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    生活纪律存在不足 领导干部个人重大事项报告制度001

    时间:2020-09-21 20:39:16 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    生活纪律存在的不足 领导干部个人重大事项报告制度

    生活纪律存在的不足 领导干部个人重大事项报告制度

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    生活纪律存在的不足 领导干部个人重大事项报告制度

    领导干部个人重要事项报告制度

      :

      一、为强化对领导干部的管理和监督,推动我司党风廉政建设和领导干部思想作风建设,提升领导干部廉洁自律的自觉性,特制订本制度。

      二、本制度适用于企业(公司)的副科级以上领导干部。

      三、报告人应报告下列重要事项:

      一、为强化对领导干部的管理和监督,推动我司党风廉政建设和领导干部思想作风建设,提升领导干部廉洁自律的自觉性,特制订本制度。

      二、本制度适用于企业(公司)的副科级以上领导干部。

      三、报告人应报告下列重要事项:

      (一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情形;

      (二)本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情形(不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜);

      (三)本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情形;

      (四)本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情形;

      (五)配偶、子女受到执法执纪XX查处或涉嫌犯罪的情形;本材料权属资源,放上鼠标依照提示查看写作材料

      (六)配偶、子女经营个体、私营工商业,或承包、租赁国有、集体工商企业的情形,受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情形。本人认为应当向组织报告的其他重要事项,也可以报告。

      四、报告的重要事项,应由报告人在事后一个月内以书面方式报告。因特殊原因不能按期报告的,应适时补报,并说明原因。依照有关规定需要事前请示批准的,应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项,也可以事前请示。

      五、企业(公司)党委组织部门负责受理领导干部个人重要事项的报告。

      六、对于需要答复的请示,受理报告的部门应仔细研究,适时答复报告人。报告人应依照答复意见办理。

      七、对报告的内容,一般应保密。组织认为应公开或本人要求予以公开的,可采用适当方式在一定范围内公开。

      八、领导干部不按本规定报告或不如实报告个人重要事项的,由企业(公司)党委、行政视情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查,在一定范围内通报批评等处理。

      九、企业(公司)党委、行政及纪委要强化对本规定执行情形的监督检查。组织部门要把领导干部执行本规定的情形作为考核干部的一项内容。负责受理领导干部报告的组织部门每年须将执行本规定的情形向企业(公司)党委、纪委报告一次。

      十、本规定自发布之日起执行。

    心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。读书心得与学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟,对于个人的觉悟和思想提升有着很大的帮助。

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