00152组织行为学201510真题（6页）
时间：2020-09-08 16:19:36 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
2015 年 l0 月高等教育 自学考试全国统一命题考试
组织行为学 试卷
( 课程代码 00152)
本试卷共 3 页。满分 l00 分，考试时间 l50 分钟。
考生答题注意事项：
1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。
答在试卷上无效， 试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用 2B 铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用 0.5 毫米黑色字迹签字笔作答。
4.合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第一部分 选择题
一、单项选择题 ( 本大题共 25 小题，每小题 l 分，共 25 分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。
1.把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是
A .管理心理学 B. 组织行为学 C. 社会心理学 D .行为科学
2.心理学最先被应用到组织行为学中的是
A .工程心理学 B .医学心理学 C .教育心理学 D .社会心理学
3.研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是
A .现场实验 B. 准实验 C .心理测验 D .实验室实验
4.最早提出归因理论的是
A .安德鲁 B .凯立希 C .麦克里格 D. 海德
5.人们对客观事物在满足主观需要的有用性、重要性、有效性的总评价和总看法是
A .世界观 B .人生观 C .价值观 D .态度
6.个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是
A .个性 B .能力 C .气质 D. 性格
7.创造性行为产生的内在主观特征是
A .创造性能力 B .创造性气质 C .创造性动机 D .创造性需要
8. 组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是
A .事业生涯设计 B .事业生涯开发 C .事业生涯管理 D. 事业生涯选择
9.根据群体发展五阶段模型，群体内部成员之间开始形成亲密关系，表现出一定的凝聚力是在
A .第二阶段 B. 第三阶段 C. 第四阶段 D. 第五阶段
10. 群体规范界定了群体成员的行为范围，这是群体规范的
A .导向功能 B. 动力功能 C. 评价功能 D .标准功熊
11.有他人在场会使活动效率提高的现象是
A .群体促进效应 B. 群体凝聚效应 C .群体协同效应 D .群体互动效应
12.在群体中，最普通的非正式沟通形式是
A .偶然式 B .流言式 C. 单线式 D. 集束式
13. 最先提出社会交换理论的是
A .霍曼斯 B .洛克 C .舒兹 D. 塔吉乌里
