• 领导讲话
  • 自我介绍
  • 党会党课
  • 文秘知识
  • 转正申请
  • 问题清单
  • 动员大会
  • 年终总结
  • 工作总结
  • 思想汇报
  • 实践报告
  • 工作汇报
  • 心得体会
  • 研讨交流
  • 述职报告
  • 工作方案
  • 政府报告
  • 调研报告
  • 自查报告
  • 实验报告
  • 计划规划
  • 申报材料
  • 当前位置: 勤学考试网 > 公文文档 > 自我介绍 > 正文

    X人民医院工会看望慰问住院职工制度x

    时间:2020-11-05 20:28:59 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    X人民医院工会看望慰问住院职工制度

    一、对于生病住院的职工,医院工会应组织相关人员及时前往慰问探视,力所能及的为住院职工解决住院期间遇到的困难和问题。

    二、慰问人员范围:医院在职在编职工、合同制用工人员、离退休人员。

    三、慰问标准和频次:慰问住院职工每人每次开支不得超过300元的慰问品,无论职工本年度内住院几次,医院工会均按照每人每年一次的标准进行看望慰问。

    四、慰问活动:

    医院领导住院,由工会主席、副主席和其他党政领导班子成员前往看望慰问;

    医院科室领导住院,由工会主席和分管科室的党政领导前往看望慰问;

    医院在岗职工住院,由工会主席、分管科室的党政领导和相应科室领导前往看望慰问;

    医院离退休职工住院,由工会主席、分管离退休工作的党政领导和党办主任前往看望慰问。

    X人民医院工会走访慰问困难职工制度

    一、对于医院困难职工家庭,医院工会应组织相关人员适时走访慰问,力所能及的为困难职工解决生活困难和问题。

    二、走访慰问人员范围:医院工会建档立卡的生活困难职工家庭。

    三、走访慰问时间和标准:工会在中秋节、春节来临之前对医院困难职工家庭进行走访慰问,走访慰问困难职工家庭每户每次开支不得超过300元的慰问品。

    四、参加走访慰问活动人员:工会主席、工会副主席、部分党政领导。

    X人民医院工会职工生日慰问制度

    一、在职工生日来临之际,医院工会应组织相关人员适时对职工进行慰问。

    二、慰问人员范围:医院在职在编职工、合同制用工人员、离退休人员。

    三、慰问时间和标准:工会在职工生日来临之际进行慰问,职工生日慰问每人每次开支不得超过300元的慰问品。

    四、参加人员:医院工会主席、工会副主席。

    • 考试时间
    • 范文大全
    • 作文大全
    • 课程
    • 试题
    • 招聘
    • 文档大全

    推荐访问