县工商局党风廉政建设自查情况报告

时间：2020-08-31 12:16:55　来源：勤学考试网本文已影响人

XX县工商局党风廉政建设自查情况报告

为了进一步落实党风廉政建设责任制工作，认真总结经验，查找存在问题，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，根据〈〈xx市工商行政管理局 XX年度党风廉政建设责任制虽化考核标准》文件精神，县局抽调工作组，于 XX年6

月2至15日，对八个分局支部、局机关两支部党风廉政建设责任制落实情况进行全面自查，自查采取听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式进行。经局党风廉政建设责任制工作领导小组综合评定，现将自查情况小结如下：

XX年党风廉政建设以邓小平理论、 “三个代表”重要思

想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，坚持围绕“服务中心、服务大局”。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，扎实深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、健全组织保障机制

1、根据县委、政府和市局安排部署，结合我局实际，

拟定《XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》和〈〈 xx县工商行政管理局二。一三年度党风廉政建设责任制虽化考核标准》。成立了由局党组书记任组长的党风廉政领导建设领导小组，局领导班子为成员，建立健全工作机构，做到各负

其责，在组织领导上保证党风廉政建设工作有人抓，有人管,

有人负责，党风廉政建设工作责任制得到了有力的落实。以落实“一岗双责”为重点，把党风廉政建设和股、室工作有机地结合起来，把责任制工作贯穿于各项业务工作之中，做到肩上有担子，工作有压力，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。

2、各支部把落实党风廉政建设责任制目标任务列入部

门的工作目标，与业务工作一起研究、一起部署、一起落实, 层层签定党风廉政建设责任书，形成了党组书记、局长为第一责任人，分管局领导具体抓的工作机制。做到平时督促检查，半年自检自查，年终考核检查，促进领导干部履行责任的自觉性，推动责任制的落实。增强廉洁从政意识，牢固树立廉洁从政、勤政为民意识，自觉抵制腐败思想的侵蚀，提高了拒腐防变的能力领导干部能够严格要求自己，认真执行廉洁自律各项规定，正确行使权力，树立了勤政廉洁的形象，得到干部群众的信任。

二、开展党风廉政专题学习

1、我局党组中心组加强对党纪条规的学习，学习党的十八大精神，认真贯彻落实十八届中央纪委二次全会、H^一届省纪委二次全会、全国、全省工商系统党风廉政建设工作会议和市纪委一届四次全会精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》及领导干部廉洁自律各项规定等，组织局机关全体干部观看了由省纪委、省监察厅组织拍摄的警示教育片《廉政中国》，要求全局干部要从这些典型案件中吸取教训，正确行使好人民赋予的权力。

2、认真开展加强“五风”建设工作，以方工商党字（XX） 9号文下发了〈〈xx县工商行政管理局关于进一步加强“五风” 建设密切联系群众工作方案》，对活动的指导思想、工作目标、工作内容、方法步骤等作了具体的安排部署。传达学习了〈〈xx省机关干部作风行为规范 “四要十不准”规定》、〈〈xx 省委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》、〈〈 xx 省机关工作人员作风问题处理办法》（试行）等有关改进工作作风，密切联系群众相关文件、规定等，要求广大干部职工进一步统一思想、强化认识，将思想、行动真正溶入到“五风”建设中，使自身的意识和行为得到升华和提高，更好的履行职责，深入联系群众。

三、党风廉政建设责任制执行中存在的主要问题

1、个别支部对党员干部的教育、管理监督不够到位，疏于教育管理和监督，部分干部违反工作纪律现象仍然存在；

2、个别支部虽然建立健全各项管理制度，但执行制度不严格，流于形式，成效不明显；

针对存在的突出问题和薄弱环节，今后进一步强化措施，完善工作思路、目标和任务，切实推动党风廉政建设的

深入落实。以求真务实的工作作风，狠抓党风廉政建设责任制工作。

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