企业党支部年度工作计划[共11页]
时间：2020-09-04 16:17:19 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
企业党支部年度工作计划
20xx 年维保分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕中央十八
届三中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上，
促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服
务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。
一、指导思想：
以科学发展观、 十八大和十八届三中全会精神为指导， 坚持解放思想、
实事求是、 求真务实、 与时俱进， 紧扣 “党组织和党员创先争优 ”这一主
题，贯穿 “贴近群众、贴近生活、贴近实际 ”这一精神，按照 “抓学习、
抓规范、抓特色 ”这一思路，坚持 “抓班子、带队伍、重建设、闯新路 ”
的方针，继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善
分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建
设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和
组织保证。
二、工作重点：
（一）围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻十八大和十八届三中全会
精神，提高党员队伍素质
1、以十八大和十八届三中全会精神为主线，加强理论学习，提高党员
队伍素质。深入学习宣传贯彻十八大和十八届三中全会精神，是我们
党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将继续抓
好“双学 ”小组工作。
一是学习理解十八大报告， 及形势任务教育， 二是
对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，
以实际行动落实十八大和十八届三中全会精神。
政治理论学习要按照公司党委 《20xx 年排水公司党委工作要点》 要求，
深入学习宣传十八大报告，深入学习宣传十八届三中全会精神，深入
学习宣传新党章，帮助广大党员进一步全面准确地掌握十八大和十八
届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实
以《维保分公司管理标准》 、《排水公司综合考核办法》 、《排水公司行
政固定资产管理办法》 、《防汛设备管理和使用办法》 、《集中采购物资
的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大
讨论，使广大党员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。
利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展形势任务教育，组织广
大党员了解 “世情、国情、党情、司情 ”，认清形势明确任务，对党员进
行道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，
学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。
2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高分公
司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的
积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教
育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工
大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的
各项改革的健康发展和分公司的稳定。
3、加强党员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大党员中深入开展
“先锋模范， 爱岗敬业 ”活动，以青年党员为重点， 培养分公司的骨干队
伍。注意发现和培养一线入党积极分子队伍，加强新形势下党员发展
和管理工作。鼓励党员和入党积极分子开展岗位创新活动，为一些党
员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质
的提高。
（二）发挥优势，改进作风，加强党组织自身建设，提高党组织的凝
聚力和战斗力
1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自
身的学习， 坚持党员学习制度， 深入学习政治理论， 并做到学以致用。
分公司班子成员率先垂范， 以身作则。工作中落实 “党务公开制度 ”、 “三
重一大 ”和“民主生活制度 ”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真
贯彻执行排水公司党委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大
问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班
子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结
向上的领导集体，争创 “四好班子 ”。
2、抓党员队伍建设，开展 “党员先锋工程 ”活动，强化党性观念。维保
分公司目前的党员占据职工总数的比例虽然较小，部分党员也存在着
发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解
决。提高党组织的战斗力，我们将加强党员的教育和管理，积极带领
全体职工推进新形势下教育活动，培养党员骨干，使全体党员在维保
分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。
3、加强对青年团员的培养教育工作。党支部将鼓舞引导青年团员把加
入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争
取早日成为中共党员。今年要完成一位团员的党员发展工作，争取立
表考察一名同志，年底要确定新的入党积极分子发展对象。
（三）加强分公司党建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台
一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到 “两坚持 ”：1、
坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检
查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。
2、坚持经
常性的谈心制度。分公司党政班子成员要定期与党员、职工群众开展
谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要
广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项
向党员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。
二是建立健全党员联系服务群众机制。今年维保分公司党支部将围绕
集中采购的满意度、 防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，
要鼓励党员改变围坐式学习的静态模式，发动党员自主进行组织生活
创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强党性锻炼，
充分发挥党员的先锋模范作用。
三是建立健全党组织服务党员工作机制。立足服务发展，整合资源、
创新机制、健全党内为党员服务的体系，为党员充分发挥先锋模范作
用提供舞台，不断增强党组织的创造力、 凝聚力和战斗力。
尝试建立 “党
员服务中心 ”，以协调和解决党员在工作、生活和社会参与方面遇到的
问题为目的，使党支部成为服务党员的温馨家园，增强党员对党组织
的政治归属感。
（四）发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神
文明建设
1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想政治
工作。支持工团组织， 结合各自特点， 独立负责开展工作， 统筹安排，
在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求
精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习十八届三
中全会精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、
为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水
平。
2、开展普法宣传教育。为了进一步增强职工的法制观念，党支部将聘
请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活
动，强化法制观念。
3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的
各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳
定工作。
新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领广
大党员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水
公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强
的目标迈进而努力奋斗。
xxxx社区党委将在三年任期内以 “三项制度 ”为目标，以“创先争优 ”工作
为行动指南。结合本社区党建工作的实际，讲党性，重品行，做表率
促进社区工作和社区服务又好又快发展。
一、以党的建设为目标
在思想、组织、作风建设上，用 “三个代表 ”，“三项制度 ”来武装全党。
其中，最重要的是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，
大力发扬求真务实、勇于创新的精神，来完成各项工作。核心是密切
联系群众，全心全意为人民服务的宗旨，核心问题是保持党同人民群
众的血肉联系。
二、夯实基础，加强党的组织建设
1、提高党支部的凝聚力和战斗力，做到分工明确、各司其职，团结协
调，坚强有力。充分发挥社区党委 “政治上领导、组织上保证、大事上
把关、工作上监督的四大职能作用，加强社区党委统筹一方、协调一
方、驾驭一方事务的能力，增强班子内部团结，以各级组织的各类培
训为契机，提高社区党委班子成员和居委会干部的素质、 能力和水平，
进一步形成社区党委和居委会的工作合力。
进一步深化社区共驻共建、
资源共享的党建工作格局，扩大社区党建覆盖面，加大对共青团、工
会、妇联等组织的领导，不断创新社区党建工作新的协调机制，增强
社区党组织的服务功能。其具体措施做到：
(1)、党建工作有计划，党员活动有阵地，党内生活有制度，社区工作
有领导有核心。
(2)、驾驭一方事务，以党建促社建，协调好社会保障、计划生育、社
会治安、公共环境、社区安全等社区工作在社区各个层面上的全面推
进。
(3)、建好党建工作平台，开展好党组织的活动。发挥社区党建工作议
事会的作用，实现党建工作在社区各党组织之间的联动，各党组织开
展好送温暖活动、参与社区共驻共建公益活动，开展好社区组织的各
类文化体育活动。
2、加强对 “两新 ”党组织的工作指导力度，为断扩大党的组织工作覆盖
面。指导“两新”组织做好 “双增双覆盖 ”的工作， 使党的组织覆盖到所有
有党员的 “两新”组织，实现“有党员建组织、无党员送政策 ”的工作目标，
并以社区党委、工会、群团组织为平台，使党的工作全覆盖。充分利
用“党员基本信息管理系统 ”做好对辖区党组织和党员信息的摸底和统
计，全面掌握 “两新”党组织的工作动态， 完善各项台帐， 完善各类工作
资料的健全的管理。
三、进一步完善党内生活制度，切实抓好党员队伍建设，增强党员党
性。
1、深化 “三项制度 ”，社区党委将继续认真落实 “三会一课 ”制度，社区
两委班子坚持开展好每月讲述，点评，评选优秀，进行公示。支部 2
月一次的党员 “人岗定责 ”讲评活动。
2、实行基层党组织党务公开是加强党的建设、落实党风廉政建设责任
制的一项重要内容，社区党组织党务公开实行 “社区党委统一领导、党
委成员各负其责，纪律监察小组协调监督、群众积极参与 ”的领导体制
和工作机制。社区党委成立党务公开工作领导小组，领导小组办公室
设在社区办公室，党委成员、纪律监察小组、居民组长为成员。社区
党委书记是实行党务公开的第一责任人，具体负责本单位党务公开工
作的组织实施。
3、深化 xxxx首创“1+5+10活”动，“1：”即每位社区 “两委 ”班子成员结对
帮扶一户困难群众， “5：”每位社区 “两委 ”班子成员联系 5 户党员和群
众家庭; “10：”即每位有能力参加活动的社区党员联系 10 户居民群众。
联系群众重点以困难家庭、残疾人家庭、下岗失业人员家庭、有上访
诉求的家庭、老年人家庭为主。通过 “1+5+10活”动的开展，实现社区
180 余户 5 类弱势群众家庭全覆盖， 达到月月有人关心、 困难有人解决、
问题有人反映、脱困有人帮助的目标。
4、充分发挥居民组长、楼栋长的优势，在各楼栋宣传各项惠民政策，
了解居民群众的生活状况， 收集民情民意， 掌握流动人员的居住情况，
宣传、劝导居民爱护环境卫生，加强居民自身的防火、防盗意识。
党务公开的内容：
1.党组织决议、决定及执行情况。
执行中央方针政策， 上级党组织决议、
决定和工作部署等情况 ;
2、社区党委的重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工
作任务及落实等情况。
3、党的组织管理情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换
届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，
党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执
行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。
5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部
监督制度及执行等情况。
6、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和
建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查
化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
7、党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进
惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员
等情况。
8、创先争优公开承诺。
建立完善了 “三本台账 ”。一是 “公开承诺 ”台账，
记录党员、支部和党委公开承诺事项及兑现情况 ;二是“讲述点评 ”台账，
记录在每月召开的组织生活会、每两月召开的支部书记会上，党员、
党组织的讲评、 领导的点评情况， 确保“一讲二评三公示 ”各环节有据可
查;三是 “考核评价 ”台账，真实记录考核评比的结果，作为评先评优的
重要参考依据。
为了深入贯彻党的 xx 大和 xx 届五中全会精神， 继续深化开展创先争优
活动，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥基层党组织服
务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用，为构建和谐社区、
平安社区提供坚强的组织保证和思想保证。现将我社区党总支 xx 年工
作计划制定如下：
一、创先争优，夯实基层党组织建设
继续以争创 “五个好 ”先进基层党组织、 争做 “五带头 ”优秀共产党员为目
标，以创先争优活动为契机，不断夯实基层党组织建设。
一是树立工作学习一体化的理念，坚持学中干、干中学，努力做到学
习和工作 “两不误、两手抓、两相益、两促进 ”。通过设岗定责、党员承
诺，建立党员 “示范点 ”、“责任区 ”、“结对帮扶 ”等有效地载体活动，把
党员干部学习力转化为先行先试的实际行动，转化为民生优先的有效
举措，从而切实解决党支部存在的活力不够强、 党建创新力度不够大，
党员党性意识弱化，学先进、赶先进、争先进的动力不足等问题，从
而激发社区党组织抓创新、铸品牌的积极性、创造性，为推动跨越发
展提供强大的动力。
二是在社区以 “服务群众我争先、 促进和谐当模范 ”为主题，通过设岗定
责、依岗承诺、 党员示范楼院、 志愿服务等发挥党员作用 ;在辖区 “两新”
组织以 “我为党旗添光彩、树形象 ”为主题，以创新开展 “两心一谋 ”即(
忠心跟党走、爱心献社会、科学谋发展 )活动为抓手，在党建工作实践
中突出活动特色。
三是继续推行党建 “承诺化 ”活动,通过开展 “服务向党员看齐 ”、 “党员奉
献日 ”、“党员先锋岗 ”、“党员示范岗 ”等活动，让前阶段作出的承诺事
项，自觉接受到群众监督，努力做到承诺一件、兑现一件，防止承而
不诺、失信于民。每季度开展一次点评，采取领导点评、个人自评、
群众测评、党员互评等多种形式以及党员民主评议活动，查找不足、
狠抓落实，确保创先争优活动健康开展、取得实效、群众满意。开展
评比表彰，党总支对各党支部、辖区非公党组织开展创先争优情况进
行考核，设立流动红旗，每季度一考核，在社区党支部、辖区非公党
组织的党员中评选 “每月一星 ”，作为评选先进基层党组织和优秀共产党
员评先评优的依据。
四是把党组织创先进与企事业单位创先进结合起来，把党员争优与带
动群众争优秀结合起来，落实党建带工建、带团建、带妇建，找准群
团组织发挥优势与服务发展的结合点，推动工青妇等群团组织深入开
展创先争优。
