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    2023年安全管理毕业论文5篇

    时间:2024-02-27 19:00:17 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    安全管理毕业论文大数据是网络与信息技术发展至今所催生的一项革命性的理念和技术,不仅创造了一个又一个新的产业,而且正在撼动着传统行业和社会组织结构。流域水电站下面是小编为大家整理的安全管理毕业论文5篇,供大家参考。

    安全管理毕业论文5篇

    安全管理毕业论文篇1

    大数据是网络与信息技术发展至今所催生的一项革命性的理念和技术,不仅创造了一个又一个新的产业,而且正在撼动着传统行业和社会组织结构。 流域水电站作为传统的技术密集程度相对较高,安全风险相对较大的电力企业,完全能够借助大数据理念和技术创新与变革安全生产管理模式, 克服电站地理位置偏远,人员、设备分散等天然不利因素,在实现企业提效的同时大幅提升安全生产水平。

    大数据是对海量数据的获取、存储、分析、管理、挖掘与运用的创新技术体系。 大数据技术,就是从各种类型的数据中快速获得有价值信息的技术。 大数据领域已经涌现出了大量新的技术,它们成为大数据采集、存储、处理和呈现的有力武器。 大数据处理关键技术一般包括:大数据采集、大数据预处理、大数据存储及管理、大数据分析及挖掘、大数据展现和应用(大数据检索、大数据可视化、大数据应用、大数据安全等)。

    作为一种新兴的数据管理模式, 大数据技术不仅解决了传统数据管理方面存在的问题,而且使数据管理趋于智能化,数据间的关联性也更加强大。 基于现代水电企业“无人值班(少人值守)”、“一厂多地”等特有的生产运营模式,深入挖掘大数据技术在流域水电站安全生产管理方面的潜在价值, 可以有力地推进流域水电站安全生产管理水平。

    1 大数据技术对安全生产的意义

    大数据在安全生产中的应用, 最基本的功能就是从海量的安全生产数据中寻找事故发生的规律、预测未来,以有效遏制事故的发生。 同时,大数据在提升安全监管能力和明确安全责任方面也可发挥重要作用。

    1.1 大数据应用可及时准确地发现事故隐患,提升排查治理能力不可否认,通过长时间的摸索,电力企业已经总结出了一套较为完善的安全生产管理理念和手段,然而,当前企业的安全生产隐患排查工作主要靠人力, 通过人的专业知识去发现生产中存在的安全隐患。 这种方式易受到主观因素影响,且很难界定安全与危险状态,可靠性差。 而且与传统的单一电厂不同,流域水电站具有地理位置偏远,环境艰苦,生产场所点多面广,人员配备相对较弱等特点, 靠传统的安全生产管理理念和手段更难实现“全方位、全过程、实时、可控、在控”的要求。 通过应用海量数据库,建立计算机大数据模型,可以对生产过程中的多个参数进行分析比对,从而有效界定事物状态是否构成安全隐患。

    1.2 大数据应用有助于落实企业安全生产责任制电力企业中的大数据不仅包括设备实时数据, 也涵盖企业自身管理行为甚至员工个人行为等多样化数据记录。 一方面,基于某种特定模型进行分析, 大数据应用可以对偏离安全生产管理规范要求的企业和个人实时做出事前评估和预警;另一方面,对于安全事故分析而言, 大数据应用还可以提供从设备到管理乃至个人行为更加详细真实的过程记录, 有助于落实和完善安全生产责任制。

    1.3 大数据应用可揭示事故规律,为安全决策提供理论支撑将大数据原理运用到安全生产中, 通过对海量安全生产事故数据进行分析,分析和查找事故发生的季节性、周期性、关联性等规律、特征,从而找出事故根源,有针对性地制定预防方案,提升源头治理能力,降低安全生产事故的发生。 安全生产是发电企业生存和发展的基石。 从某种意义上讲,安全生产管理就是利用已有信息(数据)实现对生产过程中各种危险因素的预测和控制,电力企业安全生产管理也不例外。 因此,运用“大数据”的理念和技术去变革传统安全管理技术、流程和理念,既是时代和技术发展的必然,也是电力企业管理创新升级的必由之路。

    2 大数据技术在流域水电站安全生产管理中的创新应用

    应用于流域水电站安全生产管理领域的大数据技术主要包括:一是数据收集,在信息公开的基础上,对数据进行收集、整理、入库等;二是数据分析,对收集的数据源进行合理分析及预测;三是数据共享,通过数据共享机制促进安全生产监管透明化。

    2.1 建立大数据数据库在信息化条件下,一方面,通过获取获取机组监控系统、水情测报系统、大坝监测系统、电量采集系统等自动控制系统的实时数据,将生产信息、水文信息、安全信息、设备信息、节能信息等生产结果及时、准确地上传到公司数据中心并实现数据汇总,建立实时数据库。 另一方面,可以充分利用信息化系统中的智能指标、智能报表、智能统计等功能,建立以统计分析为基础的智能化指标管理平台。 在此平台上,可实时汇总、动态显示各级单位的生产经营指标数据,如发电量、上网电量、厂用电量、厂用电率、实时负荷、雨量、水位、水量、流量等,为企业管理层和决策层人员提供管理决策和综合分析参考。 其次,通过信息化系统记录生产调度命令及执行情况,明确安全管理责任,规范管理运行岗位的值班记录,也可使得管理人员及时了解发电生产情况。 数据库是一个长年累月积累的过程,数据越丰富、越详细,则数据分析的准确性越高。 通过对实时数据的综合利用,电力企业可以轻松获得生产信息和管理信息,对生产结果在线实时掌握,进而达到“看得见、管得着”的管控效果。

    2.2 依据数据分析实现数据预警随着系统数据的不断累积及信息化建设从初期的信息收集向信息综合应用转变, 流域水电站需要将生产经营指标整合在统一平台上,对发电生产、设备管理、物资消耗、大坝维护等进行综合分析,通过报表中心及个人信息门户展示,为管理人员提供管理决策和绩效管理的信息。基于大数据, 信息化系统就可以充分挖掘信息系统数据的关联作用, 全面体现信息系统的管理效能。 在一体化信息平台上,将生产信息、水文信息、安全信息、设备信息等成果通过动态图形、指标分析、报表数据等手段展示,各级管理人员可实时查看、掌握生产过程,这就有利于集团所属公司、厂站之间对标,发现问题,找出差距,管理改进,优势互补。

    目前,依托 KKS 编码等信息化系统工具,大数据技术在设备维护工作及生产智能化预警工作中实现了创新应用。 系统工具以“设备为主导”,从状态管理出发,为“状态-检修-过程”环节提供技术保障。 通过健全设备台账和检修运行记录,规范可靠性状态和消缺维护工作,以消缺维护确保设备可靠性、积累状态数据和分析处理,规范设备运行状态数据记录、定期工作预警和设备缺陷管理流程。 有了系统数据作为保障,完全可以在设备出现故障前就能建立基于需求的设备维护计划, 进而大幅降低设备故障率甚至到零。 系统工具还可精确记录生产调度命令及执行情况,明确安全管理责任,规范管理运行岗位的值班记录,此数据可辅助管理人员及时了解发电生产情况, 并通过管理设备启停、设备试验、操作记录,辅助运行人员进行运行技术分析,形成智能化预警机制提醒运行人员完成定期工作。 该预警机制可实现设备运行维护计划、设备运行维修处理、设备维修分析总结的闭环管理,使得生产运行、维修计划越来越准确可行,从而减少设备非计划性的停运、维修和抢修时间,以确保全面预算管理各项经费指标的完成。 在报表生成数据处理方面,系统可按设定的周期到时自动生成最新报表数据, 推送到有报表数据查阅权限的相关人员的报表中心。 以此可为运行操作、检修维护的正确性,保障人身及设备安全,防止事故发生提供有效的帮助。

    整体而言,通过采用数据挖掘手段和数据预警机制,可以辅助流域水电站企安全生产管理逐步向智能化方向发展, 对异常指标,抽丝剥茧,找出引起异常的设备、部件和异常时段,分析原因,改进管理。

    2.3 通过数据共享机制促进安全生产监管透明化数据共享是大数据的前提, 而大数据的出现必将进一步强化数据共享的深度和广度。 一个开放而强大的大数据平台,可以最大限度地将企业安全生产设备、管理和员工现状向公众展示,员工可以随时关注到本企业安全生产各个环节当前的现状以及系统评估结果, 外部专家及其他特定人员也能从这个平台了解相关企业安全生产实时现状, 并随时为企业提出及时有效的诊断建议。

    在内部系统集成方面, 信息化管理系统还要与水情信息测报系统实现集成, 根据水情测报系统的数据和人工测报数据对流域的水情信息进行分析, 将数据及分析的结果及时反馈给相关人员,水情测报、预报数据能在各站点内实现及时共享。

    3 流域水电站安全生产应做好准备迎接大数据

    大数据具有快速数据流转、海量数据规模、动态数据体系和多样数据类型的特点,对流域水电站安全生产管理的预测能力、决策支持能力日益显现。 结合大数据技术的研究现状与特点,大数据的创新运用尝试已为华电西溪河水电安全生产管理提供了有效的信息管理和决策模式。 因此,为满足流域水电站安全生产管理的需要, 需要加强对流域水电站安全生产管理大数据技术的推广工作。 在水电企业中,重点要做好以下准备工作:

    1)大数据既是一种理念也是一种技术,企业要想在安全生产管理中成功实现大数据创新, 首先要做的是在员工头脑中培养大数据理念,要让所有员工树立“数据就是资源,数据就是财富,数据就是竞争力”的观念,使每一位职工主动参与大数据的制造、收集和分析。

    2)生产一线丰富多样的信息采集系统对实施大数据工程至关重要,除现有的各种结构化数据(如各种模拟量、开关量等),还要进一步完善各类视频、音频、图片、文档、网页等各种非结构化数据(如监控视频记录、录音、文件、现场照片、“两票”等)采集系统,在此基础上,才有可能通过大数据技术实现对企业安全生产全方位的预测和评估。

    3)必须配套完善的安全生产管控模式,绝不允许因大数据带来的的创新与变革而削弱人在企业安全生产管理中所起到的绝对主导地位和重要作用,归根到底,人的主观能动性才是搞好安全生产最原始的动力。 笔者在本单位推行安全生产全面信息化管理工作过程中, 结合生产 MIS 系统的运用, 通过引入“O2O”线上线下相结合的管理模式和理念 ,在 一定程度上克服了流域水电站点多面广、人员分散的不利因素,明显提升了企业安全生产管理效率。 相信通过不断摸索,完全能够寻找到一种既能充分发挥人的主观能动性又能充分利用大数据威力的配套安全生产管控机制。

    4)随着大数据技术的发展,企业人才结构将发生很大变化。大数据时代,以下两类人才可能更受企业欢迎:一类是具有较高操作技能的现场操作人员;一类是具备较高创新、协调与洞察能力的高级管理人员。 而现阶段必须由所谓白领(一般管理人员)完成的普通统计分析工作将被大数据平台所替代,为此,企业和个人都有必要做好相应准备。

    4 结束语

    当我们还在为流域水电站安全生产管理上的诸多困难而纠结时,大数据已悄然为我们打开了一扇通往“本质安全”的大门。

    在不久的将来, 基于大数据平台, 相较管理一座或几座电站而言, 管理几十座、 上百座乃至更多水电站所作出的安全生产预测、评估和管控策略将会更加精准和超前,流域水电站安全生产管理工作必将发生质的飞跃。

    参考文献

    [1]劳丽,展锦程。电厂标识系统 KKS 编码工程实施指南[M]。北京 :中国水利水电出版社,20xx

    [2]冯吉平,陈微,官涤,等。大数据技术在松辽流域水环境管理中的应用展望[J]。水利发展研究,20xx,14(9)

    安全管理毕业论文篇2

    一、目前煤矿安全管理现状

    (一)安全管理观念相对落后。

    目前,我国煤矿生产过程中仍然存在很多问题,其中相对比较严重的便是安全管理观念落后的问题。在煤矿生产的过程中,安全管理体制并不够完善,并且对安全管理体制也不够重视,从而使安全管理体制发挥不出真正的价值,不能有效地处理生产、安全以及效益的关系。对于煤矿企业的领导人来说,如果不重视安全生产和经济效益之间的关系,这会对煤矿产业的发展造成很大的影响。目前,我国大多数煤矿企业安全生产管理观念都比较落后,并且安全生产管理体制也不够完善,这就严重地导致煤矿安全管理机制满足不了实际生产过程,两者严重的脱节,从而阻碍了煤矿产业的发展。

    (二)煤矿安全管理体制不够完善。

    目前,在我国煤矿生产中还存在安全管理体制不完善的问题。首先,我国大部分煤矿企业在日常生产的过程中,依然采用传统的安全检查办法,只根据管理和监督工作人员自身经验进行工作,对于生产过程中出现的问题,依据自身经验对其进行分析和解决。如果一个煤矿企业没有一套科学、合理的安全检查方法,那对于煤矿工作人员的生命以及财产都是很大的威胁。其次,从生产监督管理工作的角度来说,如果缺少比较科学的安全管理体制,监督管理工作人员就不会依照相关规定进行工作,并且也没有标准可依照,再加上管理力度的不够,这就不能有效地保障工作人员的生命安全。因此,在国家采取重要措施之前,煤矿必须意识到安全管理体制的必要性,要加强落实和实施安全管理体制,只有这样才能保障人们的生命财产安全,同时保证我国煤矿企业能够稳定、长久地发展下去。

    二、煤矿安全管理体制

    (一)煤矿安全监察化。

    对煤矿安全生产建设过程进行系统的监察便是煤矿安全监察工作。在煤矿安全监察过程中,必须要考虑煤矿产业的特殊性,同时还要考虑环境以及生产条件的变化情况。煤矿生产过程中,工作地点具有移动性,并且作业情况也不一样,因此在煤矿安全监察中,一定要根据不同情况有针对性地选择安全监察工作方式。监察工作方式包括很多种,例如日常监察、定期监察以及重点监察等。煤矿安全监察内容也有很多,其中包括检查制度、检查安全设施、检查思想等,同时还要对该煤矿企业进行调查,查看其企业资质以及生产程序是否符合相关的法律法规。

    (二)安全管理法律化。

    目前,我国非常重视法律运用,这也成为我国发展过程中的评价标准。煤矿安全管理法律化包括很多内容,如法律、法规以及标准等。近几年我国对煤矿法律、法规以及相应的标准进行了改进和调整,从而让其更好地为我国依法治矿提供依据,严格控制煤矿企业工作程序。虽然我国一些煤矿企业还没有完全落实相关的法律法规,但是我国煤矿企业仍有明显的改善,之所以还没有完全取得成效,其主要就是因为执法力度不够,并且煤矿守法意识不强。

    (三)煤矿保险责任化。

    首先,根据保险公司的相应保险条款,要设计好相关投保企业以及承包保险公司的责任,同时要激发煤矿生产企业的积极性,并且当煤矿安全企业发生安全事故的时候,承担起相应的责任,要对其进行一定的惩罚,从而高效、安全地完成工作;其次,煤矿生产企业不要因为进行了保险,就不重视安全状况,只在乎企业获取的经济效益,这会严重威胁到工作人员的生命财产安全。综上所述,整个过程就是煤矿保险责任化的内容和宗旨。我国要引用不同种的保险形式,单一的社会强制保险满足不了社会的需求。对于煤矿企业来说,仅仅引入社会强制保险是不够的,必须要增加一些和税收相似的支出。从收取保险费用机构的角度来说,在加强煤矿生产企业安全监督以及技术改进的过程中,并没有很强的经济动力。

    三、建立煤矿安全管理体制的必要性

    在煤矿生产的过程中,工作人员以及设备的安全是需要管理人员关注的问题。煤矿产业是我国一次能源核心,要想促进我国煤矿产业的发展,就必须保障煤矿生产过程中的安全,同时煤矿安全生产形式会直接影响我国的经济以及社会的稳定。当煤矿发生安全事故的时候,不仅会威胁工作人员的生命财产安全,还会影响到煤矿企业的形象,甚至会降低企业在市场中的竞争力,因此我国非常重视煤矿产业的安全性。近几年,由于工作的不到位,煤矿安全事故频频发生,尽管我国的煤产量相对于其他国家高出很多,但是因事故而导致的死亡人数占世界煤矿安全事故死亡总人数的60%,所以我国的煤矿安全生产形势受到世界的关注。煤矿安全事故频频发生,不仅会影响到我国整体形象,还会阻碍我国对外贸易的发展。建立完善的煤矿安全管理体制是解决煤矿安全事故的重要措施和手段。首先,完善的煤矿安全管理体制能够规范煤矿企业工作人员的生产行为,同时还能控制监管行为,最主要的是完善煤炭安全管理体制,能够提高煤矿工作人员的整体素质以及安全生产的意识,并且能够有效地保证人们的生命、财产安全。其次,完善的煤矿安全管理体制不仅能够规范煤炭企业的经营行为以及工作流程,还能帮助煤矿企业工作人员树立正确的安全生产意识,加强他们对安全生产重要性的认识,这样不仅能够促进煤矿企业的自身发展,还能提高我国煤矿产业在国际上的形象。

    四、结束语

    在煤矿生产管理大系统中,安全管理是其中的一个子系统,因此在制定和完善安全管理体制的时候,一定要根据生产管理体系进行,要使两者能够相互融合、协调,只有这样才能让煤矿安全管理体制发挥出真正的价值。煤矿安全管理体制不仅能够有效地保证人们的生命财产安全,还能促进煤矿生产工作的顺利开展,最主要的是能够提高煤矿企业自身的经济效益,促进我国经济的发展以及和谐社会的建设。

    安全管理毕业论文篇3

    摘要:众所周知,我们的经济高速发展与作为国民经济支柱产业的建筑业有着密不可分的关系。如何又快又好的发展建筑业,并且带动其他行业的发展,值得人们去思考。作为建筑施工的安全工作者,在耳闻目睹建筑工程安全事故频发,我们有责任在建筑安全管理的不断改革完善前提下,发挥出自己的萤火之光,去推动安全管理的完善。本文结合笔者多年工作经验对建筑施工安全及安全管理进行了探析。

    关键词:建筑施工;安全管理;必要性;因素分析;安全意识;责任心

    前言

    随着我国经济的不断发展和城市化进程的不断加快,各类建筑施工正在加速开展着。施工企业在追求效益、进度、质量的同时,也必须高度重视施工安全的控制。施工企业要努力加强自身的安全生产管理水平,提高和强化自身的安全风险防范意识,并针对可能造成安全风险损失的各种因素,采取应急预案或相应的措施,进行预防和预控。

    1建筑施工安全管理的必要性

    安全风险的定义是指“因项目本身或环境条件的不确定性,而引起的项目实际产出与预期目标产出间偏离的可能结果” 。“不确定性”是它的根本属性。它包括多种,其中之一——安全风险,就是指因项目安全问题、缺陷、隐患甚至事故的意外发生,而造成种种损失等不可预见的结果。由于社会经济及建筑业的迅速发展,施工企业的规模、数量不断发展壮大,以及建筑市场多元化的发展趋势,使得各种不确定性因素,即风险不断增加。而许多建筑施工企业,尤其是众多新成立的中小型施工企业,由于从业人员大多为农村富余劳动力人员,文化水平普遍不高,人员素质普遍有限,从而严重制约了企业的生存与发展,企业管理水平也变得非常有限。而“风险”的概念恰恰又是近年来经济全球化、信息化,市场经济迅速发展的一个新产物,对大多数建筑施工企业来说,普遍还是一个比较模糊的概念,由于对安全风险认知的缺失,以及传统观念的左右,导致许多企业各个层面还缺乏风险防范,尤其是安全风险防范的意识。企业也尚未建立起风险防范的体系和机制。因此,企业管理人员的素质也缺乏专门的培训,致使本来就很有限的人员素质因为从思想、知识到技能上都不适应安全风险防范管理的要求而变得更加难以提高,最终形成了因人员意识素质和企业管理机制的双重缺失而导致的恶性循环。对于安全风险的认知情况,许多人的态度是“碰上了事故只能自认倒霉,霉运来了,想躲都躲不了” ,抱着一种侥幸心理,而根本就霉运一种规避、防范和事发后应急保障措施的意识,往往是事前没有一点危机感,而等事情发生了,有了一次“血的教训”才后悔莫及。这也是导致许多安全事故频频发生的一个重要主观因素。

    2建筑施工安全问题产生因素分析

    2.1 自然条件及工作条件因素

    天气状况是施工安全的一大“天敌” ,多雨季节和干燥无雨季节的交替变化,对地下水位高低的变化有主要影响,也就影响了基础土层的含水量,如果不采取有效适当的措施,将直接使基础部分施工中存在土方坍塌和基坑排降水的安全隐患,当然,这其中地质因素也是一个重要原因。此外,大风、冰冻、暴雨雪、雷击等恶劣天气对脚手架、模板等高处作业及起重吊装作业的安全有着直接影响。天气干燥条件下,许多材料容易着火,在火灾多发季节,这是引发火灾隐患的一大因素。由于建筑行业固有的以露天环境为主的条件,环境条件差、污染较大、夏季高温易中暑以及工作强度高等状况,使得从业人员的身体健康状况和精神状态已成为了一个不可忽视的问题。

    2.2技术和措施因素

    缺乏安全方面的技术措施的交底以及与当地相关部门间关于市政条件等进行的沟通和对接不足,往往造成对各个安全风险隐患点估计不足,也缺乏足够重视,以至于很多项目工程凭经验直接进行野蛮施工,从而引发重大的安全事故,造成不可估量的损失。20xx年7月发生在南京迈皋桥附近一处化工厂工地的大爆炸就是因为事先未充分了解现场地下管道铺设情况,无相应施工组织措施和方案,野蛮施工,挖断了可燃气体管道所致。

    施工现场的安全防护用具及防护设施不到位,甚至根本就没有,不符合相关要求,或使用不当,极易造成安全事故的发生。如基坑的防坍塌保护、支护措施、脚手架和模板等高处作业、塔吊等大型机械设备的吊装作业、用电安全的标识、防触电漏电保护、消防及防火材料和器具等的不足,也是发生安全事故的直接原因。

    2.3 企业管理和从业人员责任心、安全意识、能力及素质因素

    企业管理和从业人员责任心、安全意识、能力及素质因素低下,这是目前我国建筑业普遍存在的一大通病,由于建筑业从业人员大多为农村富余劳动力,文化水平及职业素质有限,缺乏最基本的现代职业素质和自我安全保护意识,往往直接导致了整个施工队伍和企业的整体素质和管理水平低下。

    许多施工企业,尤其是资质不高、力量薄弱的中小企业片面追求经济效益,只求项目工程的收益结果,而忽略了企业经营和管理的正确方法。尤其是对安全问题的重视程度远远不够,缺乏安全风险意识,存在着侥幸心理。严重缺乏对员工应进行的安全教育培训,员工素质本来就不高,再不进行教育与培训,谈何责任心和意识。

    施工企业及项目部有许多不按安全管理规范、制度、体系去落实的安全管理工作人员,使安全管理制度的执行往往只停留在纸面上,甚至有的根本无相关制度和管理体系,安全管理完全是空白,只是偶尔挂在嘴边,导致现场的安全管理和防护措施不到位、允许无证或无从业资格以及身体状况不能从业的人员上岗、安全隐患点大量存在、事故频发、环境健康也不符合要求、总体管理混乱等等。

    3强化建筑施工安全管理的措施

    3.1营造现场安全生产的良好氛围

    有关部门做过统计,得出的结论是:氛围与事故成反比。施工现场要搞好安全管理工作,也需要在平时抓好安全生产氛围的建设工作,既要通过安全培训、安全月等形式进行常规性的安全教育,又要充分发挥安全会议、黑板报、违章曝光栏及警示牌等多种途径的作用,强化宣传效果,营造出“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的氛围,使现场的作业人员逐步实现从“要我安全”和“我要安全”的思想转变。

    3.2建立和强化施工企业部门责任制

    施工项目经理部是建设工程施工直接管理者,它是管理阶层最先接触工程施工活动的。施工项目经理部的一切管理活动或工作都直接影响建设工程施工,在企业管理运作基础上,施工项目经理部应该明确其“责、权、利”,企业也应该有一套在国家和建设主管部门之外的企业规定来明确施工项目经理部的“责、权、利”。在安全生产管理活动中,企业应该大力推行“安全生产责任制”,要细化施工项目经理部在日常活动中的工作重点,明确施工项目经理部各个职能部门安全责任,明确施工项目经理部各级人员的安全责任。

    施工项目经理部各个职能部门安全责任:

    经营核算部门。按国家规定要求和实际需要,提取安全技术措施费和其他劳保费用,专款专用;负责拨给对职工进行安全教育宣传费用。

    工程技术部门。在编制下达生产计划时,要考虑工程特点和季节气候条件,合理安排,并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。对施工生产中的有关技术问题负安全责任,对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况,负责制定技术措施。以安全生产全面观点编制。审批施工组织设计、施工方案、工艺标准、使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案。工艺标准的内容里。负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产。对新工艺、新技术、新设备要制定相应额安全措施和安全操作规程。会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育。参加安全检查,对检查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况。参加伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出技术措施。

    监控管理部门。建立健全门卫上岗制度,对来往人员进行询问登记。协同其他部门对职工进行安全文明施工教育,开展群众性安全生产活动。做好一套完整的突发性事故应急预案,主动配合有关部门开展安全大检查,狠抓事故苗头。消除治安灾害事故隐患,重点抓好防火、防爆、防毒工作。对已发生的重大事故,协同有关部门组织抢救。查明性质。责任事故由有关部门处理,对性质不明的事故要参与调查,对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

    3.3 制定施工专项安全方案制度

    施工前,编制基坑支护、施工用电、大型机械安拆、模板工程、脚手架等专项安全方案,冬季施工则要有冬季专项安全施工方案,明确安全技术措施,经技术负责人审查批准后执行。对于易燃、易爆或其它有毒易污染物品的购置、仓储、使用和运输等,在施工前,施工方案中需进一步制定具体可行的安全防护措施和实施细则,并报请总监理工程师批准后,方可进行施工。

    3.4制定现场安全检查和验收制度

    施工管理人员和安全员,应经常进行安全检查,对存在的安全隐患及时提出整改意见。做到定人、定时、定措施整改的三定制度,由安全员做好安全检查记录和整改通知,并由执行人签字。项目部要建立定期安全检查制度,规定定期检查日期、参加检查的人员。项目部每周检查一次,作业班组必须每天进行检查。另外,在施工准备前、危险性大、采取新工艺、季节变化、节假日前后等情况下都要检查。对检查中发现的安全问题、安全隐患,要建立登记、整改、消项制度。定人、定措施、定经费、定完成日期,在隐患没有消除前,必须采取可靠的防护措施。如果有危及人身安全的险情,立刻停止使用,经处理合格后方可施工。安全检查与完善和修订安全管理制度结合起来。把安全生产责任制与各级管理者的经济利益挂钩,严明奖惩,保证将“管理生产必须管安全”的制度真正落实。

    结束语

    本文首先对建筑施工安全管理的必要性进行了总结,然后分析了建筑施工安全问题产生的因素,最后结合笔者自身经验提出了强化建筑施工安全管理的几点措施

    参考文献:

    [1]韩仁均。现代化建筑施工的生产管理[J]。山西建筑,20xx,(08):10-11.

    [3]张国祥。浅谈建筑施工安全生产管理防护措施[J]。科技创新与应用,20xx,(07):30-31.

    [4]陶小进。建筑施工安全管理措施浅析[J]。建筑安全,20xx,(12):23-24.

    安全管理毕业论文篇4

    化工企业的安全管理主要依靠企业的领导者和监察部门的检查,一线生产人员对于安全管理也是出于应付的心态,企业的安全管理长期处于缺位的状态。企业为了获得更多的经济利益,通常会忽视和放弃对安全管理方面的检查;监察部门的监督作用也只能为企业生产让步,更多时候是作为辅助工作来进行的,难以起到应有的作用。多数化工企业中,安全生产管理体制尚不完善,企业实现安全管理的进程缓慢。企业的安全管理仍有很大层次上依托于技术、工艺和设备,企业生产中技术、工艺水平不达标,安全管理难有突破。而现实的情况中,很多企业的易燃、易爆物品中阻火器及其它防火防爆措施跟进速度有待提高;设备的安全阀、压力表等没有设定合理的检定周期,往往是进厂后就开始使用直至报废。安全生产要更大程度上依靠技术的力量,提高企业设备的自动化程度和安全监测能力,可以有效帮助企业实现安全生产管理。实际上,企业更愿意在生产技术上投入,而在安全生产管理上的技术投入略显不足。

    化工企业的安全生产管理是企业经营管理中的重要内容,直接关乎企业社会形象的建立,也是企业经营和发展更进一步的关键环节。企业实现安全生产,不断加强安全管理,减少安全事故的发生次数,降低企业的损耗成本,对于化工企业提高经济效益和社会效益来说意义重大。要做好企业的安全生产管理,首先要充分认识到安全生产管理对于企业的生产推动作用,用科学先进的生产理念来指导企业的安全生产工作。安全是一切生产活动进行的根本前提,企业管理者应充分认识到安全生产管理在企业经营活动中的重要地位。一方面,企业应牢固树立安全生产的理念,明确安全生产是企业进行其它一切经营活动的重要保障,通过编制安全发展规划、制订配套和保障措施,确保化工企业的安全生产。另一方面,企业应加强对员工的安全培训和技术指导,在企业内部牢固树立安全生产管理意识,将治理安全隐患、防范生产事故发生作为中心任务,着力解决好影响制约化工企业安全生产的深层次问题,把握安全生产的主动权。企业的安全生产管理是一项综合性管理工作,需要企业内部全体员工的参与和监督,建立完善的安全生产问责制可以充分调动企业员工的积极性,从而在安全生产管理中实现自我约束、自我检查;杜绝违规操作,有效降低安全事故的发生率。安全生产问责制的建立,首先要对违反国家法令条例(如:《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等)行为追究相应的责任;其次,在企业内部编制严格的生产规范制度,对违反规范操作的人员进行一定的惩罚;接着,企业还应当对事故处理中的应急制度作出规定,对事故处理不力,放任事故无限扩大影响的责任人进行追究;最后企业员工的安全教育及岗位技术培训也必须落入制度管理,对不按时参加和借故逃脱的人员进行相应的处罚,以提高员工对安全生产管理的重视。

    化工企业的生产工艺流程复杂,由设备因素在安全生产中引发的事故不在少数,保持企业内设备的安全可靠运行也是安全管理的重要内容。由于多数化工企业的设备都处于老化状态,设备中的一些零部件都面临磨损失效的不确定因素,因此,加强企业内设备的检修制度管理,制定合理的检修周期对于企业的设备安全非常重要。一方面,要求企业的每一项设备检修工作编制作业安全方案,制定详细的安全保障措施,保障检修作业安全顺利完成。另一方面,提高对企业内部的设备监测力度,应安排技术人员加强对设备的巡视,一旦发现异常及时采取措施补救或报停维修;在操作员工的作业前技术培训中也应该加强一些设备参数的常识,以便及时监控设备的状态。

    安全生产管理对于化工企业的意义十分重要,是企业生产经营活动顺利进行的保障。化工企业应该通过创新安全生产理念,有效提高企业的安全生产水平,预防和遏制事故的发生,避免事故造成的生命、财产等损失。化工企业的安全生产管理不仅直接关系到企业员工的人身安全,也是企业发展的生命线,提高企业的安全生产管理水平是化工企业实现跨越式发展的关键。

    安全管理毕业论文篇5

    关键词:油田;车辆;安全

    车辆的管理是油田企业管理的重要组成部分,能够对油田企业的安全生产起到积极的促进作用。在生产过程中,油田的各个产区的距离是比较大的,而且油田企业的市场化程度是非常高的,车辆的型号是不同的,如果道路的等级比较低,在运输过程中可能就会发生危险,在对这些不同型号的车辆进行管理中也存在着各类的风险。所以,如何将油田车辆合理的管理,防止事故的发生是极其重要的。

    1油田车辆管理存在的问题

    1.1运输环境的恶劣

    油田生产区域的环境是比较恶劣的,其运输条件也很恶劣,各类的陡坡和弯急,使得油田车辆在运行过程中存在一定的困难,而且油区的道路大多数是以土路为主的,路基的牢固程度是不够的,在承受较大的压力后就容易发生塌陷,特别是在一些恶劣的天气下,交通的运行更是存在着很多的安全隐患,在生产运输环节上存在问题。

    1.2油田车辆的型号多,难以管理

    油田生产中,各类型号的车辆具有不同的用途,有用于客运的车辆,有用于特种工程的车辆,也有用于货运的车辆,这些车辆都归属于不同的单位,所以在管理过程中存在难度。

    1.3司机驾驶人员的队伍还不够稳定,技术参差不齐

    油田车辆驾驶人员的技术参差不齐,他们的文化程度也存在很大的差异,很多驾驶人员没有较高的安全意识,而且甚至有一部分驾驶人员的技术水平还达不到标准,出现了违章的行为。驾驶人员具有较强的流动性,工作的区域也不集中,这就导致了在对这些驾驶人员进行安全教育的过程中存在难度,严重影响了驾驶人员的驾驶能力的培养。

    1.4特殊的作业环境,安全风险大

    油田车辆的作业环境是在高温高压的环境下进行的,而且有时会出现易燃易爆的物品,而且如果加上恶劣的天气,就会导致能见度比较低,如果驾驶人员在驾驶中不能采取应急的措施,可能会出现危险。

    1.5油田车辆的维修得不到保障

    车辆的型号越来越多,很多新型的技术也在投入使用,这就对车辆的维修提出了新的要求,很多油田车辆的维修人员在培训的过程中不能将新的技术落实,而且不能进行科学的监测,不能够及时的分析出车辆存在的问题,在检查过程中存在漏检的问题。

    2强化油田企业车辆安全管理的措

    2.1强化驾驶人员队伍的管理

    应该将驾驶人员的准入制度加以完善,确保驾驶人员具有娴熟的技术和经验,提高驾驶人员的安全意识,提高驾驶人员的职业道德规范。因此,在驾驶人员进入单位后,应该对驾驶人员的驾龄、驾驶证的类型、从业的经验等进行审核,将审核通过的驾驶人员进行实地的考核,确保驾驶人员在实际的操作中能够表现出娴熟的驾驶技巧,对于那些能力不够的驾驶人员是不能录用的。在油田企业中,应该强化对驾驶人员的宣传教育,通过结合油田安全生产工作的实践经验,对驾驶人员进行安全宣传教育,减少交通事故的发生。在对驾驶人员进行安全教育中,应该在分析驾驶人员性格特点的基础上,运用合理的方式,通过分析案例,让驾驶人员提高驾驶安全意识,通过对一些基本故障的识别,进行提示性的教育,使驾驶人员在这些案例中能够吸取教训,在驾驶只能够提高排除故障的能力,从而提高驾驶人员的综合素养,将安全意识牢记于心。要对驾驶人员的驾驶技能进行定期的培训,在培训中也要得当,做到有的放矢,可以通过驾驶人员之间沟通交流的方式,进行人性化的培训。在培训的过程中应该了解驾驶人员的心理状况等,建立考核激励制度,带动驾驶人员的积极性。

    2.2完善车辆安全管理制度

    在油田企业内完善车辆安全管理制度,确保车辆的安全运行,车辆管理部门应该根据管理中存在的问题,结合管理的特征,制定个性化的制度,确保驾驶人员在驾驶中能够遵守规章制度,确保车辆行驶记录[]都能够备案,并且制定车辆使用制度。制定道路交通有关的安全法规,能够确保油田企业的各类交通安全管理制度得到渗透,使油田车辆的管理能够按照统一的制度来执行。

    2.3完善车辆的维护和保养工作

    定期对车辆进行监测,强化在车辆出行前后的监测,如果发现了存在安全隐患的问题,应该立即停止车辆的运行,将这些安全隐患排除后在行驶。在车辆驾驶完成后,应该对车辆进行后期的检查,做好车辆的验收工作,确保车辆在再次使用中不会出现问题。可以采用宣传教育的方式,让驾驶人员树立车辆保养的意识,在车辆行驶中应该注意保护车辆,防止车辆因为人为的因素产生故障。

    2.4运用现代化的车辆的管理方法

    在车辆上可以通过安装全球定位系统,实现对车辆运行的监控,确保车辆在正常的速度下行驶,一旦车辆出现超速,立即可以报警。实现全程监控,将交通事故扼杀在摇篮中,能够对天气和路况信息进行分析,确保驾驶人员对天气有基本的了解,采取相应的措施。

    2.5严格落实领导责任制

    各级要加强对车辆安全防事故工作的领导,实行首长负责制,一级抓一级,一级对一级负责,建章立制,严格落实车辆安全管理规章制度;各级部门要坚持把车辆安全防事故工作纳入部门的重要议事日程,把预防车辆事故作为**安全工作的一件大事来抓,确定专人负责,定期召开车辆安全防事故工作汇报总结会,针对存在的问题及时研究对策。

    3结语

    油田企业的车辆在运行中存在着很多的隐患,造成这些隐患的原因是多方面的,有驾驶人员的因素,驾驶人员的安全意识不高,并且还存在着客观因素,如天气因素和道路因素。所以,针对这些问题,应该采取相应的措施,通过强化驾驶人员队伍的管理,完善车辆安全管理制度,完善车辆的维护和保养工作,运用现代化的车辆的管理方法,确保油田车辆运行的安全性。

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