• 全部考试
  • 考试报名
  • 考试时间
  • 成绩查询
  • 网络课程
  • 考试真题
  • 模拟试题
  • 公文文档
  • 文档大全
  • 作文大全
  • 范文大全
  • 招聘大全
  • 当前位置: 勤学考试网 > 作文大全 > 正文

    学生会主席—任职之后感受

    时间:2021-03-25 09:27:42 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    学生会—我成长的舞台

    在学生会的三年生活快结束了,心中有些不舍,但更多的是遗憾,是未完成的心愿,在这个舞台上,从大一的干事走到今天的学生会主席,我有我的感触;有我的体会;有我的见解;有我的思想。马上就要换届了,我想将我对学生会的发展和建设的建议保留下来,希望能对以后的学生会主席有个借鉴交流的作用,同时,也希望我未完成的心愿能在久的将来的到实现。

    下面我将从整体到局部、再到个人。就个人的一些想法和建议分别与大家交流探讨。

    一、对学生会整体的建设和发展的建议

    学生会是一个学生自己的组织,是一个以“三自”为管理理念、以“培养人、锻炼人”为目的的服务型组织。所以,我们这个整体就应该加强服务意识,加强“三自”方针的管理,从而自身发展为一支服务意识强、纪律性高、学生综合素质硬、是学生拥护和向往的组织。从而更好的为全院同学的成才成长做出更加完善精美的服务。

    1、精装组织,对每个成员严格挑选,宁缺勿滥,不能因为一位成员的败坏而影响了学生会整体的形象。

    2、用先进的思想来提高组织,提高每位成员的思想道德意识,以有利于学生活动的开展、创新、学生会的建设和管理。因为“任何先进的事迹都是以先进的思想来作为行动指导的”。

    3、要充分发挥带头模范作用,以自己的行动来带动身边的同学,以自己的先进思想来感染、唤醒那些思想麻痹、生活、学习消极的同

    学。(前提是自己首先要积极、要先进、要比别人优秀)

    4、我们所有工作的目的和方向:应以“服务他人、锻炼自己”为动力源泉,以全院同学的成才成长为出发点,以校园文化的建设为导向。一切有利于学生的成才成长、有利于学校文化的形成的活动都应该积极主办和继承。

    5、为了提高我们的活动效果,我们必须要走正规化道路,只有通过走“正规化”道路,我们才能引进正统的文化,已让在校师生学习、了解。从而让所有在安科院深造过的学子不虚此行。

    6、我们要形成自己的特色活动。我们必须开成创新,以自己先进的思想,根据当前的形式和特点及已有的、特色的活动为基础,认真发展、继承、完善,长期坚持以形成自己特色的文化和品牌活动。比如说:咱们谈到“樱花节”,会立马联想到武汉大学,谈到“华夏的一面旗帜”会立马联想到“华旗”,北京中关村的华旗集团。是大学生创业创下的。华旗使他们的品牌。这就是品牌效应。这就是文化的推动效果。

    7、我们要形成自己的特色、品牌活动,但是如何去创新呢?如何去引进先进的、正统的文化呢?这就必须要求我们建立“学习型组织”。让每位成员都认真学习,了解正统文化。只有自身学习了,知道了,基础扎实了,我们才能去创新,才能去引进,才能更好的筹办活动来向广大同学展示文化风采,才能更好地、正确地引导广大同学的成才成长,才能有利于我院“特色文化和品牌活动”的开发和继承。

    可是,我们应该学习一些什么呢?(管理方法的学习,组织文化

    的继承等)

    8、记住“木桶原理”。我们这个组织的进步和发展不是某一个部门或个人强大就行的,我们要整体进步,必须发挥每个部门的量,通过各部门的整体进步来提到这个组织。当然,个人力量我们也不能忽略,可以借助个人力量的带头模范作用,来正确引导、感染其它成员。

    9、要紧跟时代的脚步,因为“闭门造车是造不出好车的”,正确利用互联网这个大平台,时刻经跟时代的步伐,不能落伍,更不能落后。(对于九部一室变动的问题:最好将保卫部和体育部合并为体保部,将科技创新部和社会实践部合并为创新实践部,再分出一个外联部;将宣传部分一个新闻部出来,将办公室系在主席团下面,统筹到每个部门)为什么这么做呢?根据我们工作特点,要做到精细分工,这就需要一些合理地变动和精细地分工。

    10、深化管理理念:“常规工作认真干,特色工作主力抓”。

    11、交流工作:对内部交流、外部交流(我以前讲过很多,不再细述。)

    12、宣传工作及宣传平台的建立和开发,(新闻部的建立,可以和老师沟通交流,想想新闻部的意义在哪里,我为什么提出要设新闻部)

    13、关于组织文化建设,我想再多说以下几点:因为这项工作对我们学生会的长期发展和建设很重要。(1)组织文化建设需要继承、发展和完善。对这个组织的核心任务和核心思想要不断地提炼和完

    善。要对组织的工作认真研究和检讨,对不足之处进行改正,对漏洞加以弥补。总之,核心思想不能变,只能改进、完善和继承。(2)要有长远的发展眼光,即对组织的发展要有明确的目标和方向。提出一个合理实际的目标对这个组织的发展很重要,也是学生会每位成员的动力源泉。(3)每届学生会成员都应该首先对组织所继承下来的东西认真学习,在总结前人的基础上,结合实际,发展当代。(这一点是因为学生会这个组织具有流动性这个特点而决定的。通俗的说,通常情况下,我们学生会换届每年一次,学生会的主要领导干部只有一年的时间来领导学生会。)

    二、具体各个活动应注意的问题:

    1、体育部:对于我校重点主办的大学生篮球联赛、大学生排球联赛、安徽科技学院大学生运动会,我们应该建立“常规军”,不能突击训练,虽然是一项比赛,但我们的训练是对大学生身体素质的培养和锻炼,同时,还可以借助“常规军’来正确引导大学生们的体育文化精神,也有利于我院体育文化事业的形成和发展。要深刻认识到这一点,对于“常规军”的建立,是我们体育部必须主抓的工作。(可以重点放在大一、大二及大三的体育爱好者,必须忠于体育事业,爱好体育活动,服从组织安排。)

    2、对于常规工作:比如早操,我们要认真干,在这些细节问题上,我们要出彩。

    3、广播体操比赛:应注意一下几点问题:

    (1)现场的秩序,不能混乱;

    (2)在各班班委会议,要强调找体操老师指导,纠正错误、不到位的动作;

    (3)应该提前两天预演。确保现场不会出现什么失误。

    4、对于院内的排球赛,篮球赛,要注意正规,体育人才的挖掘培养。在赛程安排和对外宣传的方式很重要,其它学院比我们做的好的地方要引荐。(总之,要越正规越好,学生会成员要事先学习、了解正规比赛是怎么开展的)

    5、理学院第八届运动会:要运用正规的运动赛程,认真筹划,长期准备,做好这次运动会,要求全院停课一到两天。全院师生共同参与。

    2、文艺部:注意人才的培养和人才库的建立,舞蹈队、歌唱团、话剧组等;为以后的文艺活动做好长期的准备。

    我们文艺部可以主抓特色,做精做细,引入正统的文化,作为我院的特色。(可以建立一直大学生话剧团,专门从事话剧的学习、排练、创新。只要长期的坚持,不断地努力,肯定可以脱颖而出,走出校园,出外面更大的舞台上来展示我院大学生的风采)其实这也是在为学校加大宣传力度,为广大同学提供更好的锻炼平台。

    3、社会实践部和科技创新部:可以引导同学做一份社会调查,比如关于《企业、公关部门、高校对大学生的要求》、《如何不虚度大学时光》、《大学生应该重点培养那些能力》等。以企业家、公关领导、高校教育家们的眼光来看大学应该培养什么样的人才是社会需求的,同学们通过社会实践来反省自己,看看自己还存在的不足,抓住大学

    时光认真完善自己。这个社会问卷调查可以起到以下作用:(1)我们讲:教育的手段是唤醒。唤醒那些思想麻木、消极的在校大学生,是我们学生会的责任和义务,因为我们组织的目的是为全院学生的成才成长服务。我们的大学生早晚都是要走出校园,踏进社会的,如果不抓这四年时光来认真培养锻炼自己,就会遗憾终身,同时也是对父母血汗钱的挥霍,对自己短暂的人生的放纵。

    (2)是一次接触社会、结交人士的机会。更是对社会的了解、对自我的教育和反省。(可以在寒暑假期间让同学们开展这个活动)(3)认真对待、并做好这项工作,它所起到的作用将是非常大的。(大家可以认真想一想)

    4、对于安全保卫工作:可以开展“天桥文化”来引导大学生的安全防范保卫意识。(很多大学都有天桥,比如:合肥工业大学、浙江工商大学等,如果做的好,可以在全国范围内经宣传推广,当下的校园安全也是受到党中央领导们的高度关注的)

    5、对于学习部:也应该建立人才库,各种演讲比赛、辩论赛选手的挖掘和培养。(也是走正规化道路,看看其它高校、国际知名高校的演讲比赛、辩论赛,要学会学习借鉴。另外就是本院的学风建设,通过唤醒、带动机制发挥作用,主抓班上学习委员及班长的工作,一要带动,二要督促。

    6、生活部:常规工作的工作方法改进,特色工作的继承和完善。(不多细述)还有寝室文化节、厨艺大赛,可以说,在过去的一年里,生活对这两项活动还是做得不错的,留下了许多宝贵的经验和方法,

    值得大家参考借鉴。对于以后的各项活动及常规工作,要建立在此基础之上,进一步提到和完善。

    7、女生部:关注心理健康,女生生活、学习等问题,引导一些化妆、着装技巧,生活饮食健康等。引导在校大学生正确的品味、修养,这一点很重要。还要积极挖掘各种人才,做好举荐工作。

    8、对于宣传部:就是宣传工作做到位,引导学生会的绘画、书法的激情,提到大学生的审美观、艺术修养及品味。可以和女生部合办图片展、现场书法大赛。再创新一些。(我看有些学校的涂鸦大赛就做的不错)

    9、办公室:兼有人力资源部和纪检部的特点,完善各项制度建设,协助主席团的工作,一定要落实到位。

    总之,各个部门应该主力专攻一个特色活动,形成自己的品牌和文化,长期坚持改进、完善,最后走出校园,展现我院大学生的风采!

    可能,由于我校的一些客观因素,比如设备、场地等问题,给我们的活动开展会带来一些困难及不便,大家在组织各项活动时,也会遇到这样那样的问题和困难,但是,做为学生会干部,我们来锻炼自己,就应该迎难而上,把问题解决,这就是考验我们大家能力的地方,希望我们能尽量克服各种困难,力求在有限的空间内,将我们的活动做到最完美。如果实在克服不了,做的不好,同学们及领导也会理解的,总之。我们只要认真对待工作,把它做到最好,最完美。我们就没什么遗憾了。

    三、对学生会成员的建议:

    1、要积极主动地学习、交流,敢想敢做,塌实肯干。

    2、正确处理好学习、生活、工作间的关系,做到三者都不误。

    3、强化“服务他人、锻炼自己”的服务意识,提高思想道德意识,不能消极,更不能退缩、放弃。要始终如一;

    4、强化“主动学习意识”,不局限于专业课的学习,各种知识都到有所涉及,对文化、艺术的修养见解都要学习。(加强知识的储备,对个人、对工作、对人生的价值都有很重大的影响)

    5、学会交流、沟通。善于表达。(口才很重要)

    6、要有创新精神,不拘泥于形式,勇于突破,敢于开城创新。

    最后,祝我们理学院学生会繁荣昌盛,祝我们的同学成长成才,祝我们的工作欣欣向荣!相信,明天的太阳会更加辉煌!

    (以上都是个人的建议和想法,都不周到不健全的地方,愿意与大家交流,我始终坚信;别人的建议对自己是一种提高!个人的成长也离不开集体。)

    2010年5月15日

    理学院学生会

    • 考试时间
    • 范文大全
    • 作文大全
    • 课程
    • 试题
    • 招聘
    • 文档大全

    推荐访问