消防岗位练兵文员工作总结会（共2020汇总）

时间：2020-09-07 00:10:48　来源：勤学考试网本文已影响人

　　第1篇消防大队执勤岗位练兵工作总结

　　消防大队执勤岗位练兵工作总结

　　为认真贯彻落实新《消防法》，全面提高部队的灭火与应急救援能力，依据《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》和《贵州省消防部队2011年度执勤岗位练兵计划》，我大队结合实际，认真开展了以下工作

　　从开展执勤岗位练兵以来，我大队以科学发展观为统领，以“打赢”为目标，坚持“练为战”的指导思想，贯彻依法治训、按纲施训、科技兴训、从难从严、从实战需要出发的方针，遵循训战一致、科学练兵、注重效益、保证质量的原则。立足官兵基本体能达标，基本数据熟悉，基本业务技能熟练，基本处臵程序掌握，大力开展以理论学习、体能、技能训练，情况熟悉、装备操作等为基础，以指挥训练、装备训练、操法训练、实战演练、作战研究为重点的岗位练兵，全面提升大队和义务消防队的灭火与应急救援能力，科学有效处臵各类灾害事故，为望谟县国庆60周年创造了良好的消防安全环境。

　　为确保执勤岗位练兵的顺利开展，我大队在动员部署阶段制定了练兵方案，并成立了领导小组，我大队严格落实7:3的业务训练与政治教育时间比例。在练兵中，我大队认真组织干部学习消防法律法规、灭火救援业务理论；开展队列、体能、岗位技能、组织指挥训练；开展情况熟悉、掌握灭火救援预案。

　　对士兵，我大队认真组织官兵学习消防法律规章、基础业务理论；开展队列、体能、岗位技能、现场急救、情况熟悉等为主要内容的训练。同时，我大队召开火灾扑救和应急救援专题研究会，组织大队骨干，借助专家和科技力量，开展灾害事故灭火救援专题研究，内容包括灾害事故的特点和危害、指挥作战的程序和要求、所需装备器材及灭火救援大的注意事项；对处臵灾害事故需要的主要装备器材进行战术技术性能测试，对消防车和特勤装备器材进行侦检、搜索、救人、供水、控火、排烟、攻坚以及移动装备与固定设施结合应用测试，实地检验和总结现有车辆装备器材最大、最佳、最有效的作战性能数据及操作方法；我大队结合处臵灾害事故需要和现有装备器材，编制科学实用的灭火救援操法；编制火灾扑救或灾害事故处臵预案。我大队注重实战操法训练，大队结合现有人员和装备，开展第一出动力量编成操、火情侦察操、火场排烟操、初战内攻救人操、高层建筑供水操、大型商市场和大跨度厂房（仓库）强攻灭火操等战术操法训练。特勤班要结合现有人员和装备，开展第一出动力量编成操、侦检警戒操、堵漏输转操、现场洗消操、举高车救人射水操、地下建筑内攻救人操等战术操作训练。我大队实行每月“演练周”制度，通过实地熟悉、现场推演、实装实战等形式，对辖区重点单位进行逐一演练和夜间演练。

　　在动员部署阶段我大队制定执勤岗位练兵计划,组织召开执勤岗位练兵动员部署会议，层层动员、统一思想、明确目标、分解任务，确保了练兵工作有序开展。

　　2 在练兵实施阶段。3-4月份我大队重点抓灭火救援业务理论学习、各类灭火和抢险救援车辆装备在不同环境条件下的作战性能测试训练、体能、急救训练和各类战训业务培训；5-6月着重抓好全队官兵器材装备的“五知一熟练”、辖区情况“六熟悉”、灭火救援预案熟悉、作战研究以及业务技能、组织指挥训练和实地演练；9月份，支队组织开展大练兵和比武大赛，我大队认真选拔出先进练兵个人，按比例上报支队；8月份，支队组队参加总队组织的先进练兵个人集大开展岗位练兵大比武，我大队认真选取两名战士参加；8-9月，我大中队重点开展实战操法训练以及跨区域拉动演练。

　　在整个练兵过程中，我大队加强领导、明确责任。切实把练兵工作臵于部队建设的重要内容，形成军政主官负总责、明确专人专门抓、官兵积极参与的工作格局。结合实际，因地制宜、因人施教、把握重点，科学施训，士兵训练与警官训练相结合、部队内部训练与社会联动单位演练相结合、基本体能、技能等基础科目训练与装备测试、作战研究、特勤科目等专业训练相结合，不断提高勤务工作实战化与灭火救援工作专业化水平。

　　为保障练兵工作的胜利开展，我大队积极争取党委、政府支持，保障训练经费和建设经费，改善大队训练场地、设施、器材等训练条件，加快完善训练设施，配齐训练器材装备，确保练兵活动有序开展，为执勤岗位练兵提供有力物质保障。

　　我大队高度重视安全管理，严防训练事故。军政主官树立“生

　　3 命至上、安全第一”的观念，时时、处处讲安全，抓安全。针对训练工作的特点，健全安全组织，定期召开安全会议，分析安全形势，严守安全制度，教育和引导基层官兵严守安全操作规程，坚决消除隐患苗头，严防各类安全事故的发生。

　　通过开展此次岗位练兵活动，使我中队官兵的业务、理论、体能素质得到明显提高，官兵综合素质得到显著提升，大队战斗力得到全面加强。

　　4 黔西南州

　　第2篇消防中队执勤岗位练兵工作总结

　　消防中队执勤岗位练兵工作总结

　　为认真贯彻落实新《消防法》，全面提高部队的灭火与应急救援能力，依据《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》和《贵州省消防部队2011年度执勤岗位练兵计划》，我中队结合实际，认真开展了以下工作

　　以科学发展观为统领，以“拉得出、打得赢”为目标，坚持“练为战”的指导思想，贯彻依法治训、按纲施训、科技兴训、从难从严、从实战需要出发的方针，遵循训战一致、科学练兵、注重效益、保证质量的原则。立足官兵基本体能达标，基本数据熟悉，基本业务技能熟练，基本处臵程序掌握，大力开展以理论学习、体能、技能训练，情况熟悉、装备操作等为基础，以指挥训练、装备训练、操法训练、实战演练、作战研究为重点的岗位练兵，，全面提升中队和义务消防队的灭火与应急救援能力，科学有效处臵各类灾害事故，为望谟县社会经济建设创造良好的消防安全环境。

　　为确保执勤岗位练兵的顺利开展，我中队在动员部署阶段制定了练兵方案，并成立了领导小组，我中队严格落实7:3的业务训练与政治教育时间比例。在练兵中，我中队认真组织干部学习消防法律法规、灭火救援业务理论；开展队列、体能、岗位技能、组织指挥训练；开展情况熟悉、掌握灭火救援预案。

　　对士兵，我中队认真组织官兵学习消防法律规章、基础业务理论；

　　开展队列、体能、岗位技能、现场急救、情况熟悉等为主要内容的训练。同时，我中队召开火灾扑救和应急救援专题研究会，组织中队骨干，借助专家和科技力量，开展灾害事故灭火救援专题研究，内容包括灾害事故的特点和危害、指挥作战的程序和要求、所需装备器材及灭火救援大的注意事项；对处臵灾害事故需要的主要装备器材进行战术技术性能测试，对消防车和特勤装备器材进行侦检、搜索、救人、供水、控火、排烟、攻坚以及移动装备与固定设施结合应用测试，实地检验和总结现有车辆装备器材最大、最佳、最有效的作战性能数据及操作方法；我中队结合处臵灾害事故需要和现有装备器材，编制科学实用的灭火救援操法；编制火灾扑救或灾害事故处臵预案。我中队注重实战操法训练，中队结合现有人员和装备，开展第一出动力量编成操、火情侦察操、火场排烟操、初战内攻救人操、高层建筑供水操、大型商市场和大跨度厂房（仓库）强攻灭火操等战术操法训练。特勤班要结合现有人员和装备，开展第一出动力量编成操、侦检警戒操、堵漏输转操、现场洗消操、举高车救人射水操、地下建筑内攻救人操等战术操作训练。我中队实行每月“演练周”制度，通过实地熟悉、现场推演、实装实战等形式，对辖区重点单位进行逐一演练和夜间演练。

　　在动员部署阶段我中队制定执勤岗位练兵计划,组织召开执勤岗位练兵动员部署会议，层层动员、统一思想、明确目标、分解任务，确保了练兵工作有序开展。

　　在练兵实施阶段。3-4月份我中队重点抓灭火救援业务理论学习、各类灭火和抢险救援车辆装备在不同环境条件下的作战性能测试训练、体能、急救训练和各类战训业务培训；5-6月着重抓好全队官兵器材装备的“五知一熟练”、辖区情况“六熟悉”、灭火救援预案熟悉、作战研究以及业务技能、组织指挥训练和实地演练；9月份，支队组织开展大练兵和比武大赛，我中队认真选拔出先进练兵个人，按比例上报支队；8月份，支队组队参加总队组织的先进练兵个人集大开展岗位练兵大比武，我中队认真选取两名战士参加；8-9月，我中队重点开展实战操法训练以及跨区域拉动演练。

　　在整个练兵过程中，我中队加强领导、明确责任。切实把练兵工作臵于部队建设的重要内容，形成军政主官负总责、明确专人专门抓、官兵积极参与的工作格局。结合实际，因地制宜、因人施教、把握重点，科学施训，士兵训练与警官训练相结合、部队内部训练与社会联动单位演练相结合、基本体能、技能等基础科目训练与装备测试、作战研究、特勤科目等专业训练相结合，不断提高勤务工作实战化与灭火救援工作专业化水平。

　　为保障练兵工作的胜利开展，我中队积极争取党委、政府支持，保障训练经费和建设经费，改善中队训练场地、设施、器材等训练条件，加快完善训练设施，配齐训练器材装备，确保练兵活动有序开展，为执勤岗位练兵提供有力物质保障。

　　我中队高度重视安全管理，严防训练事故。军政主官树立“生

　　3命至上、安全第一”的观念，时时、处处讲安全，抓安全。针对训练工作的特点，健全安全组织，定期召开安全会议，分析安全形势，严守安全制度，教育和引导基层官兵严守安全操作规程，坚决消除隐患苗头，严防各类安全事故的发生。

　　通过开展此次岗位练兵活动，使我中队官兵的业务、理论、体能素质得到明显提高，官兵综合素质得到显著提升，中队战斗力得到全面加强。

　　第3篇文员工作岗位职责

　　文员工作岗位职责

　　所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作。以下是为大家精心整理的文员工作岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注出国留学网。

　　篇1办公室文员岗位职责

　　主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是:

　　接听、转接电话;接待来访人员。

　　负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　负责总经理办公室的清洁卫生。

　　做好会议纪要。

　　负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　负责传真件的收发工作。

　　负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　做好公司宣传专栏的组稿。

　　按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　1每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　1管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　1社会保险的投保、申领。

　　1统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　1管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

　　1接受其他临时工作。

　　——文章来源网，仅供分享学习参考

　　篇2后勤部文员岗位职责

　　参加后勤部召开的各种会议，整理会议记录,管好部门档案、文件。

　　收、发各种文件、函件、备忘录，对重要和需要急办的函件，提醒部门经理加以注意。

　　负责起草部门给上级的呈文、发文、报告，并根据不同的内容，做好存档及处理。

　　制定部门办公用品的计划。并负责领取、发放和保管。

　　每月做好全部职工乘车月票的领取、销售、交款工作和职工更衣柜朗匙的管理。

　　负责员工对后勤工作意见的统计，每月向部门做出统计报告。

　　完成后勤部经理交办的其他各项任务。

　　篇3行政文员岗位职责

　　负责公司各类会议的通知、会务服务，负责除总经理室会议之外的各类会议纪要。

　　负责公司各类文件打印及发放。

　　负责公司信件的整理和保管。

　　负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。

　　负责公司每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。

　　负责员工名片统计、发放工作。

　　负责总经办的文化建设工作。

　　完成领导临时交办的工作。

　　篇4前台文员岗位职责

　　负责前台接待工作和统计好来访来信、资料。

　　负责公司总部各部门报刊、邮件的收发，特快专递等及时、准确递至相关部门，并做好签收登记工作。

　　公司文件的复印传真，达到节约和控制办公成本的目的。

　　完成领导临时交办的工作。

　　篇5仓库文员岗位职责

　　票据处理(货物进、出仓票据，配送人员积分和租车费用)。

　　——文章来源网，仅供分享学习参考

　　仓库成本核算(仓储费用、租赁费用等的核算)。

　　各种报表的编制汇总(货物进、出仓汇总表，用车管理表等)。

　　对数字比较敏感既有一定的文字功底。

　　熟练使用各种办公软件。

　　——文章来源网，仅供分享学习参考 3

　　第4篇消防文员年度工作总结

　　个人工作总结

　　2014年以来，在大队领导的关心和帮助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行自身职责，主动像大队领导干部及老文员学习各项业务和知识技能，努力提高自身业务素质，锻炼自己的协调能力。但也存在一些不足之处，现将全年工作情况汇报如下

　　一、工作完成情况

　　（一）户籍化管理工作。今年以来，支队制定一系列户籍化考评方案，将户籍化管理工作纳入日常工作考评范围，实行每周在执法质量考评上进行通报。作为本项工作的主要负责人，我积极协调消防文员，实行每人负责一定数量的重点单位，定期跟踪系统录入情况，对于没有及时录入的单位进行电话督促，上门指导的形式督促信息录入，确保了全县XX家重点单位在执法质量考评中未出现通报情况。

　　（二）重点单位管理工作

　　今年以来，大队积极做好重点单位调整工作，新增X家重点单位，达到全县重点单位XX家。为使重点单位信息得以更新，及时通知新增重点单位提交单位基础信息材料，提交重点单位档案。对于原有重点单位信息、人员变更的，及时通知将信息变更后进行归档。

　　（三）积极协调监督检查工作

　　作为内勤人员，积极协调外出检查人员监督检查的同时，及时处理检查单位相关事宜，电话通知单位XX余家，问询问笔录XX余家，统计检查单位XX余家。

　　（四）宣传工作

　　按照大队制定的文员宣传管理规定，及时完成每季度宣传任务，今年以来，在部局政工网中稿X篇，在总队政工网、总队后勤网、总队安保网、总队纪检网及支队信息网中稿XX余篇，工作中及时帮助领导撰写心得体会等。

　　二、存在的不足之处

　　（一）业务水平有待进一步提高

　　对于自己负责的工作涉及到的业务能够及时掌握，但工作中其他自己不负责的工作总是不太了解，希望在接下来的工作中能够多向老同志学习。

　　（二）宣传工作

　　只注重内宣工作，外宣工作几乎未开展。同时不要只以完成任务为基本要求，希望能有更多的宣传突破。

　　三、2015年工作计划