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    谈谈行为规范和个人修养方面体会  

    时间:2020-11-28 04:21:57 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    谈谈行为规范和个人修养方面的体会  

    一是行为要规范。做到有组织、有纪律,凡事按单位的规定的制度办。做事有条理、有章法、有依据。遇事该请示请示,该汇报汇报,该沟通沟通,该协商协商,就不会出大错。规范的另一方面是指生活中的一些诸如待人接物,为人处世方面的常识和职业道德方面的要求,虽然没有明文规定,但有着事实上的潜规则,潜标准。这是做人应具有的基本素质。作为一个副职,也要有行为规范,比如说工作要到位,但不能越位;参政不干政,帮忙不添乱。尽心尽力、兢兢业业、克勤克俭、恪守本职,当好助手。

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    二是要服从指挥。服从命令听指挥是一个工作人员起码的素质。但之所以要专门提到,是因为工作中往往并不是这样简单。因为对情况了解水准的不同,对问题的看法不同,解决问题的思路不同,意见也就不一定统一。那怎么办呢?我觉得本着对同事、对领导、对工作负责的态度,该解释的解释、该陈述的陈述,该提醒的提醒,让领导最后决定。一但决定了的就要执行。这就出现一个问题,上级的决定错了怎么办?回答是肯定的:错了也要执行。因为有一个谁决定谁负责的原则,而不能谁认为不对谁就不执行。那样就是每个人都有了事实上的否决权,一个群体就失去了统一的意志,一个团队就失去了执行力。

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    三是注意一下个人的修养。一个人一定要有责任心、荣誉感和成就感,但一定不要慕虚荣,虚荣心太强了不好。要不为积习所蔽,不为时尚所惑,不为浮名所累。在集体中生活要有集体观点,个人要服从大家。

    工作要认真负责、行动要雷厉风行。处人要真诚、做事要坦荡,乐于助人、成人之美。善解人意、于人为善,善于合作、勇于承担责任。

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