【税务办法】清河县国家税务局车辆管理办法
时间：2023-04-27 14:30:01 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
清河县国家税务局车辆管理办法根据《邢台市国家税务局系统车辆管理办法》，为了加强对全县国税系统公用车辆的使用和管理，提高车辆的使用效率，防止和减少车辆事故发生，保证车辆安全，增强驾驶人员的安全服务意识，下面是小编为大家整理的【税务办法】清河县国家税务局车辆管理办法,供大家参考。
清河县国家税务局车辆管理办法
根据《邢台市国家税务局系统车辆管理办法》，为了加强对全县国税系统公用车辆的使用和管理，提高车辆的使用效率，防止和减少车辆事故发生，保证车辆安全，增强驾驶人员的安全服务意识，更好为机关、为基层服务，特制定本规定：
一、车辆管理机构及工作职责
（一）县局办公室是县局车辆管理的责任部门。具体负责：车辆的内部调配、使用、派遣、维护保养、保险、驾驶员管理及编制车辆的购置预算和办理车辆入库、处置等事项。
（二）实行驾驶员定车保管负责制度，明确职责便于考核，驾驶员相互间未经车辆管理人员同意不得任意调换车辆驾驶。
（三）本单位车辆原则上不外借，上级机关或外单位借用车辆时，必须由局长批准后方能外借，借车时必须是本单位驾驶员驾驶，不准外单位人员驾驶本系统车辆。
（四）建立车辆使用登记卡片和台帐，保管车辆，维护车辆的完好。
二、车辆的使用
（一）机关公务用车和大型活动用车，由办公室统一调配，合理安排，任何单位和个人不得直接找驾驶员要车。
（二）各科室业务用车，到县外开会、交流学习或去市局拉书、拉资料（领取税收票证与专用发票时，按照税收票证管理和专用发票管理规定办理用车手续）。原则上每天只安排一辆公务用车，由办公室统一安排车辆。用车单位或用车人员须按上级通知时间提前一至两天告知办公室（特殊情况除外），以便做好车辆调配工作。县内工作用车，根据需要随时安排。
（三）车辆统一在中标单位—“中石化”加油，一车对应一个加油卡，按车号对应加油，在科学核定油费的基础上，由办公室会同财务主管人员定期将车油费统一拨付加油单位。
（四）车辆实行定点清洗，择优选择洗车公司或站点。由办公室统一办理洗车卡，持卡洗车，洗车费由办公室统一定期结算。车辆管理人员对车辆清洁情况要经常检查，对洗车效果进行跟踪看效。要求一车每周必须清洗一次以上，根据车辆情况可随时清洗，时刻保持车辆内外干净卫生，清洁明亮。
三、车辆的派遣
（一）系统所有用车一律实行车辆派遣制度。用车单位或用车人员事前填写统一印制的《派车单》，办公室根据《派车单》安排车辆。
（二）邢台市范围内的工作用车，由办公室安排派车。
（三）出邢台市外一般不予派车，如需要派车，须经县局一把手同意后派车。
四、车辆停放
（一）系统内所有车辆原则上按各自办公地点就地停放，不允许驾驶员自行决定将车开回家停放。如擅自将所驾车辆开回家停放，一旦发生意外造成损失，一切损失后果自负，并要追究相关人员责任。
（二）机关公用车辆按照划定的车位停放，不准乱停乱放。下班后按照各自入库车位停放。
（三）进入机关办公院内的其他车辆，要严格按照大院内划定的车位停放，不准在院内乱停乱放。停放车辆时注意院内花坛设施。
（四）外单位或非本单位工作人员的车辆禁止进院停放。
五、车辆的维修保养
（一）每周一上午为机关公用车辆自行保养与检修的制度日。要求每位驾驶员对自己负责的车辆进行认真检查与保养，发现问题能排除及时排除，不能排除及时报告，消除事故隐患，确保行车安全。
（二）机关公用车辆维修保养实行维修、保养、装修审批权限制度。定点进行维修、保养。驾驶员要认真负责地监督检查修理的项目、更换的部件，记录好修复日期和里程表公里实数，妥善保留好送修审批申请单存根及修理清单。结算费用时凭驾驶员签字认可的修理耗材、工时费用等清单与盖章后的维修审批申请单作为结算凭证的依据。
（三）车辆维修保养审批权限。车辆维修保养比照财务审批制度执行。车辆需要维修保养的，由该车驾驶员填写维修保养项目审批申请单，经办公室主任、主管局领导、局长逐级审批后方可维修保养。
六、驾驶员岗位责任
（一）每位在岗驾驶员要认真学习交通法规和各项规章制度及业务知识，遵章守纪保证安全。
（二）爱护车辆，及时检查维修，保持车容整洁，车况良好，不带故障出车，严禁工作日饮酒，严禁酒后驾车。
（三）要树立安全第一，热情服务的思想，对各自的车辆要妥善保管使用，坚守岗位，做到随叫随到。乘车人乘车时，要及时提醒其系好安全带、注意安全。
（四）未经允许，驾驶员不准私自出车或把车借给他人使用，更不允许将车交给无驾驶证或与准驾车型不相符合的人驾驶。如果驾驶员擅自将车辆交他人驾驶造成事故，责任由驾车人员自负，并追究该车驾驶员的责任。出车执行任务时，无特殊情况驾驶员不许改变行车路线办私事。
（五）驾驶员在工作日下班后和法定节假日期间，不经批准不得动用车辆，不允许将所驾车辆开回家中或就近停放，严禁将所驾车辆用于婚嫁迎娶。每位驾驶员要开通自己的通讯工具，保持24小时通讯畅通，确保有事随叫随到。
七、驾驶人员待遇与奖惩
（一）在待遇上实行固定工资与绩效工资相结合，除计发临时人员固定工资外，按照多劳多得的原则，将驾驶员收益与出车里程挂钩。每出车1公里给予本车驾驶员0.10元的出车补助、0.06元的安全奖、0.02元的通讯费补助和餐费补助。餐费补助100公里（含）以上为50元，100公里（以下）为20元。
（二）办公室应分车辆建立月度出车里程统计表，月初或月底由办公室主任定期统一抄表、核定本月出车里程并计算应补助和奖励金额，按月发放。
（三）本月无事故、无刮碰、无违章的，方可计发安全奖。无手机者或有手机不使用者，不享受通讯补助费。
（四）由于驾驶员原因，发生责任事故造成单位损失的，停驾待岗，视情况给予一定的经济赔偿。
（五）由于司机原因造成车辆违章罚款，费用自理。
（六）每半年组织机关、稽查局、城区分局全体人员对司机服务水平进行一次民主测评，凡满意度低于85%（含），停驾待岗学习，经考察合格后予以恢复工作。
（七）有下列情况之一的，给予批评教育、停驾待岗学习直至辞退处理。
1、不服从车辆派遣的；
2、因司机主观原因致使通讯不畅县局联系不上耽误出车任务的；
3、工作日饮酒的或酒后驾驶公车的。
