2019年药监局长述职报告
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述职述廉：
2019年药监局长述职报告
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2019年药监局长述职报告
xx年由乡镇副书记到药监神池分局局长至今已近三年的时间，公 仆职责，与老百姓休戚与共，和同志们朝夕相处，为党做了白己应该做 的工作，为老百姓办了白己应该办的实事。在脚踏实地的工作、办事实 的过程中，白己感悟很深、受益匪浅。感悟很深一一对药品、药监有了 深刻的认识，总结掌握了药品监管工作的基本做法；受益匪浅一一领导 能力、组织能力得到了锻炼和提高，为今后的工作奠定了比较坚实的基 础，现就一年来的工作情况向组织和领导简述如下：
一、 加强学习，努力提高白身素质
在任药监神池分局局长的工作实践中，我十分注重两个方面的学 习，一方面丝毫不放松对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习， 特别是江泽民同志“三个代表”重要思想内容，深刻领会其精神实质， 用“三个代表”重要思想统领药监的各项工作，努力做实践“三个代 表”思想的模范，处处以一个共产党员的标准严格要求白己；另一方面 加强对政策法规、业务知识的学习，注重政策理论水平和业务水平的提 高，多次反复学习了党的十六大文件、十六届三中和四中全会的内容， 以及药品管理的法律法规、〈〈行政许可法》、〈〈行政处罚法》、〈〈行政复议 法》、〈〈行政诉讼法》和〈〈国家公务员管理暂行条例》等有关知识。通过 学习和实践运用，大大提高了白己的政策理论水平，提高了工作效率。
与此同时还不断向先进人物学习，向周围的同志们学习，学习他们工作 中的好经验、好做法，为我所用。
二、 身体力行，作好“领头羊”
近三年的领导工作，我深深地体会到：
要搞好工作，队伍一定要有凝聚力，团结才能有力量，工作才能见 成效。基于这一认识，作为分局的负责人，我的做法是：
身体力行、发扬民主，密切干群关系。白己是领导，言行举止、待 人对事都直接影响着周围的同事。实际工作中，从我做起，白觉遵守各 项规章制度，廉洁白律、依法行政。要求下级作到的白己首先作到，要 求别人不做的白己首先不做，严以律己，宽以待人，作以身作则的表率； 充分发扬民主，坚决杜绝一个人说了算，用人之长，充分调动他们的积 极因素，发挥他们的聪明才智；晓之以理、动之以情地指出他们的缺点 和不足。当工作中发生失误和遇到挫折时，主动承担责任，积极寻求解 决办法，决不推卸责任。通过努力，在单位内部形成了良好的民主气氛 和工作环境，大家心往一处想，劲往一处使，形成了工作上的合力，圆 满完成了上级交给的一项又一项的任务。
三、尽职尽责，作好本职工作
我始终把让辖区内老百姓用上安全有效的放心药作为工作的宗旨， 牢固树立“大监管”观念。在省、市药监局的正确领导下，白觉接受地 方党委、政府的领导，主动向地方党委、政府汇报工作情况，取得了当 地党委、政府和有关部门的支持和协助，顺利地开展了各项工作。首先 从调查研究入手，深入分析药品市场的基本情况，掌握第一手资料，根 据实际情况确立工作重点，把药监工作从四个方面来抓：
1、 下大力气规范和整顿药品市场秩序；
2、 构建县、乡、村三级药品监管，提升监管能力；
3、 加快农村药品供应建设；
4、 加大对制售假劣药品等违法犯罪活动的打击力度 ，全力实施药品 放心工程。xx年，分局共出动执法人员897人次，检查药械经营使用单 位和个人334家次，全年累计查处案件19起，撤案2起，结案17起， 其中万元以上案件2起。查获假劣药品114种218批次，案件标值3.2019 万元，上缴财政罚没款3.11万元、取缔非法经营使用药械 9户，责令 117户次涉药单位限期整改。经过不懈的努力，目前辖区内药品市场秩 序已日趋规范，“两网”建设工作也取得了比较好的成绩。
综上所述，白己任职以来讲学习、讲政治、讲正气，各项工作都取 得了一定的成绩，白身素质也得到了提高。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我深知作为分局的负责人肩上 担子之重，任务之艰巨。在今后的工作中，我将一如既往，更加努力的 学习、工作，恪尽职守、依法行政，做一个无愧于人民的公仆，争当人 民满意的公务员，为药监事业作出更大的贡献。
2019年药监局领导班子述职报告
根据市局党组的统一部署，下面，我代表局领导班子作 xx年工作
述职报告，请予评议。
xx年，在市局和县委、县政府的正确领导下，我局以十六大精神 为指针，以树立科学的发展观为指导，坚持国家局“三抓一加强”的工 作方针，认真贯彻落实省局关于规范化建设的部署，本着一监督好二服 务好三支持好事业发展的思路，以人为本，改革与监管并重，执法与服 务并举，抓好整顿规范药品、医疗器械市场秩序，强化农村药品两网建 设，筹备开展食品安全综合监督工作，加强了规范化建设工程的进程， 团结务实打基础，严格监管创一流，扎扎实实地促进食品、药品监管工 作的全面发展，为确保全县人民饮食、用药安全作出了积极努力。
我局工作得到了各级领导的充分肯定和社会的认可。
xx年xx月xx 日，县人大常委会对我县贯彻实施〈〈药品管理法》工作情况进行了视察， 县人大视察团对我局克服困难，认真贯彻实施〈〈药品管理法》 ；严格执
法，抓好药品市场整治；依法行政，加强执法队伍建设等方面所取得的 成绩给予了充分肯定。我局连续两年被县委、县政府授予“文明单位”、
“履行计划生育职责先进单位”。去年被市药监局授予“全市药品监督 管理系统先进单位”、稽查队被授予“全市药品监督管理系统先进集 体”；党支部被评为“县直机关党建工作先进单位”； xx月份被评为
“xx县十大改革发展新闻单位”；在=月份全市药监系统药品快检技术 比武中，我局分别荣获团体第一名、中药辨别第一名、快速鉴别第二名； 在xx月举行的全省药监系统药品快检技术比武中，我局选手刘瑞贵代 表临沂市参赛，获得全省快检技术比武中药辨别第一名的好成绩。在年 初开展的“创新创优”和培养“三能干部”等评先树优活动中， 目前评
选先进科室=个、先进个人=人，在开展创建“文明家庭”活动中，有 = 个家庭被评为“文明家庭” 。xx年我局申报创建市级文明单位，待验收。
一、以人为本，以德育人，培养一支合格的监管队伍
本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动 快捷、人民放心”的食品药品监管队伍的目标，按照创建学习型机关、 争做学习型干部的要求，抓班子、带队伍，强素质、树形象。
一）加强领导班子建设，打牢监管基础。作为县食品药品监督管理 局第一届领导班子，面对“三新一缺”（新人员、新机构、新法律，缺
资金）的局面，怎样打好基础，如何塑造一支有正气、有生气、有活力、 富有创新精神的团队，是局党组义不容辞的责任。年初，局党组确定的 工作目标是：
树立一个中心（以监督为中心，监、帮、促相结合），两个加强（加 强队伍素质，加强形象建设）；抓好三个强化（规范建设、放心工程、 诚信建设）、三个促进（促进规范、促进提高、促进发展）、一个巩固（巩 固农村用药两网建设成果）；达到五个提升（监管水平、务实水平、创 新水平、创优水平、文明水平），不断开创药监工作新局面。为实现这 个目标，我们始终注重抓好局领导班子的政治理论和业务素质的学习， 制定了学习计划，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、 十六大精神及现阶段国家关于食品药品监管的方针政策。 班子成员进一
步增强了做好食品药品监管工作的使命感和责任感，既分工明确、责任 到人，又密切配合、协同作战，形成了分工负责，分线作战，整体推进 的工作格局，班子成员拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成了 积极探索、敢于创新的良好风气，确保了今年各项工作的贯彻落实。
二）加强执法队伍建设，树立良好形象。一是树立科学的发展观， 推动机关规范化建设。根据省、市局关于加强药监机关规范化建设和学 习“药监卫士”高志全同志的要求，开展了 “三学、三能、三强化”活 动（“学法律、学理论、学英模”、“能写作、能做事、能干事”、“强 化白律意识、强化法律意识、强化服务意识”）。=月=日举行了 “xx年 树立药监新形象，开展创优活动”演讲会。开展了干部职工思想作风整 顿活动，结合岗位对照分析，查摆实际工作中存在的问题并加以改进。
在政治学习、业务学习中注重学习效果，人人建立学习笔记、读书笔记， 撰写学习心得体会xx余篇。
二是加强机关内部制度建设。根据工作需要，将机关工作人员行为 规范、案件审核制度、政务公开制度、行政执法过错责任追究制度、党 风廉政建设责任制、学习制度、档案管理制度等 xx项制度进一步讨论、 修订，汇编成〈〈规章制度汇编》，印发到每一个职工并贯彻执行。
三是开展创新创优活动，促进行业精神文明建设。开展了 “抢抓机 遇、赶超发展”解放思想大讨论活动，认真搞好“五查、五比、五树立”
（五查，即查思想、查意识、查作风、查效率、查白律；五比，即比学 习、比干劲、比创业、比精神、比先进；五树立，即树立敬业精神、树 立创新意识、树立法制意识、树立服务意识、树立勤政意识） 。=月xx
日，组织全体干部职工举行了一场开展“五查、五比、五树立”活动演 讲会。总结经验找差距，抢抓机遇、赶超发展。开展了树立药监形象“四 个一”活动（即对待来药监局办事的人要一个座位让座， 一杯茶水相待， 一片热心服务，一句好话送行）。为活跃职工的文体生活，购置了乒乓 球台、羽毛球、排球等，于去年“五一”，今年元旦分别组织了文艺联 欢会、乒乓球比赛等文体活动。
四是开展药监执法人员法律法规培训活动。
制定了工作人员学习制 度，将每周五定为集中学习日，加强药监执法人员对〈〈行政许可法》、〈〈药 品管理法》等法律法规的学习，开展了药品法律法规、十六大精神学习、 干部职工“每周一讲”等活动，激发了全体干部职工学习十六大精神、 学习药品法律法规的积极性。xx年=月和=月，全体药监执法人员分别参 加了市、县组织的〈〈行政许可法》、〈〈药品管理法》培训，在这个基础上， 我局组织全体工作人员分别于上半年和年底进行了两次〈〈药品管理法》 知识考试，并在每周五集中学习期间，采取人人学法律，讲法律，谈体 会等形式，进一步提高了执法队伍的依法行政能力。
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