2021年公司党支部及党员教育培训计划方案
时间：2021-02-01 10:02:21 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
2021年公司党支部及党员教育培训方案 党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，加强党员经常性教育，有助于建设学习型党组织、推进党风廉政建设和党员先进性建设。2021年是中国共产党建党100周年，也是奋进“十四五”、逐梦新征程的开局之年，也是公司贯彻新发展理念创新驱动转型的关键之年，抓好公司各级党组织及党员同志的教育培训至关重要，以动员广大党员发挥先锋模范作用，推动各项工作全面提质增效，特结合公司实际制定本培训方案。
一、指导思想 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》以及集团公司关于做好2021年党员教育培训工作的通知精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，教育引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高思想理论水平和道德修养，不断增强发现问题和解决问题的能力，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，为 —— 实现企业高质量发展、实现“十四五”良好开局提供坚强思想保障和智力支持！ 二、培训目标 一强化政治导向，提高政治能力。把提高政治觉悟、政治能力贯穿培训教育工作全过程，突出政治教育、政治历练，使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入，党的创新理论更加入脑入心，广大党员能够在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，统一意志、统一行动、步调一致向前进。
二突出需求导向，激发内生动力。根据党员队伍特点“量身定做”培训项目，鼓励党员自主选择参加专题培训，满足党员多样化、差别化的培训需求，有效激发党员参加培训的内生动力，使广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥。
三突出创新导向，增强培训效果。逐步从讲授式教学为主转向研究式、互动式、案例式和模拟式教学为主，探索开展现场体验式教学、课堂互动式培训等特色鲜明的培训方法，不断提高党员分析问题和解决问题的能力。同时要经常性“走出去”“引进来”，采用合作办班、委托培训、专家授课、线上授课等方式，进一步拓宽党员的视野和眼光。
—— 四突出实践导向，提升教育质量。集中培训逐步走向常态，日常教育更加规范，推动形成教育和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条。结合主题教育整改落实“回头看”、政绩观专题教育、“五个表率大讨论”等工作，引导全体党员坚持实事求是的思想路线，以良好的工作作风自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为，确保提升党务工作者理论水平和业务能力。
三、培训对象 按照党员教育培训全覆盖的要求，在抓好党员日常教育培训的同时，对广大党员、党员发展对象普遍开展一次集中培训，确保每名党员、党员发展对象年内至少参加一次集中培训。
今年培训重点针对：在岗党员、党员发展对象，专兼职党支部书记及挂职党支部副书记。
四、培训内容 （一）通用培训内容 1.强化政治理论教育。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，持续跟进学习总书记关于落实新发展理念、十四五经济社会发展等方面重要讲话精神，提高政治站位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；
要在学懂弄通做实上下功夫，通过认真研读原文，领会精神实质，理论联系实际，让学习入脑入心，保证党建工作 —— 与业务工作深度融合。
（☆共10学时，集中学习培训不少于4学时） 2.强化党章党规教育。把**作为全体党员的终身课题常抓不懈，把《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例试行》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内规章制度，规作为支部组织生活的“第一议题”，作为党员干部的必备课程，通过学习教育，使党员干部深化宗旨意识，坚定共产党员的理想信念，发挥党员的先锋模范作用，以党员的先进性带领身边的干部群众，形成良好的工作氛围，推动各项工作健康有序发展。开展警示教育，以正面示范、反面警示教育党员干部讲党性、重品行，守制度，提高党员干部的风险防范意识，丰富教育形式，强化教育效果，促进党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。
（☆共20学时，集中学习培训不少于8学时） 3.强化形势任务教育。加强党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观、2021年全国“两会”精神等学习教育，引导党员干部增强使命感、责任感，把思想和行动统一到中央决策和上级决策部署上来，积极投身到实现中华民族伟大复兴的新征程，积极推动新发展理念、巩固脱贫成果及公司大项任务等工作落实落地。
（☆共8学时，参加讲座不少于2学时） 4.强化革命传统教育。以党员轮训、主题党日等为载体，加强以党史、新中国史、改革开放史、中华优秀传统文化、社会主义核心价值观等为主要内容的现场教育培训，教育引导全体党员用革命者的思想精神武装头脑，坚定信念 —— ；
传承谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持斗争精神；
坚持实事求是、与时俱进，确保红色基因永不褪色、永不过时。
（☆共10学时，集中学习培训、主题党日活动不少于6学时） 5.强化法律法规教育。深入学习总书记关于全面依法治国重要论述，学习中国特色社会主义法治理论和依法治国基本方略，学习宪法和国家基本法律法规、最新《民法典》和党中央***、市委市政府及行业制定出台的规范性文件、法治建设典型案例等，不断提高广大党员的法律素养，增强依法决策、依法行政、依法管理能力和水平。
（☆共10学时，个人自学为主，集中学习培训不少于2学时） 6.强化知识技能教育。根据党员岗位职责要求和工作需要，组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、岗位技能等，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。要突出改革创新和转型发展，不断提升学习能力、落实能力、服务能力、创新能力、自律能力，发挥好在攻坚克难中当先锋、作表率的领头雁作用。
（☆共20学时，集中学习培训不少于10学时） 7.强化党务实操培训。根据党支部标准化规范化建设进展情况，分析全公司系统党务工作人员的党务短板与不足，有针对性地举办党务知识与党务实操培训，深入阐释和讲解标准化工作规范，以工作事例分析党务工作的难点问题和解决方法，进一步提升党务干部的党务工作能力和实操水平，为提升党建工作质量提供保障。
—— （☆共6学时，集中学习培训不少于2学时） 8.及时跟进学习中央、省委、市委及行业新精神新部署。牢牢把握最新重要讲话、中央最新重要部署和重大历史事件纪念等重要时间节点，以及省委、市委及行业重点工作任务的安排部署，及时跟进学习新精神新要求新部署，提升理论学习内容新鲜度。
（☆共8学时，集中学习培训不少于4学时） （二）专项培训内容 专兼职党支部书记、挂职党支部副书记主要加强对党支部基本职责和工作方法，党支部生活的基本内容和基本方式的培训。主要包括《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《集团公司党建工作制度汇编》《“三会一课”记录参考范例》《基层党建工作案例选编》及其他党建业务知识等内容。
（☆共8学时，分上下半年组织两次集中培训） 五、培训方式 1.抓实党员自学。坚持以“线上学“与”线下学”齐步走的方式加强个人自学，建立网络学习通报机制，督促全体党员充分利用“学习强国”、“先锋党建”开展网络学习，引导全体党员养成学习好习惯，不断提升自身综合素质。
—— 党员要以月度政治工作要点为基础，扎实开展自学，党支部通过撰写心得体会、讲党课、检查学习笔记等方式，加强督导检查，公司结合月度“绩效”考核和季度政治工作验收对党员学习笔记进行抽查，对党员学习情况进行抽考，检验学习效果。
2.开展集中培训。一是举办党员培训班。分批开展两期为期4天的党员培训班，组织在岗党员、党员发展对象参加，邀请集团公司党校老师授课，采取专题讲座、案例分析、交流研讨、模拟演练、主题党日等方式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。二是举办党支部书记培训班。结合政工例会，季度举办党支部书记、挂职党支部副书记培训班，以党支部标准化规范化建设为标尺，以强化党支部书记队伍建设和提升专兼职党支部书记、后备队伍及挂职支部副书记履职能力为目标，本着“缺什么、补什么”的原则，结合工作实际，制定培训计划、明确学习内容，通过模拟演练、经验介绍、联检互学等手段，进一步提升培训效果，切实抓实党支部书记、挂职党支部副书记培训。三是采取举办专题讲座，开展领导讲党课、干部上讲台等形式，有计划地组织好党员的集体学习，要把集中学习与自学相结合，引导党员根据自身实际制定学习计划，同时要为党员学习创造良好条件，并加强指导。
3.创新日常教育。将“三会一课”作为党员教育的主阵地，通过形势任务教育、知识竞赛、讲座等多种形式，扎实有效地开展党员日常教育培训工作。要 —— 充分利用爱国主义教育基地为党员干部提供党建、廉政、红色文化等培训，采取“课堂+基地”模式，坚持就近就便原则，组织党员到局史馆和哈达铺、两当等红色教育基地学习，通过重温入党誓词、过“政治生日”、红色故事大家谈、志愿服务等形式，加强对党的历史、革命传统和党的纪律等方面的教育。
4.创新培训形式。各级党组织要利用好内外部教育资源，就近依托各类红色教育基地、纪念馆、博物馆等，探索“课堂基地”的教学模式，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、体验式等教学方法，增强党员教育培训的吸引力和感染力。结合“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，开展季度“最佳党课”案例评比工作，领导干部和党支部书记带头讲、鼓励党员上台讲，以“一人讲、大家议”的方式活化党课互动氛围，增强教育效果，切实让广大党员受到教育、提升素质、增强本领。充分利用网络、新媒体、微信教学等现代信息技术手段开展党员教育培训工作，组织党员观看红色电影、制作“365微课”。用好“学习强国”学习平台，将“学习强国”积分纳入党支部党员考核项点，组织党员网上学习、在线培训、答题竞赛、交流互动等，提高党员教育培训现代化水平。
六、培训要求 1.强化责任落实。各党支部（总支）要高度重视，把党员教育培训工作作为推动公司改革创新发展的一项基础性工作，作为拓展主题教育的一项制度安排。要在集团公司党委、公司党总支集中轮训的基础上，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和本支部工作实际抓实党员教育培训工作，集中学习要落实好考勤制度，做好培训记录，及时归档培训资料。党支部书记切实担负起党员培训教育第一责任人责任，认真履行职责，严格落实各项培训教育任务，督促党员准时参加学习并记好学习笔记，教育党员干部在学习中要紧密联系本职工作实际，学习掌握必要的新 —— 知识，提高工作水平，更好地服务一线。
2.落实考勤制度。各党支部要严格党员的学习教育管理，认真做好学习考勤、学习记录、学习积分等工作，教育引导全体党员积极主动参加学习教育，及时掌握党的新理论新思想，用科学理论武装头脑，掌握理论精髓，进一步提高广大党员的理论素养和思想觉悟。同时，要注重分析党员思想状况和心理状态，开展经常性谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作，增强党员教育培训的有效性。机关党委制定年度党员学习安排，各党支部结合实际制定党员学习计划。学习计划务于*月**日前报至党建工作科。落实学习计划过程中，学习内容可根据情况随时调整或增加。
3.严肃培训纪律。在组织集中培训期间要严肃培训要求、严明培训纪律。要认真遵守集团、公司关于落实“中央八项规定”精神的各项规定，一律在车间食堂就餐，严禁公车私用、滥发纪念品。集中培训期间要安排专人负责，防止培训搞形式、走过场，确保培训全覆盖、受欢迎、有实效。
—— 4.强化监督指导。各党支部(总支)将党员参训情况作为岗区考评、民主评议党员以及评先评优的重要依据。公司将结合月度“绩效”验收、季度政治工作验收，采取查看党员学习笔记、抽考提问等方式，检验党员培训教育成果。党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于30学时；
基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于60学时、至少参加2次集中培训；
预备党员在预备期内和转正后1年内要各参加1次由上级党组织组织的集中培训；
新任基层党组织书记一般应在半年内完成任职培训。
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