关工委工作调研报告
时间:2021-08-26 15:03:02 来源:勤学考试网 本文已影响 人
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记对关心下一代工作的重要论述精神,全面了解掌握各单位关心下一代工作开展情况,团结动员广大五老和关工委干部,推动关工事业良性发展。日前,海勃湾区关工委由常务副主任孟广顺带队,区关工委常务副主任东日布、区关工委办公室主任柳中、区关工委秘书李媛一行四人,深入区教育局及各街道关工委对关工工作情况进行了调研。现将有关情况报告如下:
一、基本情况
调研期间,各单位就关工委组织建设情况进行了详细地介绍,并就如何发挥“五老”优势,进一步做好关心下一代工作进行了深入交流。在听取工作汇报后,海勃湾区关工委对各基层关工委所做工作给予了充分的肯定,孟广顺同志总结出了关工工作的十字方针“重视、认真、主动、创新、细致”,他还勉励广大老同志深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是对关心下一代工作的重要论述,始终牢记党的嘱托,围绕中心、服务大局,教育引导青少年听党话、跟党走,为党和国家事业后继有人做出新的贡献。据本次调研统计,截止目前,海勃湾区参与关工工作的“五老”人员共有7000余人,网吧义务监督员150多名,“五老”宣讲团成员128名,各基层常务副主任127名,基层关工委组织148个。海勃湾区各基层关工委都紧密联系本区实际,充分发挥职能作用和“五老”优势,不断强化基层组织建设,大力推进“五好基层关工委”创建工作,取得了显著成效。
二、基层关工工作的主要做法及成效
调研中,我们高兴地看到,在各级党委、政府的高度重视和各有关部门的大力支持配合下,各级基层关工委建设得到进一步加强,主要体现在以下方面:
各单位对关工组织建设高度重视,投入足够力量,均由主要领导担任关工委主任,再以“五老”为主体,参与并指导关工组织开展活动,这种“以五老为主,在职参与”的人员配置更有利于推动关工工作的开展,更有利于“党建带关建”。实践证明,抓好各级关工组织的班子建设,是关心下一代工作创新发展的关键,如新华西办事处汇报哪里有党组织哪里就有关工委。
基层关工委是做好关心下一代工作的主阵地,创建“五好”基层关工委是全面加强基层关工委的主要举措和抓手。自2010年,中关工委提出在全国开展创建“五好”基层关工委活动以来,我区各级关工委认真落实上级关工委的安排部署,以党建带关键,切实加强基层关工委的各项建设,全力以赴做好“五好”基层关工委创建工作。2013年9月新华西街道办事处关工委荣获全国创建“五好”基层关工委先进集体;2018年,根据对前两轮的创建工作的考评,区“五好”基层关工委达标率达94%。全区各基层关工委仍要继续巩固完善组织机构建设,充实活动内容,发挥“五老”作用,健全各项制度,发扬创新精神。在2019年乌海市关心下一代工作会议上,我区13个关工委组织和20位关工工作人员分别被评为先进集体和先进个人,受到了表彰。
海勃湾区共35个社区、5个行政村、32所学校,都先后成立了家长学校,创建率达100%,对青少年的健康发展起到了重要的促进和保障作用。“三结合”教育工作不断有新思路、新方法,工作也连上新台阶。通过家校共育,帮助家长树立正确的教育观念,掌握科学的教育方法,从观念上、行为上全面提高家长素质,注重榜样作用,促进孩子健康成长。各级关工委在“三结合”教育工作中,结合自身的工作,充分发挥“五老”优势,积极与有关部门和单位沟通、协调和配合,使各方面力量形成合力,推进“三结合”教育不断深入。
区教育局还成立了四级家长委员会与家教讲师团,并将每年的工作计划与四级家长委员会方案、讲师团活动安排部署于各基层关工委中,除各学校的家长学校活动外,每周还聘请专业讲师组织开展家长大讲堂活动,家长与授课教师积极互动,取得良好成效。
全区各级关工委大多都能从关心下一代工作实际出发,突出工作重点,拓展工作思路,创造活动载体,落实工作措施,形成工作特色,收到较好的社会效果,例如“网吧巡查”、“五点钟课堂”、“中华魂读书”、“新乌海人家”、“爱心超市”、“社区家长学校”等一批品牌活动在我区关工工作中不但叫的响,更是在已经普及的基础上,不断丰富品牌内涵、提升品牌价值,逐步用制度形式固定下来,真正成为持续创新基层实践、推动关心下一代工作的标杆。
为了解决家长工作忙,孩子下午放学后无人看管的学校与家庭衔接问题创办的社区“五点半课堂”,如海北办事处的四点半课堂做的尤为突出,五老人员做了大量贡献,他们积极整合辖区资源,社区提供场所,学校负责辅导,东方银谷公益赞助,志愿者负责管理的模式,通过海勃湾区教育局和教育局关工委联合与光明路学校共享共建,开展了“四点半课堂”。
三、存在的问题和不足
(一)由于个别乡镇、街道关工委分管领导和工作人员经常更换,工作交接不够完善,所以有时工作开展不平衡;
(二)在组织机构方面,有些单位还存在个别岗位空缺的问题,有新退下来的“五老”同志对于参与关工委工作积极性不高,还有待积极动员;
(三)少部分单位还存在宣传发动不够、培训力度不强、活动载体不多等问题,“五老”队伍作用发挥还不够充分。
四、几点建议
各基层关工委要把党的领导作为最高原则,紧扣关工委工作的重点任务,坚持服务青少年的正确方向,着力加强青少年思想道德建设,引导青少年树立和践行社会主义核心价值观,以党的建设带动关工委政治、思想、组织和阵地建设。
(二)
各基层关工委要以立德树人为根本,加强与各成员单位的配合,凝聚共识、勠力同心,全面贯彻党的教育方针,合力培养担当民族复兴大任的时代新人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
(三)
基层很多主要领导都说“关工五老、党政一宝”!确实是,广大“五老”是党和人民的宝贵财富,是开展关心下一代工作的主体,是培养教育青少年的一支重要力量。只有把“五老”的力量凝聚好、把“五老”的作用发挥好,把“五老”的热情保护好,关心下一代工作才能永葆活力和生命力。
(四)
社会是青少年学习、工作、生活的大环境,为青少年营造一个良好的社会环境是全社会义不容辞的责任。广泛动员“五老”积极参与社会治理,进一步加强舆情引领,坚持舆论先行、宣传先行,通过加大舆论宣传展示关工工作、提升社会影响。
(五)
做好关心下一代工作,仅仅依靠广大“五老”用精神和情怀来推动是远远不够的,还要全面贯彻落实上级文件精神,保障关工委的正常运转,保证关心下一代工作的规范性、稳定性和长远性,结合实际,找准切入点,突出重点亮点工作的部署、推进和创新,以点带面推动整体工作。