[述职述廉]20XX年科技局党组落实党风廉政建设主体责任及主要责任人履行“第一责任人”责任情况报告
时间：2020-09-26 07:56:56 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
[述职述廉]20XX年科技局党组落实党风廉政建设主体责任及主要责任人履行“第一责任人”责任情况报告
20XX年科技局党组落实党风廉政建设主体责任及主要责任人履行“第一责任人”责任情况报告
20XX年，市科技局党组在市委、市政府的坚强领导和市纪委、监察局的监督指导下，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，强化领导落实责任，强化组织取得实效，强化创建确保长效，内部做好自身建设，外部做好监督鞭策，为推动海门科技创新工程再上新台阶提供保障。现将今年科技局党风廉政建设工作总结如下：
一、党组落实党风廉政建设主体责任情况
（一）“一岗双责”，确保责任落实到位
对科技局落实党风廉政建设责任制工作进行分工，局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管科室党风廉政建设负直接领导责任，先后确定主体责任15项，班子主要负责人责任20项，班子其他成员个人责任12项。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入议事日程。今年专题研究党风廉政建设和反腐败工作9次，分析本单位党风廉政建设形势和部署重点工作。年初，党组主要负责人听取20XX年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究部署20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点及惩防体系建设工作目标。根据风险点，先后制定了、、、、、等制度和工作措施，研究修订了。
（二）“以文会廉”，确保廉政文化教育到位。
1、开展纪律规矩教育。利用党员统一活动日、机关支部活动、5·10思廉日、廉政算账月等时间节点，认真抓好、、等规章制度的学习，开展业务知识培训，今年以来已开展反腐倡廉专题学习4次、业务培训2次， 300余企业骨干、机关工作人员接受培训教育。充分利用“南通纪委”AAP，组织全体机关人员开展考学栏目学习，每周一次在线学，每月一次模拟测，每季一次专题考，将党纪法规知识学习融入日常生活工作中。每季度中心组开展一次反腐倡廉学习，进一步强化组织纪律观念。
2、做好案例警示教育。5·10思廉日组织干部到市看守所开展警示教育活动；组织观看警示教育专题片；利用企信通、微信公众号定期发送廉政讯息，使机关干部经常不断接收勤政廉洁的教育和熏陶，促进党员干部树立执政为民、公道正派、廉洁高效、警钟长鸣的廉洁意识。今年以来，局党组充分利用微信、短信、公示栏等媒介，重申有关纪律规定，通过公众号、短信平台传达纪律规定12次，公示栏公示纪律规定4次，组织全体人员观看警示教育片3次。
3、上好每堂廉政党课。有计划地安排党组成员上好廉政党课。从3月份计划安排，每人1-2次，党组书记全年上党课不少于2次。
4、丰富廉政文化活动内容。丰富机关干部文化生活，引导和培育机关干部健康向上的生活情趣，增强机关干部反腐倡廉的思想意识，增强廉政文化建设的针对性、经常性、实效性。积极全局年轻干部参与市级各项活动，在提高个人素质的同时，也为机关文化内容注入新鲜血液。
5、开展好廉政约谈工作。认真落实廉政谈话制度，党组书记与班子成员及中层正职谈话每年不少于1次，提醒督促其落实“一岗双责”、主体责任。今年党组书记已与全体班子成员及中层正职进行廉政谈话，督促指导工作；3位分管领导与分管科室负责人、成员廉政谈心25人次。
6、及时报道工作信息。做好先进典型、经验做法的宣传，及时通过电视、电台、报刊、杂志、网络、新兴媒体报道本部门在加强党风廉政建设的反腐败工作中的经验做法；报道在加强党员干部廉洁自律方面所采取的措施和取得的成效，不断扩大廉政宣传的影响力。今年共2篇党风廉政建设工作情况在刊登，2篇在刊登，1篇在刊登。
（三）“制度规范”，确保风险点防控机制完善。
1. 修订。对科技专项资金的使用方向和方式、预算编制和资金安排、监督与绩效管理方面进行了科学规范的规定。在原来的基础上，将支持类别调整为使用领域，对科技局及财政局的职责分工也更加明确具体。新增预算编制、资金安排，监督与绩效管理两章内容，真正实现科技发展资金规范化管理、管评分开，公开公平公正。
2. 制定。对海门市级科技计划项目从受理、评审、立项、管理、验收到绩效评价以及经费管理等全过程都做出了具体规定，建立和完善了项目中期检查、日常跟踪、重要事项报告制度和回避制度，明确规定了合同的两种终止形式及终止处理，对项目管理的各个环节都建立了监督机制，形成了一整套较为完善的科技管理制度体系，基本实现了对所有海门本级科技计划的管理都有章可循、有“法”可依。
3. 制定。对非本级科技计划项目的申报进行管理，多平台探索公开申报信息，职能科室负责项目的申报咨询和解释。对实行限额申报的项目，提交党组研究或采取专家评审的方式择优推荐。在签订项目合同的同时，要求主管科室与项目承担单位签订廉政承诺书，对失信行为进行惩戒，初步探索出一种科技廉洁诚信约束管理模式，确保项目申报过程的公开、公平、公正。
4.科技管理“监、管、办”分离。通过修改完善管理办法，将以往的一类项目由一个科室从申报、评审、立项到管理、验收全流程一条龙的单线管理方式，
