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    2014年辽宁省政法干警面试考情分析(王明明)

    时间:2020-10-11 21:00:37 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    给人改变未来的力量

    PAGE 5

    2014年辽宁省政法干警考试面试考情分析

    一、面试基本情况:

    面试形式:辽宁省政法干警面试采取结构化面谈的方法,满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的不能录用。

    面试题量:辽宁省政法干警面试安排天数一般为1-2天,上午一套题,下午一套题,每套题含3道题目。

    面试方式:一般为听题,无题本,时间15分钟,统一计时。

    公告分析:

    2014年

    2013年

    笔试时间

    9月20日?9:00-11:00 行政职业能力测验

    14:00-16:30 申论

    9月21日?9:00-11:30 民法学(本科层次)

    9:00-12:00 专业综合Ⅰ(法律硕士)

    14:00-17:00 专业综合Ⅱ(法律硕士)

    9月21日

    9:00-11:00 行政职业能力测验

    14:00-16:30 申论

    9月22日

    9:00-11:30 文化综合(专科层次)

    民法学(本科层次)

    9:00-12:00 专业综合Ⅰ(法律硕士)

    14:00-17:00 专业综合Ⅱ(法律硕士)

    笔试成绩

    公布时间

    估计10月底

    估计10月底

    面试时间

    估计11月底

    估计11月底

    面试比例

    面试人选的确定。报考法律硕士专业学位研究生的面试人选,按计划招录培养职位数与笔试总成绩从高分到低分以1:4的比例确定;报考其他学历教育层次试点班的面试人选,根据公布的面试比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试

    报考法律硕士专业学位研究生的面试人选,按计划招录培养职位数与笔试总成绩从高分到低分以1:4的比例确定;报考其他学历教育层次试点班的面试人选,根据公布的面试比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。

    成绩计算

    笔试总成绩的计算公式为:笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+ [(教育考试笔试各科目成绩之和+按政策加分分数)教育考试笔试各科目试卷满分之和]×50。

    总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

    招考人数

    2014年辽宁省计划招录培养325人。其中法院系统28人(第二学士学位本科教育3人、法律硕士研究生教育25人),检察院系统13人(第二学士学位本科教育9人、法律硕士研究生教育4人),公安系统284人(专科及以上学历起点本科教育262人、第二学士学位本科教育22人)。

    2013年辽宁省计划招录培养629人。其中法院系统54人(第二学士学位本科教育24人、法律硕士研究生教育30 人),检察院系统20人(第二学士学位本科教育13人、法律硕士研究生教育7人),公安系统555人(专科教育18人、专科及以上学历起点本科教育511人、第二学士学位本科教育26人)。

    二、题型特点分析:

    2011-2013年辽宁省政法干警考试真题题型分布

    2011年

    2012年

    2013年

    题量

    6

    6

    6

    题型分类

    综综合分析

    组组织管理

    人人际关系

    情情境应变

    自自我认知

    言言语表达

    综综合分析

    组组织管理

    人人际关系

    情情境应变

    自自我认知

    言言语表达

    综综合分析

    组组织管理

    人人际关系

    情情境应变

    自自我认知

    言言语表达

    2

    2

    0

    2

    0

    0

    2

    2

    0

    2

    0

    0

    2

    2

    2

    0

    0

    0

    普通结构化

    普通结构化

    普通结构化

    题型特点:

    辽宁省政法干警面试,主要采用结构化面试形式。从题型来看,近三年主要考查题型为综合分析、组织管理、情境应变。人际关系题型2010年有所涉及,自我认知和言语表达题型近三年来一直没有出现,但考生在面试备考时,还要注意各类题型的模拟练习,全方位准备,以防万一。

    综合分析:主要考察综合分析能力。目前来看,综合分析是辽宁省政法干警面试必考题型,且多考查时政类题目,近三年没有哲理类题目出现。时政类又多考查对社会热点、社会现象的看法及原因分析、对策提出。总体来说对考生的能力要求较高,需要考生能辩证思考问题、全面分析问题并能提出有效的解决问题的方案。比如:

    2013年12月1日上午辽宁省政法干警面试题

    1. 常回家看看、文明旅游、不文明执法等现象,国家通过健全法制来解决,对此,你怎么看?

    2013年11月30日上午辽宁省政法干警面试题

    2. 有的人说现在的年轻人好高骛远,应该学习老黄牛的精神;另外一种说法是生活节

    奏加快,应该学习千里马的精神。问问你的感想!

    2012年11月23日上午辽宁政法干警面试真题:

    谭某酒后回到家,发现妻子将要临盆。于是谭某立即开车送妻子去医院,在赶往医院的路上恰巧被交警发现酒后驾车,但该交警并未立即处罚韩某,而是先用自己的车把谭某的老婆送到医院进行了及时的救治,事后对谭某处以拘留的处罚。你对该交警的执法方式有什么看法?

    2012年11月23日下午辽宁政法干警面试真题:

    医院聘请派出所领导承担医院安保工作,防止医闹事故频发,社会上有舆论,认为派出所偏袒医院。你怎么看?

    2011年12月3日下午辽宁政法干警面试真题:

    在刚刚结束的期中考试中,江西省南昌市进贤县第二中学部分成绩差学生被安排在走廊上参加考试,而成绩好的学生则在教室考试。对此,你怎么看?

    2010年9月28日下午辽宁政法干警面试真题:

    现在刑法中已经规定了对危害食品安全的处罚,但现在还有很多食品存在安全问题,请分析原因,并提出建议。

    组织管理:主要考察考生的计划组织协调能力。从近几年考题来看,辽宁省加大了组织管理类题目的考查,且考题的角色定位从考生较熟悉的学生会干部转换为与岗位相结合的民警,主要考查考生的组织协调能力。比如:

    2013年12月1日上午辽宁省政法干警面试题

    2. 单位领导派你到某社区进行法律普及工作,开展法律讲堂,你会怎么组织?

    2013年11月30日上午辽宁省政法干警面试题

    1. 公安分局派你去做调研,调研的内容是派出所组织了一个社区活动,活动内容是“社区述职”,取得的反响很好!让你去学习一下经验。

    2012年11月23日上午辽宁政法干警面试真题:

    某地区留守少年犯罪事件频繁,你单位要针对留守少年的教育实施情况开展一次调研,假如领导将此事交给你来做,你怎么组织?

    2011年12月3日下午辽宁政法干警面试真题:

    你是辖区派出所的一名民警,你派出所为进一步拉近警民关系,准备开展一系列警民共建活动,领导把这个任务交给你,你准备开展哪些形式的活动?

    2010年9月28日下午辽宁政法干警面试真题:

    你是学校学生会干部,现在要你和其他3位同学共同组织一次提高学生生存能力的锻炼活动,你没有相关经验,请问你该怎么办?

    情境应变:主要考察考生的应变能力。情境应变题型也是辽宁政法干警必考题目,题目矛盾点集中,需结合工作岗位,按照轻重缓急提出切实可行的措施。比如:

    2012年11月23日上午辽宁政法干警面试真题:

    某社区治安员发现有人在社区贴了一张公告,公告内容是号召社区居民到政府静坐,以对抗开发商的违约行为。假如你是值班民警,该治安员来向你举报此事,你怎么办?

    2012年11月23日下午辽宁政法干警面试真题:

    一个村民在公路边上有一片蘑菇地,旁边有一施工工地,工厂将废水排到蘑菇地中,造成蘑菇大面积死亡,对村民造成损失,村民多次与工地协商要求赔偿,未果,找到亲朋好友到工地阻挠施工,对此事件你怎么处理?

    2011年12月3日下午辽宁政法干警面试真题:

    你与两名同事在押送犯人的途中遇到一辆大客车发生事故,车上的乘客哭喊着慌忙逃生,这时候你该怎么办?

    人际关系:主要考察考生人际交往的意识与技巧。人际关系题型近年来不是辽宁政法干警重点考查的题型,2010年出现过一次,主要涉及和领导、同事的关系处理,矛盾问题不是很突出。

    2010年9月28日上午辽宁政法干警面试真题:

    领导安排你和四个同事共同完成一项工作,让你们分头去做,工作结束后领导只表扬你一个人,其他参与工作的同事开始有意疏远你,你该如何处理?

    2013年12月1日上午辽宁省政法干警面试题

    3. 你是某市档案室工作人员,有同事来借资料,把资料翻的乱七八糟,这时候领导进来看见资料翻的很乱,领导批评了你,你会怎么处理?

    2013年11月30日上午辽宁省政法干警面试题

    3. 机关转变工作作风,经常下去走访,为群众解困,却经常吃闭门羹,有的群众说:“问题是不少,但是你官小,告诉你也解决不了。”请问你该怎么办?

    三、真题展示:

    (一)2013年辽宁政法干警面试题

    2013年12月1日上午辽宁省政法干警面试题

    1. 常回家看看、文明旅游、不文明执法等现象,国家通过健全法制来解决,对此,你认为能起到一定的效果吗?

    2. 单位领导派你到某社区进行法律普及工作,开展法律讲堂,你会怎么组织?

    3. 你是某市档案室工作人员,有同事来借资料,把资料翻的乱七八糟,这时候领导进来看见资料翻的很乱,领导批评了你,你会怎么处理?

    2013年11月30日上午辽宁省政法干警面试题

    1. 公安分局派你去做调研,调研的内容是派出所组织了一个社区活动,活动内容是“社区述职”,取得的反响很好!让你去学习一下经验。

    2. 有的人说现在的年轻人好高骛远,应该学习老黄牛的精神;另外一种说法是生活节奏加快,应该学习千里马的精神。问问你的感想!

    3. 机关转变工作作风,经常下去走访,为群众解困,却经常吃闭门羹,有的群众说:“问题是不少,但是你官小,告诉你也解决不了。”请问你该怎么办?

    (二)2012年辽宁政法干警面试真题

    2012年11月23日上午辽宁政法干警面试真题

    1.谭某酒后回到家,发现妻子将要临盆。于是谭某立即开车送妻子去医院,在赶往医院的路上恰巧被交警发现酒后驾车,但该交警并未立即处罚韩某,而是先用自己的车把谭某的老婆送到医院进行了及时的救治,事后对谭某处以拘留的处罚。你对该交警的执法方式有什么看法?

    2.某地区留守少年犯罪事件频繁,你单位要针对留守少年的教育实施情况开展一次调研,假如领导将此事交给你来做,你怎么组织?

    3.某社区治安员发现有人在社区贴了一张公告,公告内容是号召社区居民到政府静坐,以对抗开发商的违约行为。假如你是值班民警,该治安员来向你举报此事,你怎么办?

    2012年11月23日下午辽宁政法干警面试真题

    1.医院聘请派出所领导承担医院安保工作,防止医闹事故频发,社会上有舆论,认为派出所偏袒医院。你怎么看?

    2.你是某辖区基层民警,某小学聘请你为课外辅导员,邀请你到学校开展一次警民共建安全和谐校园活动,你怎么办?

    3.一个村民在公路边上有一片蘑菇地,旁边有一施工工地,工厂将废水排到蘑菇地中,造成蘑菇大面积死亡,对村民造成损失,村民多次与工地协商要求赔偿,未果,找到亲朋好友到工地阻挠施工,对此事件你怎么处理?

    (三)2011年辽宁政法干警面试真题

    2011年12月3日上午辽宁政法干警面试真题

    1.山西省浑源县女交警毛丽自执勤半年来,已经给违规的县各级部门的领导公车开出了138张罚单,连公安局也不例外。当记者问道:“公安局不是你们一个系统的吗?”,毛丽说:“一个系统怎么了,执法者更应该守法!”对此你怎么看?

    2.你是一名派出所民警,领导让你做一次辖区内百姓对本派出所满意度的调研,你如何开展工作以确保数据的真实有效?

    3.某天夜里你正在值班,同时接到两个报案:一个是有位老人钥匙丢了,无法进家门;另一个是有户人家的宠物丢失。这两件事都比较急,你该怎么办?

    2011年12月3日下午辽宁政法干警面试真题

    1.在刚刚结束的期中考试中,江西省南昌市进贤县第二中学部分成绩差学生被安排在走廊上参加考试,而成绩好的学生则在教室考试。对此,你怎么看?

    2.你是辖区派出所的一名民警,你派出所为进一步拉近警民关系,准备开展一系列警民共建活动,领导把这个任务交给你,你准备开展哪些形式的活动?

    3.你与两名同事在押送犯人的途中遇到一辆大客车发生事故,车上的乘客哭喊着慌忙逃生,这时候你该怎么办?

    (四)2010年辽宁政法干警面试真题

    2010年9月28日上午辽宁政法干警面试真题

    1.出租车内安装摄像头,有人认为这有利于有效制止犯罪,也有人说这侵犯了乘客隐私,对此你怎么看?

    2.当前,我国是法治社会强调要“严格执法”,但有人却说目前我国法律“法不责众”,你怎么看?

    3.领导安排你和四个同事共同完成一项工作,让你们分头去做,工作结束后领导只表扬你一个人,其他参与工作的同事开始有意疏远你,你该如何处理?

    2010年9月28日下午辽宁省政法干警考试面试真题

    1.现在刑法中已经规定了对危害食品安全的处罚,但现在还有很多食品存在安全问题,请分析原因,并提出建议。

    2.你是辖区负责人,接到举报有人燃放鞭炮,影响居民的正常生活,让你去处理,你怎么做?

    3.你是学校学生会干部,现在要你和其他3位同学共同组织一次提高学生生存能力的锻炼活动,你没有相关经验,请问你该怎么办?

    四、学员特点概述:

    优点:辽宁学员比较活跃,思维开阔,课堂气氛很好。同时,学员维权意识比较强,对老师不满意,通常会向教务反映。

    问题:有些学员比较爱闹,需要维持好课堂纪律。基础一般的学员,需要老师多鼓励,多督促。

    建议:老师上课时可以气氛活跃些,但一定要能压得住场,有威慑力。同时,老师一定要备好课,靠自己的实力和能力赢得学员的认可。

    五、其他情况说明:

    体检情况:

    1.人选确定。面试结束后,省级公务员主管部门会同有关省级政法机关根据各职位招录计划数,依据总成绩(总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。总成绩并列者,分别按面试成绩由高到低的排序,确定体检和考察人选(对在服役期间荣立个人三等功及以上奖励的退役士兵,总成绩并列时优先录用,不再按面试成绩排序确定),面试成绩仍并列的,按《行政职业能力测验》成绩由高到低的顺序,确定体检和考察人选。报考法律硕士职位的,按照1:2的比例确定体检和考察人选。

    2.体检。体检工作,由省委组织部、省公务员局按公务员和人民警察录用有关规定,组织相关省级政法部门进行。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》及国家有关规定执行。

    体检标准:

    公务员录用体检通用标准(试行)

      第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

      遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

          (一)心脏听诊有生理性杂音;

          (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

          (三)心率每分钟5O-60次或100-110次;

          (四)心电图有异常的其他情况。

      第二条 血压在下列范围内,合格:

          收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);

          舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。

      第三条 血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

      第四条 结核病不合格。但下列情况合格:

         (一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

         (二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

      第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

      第六条 严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

      第七条 各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。

      第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。

      第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

      第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

      第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

      第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

      第十三条 晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

      第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

      第十五条 严重的慢性骨髓炎,不合格。

      第十六条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。

      第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

      第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

      第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

      第二十条 双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

      第二十一条 未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

    公务员录用体检特殊标准(试行)

      本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生,其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。

      第一部分 人民警察职位

      第一条 单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于5.0,不合格。

    第二条 色盲,不合格。色弱,法医、物证检验及鉴定职位,不合格。

    第三条 影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),不合格。

    第四条 文身,不合格。

    第五条 肢体功能障碍,不合格。

    第六条 单侧耳语听力低于5米,不合格。

    第七条 嗅觉迟钝,不合格。

    第八条 乙肝病原携带者,特警职位,不合格。

    第九条 中国民航空中警察职位,身高170-185厘米,且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(67.415(c)项除外)的医学标准,合格。

    第十条 海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位,还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)。

      第二部分 其他职位

    第十一条 色弱,口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位,不合格;色盲(单色识别能力正常者除外),外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位,不合格。

    第十二条 肢体功能障碍,煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位,不合格。

    第十三条 双侧耳语听力均低于5米,机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位,不合格。

    第十四条 嗅觉迟钝,食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位,不合格。

    第十五条 传染性、化脓性或渗出性皮肤病,医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位,不合格。

      第十六条 中国民航飞行技术监管职位,执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅰ级(67.115(5)项除外)或Ⅱ级体检合格证的医学标准。

    第十七条 水上作业人员职位,执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)。

    关于印发公安机关录用人民警察

    体能测评项目和标准(暂行)的通知

    人社部发【2011】48号

    各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)、公务员局、公安厅(局),新疆生产建设兵团人事局、公安局:

    2001年7月,原人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(人发【2001】74号)施行以来,对选拔高素质的公安民警,提高公安队伍战斗力起到了重要促进作用。为适应新形势下公安工作和公安队伍建设的实际需要,使公安机关招警体能测评更具有针对性和可操作性,在广泛征求意见的基础上,人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局研究制定了《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》,现印发给你们,请遵照执行。执行过程中,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。2001年原人事部、公安部下发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》同时废止。

    公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

    (一)男子组

    项目

    标准

    30岁(含)以下

    31岁(含)以上

    10米×4往返跑

    ≤13″1

    ≤13″4

    1000米跑

    ≤4′25″

    ≤4′35″

    纵跳摸高

    ≥265厘米

    (二)女子组

    项?目

    标?准

    30岁(含)以下

    31岁(含)以上

    10米X4往返跑

    ≤14″1

    ≤14″4

    800米跑

    ≤4′20″

    ≤4′30″

    纵跳摸高

    ≥230厘米

    公安机关录用人民警察体能测评实施规则

    一、10米×4往返跑

    场地器材:10米长的直线跑道若干,在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。木块(5厘米×10厘米)每道3块,其中2块放在S2线外的横线上,一块放在S1线外的横线上。秒表若干块,使用前应进行校正。

    测试方法:受测试者用站立式起跑,听到发令后从S1线外起跑,当跑到S2线前面,用一只手拿起一木块随即往回跑,跑到S1线前时交换木块,再跑回S2交换另一木块,最后持木块冲出S1线,记录跑完全程的时间。记录以秒为单位,取一位小数,第二位小数非“0”时则进1。

    注意事项:当受测者取放木块时,脚不要越过S1和S2线。

    图1

    二、男子1000米跑、女子800米跑

    场地器材:400米田径跑道。地面平坦,地质不限。秒表若干块,使用前应进行校正。

    测试方法:受测者分组测,每组不得少于2人,用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表,终点记录员负责登记每人成绩,登记成绩以分、秒为单位,不计小数。

    三、纵跳摸高

    场地要求:通常在室内场地测试。如选择室外场地测试,需在天气状况许可的情况下进行,当天平均气温应在15~35摄氏度之间,无太阳直射、风力不超过3级。

    测试方法:准备测试阶段,受测者双脚自然分开,呈站立姿势。接到指令后,受测者屈腿半蹲,双臂尽力后摆,然后向前上方快速摆臂,双腿同时发力,尽力垂直向上起跳,同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条,触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过三次。

    注意事项:(1)起跳时,受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;(3)受测者徒手触摸,不得带手套等其他物品;(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳,起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。

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