• 领导讲话
  • 自我介绍
  • 党会党课
  • 文秘知识
  • 转正申请
  • 问题清单
  • 动员大会
  • 年终总结
  • 工作总结
  • 思想汇报
  • 实践报告
  • 工作汇报
  • 心得体会
  • 研讨交流
  • 述职报告
  • 工作方案
  • 政府报告
  • 调研报告
  • 自查报告
  • 实验报告
  • 计划规划
  • 申报材料
  • 当前位置: 勤学考试网 > 公文文档 > 自查报告 > 正文

    2020年小型发电机企业总经理工作细则

    时间:2020-11-11 21:00:54 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    小型发电机企业总经理工作细则

    2020年10月

    目 录

    TOC \o "1-3" \h \z \u 第一章总则 3

    第二章总经理的任职资格与任免程序 3

    第三章总经理的职权和义务 4

    第四章总经理办公会议 6

    第五章总经理报告制度 8

    第六章日常经营管理工作程序 9

    第七章附则 10

    小型发电机企业总经理工作细则

    第一章总则

    第一条按照建立现代企业制度的要求,为进一步完善法人治理结构,明确xx有限公司(以下简称“公司”)总经理及总经理班子其他成员职责、权限,规范其履行职责的行为,根据《中华人民共和国公司法》、《xx有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等有关规定,制定本细则。

    第二条本细则适用人员范围为总经理班子成员,包括公司总经理、副总经理和其他高级管理人员。

    第三条总经理班子成员应遵守有关法律法规和《公司章程》的规定,由董事会聘任,对董事会负责,履行诚信和勤勉义务,维护公司利益,实践和弘扬公司的企业文化。

    第二章总经理的任职资格与任免程序

    第四条有下列情形之一的,不得担任公司总经理:

    (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

    (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;

    (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理、并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

    (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

    (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿;

    (六)被中国证监会确定为市场禁入者,并且尚未解除者;

    (七)在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的;

    (八)法律、法规及公司章程规定不得担任总经理的其他人员。

    第五条公司设总经理一名,副总经理若干名,实行董事会聘任制。

    第六条董事会聘任总经理每届任期三年,总经理连聘可以连任,副总经理经总经理提名,由公司董事会聘任。

    第七条公司应尽可能采取公开、透明的方式选聘总经理及副总经理。

    第三章总经理的职权和义务

    第八条总经理行使下列职权:

    (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作;

    (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

    (三)拟订公司内部管理机构设置方案;

    (四)拟订公司的基本管理制度;

    (五)制定公司的具体规章;

    (六)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等其他高级管理人员;

    (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

    (八)《公司章程》或董事会授予的其他职权。

    第九条总经理应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有下列忠实义务:

    (一)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;

    (二)不得挪用公司资金

    • 考试时间
    • 范文大全
    • 作文大全
    • 课程
    • 试题
    • 招聘
    • 文档大全

    推荐访问