新生儿科护理工作计
时间：2020-08-30 22:29:31 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
2018年新生儿科护理工作计划
2017年新生儿科在医院护理部及科主任的大力支持下圆满完成了各项
护理工作，进一步提升了新生儿科的护理质量，确保了医疗护理的安全，新的一年即将迎来，在这崭新的一年，本科将继续发挥整体团队协作精神，全面围绕“安全、质量、全程、控制”的整体部署，整体提升各项护理技术工作质量标准，确保达到安全优质的护理服务效果，现将2017年新生儿科工作计划总结如下：
一、加强护理质量管理、确保护理安全、持续护理质量改进
实施措施：
1、完善护士长一级质控资料，落实日常工作检查。参加检查人员为行政1班和行政2班或护士长，质量控制时间段为下夜班的夜间护理质量，10：30左右的治疗护理质量。检查项目为：基础护理质量、治疗室、配奶间、沐浴间消毒隔离质量、危重病人护理质量、提问主班护士全病区人数？病危人数？呼吸机人数？CPAP人数、特级护理服务标准等。提问一名责任护士掌握病情情况？包括床号、姓名、诊断、纳奶情况、目前主要临床表现？主要存在的护理问题？特殊用药时间安排是否合理？特殊检查的阳性结
果是否知晓？执行单签字是否及时？口服药物是否及时喂服？卧位及腕
带佩戴情况。检查结束后让责任人签字并反馈缺陷整改情况。落实优质护理服务。正确填写护士长一级质控资料。检查计划（详见附表1护士长一级质控月计划、周重点》
2、护士长坚持四查房，做到一日四次巡视全病区患儿。时间分别是下夜班、10：00左右、中午交接班时、14：00上班后，下午下班后17：30进
行全面、全程护理质量质控。详细交代注意事项，护士长不上班时有行政班检查质控。
3、鼓励不良事件无惩罚上报原则，医护人员无论何时发生不良事件后第一时间上报科主任、护士长。及时评估不良事件的程度及分级，采取补救办法，将不良事件的损害降到最低。发生后由责任人填写不良事件报告表，详细记录发生的时间及经过。相关责任人认真分析发生的原因以及自身存在的过错。发生后1-2天护士长或质控组长组织讨论，当事人记录和整理会议内容，参加人员签名后积极发言，提出防范措施。护士长最后总结分析。警惕工作中存在的潜在危险因素。每季度或半年召开不良事件分析会议，对于高频发生的事件类别、当事人给予谈话指导。
4、落实护理十四项核心制度的学习及点评，月初按照护士长制定的核心制度学习计划，由业务学习人组织学习核心制度的具体要求，护士长根据日常工作中护士在核心制度中的具体要求提出落实措施，月底护理会议上对落实执行的缺陷进行分析总结，持续护理质量改进。
5、每月护士长对护理一级质控的内容进行运用PDCA的方法进行缺陷汇总，原因分析、改进措施。需要跟踪监控的内容是否做到持续质量改进。并在月底会议上通报月护理质量缺陷跟踪监控记录相关内容。（详见附表2）
6、认真记录护理部下科室的二级质控缺陷检查，积极采取整改措施，进行原因分析。月底上报护理部督导的缺陷内容报告表（详见附表3）
二、培养新生儿科专科护士理论水平、提高护士技术操作能力
1、首先，护士长按照护士入科时间、工作年限、晋升职称以及平时的工作能力进行分层、分级。制定年护理业务学习计划、专科护理病例书写计划、疑难病历讨论分析计划。每月（第二周）周一控感知识培训。周三组
织业务学习。每月（第三周）周一控感知识试卷考核。周三进行疑难病历分析及专科护理病历讨论学习。每月（第四周）周一进行不良事件分析讨论记录。根据不良事件发生时间随时进行。
2、制定2018年护士专科护理技术操作计划及参加考核人员。技术操作由蒋会丽、黄历惠、孙玉玲、白塞玉负责监考。内容为：新生儿科常见技术操作。N1C级护士每季度考核一次。N2A每半年考核一次。N0B、N1B护士每月考核一次。考核后要求护士熟练掌握技术操作。灵活运用到日常工作中去。（详见附表4）
3、护士学习笔记要求20号以前书写结束，黄历惠进行质控检查，红笔签约阅过。对班护士互相考核背诵。记录口试考核成绩，月底查房时间当班必须会背。黄历惠月底查房前填写应知应会口试成绩单。上报护士长。
4、制定新生儿科新入科护士培训计划，试用期2月，科室试用3月后由护理质量小组综合评估顶班能力后评议顶班事宜。护理质量考核小组成员：黄历惠、蒋会丽、白塞玉、王淑敏、丁莲杰、陈思、牛梦娜。
5、制定新生儿科实习护士入科计划，根据实习时间安排代教内容，出科考核由代教老师进行，护士长综合评定，严格按照实习计划进行，对实习生放眼不放手，杜绝隐患的发生。
三、加强护理文书质控，提高护士书写护理单的能力
1、护理文书质控仍有黄历惠、蒋会丽对日常运行病历、出院病历进行质控，缺陷内容记录在护理文书质控记录本上，供全科护士阅读，整改。护士长结合平时检查定时反馈书写注意事项，讨论分析。
四、严格执行消毒隔离制度、控制医院感染的发生
1、科室成立以“科主任”为一把手的领导小组，全面落实控感专职人员职责，协助科室做好各项感染控制工作。并及时召开全体医务人员会议，让科室每一位医务人员统一思想，提高控感意识。
2、控感护士黄历惠、控感医师席娟协助科室护士长做好科室感染控制工作，组织学习2018年控感应知应会学习内容，书写2018年控感手册，护士长晨会带领讲解学习，并在晨会上随机提问。护士长通过试卷、提问等方式评估护士掌握情况。要求人人掌握。
3、护士长和控感小组成员全面控制保洁员工作质量，严把暖箱消毒质量关，及时反馈给护士长在卫生清洁消毒方面的缺陷。杜绝非本科室人员不更衣、更鞋进入病区。
4、清洁的手呵护健康，为了预防感染。护士长定期检查洗手设施是否完好。护士长每月考核全科医护人员洗手的正确率是否达到100%.每月观察全科医护人员洗手依从性的执行率。手卫生依从性力争达到80%左右，洗手用品做好出入库记录，每季度进行分析总结。
5、每季度对环境物体表面进行监测，对于高频接触的如;门把手、门铃、键盘。配奶间奶瓶、奶嘴、奶盖、奶桌等进行培养，每季度对培养结果进行分析总结，对于不合格的环境物体表面进行分析，积极讨论采取的改进措施。
6、做好重点环节的监控、落实多重耐药菌、呼吸机相关性肺炎的预防控制措施，记录气管末端分泌物、血培养、痰培养的细菌分类。掌握标准预防的要求及预防措施。
7、周三进行全病区卫生的终末质控，安排消毒班护士及时清扫卫生。
门把手、墙壁、门头、开关、消防栓等。注意每季度对空气消毒机、
柜式空调、中央空调过滤网进行清洗消毒。督导各责任区卫生的清洁
与管理。严格执行新生儿科6S管理和清洁卫生工作制度。
8、暖箱、辐射台、婴儿床实施终末处置和日常清洁工作。各仪器清洁保养责任到人。处置存放符合要求，暖箱每月更换空气净化材料、每三月撤卸风机并记录消毒登记本上。
9、控感科科长二级质控查房内容进行记录、分析总结，提出整改措
施（详见附表5）
五、增收节支、做好科室财产设备的维修保养
1、科室制定仪器设备维修登记本，对于出现的仪器故障当班护士记录在维修登记本上，督导及时维修。所有仪器设备进行编号管理。各仪器悬挂日常维修保养登记本，使用后进行清洁处理后进行登记入仪器设备间。新进仪器详细记录购置时间、出厂编号、维修人员及电话号码。（详见附表6）
2、对于领用物品、耗材有出入库记录。
六、做好健康教育、延伸护理服务
1、为了进一步改善医疗服务态度，做好“三好一满意”的全面工作护士长善于观察每位护士在临床沟通方面的不足之处，给予谈话指导，循序渐进的提高护士发现问题、解决问题的能力
2、护士长规范入院宣教内容、出院指导内容、母婴同室的巡视和与家属的告知是否全面
3、每周二、周五探视时召开公休座谈会，重点强调为什么要有严格的探视制度？患儿的喂养问题？尤其是早产儿的喂养及护理，认真回答家属的疑问，耐心解释。主管医师详细交谈患儿目前的纳奶情况？、病情处在什
么阶段？出院的大概时间？化验结果异常的转归,让家属充分了解患儿的病情，出院后进行电话回访，回访率达到30%.共同关注患儿的成长，做好进一步的延伸护理服务，达到家属满意、群众满意、社会满意的效果。附表1《护士长一级质控月重点、周计划重点》
附表2《护理质量缺陷跟踪监控记录》
附表3 《护理部、控感科二级质控督导记录》
附表4 《新生儿科护士业务学习及护士长手册书写计划》《新生儿科护士技术操作考核计划》
附表5 《控感科二级质控督导记录》
附表6 《仪器设备维修记录》《新生儿科医疗仪器设备消毒记录本》NICU 护士长一级质控周计划
附表1备注：此表为护士长一级质控计划表，参加检查人员为：行政1和护士长两人，并在检查人栏目签名。
NICU护士长一级质控月重点记录
月科室护理质量持续改进记录
附表2
护理部二级质控检查反馈书新生儿科：
护理部签字：李利平
科室负责人签字： 2018年月日
医院感染管理质控检查反馈书
新生儿科
院感办签字：张艳青
科室负责人签字：
2018年月日附表3
2018年护士长手册书写一览表---- 监控人：护士长20号以前书写完毕
附表4
2018年新生儿科专科技术操作一览表
附表5
新生儿科物体表面消毒记录本
质控人;黄历惠新生儿空气消毒机、柜式空调、中央空调清洗记录
新生儿科医疗仪器设备维修记录本
新生儿科医疗仪器设备消毒记录本
新生儿科医疗仪器设备消毒记录本
新生儿科医疗仪器设备消毒记录本
新生儿科医疗仪器设备消毒记录本
新生儿科医疗仪器设备消毒记录本
新生儿科医疗仪器设备消毒记录本
2018年新生儿科护理人员层级一览表
