“枫桥式公安派出所”创建工作汇报x
时间：2020-11-14 07:00:22 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
“枫桥式公安派出所”创建工作汇报
**派出所成立于**年8月30日，现有民警20人，辅警45 人，地处经开区主城区，辖区面积6.3平方公里，辖**、九莲两 个街道办事处，辖区内有开发区管委会、中国人民银行在内的党 政机关、大型企事业单位51处，中小学幼儿园38所，宾馆49 家，网吧30家，小区541个，户籍人口 52021人、流动人口 65000 余人。
近年来，在市局、分局党委的坚强领导下，**派出所按照" 矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"目标定位，以"枫桥式公 安派出所"创建为契机，以党建统领、多元化解、整体防控、精 细服务为抓手，探索形成**式"枫桥经验"。
派出所"一网考"成绩连续两年在全省一类派出所名列前茅、 全市第一。先后获评"集体三等功”一次，荣获”青年文明号"、"** 省公安系统先进单位"、"**省优秀公安基层单位"、"全省最强支 部"。
一、坚持党建统领，夯实堡垒战力强
一是重思想建党。结合工作实际，严格落实"三会一课”制度, 强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断加强党性修 养，增强贯彻落实上级决策部署、严格执行各项规章制度的自觉 性，做到讲政治、顾大局、守纪律、懂规矩。二是抓关键少数。
坚持把"严、细、实”作为各项工作行为准则，从严抓班子、带队 伍推进所长进街道办事处班子、社区民警进社区班子，实现基层 党建与社区警务、社区治理深度融合。三是创最强创建。严格执 行党员活动日、集中学习、先锋活动等制度，开展党小组比拼、 党员政治生日等特色红色活动，加强从警初心、警察职业教育。
**年2月，被省公安厅命名为"最强支部"，连续5年被评为先进 基层党组织。
二、坚持多元化解，确保纠纷不上交
（一）端口前移矛盾纠纷排查在"早”。一是警民共建"沟通 畅"。以”六进六边"为契机，建立警民联系调解室，制定矛盾纠 纷调解方案，细化公安、物业、业主委员会相关职能职责。** 年来，小区内矛盾纠纷就地化解30余件。二是汇集力量"化解快 %学习枫桥"小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交"工作原则，充 分发挥社区工作人员、公调对接人民调解员、小区物业（业委会）、 社区志愿者等基层力量，推动普通纠纷不出小区，特殊纠纷不上 交。三是构建网络"保障强"。依托4个警务室组建社区网格员、 社区积极分子、物业工作人员构成矛盾纠纷排查小组20个，构 建横向到边、纵向到底、多级联动、齐抓共管格局。**年来，收 集矛盾纠纷线索610余条，开展矛盾纠纷调解工作590余次。
（-）助力防疫矛盾纠纷化解在"小气一是及时宣传引导。
疫情防控工作开展以来，设立防疫隔离点2处，隔离人数最多时 达30余人，提供疫情期间电话法律咨询、宣传80余次，有效化 解隔离期矛盾纠纷苗头20余起。二是及时化解纠纷。坚决贯彻" 疫情就是命令，防控就是责任”重要指示，结合"六进六边"活动， 13名民警身先士卒深入开展重点人员走访3560余次。三是及时 调查摸排。始终牢记"疫情不退，警察不退"的铮铮誓言，今年以 来，共核查辖区来自疫区人员1500余人，矛盾纠纷排査化解" 在早在小"170余起。
（三）公调对接矛盾纠纷化解在"精"。一是阵地规范化。配 备专职人民调解员2人，设置专门驻所调解室，配备电脑、打印 机等办公设施设备，人员工资和办公经费由财政全额拨付，确保 "公调对接"稳定开展。二是人员专业化。聘用政法系统离退休人 员为驻所调解员，调解员具备较高法律专业知识，在群众心目中 德望高、信服力强，调解专业化有力提升矛盾纠纷化解成功率。
三是调解流程化。制定”民警先期取证一移交手续规范一公调及 时介入一难题合议协商一调解结果反馈"工作流程，确保每条纠 纷"受理快、记录全、结果明"。**年，"公调对接"调解矛盾纠纷 150余件,调处结案率达98%o
三、坚持整体防控，守护平安不出事
（-）多角度巡防。一是健全群防"防控网"。组建特巡警、 物业保安、联勤联防红袖套、安防公司巡逻员组成的巡逻队伍 10支，在重点部位、背街小巷等易发案部位构建巡逻防控圈。
二是构建防控”一盘棋"。釆取"挂图作战"方式，对可防性案件高 发的路段、部位、场所进行分析总结，在重点部位进行"驻点防 控"、重点街道釆取"线路巡逻"。
（-）多数据流转。以宏桥小区为试点建设智慧平安小区， 积极引入"刷脸"进门系统，形成高效闭合式数据流转体系。**年, 宏桥小区共釆集有效流动人员数据1300余条。
（三）多并举创建。结合"六进六边"工作，以蓝光国际小区 等为蓝本，全力创建"平安小区"，在小区门卫室设立警民联系点， 对相关人员定期开展回访，切实加强法律宣传教育工作。每周对 重点企业、学校进行实地走访，及时了解掌握相关情况。**年来， 辖区刑事、治安案件发案率不断下降。
四、坚持以民为本，确保服务不缺位
一是个性化服务。全面推行"点警"自助服务平台，群众通过 点警咨询微信公众号、手机点播咨询服务，民警当即办理答复, 不能立即答复的或专业性较强的分流给专业民警5小时限时办 结，群众接受警务咨询更加便捷、高效。
二是专业化服务。秉承耐心讲解、文明礼貌、服务至上的理 念，精心打造温馨、阳光、高效、规范的办公模式。一是创新" 大堂经理"模式。对群众来所事由进行先期了解，并告知其事项 办理流程和所需材料手续，减少群众空等时间。二是创新"集成 办公"模式。由接待民警直接受理，后转交责任民警办理，实现" 一窗受理、集成服务、一次办结"，避免群众多地奔波。**年我 所户籍民警万晓丽以过硬的业务本领、服务态度得到群众一致认 可，成功获评全市十佳最美人民警察。
三是模范化服务。针对突如其来的新冠肺炎疫情，非常时期 体现非常规服务，全心服务于疫情防控和复工复产。一是吹响" 冲锋号”。从自身内部挖掘潜力，由支部书记带队，选择13名工 作能力强、业务素质高的党员民警参加疫情防控，在疫情防控一 线争做先锋表率，让党旗在抗疫一线高高飘扬。二是争做"请战 者"。党员民警踊跃报名，深入社区开展宣传工作160余次，劝 导不理解抗疫工作群众50余次，提供抗疫问题解答120余次， 开展矛盾纠纷排查化解60余次。
