工作汇报ppt素材免费

工作汇报 ppt 素材免费

【篇一：工作汇报 ppt 素材】

篇一：用好 ppt 中的各种素材

用好 ppt 中的各种素材

1、收集素材是要在平时做的工作，而非写材料前想到做的事情。

2、ppt 素材不是越多越好，因为素材越多，你要找的世界越多。

3、如果没有素材，你也应该学会用 “自选图形 ”完成所有的 ppt 。

4、尽可能把时间花在整个作品的策划上，而不要过于注意美化。

平面素材：

特点：基本上都是平面为主的 ppt 素材，和 ppt 中的 “自选图形 ”很

类似。

　优点：比较低调，不会喧宾夺主。

缺点：处理不好就成为 “单板、无趣、不会做 ppt ”的代名词。

　立体

素材：

元素法：单独使用素材中的部分元素。

直接 “抄 ”素材是一种相对错误的做法。素材其实都是 “独立 ”的，它

们都是由各个 “小元素 ”组成的。

增减法：针对单个模型素材做加减法。

有些朋友找模板的时间比作 ppt 的时间还长，知道为什么吗 ?这很多

时候是因为你心里想着某个类型的素材，到自己的素材库中找来找

去，总是感觉没有特别顺眼的，于是继续找。对某个模型做 “加减

法 ”，还是原来的模型，并不引入其他的模型素材，这样就大大节省

了找素材的时间。

组合法：将不同的模型素材进行有效组合。

世界上没有完全真正匹配的模型可以表达你所有的观点，所以，做

法就是自由组合你的所有素材元素。不过这种做的前提是你自己的

思路非常非常清晰，你自己如果理不清楚逻辑，你肯定是无法使用

这样一种高级玩法的。

总结：

1、收集素材是要在平时做的工作，而非写材料前想到做的事情。

2、ppt 素材不是越多越好，因为素材越多，你要找的世界越多。

3、如果没有素材，你也应学会用 “自选图形 ”完成所有的 ppt 。

4、尽可能把时间花在整个作品的策划上，而不要过于注意美化。篇二：创建市级文明单位汇报 ppt 素材

尊敬的各位领导，验收组的成员：

下午好 !为不断提高我校精神文明建设水平，更加充分地发挥精神文

明建设在教育教学中的导向、动力和保证作用，以及对社会的辐射、

示范、带动作用，现根据昆明市文明学校申报及评选条件，我将散

旦中学在创建文明学校取得的特色成果汇报如下。

散旦中学是一所典型的山区农村初级中学，现今学校占地面积 30 亩。

走进学校，绿树成荫，鲜花盛开，宛如度假村。学校现有 14 个教学

班，在校学生 630 人（含小学六年级），教职工 41 人。近年来，学

校面貌日新月异。

　2009 年 9 月，农村标准化建设综合楼正式投入使

用，学校办学条件得到全面改善。多年来，经过全体师生的努力，

学校在教育教学方面取得了较好的成绩。从 1999 年到现在， 8 年荣

获富民县教学目标管理考核一等奖，同时也获得了其他荣誉，被上

级认定为： “昆明市农村智力开发示范学校 ”、“昆明市农村初中示范

学校 ”、 “昆明市绿色学校 ”、“全国教学改革创新实验学校 ”、 “富民

县青年文明学校 ”及“散旦镇园林绿化优秀单位 ”等。

学校拥有一支敬业爱生、业务素质好，奉献精神强的优秀教师队伍。

近年来，学校中考学科的教学成绩处于全县领先水平；学校每月都

有确定主题的活动节，学生课外活动开展得丰富

多彩。学校坚持 “实施三生教育，培养和谐之人 ”的德育宗旨和 “让每

个学生得到发展 ”的办学理念，本着教书育人、管理育人、服务育人、

环境育人、全面培养的原则，根据学生的实际情况因材施教，使不

同层次的学生都得到提高，学科特长得到发展。学校重视学生的德

育教育工作，充分发挥《中学生守则》、《中学生日常行为规范》

和《学校的特别规定》等管理制度的作用，从而培养学生良好的行

为习惯，引导学生从德、智、体等方面健康发展。学校现已形成 “宽

厚、灵秀 ”的校训， “自然、自信 ”的校风， “大度、大智 ”的教风，

“三快、三巧 ”的学风。有特色的 “三生教育 ”校园文化，成为我校独

特的一道人文景观，也是我校开展德育工作的一个永恒主题。目前，

学校在领导班子的带领下，以求真务实的工作作风和开拓进取的精

神，带领全校师生向着 “校园美、师资强、秩序好、质量高 ”的目标

迈进! 一、管理 “黄槐 ”初秋艳

当每年九月开学的时候，我校的黄槐开得正艳，如同黄色花海。黄

槐花开了，我校也在规划落实每一学年的管理规章制度与办学目标，

这就是我校的所谓的 “一年之计在于秋 ”的说法。在此时，学校认真

规划落实以下相关工作。

1、学校认真贯彻党的教育方针，有明确的办学思路；有明确的切合

学校实际的管理制度和奋斗目标，未来三年，我校将按照 “走特色办

学之路，创农村品牌学校 ”的奋斗目标，努力构建平安校园、书香校

园和特色校园。学校建立重大事情集体研究制度、民主生活会制度

和教职工政治学习制度，教代会制度健全，并坚持能较好地起到参

与、监督、保障作用。领导班子廉洁高效、团结务实，学校稳定和

谐；学校社会信誉高，群众反应好，师生评价高。

　2、学校建立健全

党政系统为主体的德育工作机制；有完善的德育工作制度，能定期

进行工作研究，有具体计划，并能抓好落实工作。

　3、学校认真贯彻

执行《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法

规；认真学习教育行政部门和学校制定的各种规章制度和规范。民

主法制教育经常化、制度化。学校平安和谐，达到社会治安综合治

理目标。

　4、建立健全管理制度。认真落实学校精细化管理制度，初

步尝试民主管理和自主管理模式，并取得一定效果。制定教职工岗

位聘任制和绩效工资发放制度，有较健全的财务、档案、图书、仪

器设备管理制度和学生管理规定；有严格的消防和安全工作制度，

并认真抓好了落实。教育教学管理规范化，能严格执行教学标准开

展教学工作。教学管理创新有特色，积极在教职工中和学生中探索

民主管理和自主管理，初步尝试已取得成功。学校严格执行国家、

省、市有关办学规定，收费项目、标准符合要求，手续齐全，无乱

招生、乱收费现象。黄槐花谢了，我校一年的各项工作也步入正常

运行的轨道。

二、三生 “桃花 ”始盛开

在开展 “三生教育 ”活动中，党政班子统一思想，结合学校实际，行

之有效地开展 “三生教育 ”活动。

　2009 年 8 月，学校标准化教学楼正

式投入使用，党政班子就对学校校园文化建设作了布局与规划。在

孟国泰教授的指导下，党支部书记积极发动教师，并结合学校实际，

潜心极力地深入挖掘学校 “三生教育 ”素材。

　2009 年 12 月，我校终

于建成了以 “三生教育 ”为主题的校园文化，并成功的举行了三生教

育高峰论坛会。三年来，我校结合学校实际，不断完善推行 “三生教

育”校园文化建设。有特色的 “三生教育 ”校园文化建设，开创了农村

初级中学探索特色德育工作的先河。

“三生教育 ”活动的全面开展，如同校园三月盛开的桃花一样，溢满

校园每一个角落。学校形成浓厚的文明、文化氛围，学生礼貌大方，

充满精气神。开展 “三生教育 ”活动，散旦中学正发生着令人惊喜的

变化，学生在文明礼貌和行为习惯方面养成较好。学生思想素质真

正得到提高。

三、课改 “紫薇 ”别样红

为了使农村现代教育改革尽快变为现实，我校党政班子积极探索新

课堂改革。

　2009 年 4 月，校长、书记在孟国泰教授的引导下，积极

组织班子成员、教师到省内和省外进行课改培训学

习，同时，学校积极争取专家对我校教师专业进行课改培训。通过

多方面的培训学习，我校教师在课改理念和专业技术方面发展较快。

2010 年 8 月， “大成三标 ”课堂模式在我校正式启动， “三标教学法 ”

以 “预设目标、达成目标和反馈目标 ”为教学载体，并在教学形式方

面有着较大的改变。

　“大成三标 ”课堂教学模式，充分体现了我校在

教育教学活动的特色创新，这是我校教育教学中的一个亮点。

学校通过近三年的教育管理探索，经过全体师生的共同努力，我校

在管理和教育教学中取得了卓越成效。让老师走下讲台来，把课堂

交给学生，把主动还给学生，把展示留给学生，让学生自主、合作、

探究学习。这就是我校初试成功的 “大成三标 ”教学法。敢为人先的

课堂变革，是我校在现代教育管理中的一种尝试，从而也体现了我

校全体教师探索创新教育的开拓精神。在学校探索新课改的同时，

学校教育教学成果好似校园七月的紫薇开得别样红，紫薇花红了，

我校教育教学喜获丰收。

　2009 年九年级中考成绩取得全县第一名。

2010 年，

七、八、九年级在统考、中考中取得全县第一名的好成绩， 2011 年，

九年级在中考再次取得全县第一名的好成绩，我校教育教学成绩创

历史辉煌！

然而。在欣喜的成绩面前，我校也面临诸多的困难和挑战，但我们

坚信，全体教师凭着对课改的执着精神，散旦中学这朵深藏大山深

处的奇葩，一定会开的鲜艳灿烂。

这次昆明市教育局组织的文明学校验收组的各位领导和专家莅我校

检查、验收和指导，这是推进我校精神文明建设一个极大的鼓舞和

鞭策。同时，我校也将以此为动力和契机，认真开展好我校精神文

明建设工作。在各位领导和专家的指教下，更加清醒地认识我校精

神文明建设工作中存在的不足和差距，以更加奋发进取的态度，将

我校精神文明建设推上一个新的台阶。请允许我用以下短文结束我

今天的汇报吧！

（2011 年 夏）篇三： ppt 素材使用心得

ppt 素材使用心得

魏亚萍

素材，指的是作者从现实生活中搜集到的、未经整理加工的、感性

的、分散的原始材料。

　ppt 素材是用于 ppt 装扮的图片， flash ，音

乐，文字案例，数据，视频，实物等等。随着 ppt 在教学过程中扮

演的重要角色， ppt 素材也变得极其重要，素材就像是整个 ppt 的灵

魂，没有好的素材，再好的 ppt 也出不来。大家都知道，素材不是

万能的，但是没有素材是万万不能的。

在 ppt 素材的使用方法和处理过程中，我有一下心得：

元素法：单独使用素材中的部分元素。很多人喜欢直接 “抄 ”素材，

不管三七二十一就把素材挪过来套几个文字就用了，根本不想改，

这其实是一种相对错误的做法。在我看来素材其实都是 “独立 ”的，

它们都是由各个 “小元素 ”组成的，例如：四个小球，每个球下都有

阴影。对于我而言，我需要的可能仅仅是一个球而已，所以我不需

要抄整个素材。

增减法：针对单个模型素材做加减法。有些人通常会遇到这样一个

困境：找模板的时间比作 ppt 的时间还长，你知道为什么吗？我告

诉你吧，很多时候是因为这些人心里想着某个类型的素材，到自己

的素材库中找来找去，总是感觉没有特别顺眼的，于是继续找，这

样来来回回地折磨鼠标的滚轴。唉，滚轴和你又无冤无仇的，何必

折磨它呢？呵呵。其实，我做教学课件的时候通常会结合教学需要，

自己去对某个模型做 “加减法 ”，但还是原来的模型，并没有引入其

他的模型素材，仅仅是对这个模型做加法或做减法。这样就大大节

省了我去找素材的时间。

组合法：将不同的模型素材进行有效组合。世界上没有完全真正匹

配的模型可以表达你所有的观点，记住，不可能有的！所以，你高

级一点的做法就是自由组合你的所有素材元素。不过呢，这种做法

有个前提，前提就是你自己的思路非常非常清晰，你自己如果理不

清楚逻辑，

你肯定是无法使用这样一种高级的玩法的。

下面谈一些素材其他方面的技巧：

1. 收集素材是要在平时做的工作，而非在制作 ppt 时收集素材，若

想真正做 ppt 时省时间，那你得在平时花时间。我们要将平时收集

的素材加以整理分类，以便用时就地取材。

2. ppt 素材不是越多越好，因为素材越多，你要找的世界越多。

3. 如果没有素材，你也应该学会用 “自选图形 ”、画图软件、音视频编辑软件、 flash 等制作自己需要的素材，来完成所需的 ppt ，如果 没有素材，你无法工作了，说明你真的 ppt 没练好。

总之，好的作品就是得益于素材充分、合理的使用。否则就是 “空谈

之美 ”。

【篇二：工作总结 ppt 素材】

篇一：如何制作年终总结 ppt

如何

制作年终总结 ppt

发表于 1 小时前 ?

设计思维 ? 暂无评论

一眨眼就到年底了，真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目

的时候，如今已经到了年

关了。有人说：年纪越大，越会感慨时间快。如果这样判定，必须

承认我真的老了。呵呵 ~

年终什么事情一般公司都会有？那就是铺天盖地的都是总结报告啊，

述职报告啊 搞得职

场同志们 “哭天喊地、哭声震天 ”！

为了解救苦逼的职

场小青年，今天 lonely fish 给大家简单剖析一下年终总结报告 ppt

的撰写技巧，如果你掌

握了相关技巧，我觉得你应该会爱上写年终总结 ppt 哦。呵呵。

　 我观察过很多朋友写年终总结 ppt ，最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结 ppt 出出主

意，我觉得大家对年终总结报告 ppt 认识上可能还是不是非常清晰，

感觉这个事情是个累赘：

一是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的小菜鸟来说，

这绝对是个大问题；二是

不想做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很

烦新闻联播，但是每到 7

点，看的很多台都是新闻联播

撰写年终总结 ppt 大致分三个步骤（ tdr 三部曲）：

第一步：确定大纲

（think ）

第二步：优化 ppt

（design ）

第三步：练习演讲

（rehearse ）

下面我就简要说一

下这三个步骤。

【要点一：先写 word ，在写 ppt 】

很多朋友来问我：

“写总结时候，究竟写 word 好呢？还是写 ppt 好呢？ ”说实话，我

觉得这个问题有点萌。为

什么呢？因为这个问题不应该问我，应该问你老板！

目前大多数公司都

是用 ppt 做年终总结报告的，所以在此我讨论如何用 ppt 写总结报

告。

　对大多数人来说，我

觉得直接写 ppt 的年终报告是有困难的。为什么呢？因为 ppt 上面

不仅仅体现你的文字功底

（word 的水平），而且体现你设计的水平。很多哥们写着写着就开

始“堆材料 ”了，这就是

典型的 ppt 式悲剧！

所以呢，我个人建

议在时间允许的情况下，你最好先写

word ，在写 ppt！在时间来不及的情况下，先写个 word 大纲，然后再写 ppt！如果时间再来

不及，请尽快和你领导联系，告诉他 “要我这天就汇报，不如杀了

我！”

【要点二：确保按

照规定套路出牌】

什么叫套路？就是你的总结报告的章节布局！总结报告的篇章基本

上都是相对固定的。那具

体篇章布局有哪些板块内容呢？我下面会讲，稍安勿躁，哈哈 ~

【要点三：多多参

考案例模板】

因为总结报告通常

都有固定套路，所以这是抄袭的重灾区，正所谓 “抄抄更健康，不抄

很不爽 ”。我个人觉得参

考是有必要的，但是抄袭是无意义的，因为每个人的工作内容不一

样，抄能抄多少呢？

所以，你要参考的

仅仅是别人的套路、套话、空话、结束语等这些非核心内容的东西，

但这些东西参考得好，

也已经让你的汇报感觉比较像模像样了！

lonely fish 一直

本着 “造福大众 ”的基本原则，给大家找了一些年终汇报 word 模板，

哈哈，贴心吧！快点撒

花~~~

一般而言呢，年终总结都是包含以下几个部分：

当年工作总结：总

结过去一年中自己做的大部分工作，你要写的是关键性工作，而不

是非常细的芝麻大的工作。

别搞得像工作流水账一样，没有一个领导要听这种东西！

主要成绩与不足：

重点描述主要取得的成绩。谈成绩时候注意 “两个不 ”：一是不混淆

你个人的成绩和部门的成

绩，二是不能夸大你个人的成绩。

明年工作计划：很

多领导很在意这块内容，因为这是体现一个人水平的地方。很多人

觉得反正明年的事情，随

便写写就可以了，呵呵，这就想错咯 ~~他根本不清楚领导心里想什

么，其实领导想从你嘴里

知道你所承担的这块工作明年如何有所突破，进而给公司带来商业

价值，你做这块工作的人

自己都想不清，你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题？

呵呵

~

个人寄语与展望：我觉得唯一可以务虚的就是这块，感谢感谢领导，

感谢感谢同事，感谢感

谢国家和党，这样写基本没有错。恶心呢是恶心了一点，但是这天

比得就是谁恶心得优雅一

些。

【要点一：选择个性化模板】

个人年终总结不一定非要用单位的 ppt 模板，可以使用相对个性化一些的 ppt 模板。如 ppt

教程网上的模板频道就有很多美观的 ppt 模板。

篇二：工作总结 ppt 包括内容

工作

总结 ppt 应该包括哪些内容

1．基本情况

这是对自身情况和

形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建

制、人 员数量、主要工作

任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

2．成绩和做法

工作取得了哪些主

要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作

的主要内容，需要较多事

实和数据。

3．经验和教训

通过对实践过程进

行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上

升到理 性认识。

4．今后打算

下一步将怎样发扬

成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，

但一 般不能少了这些内

容。

篇三：如何写好年终总结 ppt

年终

总结报告 ppt 如何制作

浏览： 2313| 更新： 2013-01-17 15:51 一眨眼就到年底了，

真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目，如今已经到了年关

了。有人说：年纪越大，

越会感慨时间快。如果这样判定，必须承认我真的老了。呵呵，年

终什么事情一般公司都会

有？那就是铺天盖地的总结报告啊，述职报告啊 搞得职场同志们

“哭天喊地、哭声震天 ”！

我观察过很多朋友写年终总结，最近还有好几个朋友让我给他们的

年终总结出出主意，我觉

得大家对年终总结报告 ppt 认识上可能还是不是非常清晰，感觉这

个事情是个累赘：一是没

思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说，这绝对是

个大问题；二是不想做，

但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新闻联

播，但是每到 7 点，看的

很多台都是新闻联播 .

撰写年终总

结 ppt 大致分三个步骤（ tdr 三部曲）：

第一步：确定大纲（ think ）

第二步：优化 ppt （design ）

第三步：练习演讲（ rehearse ）下面我就简要说一下这三个步骤。

方法/步骤 1 第一步：确定大纲（ think ）.

要点一：先写 word ，在写 ppt.

很多朋友来 email 问我： “写总结时候，究竟写 word 好呢？还是写

ppt 好呢？ ”说实话，我

觉得这个问题有点萌。为什么呢？因为这个问题不应该问我，应该

问你老板！

目前大多数公司都是用 ppt 做年终总结报告的，所以在此我讨论如何用 ppt 写总结报告。

对大多数人来说，我觉得直接写 ppt 的年终报告是有困难的。为什么呢？因为 ppt 上面不仅

仅体现你的文字功底（ word 的水平），而且体现你设计的水平。很

多哥们写着写着就开始 “堆

材料 ”了，这就是典型的 ppt 式悲剧！

所以呢，我个人建议在时间允许的情况下，你最好先写 word ，在写

ppt！在时间来不及的情

况下，先写个 word 大纲，然后再写 ppt！如果时间再来不及，请尽

快和你领导联系，告诉他

“要我这天就汇报，不如杀了我！ ”

要点二：确保按照规定套路出牌 .

什么叫套路？就是你的总结报告的章节布局！总结报告的篇章基本

上都是相对固定的。那具

体篇章布局有哪些板块内容呢？我下面会讲，稍安勿躁，哈哈。

要点三：多多参考案例模板 .

因为总结报告通常都有固定套路，所以这是抄袭的重灾区，正所谓

“抄抄更健康，不抄很不

爽 ”。我个人觉得参考是有必要的，但是抄袭是无意义的，因为每个

人的工作内容不一样，抄

能抄多少呢？

所以，你要参考的仅仅是别人的套路、套话、空话、结束语等这些

非核心内容的东西，但这

些东西参考得好，也已经让你的汇报感觉比较像模像样了！

一般而言呢，年终总结都是包含以下几个部分：

当年工作总结：总结过去一年中自己做的大部分工作，你要写的是

关键性工作，而不是非常

细的芝麻大的工作。别搞得像工作流水账一样，没有一个领导要听

这种东西！

主要成绩与不足：重点描述主要取得的成绩。谈成绩时候注意 “两个

不”：一是不混淆你个人

的成绩和部门的成绩，二是不能夸大你个人的成绩。

明年工作计划：很多领导很在意这块内容，因为这是体现一个人水

平的地方。很多人觉得反

正明年的事情，随便写写就可以了，呵呵，这就想错咯 ~~他根本不

清楚领导心里想什么，其

实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破，进

而给公司带来商业价值，

你做这块工作的人自己都想不清，你指望下次领导提拔接班人时候

想的清你的问题？

个人寄语与展望：我觉得唯一可以务虚的就是这块，感谢感谢领导，

感谢感谢同事，感谢感

谢国家和党，这样写基本没有错。恶心呢是恶心了一点，但是这天

比得就是谁恶心得优雅一

些。

2

第二步：优化 ppt

（design ）.

要点一：选择个性化模板 .

个人年终总结不一定非要用单位的 ppt 模板，可以使用相对个性化一些的 ppt 模板。

要点二：文字少但数字多 .

年终汇报和平时的工作汇报不太一样的地方是 “信息量饱和度 ”！平

时的工作型 ppt 比较注重

工作细节，文字较多，信息量较大，但是年终总结报告就不太一样

了，信息量不要多，贵在

“少而精 ”！

要点三：创意设计 show.

年终总结报告可以有什么 show 吗？我的回答是 yes！

工作型 ppt 做到非常好是非常不容易的，高手和一般 ppter 的区别

就在于一点 —— 用心想，

用心写！毛主席说过： “世界上怕就怕认真二字 ”，我觉得很有道理。

下面我给大家展示一下

年终汇报中可能用到的创意 show 。

你可以模仿地铁运行图，将你最近一年的工作及成绩描述清楚：站

点名是主题词，轨道分别

是 2011 年工作内容和工作成绩，首末班车分别是 2011 年第一天和

最后一天。

当绝大多数同事用

文字堆砌工作内容和业绩时候，你薄薄一页将胜过千言万语！ 3

第三步：练习演讲（ rehearse ）.

要点一：勿过分相信自己 .

很多朋友一直以为写完汇报，工作就结束了。这真的是很令人遗憾

的一种思维。在我看来，

这就好比你跑 100 米，最后跑了 80 米，看见有人欢呼，就以为比

赛结束了，但事实上比赛没

有结束。比赛真正结束是你演讲汇报结束的那一刻。千万别太相信

自己的演讲能力，如果你

不是专业讲师，如果你不是演讲达人，我建议你还是多多练习一下。

要点二：控制好演讲节奏 .

整个年终汇报演讲过程中非常需要注意整体的演讲节奏，写的时候

要特别注意你的 “成绩 ”

如何让领导看见，讲的时候则要花时间在让领导听明白你未来的 “宏

伟计划 ”。为什么这么安

排呢？你可以好好想想。

【篇三：工作总结 ppt 模板下载】

篇一：年终工作总结 ppt 模板

1. 内容：多使用图形少用术语 大标题 44 点粗体 标题一 32 点粗体标题二 28 点粗体 标题三 24 点粗体

如果有必要请多以图形表达你的思想。因为图形更容易让人理解，

同时也让听众印象深刻。当然图形也会帮助演讲者更好的进行阐述。

但是同样你必须注意图形上标注字体的大小。所有人看到图表，第

一眼就是找最低的和最高的，然后找跟自己相关的。把这三个东西

标出来，人家会觉得很省事。别写那么多字，没人看，除非你打算

照着念。要想办法让人知道你的 ppt 还有多少，或者告诉人家你要

说的条理和结构。这非常重要，对自己好也对观众好。不要用超过 3

种的动画效果，包括幻灯片切换。好的 ppt 不是靠效果堆砌出来的，

朴素一点比花哨的更受欢迎。多用口语，放在一些类似 tips 的地方，

效果往往加倍。

2. 花样：正式场合不使用任何 ppt 动作非要使用最多不超过三种。

ppt 的流程：

1、最开始什么都不要想，不要去查资料，也不要接触电脑，而是用

笔在纸上写出提纲，当然，能简单的划出逻辑结构图最好了，越细

越好。

2、打开 ppt ，不要用任何模板，将你的提纲按一个标题一页整出来。

(过去我就总是追求完美，首先搞摸板，花掉半个多小时，做的过程

中不满意又修改，做完后又修改 ,甚至最后完全推翻 ----伤神费力耗时 )

3、有了整篇结构性的 ppt( 底版/内容都是空白的 ,只是每页有一个标题而已)、就可以开始去查资料了、将适合标题表达的内容写出来或 从网上拷贝进来、稍微修整一下文字、每页的内容做成带 “项目编号 ” 的要点 .当然在查阅资料的过程中，可能会发现新的资料，非常有用， 却不在你的提纲范围中，则可以进行调整，在合适的位置增加新的

页面。

5、选用合适的母版，根据你的 ppt 呈现出的情绪选用不同的色彩搭配，如果觉得 office 自带的母版不合适，自己在母版视图中进行调 整，自己加背景图、 logo 、装饰图等。

6、在母版视图中调整标题、文字的大小和自体，以及合适的位置。

7、根据母版的色调，将图进行美化，调整颜色、阴影、立体、线条，

美化表格、突出文字等。注意在此过程中，把握整个 ppt 的颜色不

要超过 3 个色系 !否则你的 ppt 就显得特别乱而且 “土 ”。

8、美化页面，看看哪里应该放个装饰图，图片可以从网上找，建议

用 google 的图片搜索 (用英文最好 )，装饰图的使用原则是 “符合当页

主题，大小、颜色不能喧宾夺主。

　”

9、最后在放映状态下，自己通读一遍，哪里不合适或不满意就调整

一下。

10、这时候就好了吗 ?还没有，务必要注意错别字 !

密技真言：

尽量用 1 种字体，最好不要超过 3 种

ppt 的灵魂 ----“逻辑”ppt的恶心 ----“错别字等于苍蝇 ”

3 色原则： “不要超过 3 种色系 ”

6 字解码： “大化小，小化图 ”----提纲时，用逻辑树尽量将大问题分

解成小问题，小问题用图表现。

12 字真言： “能用图，不用表 ;能用表，不用字 ”

只要掌握如上原则， ppt 肯定不会很 “糙 ”或 “土”，而且具有专业感。另附一个较常用的模版，背景可根据个人喜好换。篇二： 2012 年终

总结完美模板

2012 年终总结完美模板

2012 年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找

出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一

种应用文体。年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在

的问题和教训、今后努力方向。

关于年终总结

1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件，有利和不利条件以及工作

的环境和基础等进行分析。

2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的 ;缺

点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲

清楚。

3、经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工

作，须对以往工作的经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并

上升到理论的高度来认识。

4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经

验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

写作方法

年终总结 “六要点 ”

一、 要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，没有总结就没

有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、

长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，

明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导

看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥

优点，弥补不足，不断提高。为此，必须认识到总结的重要意义。

当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不

尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。二、 对一年来工作的

回顾，对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各

项计划完成了多少、销售指标（销量、销售额、回款、利润）完成

情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优

化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提

高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争

对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习

等方面的内容。

三、 分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功，每一个成功的

后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，

并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固

然要全面总结，原因更要认真客观分析：

1、 成绩的取得客观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手

失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体

方面的指导、同事的帮助。

2、 成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、

自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习

素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。

四、 分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明，

年度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工

作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，

不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没

有进步。

　一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题：

1、 主观认识不足，思路不够高度重视。

2、 自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自

己过于放任。

3、 计划制订得不合理，脱离客观实际。

4、 对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。

5、 对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。

6、 产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不

合理、执行不到位。

7、 团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。

　8、

来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。

五、 对当前形势的展望与分析。总结不仅要回顾过去，还要展望未

来。要对当前的形势现状

与未来的发展进行客观深入的分析：

1、 外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现

状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费

者的满意度和忠诚度总体评价。

2、 内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价

格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。

3、 自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素

质方面的优势与差距。

　通过对现状与未来的客观分析，能够更加清

楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，

找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇

的各项准备。

六、 下一年度工作计划与安排。总结上年工作当然是年度总结的重

点，但更好的筹划和安排下年工作才总结的目的，所以下一年度工

作计划和安排同等重要。

1、 明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的

业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，

偏离了方向和轨道，就会越走越远。

2、 新一年度工作的具体目标：销量目标、回款目标、利润目标、

渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。

3、 完成计划的具体方法：团队整体素质与协作能力的提升、资源

需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构

的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌

策略创新与高效传播。

分类写法

(1)全面年终总结的写法。标题要写明 :单位名称，总结时限，总结的

类别;总结的正文要写清所开展的活动，成绩有哪些，问题有哪些，

经验体会，今后打算或建义 ;最后在文末留下总结人姓名，总结时间。

(2)专题年终总结的写法。专题年终总结是针对某一项具体的活动所

做的总结，不必象全面的总结那样详细。但一般也分三部分 :第一部

分为标题 ;第二部分主要有五个方面如 :活动的目的，活动时间，基本

情况，成绩问题，经验和体会。

写作技巧

篇幅要够长

好开头 ! 好布局 ! 好结尾 !

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这 “总结 ”的分量。如有字

数限制还好，可以照 “封顶值 ”去写。如果没有字数限制可就有点麻

烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照

物，才可 “弹无虚发 ”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒 15 页，殊不知

人家写了 20 页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃 ?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走 —

— 字大行稀。即把字号定位在 “三号 ”以上，尽量拉大行间距，但不

可太过，否则会给人一种 “注水肉 ”的感觉。

　套话不可少

如开头必是 “时光荏苒， 2004 年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千 ”结尾必是 “新的一年意味着新的起点新的机遇

新的挑战 ”、“决心再接再厉，更上一层楼 ”或是 “一定努力打开一个

工作新局面 ”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有 “收到了很好的效果 ”、 “受到了领

导职工的好评和欢迎 ”、 “迈上了一个新高度 ”、 “又上了一个新台阶 ”

等肯定性话语

所谓 “总结 ”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华

而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点

篇幅比例是 10:1 ，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗 ?数据

要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如 “业务增长率 ”、 “顾客投诉

减少率 ”、“接待了多少

来访者 ”、“节约了多少开支 ”、“义务加班多少次 ”、“平均每天接电

话多少个 ”、“平均每年有多少天在外出差 ”、“累计写材料多少页 ”等

等。但切记 “数字是枯燥的 ”，应该把数据做成折线统计图、扇形统

计图、条形统计图、对比表格等种种直观、可视的图表。这样做的

好处有三 :第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天

的曲线，相信自己也感到非常得意 ;第二，对比强烈，做图时拉一些

对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿

叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数

太少而发愁吗 ? 用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句

当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条

理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给

领导留下思路不清晰的印象。

工作总结的几种开头写法

一篇好的总结，除了内容充实、重点突出、语言准确、条理清楚外，

还应有一个好的开头。一个好的开头，能先声夺人，激起读者强烈

的阅读兴趣，使之欲罢不能。反之，如果开头写得不好，就会倒了

读者的胃口，使之产生厌倦和不快。所以掌握好开头的写作方法，

对写好总结是至关重要的。

总结开头的写作方法多种多样，富于变化，不拘一格，没有固定的

模式。但一般的规律还是有的，这就是要根据总结的类型。以及所

要表现的主旨来决定如何范笔，以实现开头的准确性、鲜明性、生

动性。这里，仅就目前常见的几种开头方法，介绍于后。

(一)概述式开头

概述式开头，这是全面工作总结常用的一种写法。在开头处一般要

概述基本情况，把篇三： 2013 年销售部年度总结 ppt 模板

2013 年销售部年度总结 ppt 模板

小编给大家整理的销售部年度总结 ppt 模板，仅供参考。

1、封面

封面最好是公司的形象在上面，照片等。要有主题、汇报人、日期。

如“xxx 公司销售部半年度工作总结 ”，第二排小字体 “汇报人： xxx”，

第三排或在页底 “年月日 ”。

2、第一页 -目录。

主要汇报的内容：

(1)工作概述

(2)半年销售情况 -最好做成柱线图。柱子表示实际数，拆线表示增长

率

(3)去年或前半年同期比较

(4)既然是销售，肯定要做库存分析。库龄、周转率、超长库存的原

因分析等

(5)销售团队各个销售人员的贡献比较分析

(6)销售短板分析 -不同的产品，畅销或滞销的原因分析

(7)销售团队的培训与考核

(8)下期的工作计划

3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可，并且可根据情况将老

总想要关注的信息进行适当的说明。

4、别忘了在后面加上 “销售部需要获得公司的支持 ”等内容

5、最后做一个漂亮的封底，写上 “谢谢聆听 ”之类的话语。一、回顾

工作思路

狠抓基础管理

持续推动产说会

配合一季度政策

引发增员高潮

二、配合的工作举措

村组产说会 18 场

创说会 /入职教育 4 期

保代班 4 期

衔接培训 4 期

三、达成工作目标

保费 80 万

创说会人员 60 人

保代班 40 人

通过人数 30 人

上岗人数 20 人

四、工作总结

1、关注产说会事前事中事后的准备工作，成功运作村组产说会，最

大程度地调动外勤队伍的积极性

2、扶强亦扶弱，保证营业区没有哪一个部门拉下后腿

3、通过会议经营，不断宣导增员观念。树立长远目标，跟踪规划，

“一枝独秀不是春，满园春色花满园 ”建立周四创说会惯性 4、村组产

说会与增员村干部同步进行，开一场产说会就增员一个小组到位模

式初见成效

5、高层管理思想统一，你追我赶互帮互助。会议氛围浓烈，参与感

强，营业区开单人力新增数据明显上升，明显减轻电话追踪压力 编

后语：以上就是由为您提供的销售部年度总结 ppt 模板，希望给您

带来帮助 !

编后语：以上这份 “2013年销售部年度总结 ppt 模板 ”的工作总结内

容就是这样子，希望对您写工作总结有所帮助！