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    街道十四五规划工作进展情况_工作计划x

    时间:2020-11-14 13:46:00 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    街道十四五规划工作进展情况_工作计划

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    街道十四五规划工作进展情况_工作计划

    【按在全市十四五蓝图的规划下,我办以时不待我的精神加快发展步伐,千方百计壮大产业发展。某以食品、生物制药等企业为主打产业,近两年来,完成建设并投产项目14个…初心优秀范文网小编为您整理了《街道十四五规划工作进展情况》,给您在日常工作学习中借鉴。

    十四五规划以来,在市委市政府的坚强领导下,全办上下团结一致,奋力拼搏,各项工作取得了骄人成绩,现就主要工作汇报如下:一、经济运行稳中有进

    我办经济在高基础上继续保持稳中有进的态势。20XX年,工业总产值178.3亿元,同比增幅6.85%;工商税收6.15亿;固定资产投资57亿元,同比增幅9.62%;社零总额77.3亿元,同比增幅18.93%。20XX年,规上工业总产值135.4亿元,同比增幅14.86%;工商税收6.3687亿元;固定资产投资48.2亿元,同比增幅5.07%;社零总额91.78亿元,同比增幅10.20%。20XX年1-10月工业总产值106.9亿元,同比增幅13.3 %;工业增加值增幅10.9 %;固定资产投资33.75亿元,同比增幅11.3%;工商税收56175万元,同比上升5.07%,其中国税36432万元,同比减少0.74%,地税19743万元,同比上升18.27%;社零总额完成85.37亿,同比增幅16.29%。在全市十四五规划发展进程中,某街道奋力当先,为全市经济快速增长贡献一己之力。

    二、产业发展不断壮大:在全市十四五蓝图的规划下,我办以时不待我的精神加快发展步伐,千方百计壮大产业发展。某以食品、生物制药等企业为主打产业,近两年来,完成建设并投产项目14个,分别是:湖北舒邦药业有限公司、湖北华栋食品生物科技有限公司、金龙福药业有限公司、湖北宏硕机械有限公司、湖北天和堂药业有限公司、湖北华源包装有限公司、湖北美德勒乳制品有限公司、仙桃市时来商贸有限公司、仙桃市阳普商贸有限公司、仙桃市昌乐实业有限公司、武汉泡吧、仙桃加多宝饮料有限公司、贤哥食品、百合医疗科技;完成建设准备投产项目2个,分别是:陕西煤业化工新型能源有限公司、广园旺食品;在建项目6个,分别是:名尚实业、乘风物流、百特威生物科技、致霖卫材、宝珍香食品、街乐庭食品;拟建项目5个,分别是:禾元生物、超群食品、贤哥扩征地、培达生物、无人机特色小镇;新招引企业如雨后春笋般在某开花结果。在食品、生物医药企业的带动下,形成了食品、生物医药产业链,如系列包装企业就是应运而生的。同时,加速新型市场主体培育,着力扶持许坝“沔庄”、西河桃林、王老明丰园和周廖梦幻田园等现代旅游休闲观光农业项目的发展。

    三、城区环境治理不断加强:1.环境保护。按照中央、省、市环境保护工作要求,在饮用水源地保护方面,取缔汉江江滩沙石料场23家,关停欧湾煤场1家,铲除开荒耕地120亩,在取水口上游3000米和下游300米分别设置防护栏,对汉江船厂内11家污染企业采取断电、停水措施,强行予以关闭。扬尘污染治理方面,关停城区无证经营沙石料场6家,规范整治执证经营沙石料场2家。汉江综合整治方面,成立拆迁指挥部2处,截止11月底好义街、船厂社区签订拆迁协议158户,拆除150户。2.创城工作。按照市文明办要求,组织各社区在指定的包保路段、路口倡导文明交通,按“六个一”要求配备装备,定时在各路口协助交警倡导交通文明。每天记录各社区值班情况,不定期巡查社区值班人员到岗情况,制定了倡导文明交通值班考核办法,督促社区坚持不懈的做好倡导文明交通值班工作。加强社区、居民小区、市场等卫生、宣传、硬件设施检查督办,为创建全国文明城市奠定坚实基础。3.市政建设。一是黑臭水体整治:已完工的有:仙桃大道丝宝路至通顺河段、袁市路桃源大道至沔街大道、袁市片区污水截流、分流、沔街大道西延丝宝路至东堤直渠,完成黑臭水体整治汉南河段棚户区改造468户待拆房屋面积锁定。二是市政工程:完成新民路袁市至桃园大道、六支渠汉江路至某路、丝宝路至学府路、仙桃大道西延西环路至电排河、幺湾民兵训练基地场地改造、大洪社区二组、八组道路管网改造。三是通顺河流域整治方面:清除通顺河沿线树木6185株,锁定农村待拆旱厕520座。四是推动“厕所革命”方面:城区计划新建A级厕所28座,改建26座,目前大部分公厕已开工建设。五是园林绿化:完成五乐台大道百合段、西环路黄金大道至桃园大道、紫润尚城还建房段、黄金大道满庭春、农贸市场、高家渡社区、红光社区等重要节点部位绿化升级改造、桃源大道西延红光社区段、幺河路东堤直渠至环乡路段、某北路的园林绿化。六是维护管理:20XX年以来,疏通管网3200米、更换窖井盖78套、落水筛35处、清理积存垃圾及固体废弃物500余车、更换维修路灯56套。

    四、民生事业稳步推进:1.全面落实社保、医保等任务:社保五险扩面工作:企业养老保险任务1800人,实际扩面1620人、完成率90%,职工医疗保险任务1300人,实际扩面1786人、完成率137.4%,失业保险任务1370人,实际扩面1348人、完成率98.4%,工伤保险任务2100人,实际扩面2041人、完成率97.2%,生育保险任务650人,实际扩面1427人、完成率219.5%,扩面任务完成率和扩面人数均为全市前列,且各险种核定征缴率均超过95%;城乡居保征收工作:征收城乡居保保费360万元,续保11150人、续保率102%,扩面新增320人,完成了全年的扩面续保征收任务的140.5%;办理新增到龄人员待遇领取383人,到龄人员待遇发放率达到100%。城乡居民医保工作:参保对象照片、身份证信息的采集率达99%以上.某辖区1家办级医院、29家定点村卫生室。对所辖定点医疗机构加强监管,定期开展下乡入户回访制度;切实做好村医务室门诊监管,定期下村医务室稽查82次;完成慢性病的申报和初审工作425人次。坚持以服务为宗旨,执行医保政策,切实保障群众利益。

     就业再就业工作:积极宣传并组织辖区企业和辖区有就业愿望的人员参加“春风行动”等相关招聘会;城镇新增就业任务2800人,完成3750人,完成率133.9%。农村劳动力转移培训任务800人,完成1263人,完成率157.8%。2.全面完成精准扶贫任务:我办建档立卡贫困人口总量为865户2551人。经过精准分类,已确认享受政策贫困户505户1954人,不享受政策贫困户360户957人。在今年精准扶贫“春季攻势”活动中,全办帮扶干部走访慰问贫困户564户,赠送慰问金和慰问物资折款13.44万元,实现了走访慰问全覆盖;以开展“进农户、拉家常、办实事”活动和贫困人口精准分类工作为主线,深入村组贫困户,广泛开展慰问、调研、座谈等活动,完成了市扶贫办下达的各项指标任务;以开展“讲服务、讲政策、讲收入、讲变化”等“四讲”活动为主线,广大帮扶干部进村入户,与贫困户面对面交谈,了解贫困户工作生活动态,开展扶贫政策落实大行动,力所能及帮助贫困户解决当前存在的生产生活困难。据不完全统计,全办以村为单位开展“四讲”活动24次,参加人员803人。受到了广大干部群众和贫困户的好评;按照市扶贫办的工作要求,我办已上报20XX年至2020年财政项目14个,初步审核通过12个,其中龚台村6个,西河村4个,袁市村1个,双龙村1个。以上项目投资总额概算为190万元,拟争取财政资金172.55万元;20XX年,全办计划完成贫困户危房改造16户,其中C级危房5户,D级危房8户,无房户3户。截至目前,已完成危房改造16户,完成率100%。同时,危房改造竣工验收正在进行中。据初步统计今年我办技能培训12人;教育扶贫195人;雨露计划助学23人;元月至7月健康扶贫219人,其中住院报销353人次,金额1926970万元,慢性病救助94人次,金额85777.87万元,低保兜底355人,落实残疾人办证202人。

    五、存在问题:

    1.食品企业发展困难:在激烈的市场竞争中,食品传统企业不仅面临品类不断创新的问题,而且,盈利空间越来越狭窄。据统计,全办4家食品企业都推出了新品,但难以再现过去一炮打响的喜人局面。如武汉泡吧食品虽然今年推出了4个新产品,但市场反应冷淡,税收不增反降。同时,食品企业轻资产管理、多品种少批量和委托代加工的明显态势成为自身的发展短板。

    2.平台拓展进度滞后:目前仅有的400亩项目用地既不能让原有企业扩规,也不能招引外来企业落户。

    3.老城区改造难度大:某辖区老城区面积大、人口多,欠账多,且基础设施薄弱,矛盾困难重重,改造难度十分巨大。

    4.干部队伍严重缺编和老化:某是最大的三办一园,应配备公务员编制55人,实配44人,缺编11人;现有在职干部平均年龄49岁,干部队伍严重缺编和年龄老化制约着某的发展。

    六、意见或建议

    1.给予政策支持。支持某引进高质量高科技具有支撑作用的航空母舰级的项目2-3个;快速进行土地规划和修编工作,拓展发展平台,把乡村振兴与城乡统筹发展结合起来,把工业经济与农村市场经营主体有机结合;打通发展通道,建设通道的拉开是再造某的先决条件,也是打破发展瓶颈的硬件基础。以开阔视野谋全办布局,从东西南北四个方向全面打通交通要道:加快袁排西路建设,抓紧沔洲大道西延工程建设进展,快速启动东堤路南延基础设施建设工程,尽快拉通红潭路,全力打通三桥、八湾、许坝乡村公路。

    2.加大对老城区改造的投入。市委市政府要实现“双创”达标,城乡统筹发展,加快城市化建设进程,老城区发展是不可或缺的一部分。这需要市委市政府必须加大对某老城区道路、管网、绿化等基础设施建设的投入。

    3.重视干部队伍建设。干部队伍严重缺编和年龄老化制约着某的发展。发展靠人,恳请组织部门配齐配足我办公务员编制,尤其是年轻干部的倾斜。

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