政府办公室上半年党建工作总结（共2020汇总）

　　第1篇政府办公室上半工作总结

　　政府办公室上半年工作总结

　　今年以来，县政府办围绕县委、县政府中心工作和决策部署，按照“项目推进年”的要求，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调和服务保障作用，主动参与政务，全力搞好服务，规范管理事务，较好地服务了全县经济建设和社会发展。

　　一、围绕大局，强化职能，政务服务水平进一步提升

　　重点从强化调研、文秘、督查职能入手，搭建载体，为县政府领导决策和推动工作提供第一手资料。

　　强化调研职能。采取深入现场、座谈等方式，搞好调查研究，掌握各项工作运行状态和信息，为县领导调度推动工作提供信息。特别是加强了决策前调研，紧贴领导意图，摸情况，提建议。比如，针对乡镇中心幼儿园建设、县城控规区外房屋补偿标准等问题，与相关部门、乡镇一道开展了前期调研，输送了一批有价值的信息，为政府决策提供了参考依据。

　　2．强化文秘职能。文秘工作是服务政务的基础性工作。在县政府重要文稿和办文上，本着严谨、规范、精细的原则，切实把好政策关、事实关、文字关、格式关，准确地把上级精神、领导意图和实际情况融入文稿。同时，建立文稿、文件起草处理失误责任追究制，确保了文稿和文件的质量。上半年，共制发县政府文件95件、政府办文件277件，编发政府常务会纪要5期、县长办公会纪要5期，起草综合性材料30余篇。

　　1 强化督查职能。督查是抓好工作落实的重要手段。按照“突出重点、创新方式、注重实效”的原则，真督实查，确保了县委、县政府重大决策部署和领导重要批示得到贯彻落实。对政府工作报告目标任务、十大民生工程和涉及群众利益的66件实事进行全程督查。对“2+6”工作内容进行分项督查，对协调会议纪要和领导批示件进行专题督查。上半年，进行现场、电话等督查260余次，形成督查报告20余期。同时，健全督查工作机制，实行督查事项登记、销号、归档制度，真正做到问题不解决的不放过，工作不落实的不放过。

　　二、履职尽责，强化保障，服务支撑能力进一步提升

　　以综合协调、办事办会、后勤保障等工作为切入点，强化服务保障，确保了县政府正常运转。

　　严谨细致抓会务。严格落实中央八项规定，控制会议次数和规模。在办会过程中，注重细节，周密安排，积极主动抓好会议方案、会议材料等各个环节，大力提高会议质量和效率。特别是对县政府常务会、县长办公会等会议的议题收集、材料整理进行超前准备，确保了会议质效。

　　规范高效抓事务。制订完善了办公室物品采购、用车管理等制度，加强财务管理，大力压缩“三公”经费。对公务接待、外出学习考察等事务性工作，超前谋划，做到了周全细致，不出纰漏。

　 统筹兼顾抓协调。搞好协调是办公室的重要职能。在具体工作中，充分发挥办公室枢纽、桥梁作用，调动整合资源，促进问题的解决和工作的推进。围绕县委、县政府工作重点，紧扣领导要求，对房

　　2 屋征收、招商引资、企业改制、信访维稳、供电供水、项目推进等工作中出现的问题，及时协调乡镇、部门加以解决。特别是成功协调了雨雪灾害性天气、H7N9禽流感疫情、“问题皮蛋”等事件的处理。同时，加强与县委办、人大办、政协办工作的对接和沟通，确保了县四套班子领导工作的有效开展。

　　三、依托平台，强化功能，服务基层水平进一步提升

　　充分创建利用“三大平台”，拓展服务功能，切实增强服务基层的能力和水平。

　　建设电子平台。抓住国家试点契机，建立全县统一电子政务平台，设立政民互动、政务公开和政务服务专栏，在全省率先实现了电子政务网络县、乡镇、村（社区）三级覆盖，打造了群众咨询、办事和反映问题的新平台。今年4月，省试点联席会议对我县试点工作给予了高度评价，并以109分全省第一的成绩上报国家预防腐败局申请复验。

　　借助公开平台。依托市长热线、县长信箱、政务微博，对群众、企业反映的问题，及时分解到相关乡镇、部门办理，并实行跟踪问效。对通过市长热线、县长信箱、政务微博反映的270余个（件）问题，均做到了件件有着落，事事有回音。

　　整合职能平台。发挥外事侨务办联系广泛的优势，争取侨胞捐赠办学资金160万元、受益学生500余人。深入开展爱国卫生运动，争取上级改水改厕资金130万元，受益群众6000余人。积极参与全县中心工作，征收房屋30796平方米，占任务的280%。

　　3 办公室工作取得的成绩，是县委、县政府正确领导的结果，也是全县各级领导、各单位支持和帮助的结果。但与县委、县政府全面争创一流、构建重点战略支点的要求相比，还存在一些差距和不足，主要表现为与做一等工作比，干部综合素质还需进一步提高；与建一流效能比，工作效率还需进一步提升；与创一流服务比，工作前瞻性和实效性还需进一步加强。

　　下半年和今后一段时期，县政府办公室将按照“强素质、优服务、树形象”的总体要求，努力建设学习型、效能型、服务型机关。

　 一是提高素质，建设学习型机关。把学习作为提高全办干部素质的重要渠道。在内容上，重点学习政治理论、金融、法律法规、文秘等知识，提高理论素养。在方式上，坚持每周学习制度，采取走出去、请进来，个人自学和主题交流相结合，开展工作体会交流，不断增强拓宽干部视野和知识面，增强理解力和操作力。

　　二是提高效率，建设效能型机关。按照“建一流效能”目标，提高办文办会办事效率，不断增强工作的时效性。在办文上，对办公室起草审核的文件，明确工作完成时间，实行限时办结；在办会上，加强初审，大力精简会议数量、规模和时间，做到节约勤俭办会；在办事上，对县领导交办的事项，严谨细致地考虑，一丝不苟地落实；对群众、企业、乡镇和部门要求办理的事项，积极协调，密切配合，加快办理速度，及时反馈办理结果；对省市考核的信息、应急管理、爱卫、侨务等本职工作，对照任务和时间节点，认真落实，争先创优。

　　三是提高实效，建设服务型机关。牢记服务第一宗旨，在标准上

　　4 求高，在措施上求实。充分发挥调研、督查、文秘等职能作用，发挥电子政务、应急管理、爱卫、外事侨务等平台作用，增强内在功能，不断提高服务群众和企业水平。充分发挥综合协调的职责作用，积极加强与乡镇、部门的联系沟通，主动加强与县委办、人大办、政协办对接沟通，不断提高服务县领导、服务基层、服务群众、服务全县工作大局的水平，真正做到在服务中体现业绩，在奉献中体现价值。

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，政府办认真贯彻落实十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县政府中心工作，不断深化“三个服务、四个中心” 职能作用，努力在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，全面履行各项职责，保障了县政府工作高效运转，完成了年初确立的上半年工作任务。

　　一、加强内部管理，提升机关运行效力。

　　1、提升干部素质。持续推进周一例会学习制度，学习实行班内学习和班外学习、集中学习和分散学习相结合。每周一办公室领导和值班主任组织学习相关文件，分管主任下组（室），组长带领学习业务知识。分两批派遣文秘、综合4名同志赴市政府办公室学习。组织法制组、应急组同志前往合阳、澄城和白水县交流学习。

　　2、提升机关形象。全体党员干部着正装、戴党徽挂牌上岗，严肃办公室干部落实上班签到、请销假和干部职工年休假等制度。办结巡视组交办案件一起，对在岗在职人员签到情况每月检查两次，对三名同志不遵守工作纪律进行约谈教育；树立了办公室良好工作形象。优化政府大院环境，申报市级节水型单位，对政府大院的停车位进行

　　5 重新划分，更换政府大楼的暖气管道，对卫生间、盥洗室、墙面进行升级改造，建立机关大楼用水加压系统，使政府大院机关办公环境得到提升。

　　3、提升工作效率。为进一步学习和熟练掌握党政机关公文写作与处理的相关规定，促进全县政府系统公文写作与处理工作水平的不断提升，邀请陕西省行政学院三名教授就

　　综合材料写作、政务信息采编、公文写作与处理进行培训，

　　下发《党政机关公文处理实用手册（节选）》，使全县政府系统文字处理人员公文写作及文件处理的工作效率得到提高。

　　二、优化行政服务，保障政府高效运转。

　　1、高效传达指令信息。进一步规范办理政府系统各类会议、活动、文件，严格各类公文格式把关，及时传递各级各类文件，共接收国、省、市文件210余份，审核把关政府、政府办文件100余件，处理机要件380余件，转发领导批示件430余件，做到“零差错”；机要值班严格执行2、4、12、24小时公文处理时效制，共接收机要传真281件，处理班外传真、电话记录及领导批示20件，做到“零失误”。

　　2、深化开展政务调研。努力探索综合文字工作新思路，不断提高综合材料质量，加强调查研究，发挥参谋助手作用。共完成政府工作报告、领导讲话、重点工作通报等综合性材料100余份，县长专题会议纪要5期，撰写各类文字材料350余份，30余万字。围绕现代农业、产业扶贫、棚户区改造等方面形成可研性调研报告4篇，其中

　　6 《关于发展休闲农庄的思考》《全力以赴、攻坚克难、加快脱贫攻坚向纵深推进》《扬长避短、整合优化、切实增强蒲城发展后劲》等三篇文章在《渭南经济》上发表。

　　3、及时开展动态宣传。政府网站围绕县上大的工作动态，亮点工作，政策规定，发展成果等方面，及时予以宣传报道，提高基层群众的知晓率，营造良好的舆论氛围。半年共公开政务信息4000余条，参加重大政务活动160余次，累计上传信息3476条；政务信息工作紧紧围绕政府重大决策和部署，及时、准确、全面的采编报送政务信息，上半年报市政府办公室信息165条。

　　4、精心组织政务活动。细致严密地做好各类会议、活动的组织工作。共指导部门组织国、省、市领导来蒲检查、视察、督查、调研活动19余次，承办各类会议20余次，做到“零纰漏”。

　　三、积极协调指导，促进基层职能发挥。

　　1、完善应急管理机制。指导督促各镇、各有关部门做好应急预案编制修订工作，积极组织协调应急预案演练40余次，健全监测预警机制，开展隐患排查，开展应急管理防灾减灾宣传月活动，共开展集中宣传6余次，发放各类书籍资料20余万份，上报信息36。

　 2、规范金融市场秩序。认真做好非法集资的宣传和排查工作，在县电视台、政府网站、城区内LED屏进行防范非法集资宣传，张贴通告**0余份，发放宣传手册20万余份，制作展板10个。强化小额贷款公司和融资性担保公司监管，组织县农业局、县工商局、县公安局集中对专业合作社的门头进行整顿取缔，促进全县金融市场的健康

　　7 发展，服务县域经济。

　　3、提升志书编纂水平。县志工作突出地方特色，加强“资政、存史”作用。《商贸志》和《教育志》正式印刷发行。《蒲城年鉴》（**）材料收集工作有效、有序开展。部门志、镇志和村志编写工作顺利进行。蒲城县地情网运行良好，上半年共上传综合年鉴1部，大事记、文件和各类资料150篇，接待来人来访50余次，提供各类文字材料20余万字，图片130余张。

　　4、妥善处置信访事件。实行门卫24小时值班制度和政府县长及办公室主任、干部轮流值班值守制度，对大的群访事件，第一时间联系相关部门到场，召开协调处置会、商定方案，及时化解矛盾，切实维护机关大楼办公秩序，共参与协调处置大楼内部上访20余起。

　 四、强化效能督查，推动重点工作落实。

　　1、严格依法行政。紧紧围绕政府中心工作，共审查规范性文件2件，行政复议案件4件，代理县政府应诉行政案件5起，参与办理各类涉法涉诉信访案件30余件。

　　2、开展效能督查。联合县电视台、效能办，开设《效能观察》栏目，围绕县政府重点工作任务和县政府领导近期办结事项，深入一线现场督办，项目责任人在电视台公开承诺，激励先进鞭策后进，确保各项建设任务按时限、按要求推进，促进工作落实，目前已编发3期。创新督查方式，增强督查实效，重视现场督查，采取分段推进。上半年共专项督查40余次，对102项重点建设项目进行跟踪督查。组织召开政府常务会议7次，受理、办结各类领导批示件、交办件

　　8 1600余件。

　　3、认真办理建议、议案。办结市人大代表议案1件，市政协委员提案5件，县人大代表建议案28件，政协委员提案69件。市人大代表议案《关于扶持电子商务发展的建议》，有力地推动了县域经济快速转型升级。市政协委员提案《关于基层便民服务中心“不便民”问题的提案》，使镇政府过去办事难、效率低、作风差问题得到了解决。

　　4、规范管理，服务周到。以打造“全市一流、全省有影响力的县级行政服务中心”为目标，坚持高起点、高标准、高质量的要求，推进便民服务中心大楼项目建设，着力提高为民服务的质量和水平。1至6月份，全县各镇（办）便民服务中心共受理服务事项25360件，办结25061件，办结率达到99%。

　　五、深化党建工作，坚定队伍政治信念。按照中、省、市、县“两学一做”学习教育活动整体安排，坚持学为基础、做为关键，持续深化干部“回原籍”、“城乡党组织共建，青年干部挂职”和“讲做评”活动，巩固和拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。

　　1、学习提升。个人学习每天至少保证1个小时，集中学习由班子成员分头领学，每月至少两次。学习必须做到“四有三保证”即有计划、有组织、有记录、有心得，保证时间、人员、效果的落实。参学人员学习笔记不少于3万字，撰写心得体会文章不少于2篇。

　 2、活动提升。①有效、有序开展“两学一做”学习教育活动，

　　9 借鉴运用我办党的群众路线教育实践活动和“三严三实”学习教育活动的经验做法，制定学习方案、学习计划，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，严肃认真开展批评和自我批评。②积极开展领导班子成员为办公室党员干部和城乡党组织共建村讲党课活动，坚持每人至少讲党课1次。③专题学习研讨分4个专题，每两个月1个专题。④围绕“讲话材料如何才能做到耳目一新”、“督查落实如何才能做到掷地有声”、“办文办会如何才能做到尽善尽美”、“信息编纂如何才能做到及时准确”开展“讲做评”活动，每月两次，已开展活动8次。

　　3、基础提升。以“基层党建规范年”活动为载体，完善党员学习、组织生活、党员评议、党费公开、民主议事、党费收缴管理、党员发展、党员培训和“三会一课” 制度，扎实有效开展各项工作。制定了党支部年度工作要点，开展书记讲党课2次，举办党建知识专题辅导2次、党章知识考试1次，开展民主生活会2次，发展新党员2名，转正党员2名。“七一”前夕，组织60余名党员干部赴陕甘边照金革命根据地参观学习，重温红色历史，缅怀革命先烈丰功伟绩，学习、继承和发扬党的光荣传统和优良作风。33名干部“回原籍”、25名青年干部挂职帮扶工作常态化。深入脱贫攻坚、城乡党组织共建村城南办双酒村，联系教育局方便双酒冯家学生到县桥山中学学习，衔接城南办、扶贫办、国土局落实五户贫困户异地搬迁相关事宜，协调财政局、文广局争取18万元修建两个文化广场。“回原籍”干部白昱联系财政局、水务局为村上修建两公里水泥路和三公里“U”型

　　10 水渠，共计100余万元。深入青年干部挂职的桥陵镇义龙、三合和赵山等8个村，看望慰问30户贫困老党员和困难群众，给他们送去米、面、油等生活必需品。

　　在后半年的工作中，我们将在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县政府工作总体要求，进一步强化办公室“三项服务”、“四个中心”职能作用，解放思想，求真务实，以实际行动推进办公室各项工作再上新台阶。

　　今年上半年，在市委、市政府的正确指导下，在各县区和市直各部门的支持配合下，紧紧围绕单位职责，充分发挥政府网站是政务公开和服务群众主平台的作用，较好地完成了市委、市政府和上级业务指导部门交办的各项工作任务。现将上半年工作总结如下

　　一、党务、政务方面

　　（一）扎实开展党务活动。为贯彻落实市委四届九次全会和“两学一做”学习教育动员会精神，组织全体人员对市委四届九次全会精神进行了认真学习，按照“两学一做”实施方案，对《中国共产党党章》、《廉洁自律准则》等党规和习近平总书记治国理政的思想进行了系统学习； 为了深刻领会习近平总书记系列讲话精神，扎实开展“两学一做”学习教育活动，“五一”前夕，组织全体人员赴延川县梁家河村接受革命传统教育活动，学习习近平总书记青年时期在艰难环境下艰苦奋斗的创业精神，从中汲取革命营养和精神力量，进一步坚持和传承好老一辈革命家和老一代共产党人在延安时期留下的优良传统和作风；通过学习教育，加强了全体人员的组织纪律观念，加强了

　　11 党性修养，强化了为人民服务的思想，使单位工作作风得到好转，有力的促进了单位工作的整体推进。

　　（二）政务工作有序开展。一是积极支持市委网信办的组建，按照市委专项协调会议的要求，从人员、业务、资产等方面不折不扣、如期完成了划转任务，顺利完成了交接工作，保障了市级电子政务统一平台及网络的安全稳定运行；二是组织单位业务骨干到省电子政务办及渭南、咸阳信息办考察学习政府网站运维管理体系和“12345”便民呼叫中心建设开展情况，考察回来后，向市政府提出加强市政府门户网站工作的建议，得到市政府有关领导的重视和批示，按照批示精神，我们积极向市编办、财政局汇报工作中现存的问题和困难，在增加人员编制和网站升级、网站安全以及技术外包服务等方面争取相关部门的支持；三是为进一步提高全市政府网站运维管理水平，加强政府网站信息内容建设工作，分别召开了县区电子政务办（信息办）主任座谈会和全市政府网站信息员业务培训会，通报了全市政府网站存在的主要问题，对信息员进行了业务技能培训，并对今后政府网站的运维管理提出了具体要求；四是加强了工作督查力度，上半年，对市政府部门、机构发出不合格网站《督查整改通知书》2份、发出《市政府部门网站问题清单》2份，约谈县区电子政务办主要负责人1次，印发《市政府门户网站内容保障工作通报》4期，印发《工作简报》4期、《送阅件》1期，使全市政府机关对政府网站和政府信息公开工作的重视程度得到提高；五是按照市委、市政府的统一要求，完成了单位由原市政府信访楼搬迁至新区为民服务中心的搬迁工作，搬迁期

　　12 间没有影响单位日常工作的正常开展，并将原办公用房及有关资产按要求移交市直机关事务管理局。

　　二、政府网站和信息公开工作

　　市政府门户网站具有三大功能，一是公开市政府及其各部门和下一级政府在履职过程中形成的政府信息；二是方便企业和群众在网上了解各类事项的办理程序，具备网上办事功能的事项，可以直接网上办理；三是政民互动，是政府和群众在网上沟通的重要渠道，群众通过市政府门户网站对政府进行纳言建议甚至投诉，政府有关部门据其职责要及时进行回应答复。因此，市政府门户网站工作量大面宽，时效性、规范性、准确度要求高。

　　上半年，市政府门户网站共发布新闻动态类信息8921条，政府信息公开专题公开信息2062条，延长、吴起、子长、宜川县，市住建局、政府采购中心、食药局、招商局、旅游局等单位由于领导重视，信息员责任心强，这方面工作做得较好；按照市委、市政府的要求，配合市上重大活动，在原有专题的基础上，新制作专题5个，具体为《延安市人民政府工作部门权力清单和责任清单》、《2016丝博会暨第二十届西洽会》、《**”双创”专题》、《**年”两会”专题》、《**(丙申年)清明公祭轩辕黄帝大典》;在市政府督查室的大力支持下，上半年“市长信箱”收到来信349件，回复348件，“部门信箱”收到来信108件，回复105件，各县区、各部门回复率得到显著提高。

　　三、存在问题和下一步打算

　　（一）继续加大督促检查力度，提高全市政府网站整体水平。通

　　13 过上半年采取的一系列行政措施，大部分单位对政府网站和信息公开工作重视程度有所提高，但是明确专人专门负责此项工作的单位不多，大多数是兼职，因此，全市政府网站整体水平离中、省相关文件的要求还有一定的差距；全市政府网站普遍存在信息更新不及时、信息发布不准确、交流互动不回应，服务信息不实用等“四不”问题；好些单位产生的政府信息不能按照规定在20日之内发布公开，有的甚至不发布、不公开；好些单位联系方式、办公地址已经发生变化，单位网站上仍然公布的是过去旧的联系方式、旧地址；上半年信件回复率看似很高，但是超期回复、敷衍回复的信件比例较高，“市长信箱”、“部门信箱”超期回复率分别为57%、71%；信息员责任心不强，发布信息格式不规范、错别字、信息分类不准确等现象频发。

　 （二）不断加强自身建设。经过去年的机构调整，我办人员数量、素质急剧下降，留下的基本上是年龄偏大、业务不熟、长期有病的人员，但业务量比原来增加了几十倍；过去我办只承担市政府门户网站的运维，今年以来，由于国务院办公厅把全国各级政府网站实行常态化管理，全市现有250多个政府网站需由我办统一管理，我办往年上千万的工作经费今年财政预算的办公业务经费只有8万元，所以，工作现状困难重重；下半年在市政府及市政府办的支持下，继续向市编办、财政局汇报，争取在人员编制和经费上得到支持，以满足全市政府网站和信息公开常态化管理的需要。

　　**年上半年，我们在上级主管部门和局党委的正确领导下，认真落实年初教育工作思路，切实履行办公室职责，较好地完成了各项工

　　14 作任务。

　　一、切实规范机关内部管理

　　一是严格经费管理。根据上级要求，适应形势需要，出台《加强机关公务接待和办公用品管理规定》，切实加强机关经费管理力度，进一步规范了经费支出、审批、报账的相关程序。二是改进文风会风。精简会议，简化办文，减少并整合各类会议。上半年共处理各级各类公文200 余件，组织撰写会议文稿、请示报告等80 余篇；集中办理人大代表、政协委员的建议和提案议案13件。建全了档案收集归档制度，按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及各校请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。三是强化了作风建设。开展了机关岗位责任制考核，实施了机关干部绩效浮动。对涉及办公室的各项日常性事务进行了详细的规范界定，使工作有章可循；建立了卫生评比、出勤考核等机制，落实干部出勤考核与外出登记制度，不定期对干部上班出勤情况进行抽查并公布。四是做好了后勤保障。切实履行好后勤服务的保障职能，有效提高了后勤服务效率和水平。对于办公用品、生活用品及时购置和发放，保证了机关的正常运转；做好食堂的管理工作，积极探索加强机关食堂管理的有效途径，做到一切从机关干部职工的切身利益出发，为机关干部职工提供安全有效的用餐保障。做好安全稳定的值班工作；做好车辆的调配、使用和管理工作，司机责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故。特别是今年以来，加大了对公车管理的力度，实行了节假日车辆封存制度。

　　15 二、主动服务教育发展大局。一是全力推进民生实事。**年我局共承担县政府十大民生实事项目12项，为全面完成民生实事任务，局办公室负责统筹推进攻坚任务、协调处理各方关系，大力营造氛围，确保了上半年各项任务基本按进度完成。二是搞好外围协调。紧紧围绕全县教育发展大局，完成了各类检查、督查和会议。做到了事前周密部署、事中协调有度、事后总结宣传。积极主动协调、认真准备资料。三是强化了宣传引领。上半年，局办公室以“提高教育质量，提升教育形象”为主题，抓好了教育系统“三严三实”、“三雅一规范”美丽校园创建等，正确引导了舆论导向，拓展了宣传阵地。制定并实施了《**年新闻宣传奖励方案》，重奖在省级以上主流媒体发表新闻通讯、经验典型，推介课改经验、渌湘名师、名校。教育宣传队伍能力不断增强。共计在市级以上报刊、新闻网站等媒体上发表新闻通讯、典型经验文章等30余篇。5月7日，《湖南日报》第三版以《绿漫渌湘江春意浓》为题报道了我县推进教育强县纪实，全县教育良好形象不断彰显，美誉度不断提升。

　　三、积极营造浓郁书香氛围。一是搞好了报刊发行。《湖南教育》订阅面达到专任教师数的50%，《中国教育报》、《人民教育》、《中国教师报》等图书阅览室装备报刊超过省定征订比例。同时，进一步巩固了“普图县”创建成果，创新开展了图书馆（室）开放活动，指导学校充分发挥图书馆（室）功能，开设阅读课，开展了“书香校园”创建活动。二是加强了学习型机关建设。组织开展了4次以上集中学习活动。聘请了资深文秘专家、县委办原副主任唐星原老师对局机关

　　16 干部进行公文写作培训。三是开展了教育期刊导读活动。要求各学校实时组织政治学习、业务培训。为践行“三严三实”、建设书香校园营造良好氛围。

　　下半年，我们将局党委的正确领导下，准确把握工作定位，全面履行工作职能，努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、宣传有为、保障有力。

　　一、增强大局意识，发挥协调作用。实现各项工作的“四个转向”由被动转向主动、由精细转向精致、由习惯转向创新、由封闭转向开放，进一步提高工作标准、规范工作程序、加强协调衔接。做好教育民生项目的协调工作，全力保障进度。

　　二、增强主动意识，做好宣传工作。主动作为，继续创建好“书香校园”，重点是建好“班级图书角”，让师生热爱阅读，获得美的情感体验，热爱生活，珍爱生命。同时，强化教育通讯员队伍建设，加强与各级主流媒体的沟通，重点推介具有汉寿特色的典型经验和名师名校名生。

　　三、增强创新意识，推行制度改革。压缩文号、精简文件20%以上，全面实行文件合法性审查；进一步协调相关股室共同做好深化政务公开工作，使机关运转更高效。增强干部节约意识，建设廉洁型机关。

　　上半年，县政府办紧紧围绕县委、县政府中心工作，以提高综合服务质量为目标，切实践行“三不三有、六全六会”工作理念，积极为领导服务、为基层服务、为群众服务，与时俱进，务实创新，保证了政

　　17 府机关的高效运转，有力维护了全县改革、发展、稳定大局。现将主要工作总结如下

　　一、抓学习，重管理，整体形象有了新变化。一是强化学习，完善全员学习制度。继续实行全员学习，科学调整了集中学习方案，创新了集中学习方式，采取各科室轮流召开工作交流会，密切科室之间的交流与合作，加大办公室二级机构人员交流轮岗力度，多岗位锻炼办公室工作人员，干部整体素质不断提升。二是强化管理，修订完善各项规章制度。按照“用制度管人、用机制激励人、用岗位锻炼人”的思路，修订了办公室各项制度，进一步规范了车辆、接待及财务等后勤管理工作。三是狠抓教育实践活动，不断改进工作提升形象。积极开展党的群众路线教育实践活动，认真听取群众意见建议，边学边改、立学立改、立行立改，严明工作纪律，实行上下班考勤机打卡制度，进一步转变工作作风。同时，以此为契机，注重支部发展，上半年，吸收预备党员和入党积极分子各1名，被评为全县优秀共产党员 1名。

　　二、抓信息，重调研，电子政务有了新突破。一是搞好政务信息，当好参谋助手。完善《岳西县政务信息工作管理考评办法》，规范奖罚；继续全员撰写政务信息，1-6月份，报送信息77，其中省政办采用1条、市采用78条，信息报送量、采用量位居全市第三名；同时，编辑《岳西政务》20期，呈省、市、县领导阅示，得到了领导充分肯定。二是搞好调查研究，提供决策依据。全体调研员深入基层，就县政府“十大”改革课题开展各类调研活动，目前形成调研报告初稿

　　18 10篇；收到乡镇和部门报送调研报告7篇。此外，全员参与领导讲话稿和综合材料起草，完成县“两会”、三干会、县政府全体会等各类会议材料和领导讲话稿90余篇；编发《政办通报》2期、《政务动态》6期。三是搞好电子政务，提高政府效能。已实现与市政府全线对接，电子政务专网开通运行，公文流转正常；目前，正式启动与各乡镇、县直单位的电子政务平台建设，争取年底前开通线路并进入双轨试运行。

　　三、抓规范，重实效，政务服务有了新进步 。一是会议办理流程进一步规范，办会质量明显提高。按照节俭、高效、务实原则，办公室全员轮流承办各类会议。上半年，共承办县政府全体会议1次，县政府常务会议、县长办公会议10次，办公室主任办公会议7次，其他各类专题会议、协调会议80余次，较好地推动了政府各项工作顺利开展。二是公文办理进一步规范，办文效率明显提高。进一步改良电子收文；实行发文两档（纸质、电子档案）校稿；制发《关于进一步规范县政府、县政府办公室公文处理工作的通知》，规范办文程序。上半年，共制发正式公文148份，开具介绍信13份；收到来文1346份，公文运转做到了及时、准确、安全、保密。三是政务公开进一步规范，阳光政务明显提高。截止6月份，公开共发布信息 7197条，公开了63家单位**年度预算及“三公经费”预算。

　　五、抓应急，重服务，事务办理有了新特色。

　一是强化全员应急，积极处置突发事件。认真梳理并建立了全县应急物资储备、应急救援队伍台帐和县乡村三级应急信息员队伍台帐，积极筹建应急视频

　　19 系统；指导修订了各乡镇、部门应急预案，指导各类预案演练活动18次；及时准确向省、市报送各类突发公共事件信息。半年来，共协助县政府处置各类突发事件15起。二是强化全员服务，积极做好协调沟通。切实践行“三有”服务理念，杜绝“门难进、脸难看、事难办”不良作风，继续保持办公室服务窗口良好形象。坚持“大事不误、小事不漏”的原则，强化通盘统筹，快捷操作，做到了当日事务当日了结。妥善协调各方面关系，保证了县政府整体工作协调运转、有序运行。

　　六、抓督查，重落实，工作效率有了新提升 。一是不断强化专项督办。进一步强化全员督查，对年初《政府工作报告》的分解任务、县政府常务会议、县长办公会议、县政府专题会议和办公室主任办公会议议定事项跟踪督查。上半年，共开展专项督查4次，联合督查8次，共编发《政务督查》4期，《领导批示件办理》6期、《县政府工作情况手册》6期，有效推动了政府工作，保持了政令畅通。二是认真办理人大代表意见建议和政协委员提案。及时召开了党代表提案、人大代表建议和政协委员提案交办会，按照“分级负责、归口办理”原则，将建议和提案分别交由所涉单位和乡镇具体承办，并根据承办单位任务量和群众关注程度，有针对性地催查、督办。目前已办理市人大代表建议1件，县党代表提案1件，县政协委员提案12件。三是积极开展政务互动。正式运行县政府网站群，并开通岳西网络问政，作为倾听群众呼声、反映社情民意、追踪热点问题、协助抓好落实的重要平台。上半年，共受理各类投诉、举报、建议802条，其中有效

　　20 建议423条，办结信件416条，办结率达93%；发布各类政府网站信息10284条，有效宣传政府各方面工作成效。

　此外，法制、外侨、工会等工作均取得一定成效。

　　上半年各项工作虽然取得一定成绩，但也存在一些困难和问题，主要是跟踪督查不够、调研“精品”意识不强、信息质量有待提高等，我们将在以后的工作中，切实加以改进和提高。

　　下半年工作安排

　　下半年，继续秉承“三不三有、六全六会”工作理念，锐意进取、创先争优，力争实现办文零差错、办会零失误、办事零缺陷“三零”目标。

　　一、优化全员服务

　　继续以“三有”为底线，优化服务方式，做好来人接待服务工作；办文服务在严守行文规则情况，不断创新收发文方式方法，最大程度避免失误，力求“快、稳、好”；同时切实提高会务组织、会场服务工作效率和后勤管理服务水平。

　二、优化全员学习

　　根据办公室工作实际，在总结前期集中学习经验的基础上，进一步改进学习方式方法，力求达到最佳学习效果，不断锤炼办公室全体人员“六会”能力水平。

　三、强化全员应急

　　完成全县应急总体预案、专项预案、部门预案、单位预案、基层组织预案和重大活动应急预案编制工作；继续指导乡镇、部门开展突发事

　　21 件演练，提升应急实战能力；认真开展应急知识宣传教育，完成市考核2次应急培训任务；开展应急调研，完善必需的应急装备，创新应急工作机制。

　四、强化全员信息

　　进一步创新信息考评机制；充分利用《岳西政务》平台，突出展示岳西经济社会发展成果；积极回应岳西经济社会的热点，认真梳理发展过程中存在的普遍性问题，通过信息渠道争取上级重视、关注、理解。完成对县信息公开网的升级改造，全力办好电子政务平台建设，进一步加大跟踪协调网络问政力度，积极探索开展政民网络互动，确保网民反映的问题及时得到回复。

　五、强化全员督查

　　加大政府工作报告分解任务和县政府常务会议议定事项的督查力度，进一步创新督查方式，做到明督与暗查相结合，全面准确了解各乡镇和部门贯彻落实县政府重大决策和重要工作部署情况，进一步推动各项工作任务落实。

　六、强化全员调研

　　树立“精品”意识，全力以赴在提高文稿质量上下功夫，高效、高质量地完成文稿的起草审核工作；及时催办乡镇和部门报送调研报告并分期分批汇编成册，呈县领导参阅，为领导决策提高参考依据。

　　七、继续高效做好法制、外事、侨务、帮扶结对、招商引资等其他工作。

　　22

　　第2篇上半党建工作总结与上半办公室工作总结

　　2018年上半年党建工作总结

　　今年上半年，县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。

　　一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设

　　一是根据县委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止6月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了XX年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了安排部署，表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。

　　二、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系

　　我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度；二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动，同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《XX年“党日活动”计划》，

　　加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度，确保党组织活动的正常开展；三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬，组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验，并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。

　　三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设

　　一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织；二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委XX年度党员发展计划》，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充实基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转组织关系44人；三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规

　　定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额；四是继续推行“党费集中交纳日”制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化；五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。

　〖1〗〖2〗 2018年上半年办公室工作总结范文

　　作为我台的一个窗口部门，行政办公室承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务；协调全台各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转；负责全台财务、物业、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。

　　xx年上半年，对照年初制定的工作目标，在台领导的正确领导和各部室的大力支持下，我办紧紧围绕全台中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好基层后勤”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，在国家大事不断、“多难兴邦”的非常时期，立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就半年来的主要工作总结

　　一、深化服务职能，高效处理行政事务

　　行政事务是办公室的核心工作。半年来，我办紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标，不断深化服务职能，提高处理行政事务的能力。

　　1．材料起草和文件印发。按照台里工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我台各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓内容，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，保持时效性。上半年，共计起草《关于印发萧山广播电视台xx年工作目标任务分解表的通知》等文件及抗雪防冻、第二届电视观众节、抗震救灾、宣传思想工作创新奖等总结汇报发言申报材料60余份，近20万字，印发台文件34份，台党组及机关党委文件6份，其他文件2份。

　　2．工作协调和督查落实。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，联络台内业务部门，及时交办落实。对本台中心工作和领导交办的事项，按照要求，积极牵头，出点子、当帮手，做好部署与落实工作。在工作过程中，努力做到让领导满意，让同行满意，让同事满意。上半年，顺利办结人大建议和政协提案各一项，先后牵头做好抗雪防冻、区十四届人大二次会议开幕式现场直播直播、第三届广电媒体车展、萧山经济技术开发区设立五十周年“激情飞越xx周年”主题晚会、第二届电视观众节、纪念改革开放三十周年宣传、抗震救灾、区政府网站信息公开、第十四届中国国际化纤会议（萧山xx）等重要活动的联络和推进工作。

　　3．信息上送和通报。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。由于上报及时，内容重要，一些信息受到洪航勇书记、郑荣胜区长以及区人大的批示和通报表扬。上半年，共计印发《广电信息》4期，在《浙江广播电视》发表信息6条，在《杭州新闻界》发表信息11条，在《萧山信息》发表信息5条，在外界与我台之间架起了一座畅通无阻的沟通之桥，有力地宣传了我台的中心工作。

　　4．会务和接待。半年来，办公室为台及各部室安排布置会场、筹备会议40多场（次），接待上级领导以及来自全国各地的兄弟台领导参观、考察、交流、学习20余批次。通过周到的服务，展示了良好的窗口形象，有效地促进了台各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。

　　二、完善规章制度，有效开展管理工作

　　制度是工作运转的保证，进行有效管理则是做好工作的必要环节。半年来，我办坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的要求，增强工作的前瞻性和主动性，完善各项制度，有效地开展各项管理工作，为全台工作的顺利开展提供了有力的保障。

　　1．财务管理。严格执行资金预算计划，针对预算管理“细化”、“定额化”的特点，及时与业务部门进行沟通，落实支出指标，合理安排资金，确保各项开支按时履行。加强会计核算与监督工作，根据财务制度进行会计核算，强化会计监督职能，配合台各项工程与设备、车辆的招投标工作。及时做好年报和月报报送，做好经济承包年度审计兑现以及新合同的签订。

　　2．档案管理。在去年获得区档案工作先进集体的基础上，我办继续加强对档案的管理，及时对各类文件进行整理、编号、存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。

　　3．物业后勤管理。做好广电中心、西山发射中心等物业的维修、卫生、绿化以及房产、职工宿舍的管理工作。积极配合台内人员变动，调整办公室，配备办公设备。按照计划安排落实节假日福利、劳保用品、夏令用品的发放。职工食堂严格执行餐具消毒制度，供应早餐，改善伙食质量，公务接待实行审批制度。

　　4．广电办公网管理。积极配合技术部门建设广电办公网，根据各部门反馈不断修改和完善系统。牵头成立广电办公网使用管理办公室，起草出台《广电办公网使用管理暂行规定》，带头使用广电办公网，充实和更新内容，发挥办公网的作用，促进工作开展。

　　第3篇政府办公室党建工作总结

　　政府办公室党建工作总结

　　今年以来，区政府办公室坚持围绕中心、服务大局，扎实推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党主体责任，以新时代党的建设总要求为主线，扎实有效地推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，党的建设水平和质量不断得到提高，推动办公室各项工作取得了明显成效。现将党建工作情况报告如下

　　（一）加强组织领导，夯实管党治党责任

　　一是抓紧抓牢思想教育，严格落实主体责任。注重理论学习，坚持办公室每周集体学习和党组会学习制度，按时组织党组成员和所辖党支部开展集体理论学习活动，深入学习党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，定期学习中央和省、市、区重要会议和文件精神，进一步增强党员干部的政治素质和业务能力。严格落实意识形态工作责任制，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。组织开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，按照要求，对照《准则》、《条例》的规定和要求，召开“讲严立”专题民主生活会，班子成员开展学习、深入研讨、查摆剖析、整改问题。

　　二是严肃党内政治生活，切实反对庸俗。严格执行民主集中制和议事规则，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等重大事项由区政办党组会议讨论和研究决定；需报请区政府或区委研究的事项，严格按程序报请审议。切实强化党内监督，根据工作需要，及时召开党组班子碰头会，研究分析重点工作，确保重大事项科学决策。认真组织“三会一课”、民主评议党员、领导干部组织生活会等活动，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。

　　三是加强组织建设，夯实战斗堡垒。积极开展党组织标准化建设，进一步完善健全“三会一课”制度、组织生活会制度、党内组织生活制度、民主生活会制度等管党治党规章。结合“两学一做”常态化制度化，落实落细制度要求，夯实战斗堡垒作用，确保制度落地生根、开花结果。今年以来，全办获评“第十届文明单位”、“2017年度综治工作（平安建设）和信访工作先进单位”等荣誉13项。

　　（二）精心组织部署，扎实开展“讲严立”专题警示教育

　　一是迅速安排部署，制定实施方案。7月13日，区政府办公室召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员部署会，区政府办公室主任、党组书记出席会议并作动员讲话，要求办公室全体党员切实提高政治站位，准确把握开展“讲严立”专题警示教育重大意义，扎实推进专题警示教育深入开展，确保入脑入心、取得实效。按照区委安排部署，紧密结合单位实际，认真制定了《区政府办公室“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案》，保证基本的规定动作，谋划符合政办实际的特色动作。并通过区政办党组会议研究，对方案进行了讨论完善。

　　二是扎实开展规定动作。结合学习贯彻党的十九大精神，认真开展专题警示教育“八个一”活动。7月15日，办公室全体党员干部集体到纪念馆，缅怀先烈丰功伟绩，接受革命传统教育，并赴市廉政警示教育基地开展廉政警示教育活动。7月20日，区政府办公室党支部召开“讲严立”专题党课报告会，区委副书记、区政府区长出席会议并作“讲严立”专题党课报告，要求区政府及办公室广大党员干部要把“忠诚、干净、担当”作为自觉追求，作为修身做人的信条和准则，努力成为符合新时代要求、敢担当善作为的好干部。利用每周五政府办公室集体学习时间，组织举办10余次不同类型的教育研讨，进行集中学习。在深入学习的基础上，多次组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育学习研讨活动。7月27日，办公室党员干部围绕“讲忠诚、严纪律、立政德”，以鲁炜、“陈杨周”等案件为反面教材，对照党章党规党纪，紧密结合自身工作实际，分别进行研讨发言。组织全体人员观看《锻造“地基中的钢筋”》警示教育专题片，进一步加强自身廉政意识，常怀律己之心，常思贪欲之害，守住底线、筑牢防线，扎实做好自己的本职工作。

　　三是强化问题整改。注重把警示教育与当前重点工作紧密结合，以经济社会发展成果来检验学习教育成效。与基层党组织建设相结合，提高党支部的凝聚力、战斗力；与为民服务工作相结合，广泛开展党员奉献日活动；与扶贫开发等中心工作相结合，帮助结对帮扶贫困户脱贫致富；最终是与区委、区政府各项中心工作相结合，围绕中心，服务大局。通过学习教育，激发党员的责任感和使命感，率先垂范、走在前列，努力把政府办公室打造成积极向上、团结奋斗、和谐友爱的模范机关，在全区机关中发挥示范引领作用。当好政府工作的参谋助手、服务员、督办员，切实维护政府公信力，提高政府执行力，确保区委、区政府的各项政策措施落实到位。抓好问题整改落实。突出问题导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。列出党员存在的问题清单、整改清单，制定切实可行的整改措施，推动党的作风不断好转，促使党员在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中发挥更大作用。

　　（三）落实主体责任，扎实推进党风廉政建设

　　一是注重学习教育，筑牢廉政建设“防火墙”。以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，严禁搞小山头、小圈子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度，坚持每周进行“两学一做”集体学习，每月学习党风廉政建设内容不少于2次。着重加强对《中国共产党纪律处分条例》的学习，结合办公室工作实际，进一步强化三项重点工作的宣传，切实加强纪律教育，不断加深对新《条例》的理解，增强“四个意识”，提高遵守党纪法规的行动自觉，按照《条例》严以律己，不触“红线”，不碰“底线”，把严守政治纪律和政治规矩永远摆在首要位置。

　　二是注重制度建设，关紧廉政建设“铁笼子”。高标准制定《区政府办公室2018年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，建立健全党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确保廉政建设工作高效规范，全办无1人违反纪律规定被纪委部门批评通报。

　　三是注重风险防控，编制廉政建设“过滤网”。坚持“四不直接分管”，严格审批设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审核、“三公支出”等7个重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。认真排查廉政风险点，坚持对岗不对人，严格“收支两条线”管理，收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；管好公务用车的“轮子”，