驾校周年庆典发言稿（6页）
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驾校周年庆典发言稿
【篇一：驾校教练发言稿】
发 言 稿
尊敬的领导，各位同仁，大家好！
非常感谢联达驾校给我这个机会，让我今天在此发言。多年的驾校
教练工作，使我深刻地明白，作为一名 “安全驾驶的引路人 ”， “学员
的启蒙老师 ”，我肩负着神圣的使命和社会责任。教练是一个考验人
的技术、耐心与社会责任感的神圣事业。我认为，作为一名教练必
须要有良好的职业道德，才能将这份事业做得长久，总结起来，就
是：
一、良好的安全意识。驾驶员是道路交通安全的主要影响因素，而
驾驶培训的效果则直接决定了驾驶员参与道路交通的安全性，因此，
驾驶培训是道路交通安全管理的源头。在驾驶培训的各个环节中，
我们是驾驶培训的具体实施者，是安全驾驶知识的直接传播者，是
构筑道路交通安全重要防线的主力军。我们只有将安全意识的培养
贯穿于整个培训过程中，学员才能从一开始就树立 “遵章守法，文明
礼让行车 ”的安全意识，杜绝违法驾驶行为；只有我们规范讲解、示
范动作要领，正确解答学员的疑问，及时纠正学员的错误，学员才
能够养成规范操作的习惯；只有我们按要求在各种道路环境下指导
学员进行训练，学员才能够获得丰富的驾驶经验，具备良好的心理
素质，确保行车的安全。
教练员自身的行车安全意识、驾驶习惯和教学效果对学员一生中的
行车安全都将产生深远的影响。驾驶培训的目的不能只是让驾驶员
掌握驾驶操作技能和取得驾驶资格。最终的培训目的应当是树立 “安
全意识 ”、养成 “安全驾驶习惯 ”。
二、扎实的专业知识。在驾驶培训过程中，我们不仅要教学员怎么
做，更重要的是教学员为什么这样做，一名合格的教练员首先要有
合理的知识结构和丰富的专业知识储备，而且能够随着道路交通安
全法律法规、车辆技术和现代化教学等知识的不断更新，自觉加强
业务学习、巩固专业知识，这样才能够胜任自己的工作。
三、良好的教学能力。我们要有良好的语言表达能力、操作技能的
示范能力、组织教学和管理教学过程的能力，要根据不同性格、不
同性别、不同年龄、不同职业的学员选择合适的教学方法和沟通方
式，来达到良好的教学效果。
四、高超的驾驶技能和丰富的驾驶经验：我们只有拥有很好的驾驶
技能，才能向学员传授驾驶技能，保证教学的安全进行。也才能赢
得学员的尊敬，从而增
加学员学习的积极性。另外，我们需要有丰富的驾驶经验，在监督
学员遵章守法行车的同时，还需凭借自身的驾驶经验提前预测交通
风险，及时提示学员，并做好应急准备，以保障教学的安全。
五、专业、耐心的讲解、示范、指导和讲评。我们要能够耐心的给
学员讲解相关的理论知识，与学员保持良好的沟通，形成伙伴式的
教学关系。面对不同层次的学员，能够认真对待和回答，而不应该
不耐烦或与学员发生冲突。工作中，学员在学车出现错误时，我总
会立即与学员分析原因，耐心指导。在教学中避免使用粗鲁和责怪
的语言，为学员创造一个轻松愉快的学车环境。古人云：人非圣贤，
孰能无过，知错能改，善莫大焉。当学员熟练的完成他们的驾驶操
作时，我们如果给予肯定的眼神和点头认可，学员会更有信心进行
练习，因为这时他们需要一种鼓励，哪怕是一个眼神。曾有学员说：
“教练，我喜欢你对我点头。
”我很困惑的问： “为什么？ ”他说： “每
次看到你对我点头，就说明我做对了，更有信
一、心做下一个动作。
”我笑了。一个细致的动作不仅给学员信心，
更可以拉近我们之间的距离，我不仅在教育别人，有时也在接受生
活给我的教育。
作为教练，我们不仅要严守我们的职业道德，更要牢记教练员的从
业理念：责任如山，牢记我们是要向社会输送安全的驾驶员而不是
“马路杀手 ”。
二、以身作则， “身教重于言教 ”，在教学中要多给学员做示范，耐
心对待每一位学员，绝不向学员 “吃拿卡要 ”，为重振驾校不正之风
出一份力。
三、诚实守信，俗话说， “先做人，后做事 ”，诚实守信是我们做人
的基本原则，如果连基本的做人原则都丧失了，还怎么把事情做好
呢？
俗话说， “铁打的营盘流水的兵 ”，驾校每天都有新学员加入，所以，
作为一名已有 5 年教龄的教练，要想把学员教好，得到学员的尊重
和信任，只有从自身做起，加强职业道德修养，不断总结教学经验，
才能做好每位学员的良师益友。
最后，祝愿各位领导和同事开开心心上班来，平平安安回家去！我
的发言到此结束，谢谢大家！
xx 驾校 xxx
2014 年 12 月 1 日
【篇二：公司周年庆典发言稿 (定稿)】
公司庆典发言稿
尊敬的 **董事长、 **经理、在座的各位领导、同事们，大家好： 很
荣幸能在公司四十周年庆典上演讲，感谢领导们给予我这次宝贵的
机会。
在这辞旧迎新之际，我们共同迎来了某某公司四十周岁的生日，四
十年，某某公司一步一个脚印踏踏实实地走过来了。历史的演绎，
时代的进步，势不可挡，面对在不断拼搏、实践、奋斗道路上的所
有人来说，为此付出的代价是不可避免的，正因为有了你们的无私
奉献，我们大家才有了今天和公司一起欢庆四十周年的机会。
时光荏苒，流年飞逝。
40 年来风霜雨雪， 40 年来披星戴月，承载
了我们某某人太多的梦想和祈盼。我们在摸索中前进，也曾经经历
过坎坷，更有过灿烂辉煌，经过老一代某某人的辛苦劳作，发展到
今天纯属不易。公司先后获得过鲁班奖、国优、长城杯、海河杯和
扬子杯等，被评为建筑业先进施工企业、重合同守信用企业等。这
些是某某的辉煌、是某某的荣耀、是某某人的骄傲和自豪！
我们始终弘扬 “诚信、务实，创新、超越 ”的企业精神，内严管理，
外闯市场，共克时艰，创新发展，具备了施工各类复杂工程的综合
承包能力。从过去的施工队一步步发展到今天拥有高级工程师、高
级经济师、建造师、造价工程师等各类技术、经济管理人员数百名
的一级资质企业；从原来的国内业务发展，到如今业务外拓安哥拉
市场，这标志着某某建设又站在了一个新的起点上。今天所取得的
成就无不饱
含着某某人的付出和艰辛，离不开在座每一位同事的辛勤工作，我
为我是一名某某人而感到自豪，更为我们的企业感到骄傲。
回首过去的 40 年，我们发扬企业精神，砥砺峥嵘岁月，激发奋进情
怀，书写了某某建设发展史上浓墨重彩的一笔，开创了冲出地域、
走向高端、稳步发展的新局面。展望即将来到的未来，我们具备了
坚实的发展基础和良好的发展环境，但完成未来既定的发展战略和
工作任务，我们还要充分依靠和发扬企业精神，用诚信开拓市场，
用务实体现价值，用创新优化体制，用超越追求卓越。回眸过去，
我们风雨同舟，力争上游，留下了太多的激动和感受，翘望未来，
我们满怀激情，携手奋进，必将会一路高歌前行。
“感恩的心，感谢有你，花开花落，我一样会珍惜 ”，这段歌词对大
家来说是再熟悉不过的。感恩，一个永恒的话题，感恩，感谢生命
中的点点滴滴，感谢生命中的每个人。
没有阳光的温暖，万物就无法生长；没有雨露的滋润，禾苗就不会
茁壮；没
有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台 ? ? 我们每个人在为企
业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。
在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我；在这个平台上我们用
激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩某某，感恩
某某培养着我们，感恩某某让我们成长，感恩某某给我们一片展示
自我的天地。
算起来我和某某差不多是同龄的，我在某某里学习，在某某里成长，
同时某某也伴随着我们，她给了我们信仰和归属感、荣誉感。自
学校毕业我就进入某某，回想曾经的点点滴滴，我首先要感谢董事
长的栽培，是他给了我机会给了我前进的动力；同时我也要感谢曾
经教导过我、指导过我的老一辈某某人，是他们大公无私的帮助才
让我成长；还要感谢全体某某人，某某是你们共同努力的结果，我
们才能拥有今日的辉煌和成就。
如今我在非洲安哥拉项目部，全力给公司创造效益，不辜负领导的
恩情、不辜负全体某某人的期盼，我深知自己的责任，我将竭尽所
能带领我的项目团队给某某在海外项目上作出贡献。虽然我们暂时
身处他国远离大家，但我们时常牢记自己是某某人，以高标准严要
求来约束自己，绝不做有损某某形象的事。
一朵浪花是微不足道的，一片浪花可以掀起轩然大波；一个人的力
量是微薄的，我们大家的力量是坚不可摧的。我们共聚某某建设，
我们曾经有过伟大的理想，曾经有过崇高的抱负，在生活中大家互
帮互助、犹如至亲，让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨；在
工作上相互支持，共同进步，我们一定能够共同开创某某建设更加
美好的明天。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
”让我们众志成城，团结一致，
在打造某某品牌的进程中，共同谱写某某的新篇章，让我们以大地
为纸、钢筋为笔、混凝土为墨描绘某某美好未来的锦绣蓝图！让我
们为某某的腾飞全力以赴，用汗水和努力迎接某某跨越式发展的历
史新篇章！
最后，祝愿我们某某事业蒸蒸日上、业绩遥遥领先，兴旺发达、
日益辉煌，日进斗金、财源滚滚！同时也祝张董事长、陆总经理、
各位领导及在座的同事们新年愉快、身体健康、阖家欢乐！
谢谢大家！
【篇三：公司周年庆典晚会发言稿】
尊敬的各位嘉宾、导师、家人们：
大家晚上好！
金秋送爽，盛世延年。今天，是聚海公司成立四周年的喜庆日子。
在美好的收获季节，我们迎来了聚海四周岁生日。在此，我谨代表
公司董事会向光临本次晚会的各位嘉宾、各位家人表示最热烈的欢
迎。
看到来自世界各地的几百位嘉宾、朋友以及家人们在此欢聚一堂，
把酒言欢，我心里的激动，难以言表。
回望聚海自 2006 年成立以来走过的四年坎坷艰辛征程，以及在奋斗过程中汲取的美好收获，我们心中饱含感动与激情。
2010 年，团 结友爱奋进拼搏的聚海家人们又取得了较大的成果，为充满希望的 辉煌未来积极谋划并付之行动，我们前进的步伐一直坚定而充满力
量。
企业教练技术是一门年轻的技术，在全球范围内来看，也不过才短
短 15 年的发展史。但正是这门年轻的技术，却拥有广泛的社会影响
力，并能发掘企业的生产创造潜力。近些年来，这个国际潮流也逐
渐把东风吹向中国市场。这里，有大片的本土企业需要成熟而完善
的管理理念，他们依然保有传统古板的管理思维套路。他们渴求变
化，渴求找到能够让企业腾飞的有力羽翼。
四年前，作为行业的前瞻者和领航人，聚海公司眼光独到，以撼动
人心的魄力和勇气，拾起了这个伟大而光荣的梦想。
2006 年，聚海公司从无到有，以虔诚努力的姿态蹒跚学步，虽稚嫩
而不畏惧。从成立那天开始，我们就把 “支持企业成长，打造卓越人
生，为构建和谐社会而努力奋斗 ”作为公司的社会使命，以 “汇集世
界文明，融合东方智慧，支持个人成长，品味优质生活 ”为己任，为
我国的企业，尤其是民营企业的管理技术提供强大的智力支持，立
志把聚海打造成中国心智成长第一品牌，引领广大企业走向共同发
展进步的蓝海。
2007 年，我们步伐稳健，大力整合行业资源，形成自己的独特优势与品牌辨识，市场版图不断拓展； 2008 年，我们腾飞扬帆，借奥运
东风，创聚海事业。
5 月，西安聚海分公司盛大开业； 10 月，东莞
聚海分公司隆重揭幕；长沙、广州、深圳 各地的分公司也如雨后
春笋，一个个成长起来。除了拓展市场之外，我们还对开办的精品
课程进行持续强化，产品线得到延伸，产品组合丰富而多元化，市
场需求得到较大满足； 2009 年，我们迎来了聚海三周年，相较之前
两年，这一年我们有了一个跨越式发展，不但公司业绩突飞猛进，
公司内部管理也逐步走向规范化，人才架构也得到了完善和补充，
公司的发展迈上了一个新的台阶。
2010 庚寅年走到现在，聚海公司
又三喜临门，香港导师学院宣布正式成立了，业内第一本行业杂志
《企业教练》成功创刊面世了，我们的卓越导师 rose 为领队的完形
班学员也踏上了世界屋脊。
企业的发展壮大，不仅靠品牌的力量，更需要客户的口碑传播。短
短四年下来，我们取得了以上这些优异成绩，离不开各位企业家的
大力支持与信任，更离不开聚海家人们辛勤的汗水与日夜的拼搏。
这次的四周年生日庆典晚会，不仅是我们为了纪念一路风风雨雨的
精彩征途，更是为了犒劳所有奋斗在一线，坚持在工作岗位的聚海
家人们。没有你们，就没有聚海的成长与发展；没有你们，就不会
有有优质的服务与体验；是你们，让聚海的今天比昨天更辉煌，明
天比今天更出彩。我谨代表公司董事会对你们的辛勤努力表示衷心
的感谢。
精彩还在延续，新的奇迹在酝酿诞生。我们要意识到，四周年生日
庆典不只是对聚海成长往事的一次回顾与总结，更是我们新航程的
起航港口。阳光总在风雨后，前行之路拥有梦想也充满着挑战，市
场竞争愈发激烈而残酷。全体聚海家人们要继续发扬坚韧不拔的毅
力和百折不挠的精神，脚踏实地、精诚协作、锐意进取，让我们与
在座的各企业家和社会精英们共谱未来和谐发展的新篇章。
最后，预祝今天的庆典晚会取得圆满成功。再次向奋斗在一线、付
出辛勤劳动和汗水的全体聚海家人们表示衷心的感谢，祝大家玩的
开心愉快！
