2019年3月工会主席个人述职报告例文x
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述职述廉：
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2019年3月工会主席个人述职报告范文
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2019年3月工会主席个人述职报告范文
作为xx农场党委副书记兼工会主席，按照党委分工，我负责农场 工会工作，分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、 文明办（含环境整治工作）、社区办公室、xx市场、xx市场、xx市场、 东平食品厂、xx塑料厂、南俸联系点等工作。xx年，在xx省农垦工会、 农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下， 我始终以全心全意为人
民服务的信条严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业、开拓创新，所分 管的各项工作都取得新的成绩。现将本人 xx年的工作情况总结如下：
—、注重学习实践，提高自身素质。
为了能更好地履行本职工作，我在平时非常注重政治、业务知识的 学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习党的十八大、十八届二 中、三中全会、中国工会十六大和习近平总书记视察海南的重要讲话精 神，牢记为人民服务是领导干部的宗旨，并将之运用于指导工会及分管 工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建 设、工运等有关资料，使提高干部素质落实到自己具体的行动上。
二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用
1、 场务公开继续推进。组织制定出台了《xx农场场务公开实施细 则》。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协
议、财务预决算报告、招待费使用情况报告，并以文件、公开栏、新闻 媒体、网络等形式进行公开。
2、 劳动竞赛合力开展。按照省农垦总局xx年开展合作社劳动竞赛 的通知精神，结合农场实际制定了《xx省国营xx农场xx年开展农业合 作社劳动竞赛方案》。组织300人参加了 xx农垦工开展的农业合作社知
识竞赛，5人分别获得了 1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行 政领导的大力支持，邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及 病虫害防治技术讲座1次，举办农业技术讲座3次，组织社员观看橡胶、 槟榔、胡椒等栽培技术电教片 5次，开展椰心叶甲防治现场观摩活动 1
次，参加技术学习的社员达 xx人次，提早组织营销人员深入荔枝市场 调研，打通荔枝销售渠道，帮组荔枝种植户销售荔枝 100多吨，收入比 去年增加了 xx万元。场长王xx被xx省农垦总局授予“农业合作社创 业者之星”荣誉称号。
3、 企业文化建设取得积极成效。组织开展各种形式多样的文体活
动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会，举办了“五一”职 工篮球赛活动，组织退休人员先后参加了 xx老年乒乓球邀请赛和海南
农垦第五届老人体育运动会，分别获得 xx农垦“红明红”杯乒乓球赛
男队金奖和女队铜奖。
4、 帮扶工作落实到位。为194户、368人落实低保金10.5665万 元，为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金 17.6416 万元，为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金 10.39万元，为 73名被各高等院校录取的困难职工子女落实海南农垦助学金 2万元，为 两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希
望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金 1.8万元，为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金 3.12万元，给 150名困难职工发放临时救助金 3.75万元，为1名全国劳模、18名省 级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。
配合农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户 军烈属进行春节送温暖走访慰问，共发放慰问金 4.56万元。
5、 工会自身建设确实得到加强。健全完善各项规章制度，加强工 会干部的培训工作，去年选送农场工会干部 25人次参加了不同层次、 不同内容的工会干部培训班。工会宣传信息工作力度进一步加强，去年, 被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件 19篇。
6、 女工工作取得新成绩。围绕社区服务目标，制定了《深入开展
巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵活动的实施方案》。在“三八”节期间， 农场女工委组织200名职工参加了海南省女职工委员会开展的《女职工 劳动保护特别规定》有奖知识竞赛，有 5人分别获得1至3等奖;与海 胶集团东太分公司工会联合举办了东太庆“三八”女子拔河比赛活动。
走访慰问10名单亲困难女职工，发放慰问金xx元。为两名患妇科癌的 女职工落实了省女职工安康互助保障金 3万元。农场工会女职工委员会 被评为xx—xx年度“农垦先进女职工工作集体”，有 3人分别被评为 xx—xx年度“农垦优秀工会工作者”、“农垦巾帼文明建功标兵”、
“农垦巾帼文明示范岗”，2户家庭被评为“农垦五好文明家庭”。
2019年3月工会述职述廉报告范文
一年来，在县委、县政府正确领导和上级工会的具体指导下，我认 真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记 系列重要讲话精神，紧紧围绕县委123工作思路，做到贴近中心工作促 发展，贴近职工群众办实事，贴近基层企业做服务，坚持团结务实，创 新争先的工作理念，团结和带领班子成员，在全体干部职工的共同努力 下，县总工会整体工作创新上新水平，有两项创新工作成为 xx市的第
一个敢吃螃蟹的县，一个是第一个在园区建设了职工 （农民工）服务站， 成为自治区级示范点；一个是第一个成功召开了区域性职代会，开创了 这项工作的典范；多项工作受到区、市、县的表彰，荣获区总表彰全区 厂务公开民主管理工作先进单位称号、 市总表彰县区工会工作目标考核 特等奖、职工互助保障工作先进单位特等奖、柳州市工会会员贴心服务 工程优秀组织奖特等奖，柳江县XX年度绩效考评优秀单位奖等。
一、 加强学习，不断提高理论水平和驾驭工作的能力加强理论学习， 深入学习党的十八届三中、四中会精神、中国总工会、自治区、市工代 会精神，努力践行党的群众路线，及时准确地掌握各类政策和工作讯息， 提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力，增强政治敏锐性
和坚定性；加强业务学习，认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《劳 动法》、《经济管理学》等有关的法律法规，拓宽自己的知识面，提高自 己的业务能力；加强实践学习，在实际工作中虚心向其他班子成员学习， 向经验丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，努力改进工 作;加强一线调研，经常深入基层工会对工会组建和作用发挥、职工思 想动态、工资集体协商等工作进行调研，掌握了真实情况，理清了工作 思路，找准了工作的切入点，使自己决策更加科学，工作更接地气。
二、 真抓实干，努力开创工会工作的新局面
（一）重点指标有新突破超额完成市总下达的五项重点工作任务。非 公企业工会现建会率已达到 99.62%,超额完成目标9%工资集体协商 工作完成XX家，超额完成任务16%推行《XX职工综合互助保障计划》 完成xx多份，超额完成任务56%推行龙城工会卡工会会员贴心服务工 程，完成办理龙城工会卡XX余张，超额完成指标任务数的8%完成经 费收缴285.9万元，超额完成市总下达的上解任务数的 64%
（二）常规工作有新推进
劳动竞赛求争优，把创建工人先锋号、创先争优活动作为工会凝 聚人心，集合职工智慧，激发职工劳动热情的重要载体，深入推进新一 轮当好主力军，建功十二五劳动竞赛活动。
一是突出重点，做好示范。深化了劳动竞赛的内涵，开展了六比六 赛活动，比效益、比安全、比节能减排等。
二是广泛深入，参与面广。机关、教育、卫生等行业开展了服务效 能大赛、技能操作大赛、应急抢救护理大比武、公开赛课等 ；。并与合
理化建议、发明创造、技术攻关协作、岗位练兵、节能减排等结合起来， 全面推动劳动竞赛纵深开展，企业参与面达 80%以上。成效明显。柳江 供电公司荣获全国安康杯竞赛活动优胜单位， 中国重汽集团柳州运力专
用汽车有限公司生产准备车间开板线荣获广西安康杯竞赛优胜班组称 号，12名组织者荣获安康杯优秀组织者称号。
同时，选送2名选手参加 市、区级劳动竞赛，柳州挖掘机的杨文华荣获柳州市级金牌能手大赛焊 工第1名，区级金牌能手第6名。
夯实基础求突破。最大限度把职工组织到工会中来， 使组织体系
更加健全，职工队伍不断发展壮大，多次深入非工企业宣传发动、督促 指导，一部分非公企业主动申请成立工会。通过非公企业工会的建立、 健全、完善，推动了企业的良性发展和职工利益保障的双赢。 XX年我县
非公企业法人单位数据库建会率达到 99%超过市总下达任务数的9%
民主管理求创新。坚持和完善职工代表大会和厂务公开制度，并 结合开展创建劳动关系和谐企业活动，深入非工企业做好宣传发动、督
促指导。我县厂务公开制度建制率达100%已建立工会组织的非公有制 企业职工（代表）大会制度建制率达96%在柳州市第一个召开区域性职 代会，成为柳州市民主管理工作典范4?工资集体协商求主导。加大工作
力度，将任务分解，责任落实，以点带面，选树柳江县拉堡镇宏发、祥 和社区工会联合会和柳江汽配行业工会联合会作为示范， 通过召开工资
集体协商谈判会议，以典型引路的形式在全县加以推广，加快推进工资 集体协商工作的进度。形成党委领导、政府主导、三方协同、工会力推、 企业和职工积极参与的工作新格局，实现职工维权新格局。
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