医院院长办公会议制度

时间：2021-04-06 07:38:11　来源：勤学考试网本文已影响人

医院院长办公会议制度

院长办公会议是院行政领导成员集体研究、解决全院行政业务重要问题的决策性会议，其内容有:

一、会议的主要内容

1.研究制订贯彻落实上级卫生行政部门的重要指示、重要部署、重要决策的意见。

2.根据上级有关方针、政策、规定，研究和制订医院工作有关的规章、制度。

3.研究制定医院的发展规划、年度工作计划和总结，以及医院年度财务预算及调整事项。

4.医院行政、技术、人员编制和机构的设置与调整、专业技术人员的竞聘上岗，人员招聘等。

5.医院基本建设方面的重要问题，重大设备的投资及大型器械的添置等。

6.讨论、分析医院阶段性工作情况，研究确定主要对策和措施并作出部署。

7.需要向上级卫生主管部门请示报告的重要事宜。

8.其它需要院长办公会议讨论的重要事项。

（二）会议的程序:

1.会议由院长召集和主持，院长不在岗时，如有急需研究的问题可委托一名副院长召集和主持会议，院办公室主任记录。

2.院长办公会议每月2-4次，特殊情况可随时召开。全体院领导及指定有关职能科室负责人参会。

3.会议贯彻民主集中制原则，对讨论的每一个问题，允许与会人员充分发表意见。形成决议后，持不同意见者可以保留意见，但行动上必须坚决贯彻执行。

4.对讨论的问题一般由主持者根据讨论情况作出决定意见，如果对议题意见明显不统一，可暂缓讨论。特殊情况下或必须作出明确意见时，院长有权作出决定。

5.与会者必须按时参加会议，因故不能到会时，应向会议主持人请假。

6.严格执行会议保密纪律，凡会议研究决定事项在未公开期间，与会人员要严守秘密，涉密文件资料须妥善保管，对会议讨论中有不同的意见不得在会后向外散布。

(三）决议贯彻:

1.会议决定的事项，按照领导分工组织实施。

2.会议决定的事项，应做到件件落实，重要事项的贯彻落实情况应由分管责任人按时向院长和院长办公会议报告。

3.院办要认真做好会议决议的催办、督办工作，适时予以检查考评并向分管院领导报告。

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