【通讯述廉】中国移动大庆分公司总经理、党委书记抓基层党建工作述职报告（完整文档）
时间：2023-04-26 13:15:01 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
抓基层党建工作述职报告中国移动大庆分公司总经理、党委书记***（2012年9月）年初以来，在市委、省公司党组的正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，紧紧围绕年初制定的年度工作目标，紧密结下面是小编为大家整理的【通讯述廉】中国移动大庆分公司总经理、党委书记抓基层党建工作述职报告（完整文档）,供大家参考。
抓基层党建工作述职报告
中国移动大庆分公司总经理、党委书记 ***
（2012年9月）
年初以来，在市委、省公司党组的正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，紧紧围绕年初制定的年度工作目标，紧密结合大庆移动公司的生产实际，以“创先争优”活动为载体，以制度建设为保证。切实加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，为实现大庆移动公司又好又快发展打下了坚实的政治基础，移动公司业务快速发展、企业环境和谐稳定、党的建设不断加强，各项工作蓬勃发展。下面，我就党委书记履行基层党建工作职责情况述职如下：
一、坚持落实基层党建工作责任制
公司党委坚持落实基层党建工作责任制，全面推行“一诺三评三公开”制度，公司内每个部门、每个党员干部根据设岗定责情况，公开承诺为基层群众办实事好事。领导小组综合运用领导点评、组织评选、群众评议等方式，及时了解掌握践诺情况和实际效果。公司党委及时公开党委、基层党支部和党员开展活动情况，全方位推进工作落实。认真开展领导点评和群众评议工作。结合领导班子民主生活会，向上一级党组织汇报组织和开展创先争优活动和组织建设年工作情况，党员向党委汇报个人参与创先争优活动和组织建设年的情况。
二、认真履行党建工作第一责任人职责
作为公司党委书记，认真履行第一责任人职责。在工作中，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。认真做好基层党建经常性协调、推进工作。同时，我经常对分管领导进行督促和指导，带领班子成员履行好基层党建工作职责。
l、以自身建设为切入点，狠抓了党委班子建设。年初以来，公司党委始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容，抓实抓好。通过党委中心组理论学习制度，提高班子成员的知识水平和工作能力。通过党委工作会议制度，坚持民主集中制原则，坚持党委集体研究决定，既增强了班子成员的大局意识和整体观念，又避免了工作上的失误。通过民主生活会制度，教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，党委班子的凝聚力、战斗力大幅提升。
2、以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。年初以来，根据市委和省公司党组的统一部署和工作要求，大庆移动公司党委先后组织了由党委书记和纪委书记主讲的党员干部党课专题培训，由公司党委书记直接参与的基层党支部书记加强党风廉政建设座谈会，进行面对面的工作交流和沟通，统一思想，提高认识，严格规范。进一步完善了公司的管理规范和日常工作制度，为公司党委扎扎实实的开展工作奠定竖实的思想基础和组织基础。
3、以廉洁从政为着眼点，狠抓了纪律作风建设。公司党委、纪委通过加强企务公开管理，细化公开内容、项目和时间，实现对公司党委工作的有效约束和监督，增强公司领导班子的廉洁从业意识，树立良好的干部形象。
三、深入开展“创先争优”活动和基层组织建设年工作
1、“创先争优”活动取得优异成绩。“创先争优”活动开展以来，大庆移动公司党委按照“创建先进基昙党组织、争当优秀共产党员”的标准，制定了《关于在大庆移动心司党委和全体党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，从实际出发，精心设计各具特色的活动载体，在党员干部中普遍开展了“设岗定责、依岗承诺”活动，开展了“三比三创”活动，即比学习，创一流队伍；比工作，创一流业绩；比作风，创一流风貌。2012年7月，大庆移动公司荣获省公司创先争优活动先进基层党组织和中国移动集团公司优秀党委两项殊荣。
2、“组织建设年”工作扎实开展。大庆移动公司结合“为民服务创先争优”活动，开展移动通信“创业创新创优”工作，改变工作思路和工作设想，在实际工作中，为便民利民，精简业务办理手续，增设网上营业厅和自助缴费系统，创新了工作方法。公司党委根据实际，设立“党员示范岗”，在工作中亮明身份，细化服务。在考核中，我们细化考核标准，进一步提高工作标准、工作绩效和工作水平，全面提高大庆移动公司的服务质量，推动工作发展，促进社会和谐。开展双文明共建活动，与杜蒙县幸福村开展结对共建活动，在共建活动中，我们切实做到了坚持沟通协调，及时交换意见，确保共建活动顺利开展。大庆公司党委针对组织建设年的相关要求，对基层党支部坚持切合实际，区别不同情况，采取不同措施，因地制宜、分类指导。
四、着力解决基层党建突出问题，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力
l、积极发挥党组织战斗堡垒作用。公司党委积极发挥战斗堡垒作用，健全组织生活，加强自身建设，广大党员发挥带头示范、先锋模范作用，形成了政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。公司领导班子加强民主集中制建设，坚持会议制度，重大事项集体讨论研究，集思广益，民主决策。在招投标、干部任免、发展党员等重大问题上实行票决制，坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”，决策达到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，提高了决策的民主化、科学化。
2、不断增强党员队伍综合素质。严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个发展一个。从入党申请人到入党积极分子，确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员，每个环节都由公司党委亲自把关，确保程序不走样、不变通。在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取群众意见，增加公正性和透明度。在党员队伍教育管理上，我们一手抓开展“创先争优”活动，激发党员热情，发挥党员作用，一手抓发展党员工作，增强党员活力，充实队伍力量。在发展党员工作上，我们严格按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的工作方针，共培养入党积极分子70名，发展预备党员8名，如期转正13名，公司党员队伍的整体素质不断提高。
3、切实加强党风廉政建设。班子成员以身作则，严格执行党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律，突出关键环节的监督管理，防止和遏制腐败现象的发生。
五、存在的主要问题
在新时期党建工作中，大庆移动公司党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求，还有一定的差距。一是在加强班子和队伍建设方面，加强党员队伍建设，提高整体素质。二是基层组织活动在创新的方式和方法上还需加强，我们要积极开展基层党支部组织活动，结合生产经营实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，充分发挥党组织、党员作用。三是在学习方式、方法上要多下功夫，力争使学习教育形式丰富多彩，要继续加强基层党支部、党员干部政治理论学习，深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。
六、下步工作打算
在下一步工作当中，将严格按照市委的要求，着重做好三个力求、实现三个提高。力求干部执政能力新提高，进一步加强党员干部的思想、生活、作风建设，牢固树立科学发展观，提高领导班子和党员干部执政能力。力求履职有新作为，进一步加强班组成员自身学习，按照“五带头”标准要求自己，增强管党意识，不断改进工作方法，提高管党本领。力求形象有新提高，以建设、建强一支勤奋高效的基层工作队伍为根本，搭建创新平台，营造干事氛围，提高工作效能。力求企业凝聚力新提高，深入开展各项活动，加强党员干部队伍建设，提高党员素质，增强党组织凝聚力、战斗力、号召力和创造力。为公司健康和可持续发展做贡献。
