2020年部队党员_“六个方面分析检查重点”个人对照检查材料
时间：2020-10-10 08:06:06 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
2017年部队党员“六个方面分析检查重点”个人对照检查材料这次民主生活会，安排在年度工作提速换档关键期，部队整编改革敏感期，深度肃清郭徐流毒攻坚期。对如何进一步提升维护核心执行力，自我净化免疫力，强化班子战斗力有着重大现实意义。这几天，我通过反复学习，对标检视、对己开刀、对症开方，进一步锤炼党性、廓清迷雾，提纯思想、升华觉悟，获得了一些收获体会、认识提高。
一、对习近平总书记核心地位及全面推进从严治党的认识
党的十八大以来，党中央坚定不移推进全面从严治党，党内良好政治生态逐渐回归。结合思想实际和团队建设，主要有四点深刻体会：
一是要坚决让三个维护落地生根。确立习近平同志在全党的核心地位，是历史和人民的选择。作为党员领导干部，最根本的是，要带着使命、带着情感、带着责任学习系列讲话，坚定信仰、站稳脚跟、高举旗帜。最核心的是，坚决做到思想上与习主席对标、行动上向习主席看齐、执行上对习主席负责、落实上替习主席较真。最现实的是，听号令绝对畅通，立人品放心可靠，干事业心无旁骛，带部队稳步前行，以实际行动表达对习主席无限忠诚和衷心拥戴。
二是要经常用党内火炉锻造提纯。按照“四性”要求提升党内政治生活质量。首要的是常固理论武装，常补精神之钙，加强政治历练，
提高政治能力。其次要带头发扬民主、带头集中智慧、带头担责尽责，一切向党看齐。再一个用好批评与自我批评这把利器，坦诚相待不存私心，咬耳扯袖没有偏见，红脸出汗成为常态，不断提升党委班子自我净化、自我完善、自我革新能力。
三是要注重靠关键少数身体力行。对于当前遂步纯净的政治生态，必须倍加珍惜、全力维护，心存戒律、慎微慎独。作为领导干部，既要坚持思想引领，更要做到模范带头、身体力行。既要真学、真信，更要真用、真抓，知行合一、表里如一。既要和党同一个声音，同一个步调，同一个节拍，更要做到真诚接受监督，真实坦露思想，真切查摆问题，勇于揭开遮羞布、扯掉蒙面纱，这既是对个人负责，更是对组织对事业对同志负责。
四是要坚持以钉钉子精神弛而不息。全面从严治党不可能毕其功于一役，必须发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个接着一个钉。要以两个责任为抓手，一岗双责、双管齐下，管严自己、管好本级、管住部属，一茌接一茌打基础，
一任接一任搞接力，日日为继、久久为功。
二、个人对照检查
（一）坚决维护核心、对党忠诚方面。一是在听从号令上，政治站位不够高。虽然在大事大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在维护核心、听从指挥也从绝不会含糊。但有时感觉高度不够，大局不强，特别是在对标看齐，落实到具体行动上有时还有打了折扣，降了标准，松了尺度的现象，距“唯一、彻底、绝对、无条件、没有水份、不掺杂质”的要求还需要努力。二是在看待事情上，政治敏锐不够强。对一些错误观念、消极言论、不良习气，不能做到严正批驳、坚决抵制、与之亮剑。虽具较强的组织纪律观念，但还缺乏“无事不可对党言”的精神，开展批评与自我批评还不够，开诚布公、敞开胸怀，勇于、乐于在阳光下接受监督，小节无大害，“随大流不出格”等错误思想和心态还不同程度存在。主动补钙壮骨、强身健体、排毒杀菌还不够主动经常。三是在处理问题上，政治考量不够多。遇事多想政治要求、谋事多想政治影响、办事多想政治后果的意识还不强。对一些灰色思想、积弊乱象，不符合党员干部要求的作风做派，不能真正从政治上认识和清理。工作的出发点和落实点，还不能把“群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴”作为衡量根本标
准。
（二）全面彻底肃清流毒要求方面。郭徐盘踞多年，潜规则盛行，严重破坏部队政治生态。这两年，按照要求我们先后开展两个波次肃清工作，对照12个重大是非界限，清仓起底，纠编正向。但毒瘤易去、毒素难除、病根犹存，惯性思维仍占市场，沉疴积弊树倒根存，与“除恶务尽、不留后患”要求还有一定差距。主要表现在三种心态：一是与己无关的漠视心态。片面认为与郭徐没有交集，在自己成长进步的道路上，没有跑找要，肃清工作是高层的事，自己还沾不上边，而没有深层挖掘郭徐流毒对自己灵魂深处的毒害，对长期行为习俗的影响。二是习非成是的定势心态。主要还存在对一些沉疴陋习，敏感性不强，重视度不高，纠治中无力。特别是在五多问题的治理、吃喝风的禁止、同志身边的微腐败等问题上，有时认为肃清流毒，得有个过程，界限上还有模糊，是非上还有混淆，态度上还有迟疑，纠治上还不得力。三是消极无为的观望心态。有时存在看看上层的动静有多大再说的被动心理。有时存在上头通报一期接一期，我们不能撞到枪口上的害怕心理。有时存在迫于形势、慑于处理、被动作为的不良心理。真正地对肃清流毒影响，不能向纵深推进、向基层延伸、向常态执纪、向全方位发力，还不
能从细微入手、从小节严起，真抓真严、常抓常严的态势没有真正形成。
（三）关键少数担当自律方面。一是政绩观不正确。唯恐干不好工作辜负各级首长的信任。但实际中工作，成了担忧同志出问题，顾虑单位被曝光，害怕人前出洋相，有时感到只要对安全稳定有效果，内心中对一些土政策土规定还是比较认可的，不知不觉成了私利主义、唯我主义、主观主义。没有真正深刻分析部队建设形势，深入了解同志现实思想，深远思谋单位长远建设。再比如五多问题，一方面经常喊要纠治，一方面自己还时常推波助澜，给机关部门、基层单位压了很多任务，有时没有认真考虑对部队建设究竟有多大用、部队能不能承受得了、基层同志欢迎不欢迎。二是抓工作不系统。自认为对部队很了解，抓工作有思路，带部队没问题。但是从实际情况来看，谋划指导工作视野不够开阔，有时作决策、抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题抓一抓，明天看到那个问题再强调强调，对工作整体的运行、全局的摆布，轻重缓急的拿捏，统筹兼顾的把握上不够科学合理。三是搞调研不深入。下基层经常是跑面比较多，蹲点比较少，停一下、看一下、问一下的形式化多一些，与基层干部坐下来深入分析、与战士坐下来深入交心少；到基
层一线也是看面上的东西和生活保障方面的东西多，在训练场上深入接触少，对单位建设中究竟存在什么问题、原因是什么、怎么解决等若明若暗，心中缺少底数。四是纠积弊不彻底。在人情世故上，这个岗位，找的人多了，办的事多了，有时原则面前先讲面子，规定面前先讲感情。在较真碰硬上，想得更多的是，还是给大家多留面子，给自己留些弹性，攒点选票，不能态度鲜明正风肃纪，狠起手腕一抓到底。在个人待遇上，认为到这个职务，有些小待遇也不过份，搞点小特殊大家也都默认，有时还存有攀比心理、效仿心理，甚至产生失衡心理。在这些现象的背后，还是私心杂念、官本位的思想在起作用。
三、下步整改措施
第一，在锤炼党性、坚定信仰上下功夫。坚强的党性和坚定的信仰，是领导干部立身做人、为官从政的灵魂，任何时候任何情况都不能有丝毫的含糊和动摇。要坚持不懈地抓好党的创新理论学习，特别是深入学习领会习主席系列重要讲话，切实以理论上的清醒保持政治上的坚定。要自觉参加组织生活，主动向党组织汇报思想，开展批评和自我批评，不断清除思想上的灰尘，始终在重大原则问题上保持清醒头脑、站稳政治立场。要不断加强“三观”改造，经常用党性
标准检查自己，用准则条例规范自己，用时代要求鞭策自己，切实解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”的问题，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
第二，在忠诚使命、尽职尽责上有作为。部队工作千条万千，备战打仗永远是第一条。习主席鲜明提出新形势下的强军目标，要求部队一切建设和工作向能打胜仗聚焦，我们必须坚决贯彻落实，一切工作都要围绕战斗力这个根本的唯一的标准来抓，把主要心思和精力用在带兵打仗、练兵打仗上。要增强抓中心工作的力度，各项工作向完成任务用力，切实形成大事大抓的强劲态势。要大抓实战化训练，从难从严摔打锤炼部队，切实转变训风考风演习，坚决摒弃形式主义，着力提升遂行任务的能力。
第三，在改进作风、求真务实上不松劲。坚持把求真务实的精神和作风作为政治品格来培养，牢固树立正确的政绩观，不做虚活，不用虚功，真抓实干，务求实效。坚持把主要精力用在抓基层打基础上，身入更要心入，注重深入摸清部队实情，抓住主要矛盾，督导工作落实。坚持把解决基层难点棘手问题作为应尽之责，满腔热情、竭尽全力排忧解难。要保持基层正规秩序，筹划工作、部署任务，坚持从基层实际出发，坚决不搞华而不实的现场会、观摩会，切实把“五
多”问题解决好。
第四，在勤政廉洁、树好形象上严要求。坚持带头遵规守纪，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。坚持党性原则，自觉做到感情服从政策、面子服从制度、关系服从程序、行为服从纪律，坚决不做损害班子、单位建设和同志利益的事。坚持公道正派，秉公用权，凡事按职责、按程序、按规矩办，在行使权力、执行规定、严格自律上，特别是私底下无人时，细微处小节上，都要做到心存敬畏、知职知止。勇于接受组织的监督、同志的监督、上级的监督、家庭的监督，不怕提意见挨批评，不怕失权威丢面子。多一道监督、就多一道防线，多一分慎独、就多一份保证，切实以知行统一、言行一致的良好形象取信于人、带动大家。
