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    20秋学期组织理论在线作业 参考资料x

    时间：2020-11-27 12:39:48　来源：勤学考试网 本文已影响 人 勤学考试网手机站

    20秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 ）《组织理论》在线作业

    1 单选题

    1 “经济人”的假设来源于：()

    A 亚当?斯密

    B 法约尔

    C 梅奥

    D 泰罗

    2 以下哪项因素不是组织变革的阻力?____

    A 求稳性

    B 习惯性

    C 激励性

    D 安全性

    3 由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结构形式是____

    A 直线职能制

    B 事业部制

    C 超事业部制

    D 矩阵制

    4 分工理论使得组织的专业化效率得到大幅提升，而该理论的首创者是

    A 梅奥

    B 亚当·斯密

    C 马斯洛

    D 梅格雷格

    5 三重循环学习通常发生在

    A 组织环境发生变化

    B 组织基本目标、宗旨、愿景进行修正

    C 较大程度的组织变革

    D 组织核心高管离开

    6 “社会人”的假设来源于：____

    A 亚当?斯密

    B 法约尔

    C 梅奥

    D 泰罗

    7 “人们不会主动的承担责任，只有外部诱因的引导下，才能使人们做出有利于组织的事情”，这种假设出自

    A 经济人假设

    B 自然人假设

    C 社会人假设

    D 复杂人假设

    8 衡量和纠正组织活动的偏差，使实践活动与组织目标相一致的过程是指

    A 管理

    B 控制

    C 协调

    D 领导

    9 组织通常面临互相冲突的环境制约因素，下列各项不属于的是：

    A 既定政策

    B 不确定性

    C 人员性因素

    D 协商性

    10 被誉为“组织理论之父”的著名学者是：____

    A 泰罗

    B 法约尔

    C 马克斯?韦伯

    D 西蒙

    11 泰勒的科学管理的理论基础是()

    A X理论

    B Y理论

    C Z理论

    D 超Y理论

    12 在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是

    A 权力文化

    B 任务文化

    C 角色文化

    D 人的文化

    13 莱维特认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及

    A 结构和人员

    B 结构和领导

    C 领导和人员

    D 人员和控制

    14 组织发展理论关于人的假设是()

    A 经济人假设

    B 社会人假设

    C 复杂人假设

    D 自我实现人假设

    15 泰勒的科学管理的理论基础是____

    A X理论

    B Y理论

    C Z理论

    D 超Y理论

    16 命令统一性的基本含义是：____

    A 一个下级只服从一个上级的直接指挥

    B 命令由上级作出

    C 命令由专门部门拟订

    D 命令必须执行

    17 主张“一个下级只能

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