已婚育龄妇女的53.83%,无孩人数117人,占已婚育龄妇女的0.064.多孩128人占已婚育龄妇女的0.046%。本年度全乡(镇)女性初婚51人,比去年下降26人,其中早婚39人,早婚率为76.47;晚婚12人,晚婚率为23.53%,

      4、避孕节育情形⑴总体节育情形。到12底综合节育率为90.50%。

      二、存在问题由报表数据看,存在以下四个方面的问题:

      1、人口出生率偏低,存在少报现象。在XXXX年计生专项清理那么大的工作力度下,XXXX年我乡(镇)统计报表中往年出生少报人数仍上报了14人,每年上报的往年出生少报人数都不少,这说明人口出生上报不实,存在少报现象。

      2、存在已婚育龄妇女少档现象,无孩妇女少档较突出。已婚育龄妇女少档突出表现在隐性婚姻中,最近几年以来,因为外出务工人员逐渐增加、人们思想观念的转变及计生政策的修改,外出务工的未婚男女间非法同居现象增多,往往一个人出去,两个人或三个人回来的现象越来越多,计生系统掌握情形的只是在未婚青年阶段或一孩妇女(二孩妇女)阶段,无孩妇女(一孩妇女)阶段时根本不在我们的管理视线,从而导致已婚育龄妇女少档。

      3、出生人流比低。三个月一次的孕检,有的已婚育龄妇女在两次孕检之间发现意外妊娠而采用了补救措施,我们计生系统不掌握,或因为补救措施不到位、工作力度不大从而造成了人流比偏低。从实际工作来看,存在着:

      1、计生队伍不稳定,人心思走的现象。计生系统独特的工作性质,决定了它是天下难事,因而要求从事这项工作的人必须要付出很多。可是在实际工作中,计生工作者付出的和得到的反差较大使人难以接受,工作中遇到的困难和问题也非其它工作可比。一直以来非常是近几年来,随着政策的变化,工作难度的加强及种种因素,计生工作者想脱离计生系统的越来越多,造成了计生队伍的不稳定。

      2、群众的维权意识增强,工作难度加强。新的计生政策要求以人为本,以优质服务来推动工作,可是因为地区限制及历史原因,我们地区群众的生育意愿和现行生育政策之间还有一定的差距。随着群众文化水准的提升,对计生政策的了解越来越深,维权意识增强,计生工作者在工作中稍有不慎,就会造成群众维权事件的发生。

      三、下步工作建议

      1、落实“村为主”的工作机制,鼓励基层说实话、报实数,减少出生错少报,减小统计误差。

      2、强化孕情跟踪,减少引流产及生后死亡现象的发生。

      3、强化对计生业务人员的培训与指导,使他们在熟悉、理解政策的前提下更好地开展工作,灵活地处理工作中碰到的各种问题。

      4、强化流动人口管理,实行流出人口定期随访制度,与此同时强化与流入地的联系,适时掌握流出人口的流向、婚育状况等。

      5、提升计划生育户的各种奖励优惠待遇,奖励少生与惩罚多生相联系,使群众看到两种生育的差距。

      6、稳定计生队伍,增加工作的主动性和主动性、创造性。

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