园区突破年方案

时间：2020-09-27 20:14:19　来源：勤学考试网本文已影响人

PAGE

PAGE 7

xxx园区突破年行动方案

为加快推进xxx园区高质量发展，特制定本行动方案。

总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实市委、区委x届x次全会和市、区“两会”工作部署，以打造x区高质量发展增长极为目标，做大总量、提升质量、争先进位，着力在xxx等方面不断突破，奋力开创xxx园区建设发展新局面，为实现xx“xxx”的奋斗目标做出更大的贡献，以优异成绩迎接全面建成小康社会和“十三五”规划收官。

主要任务

2020年主要预期目标是：全年实现固定资产投资同比增长xx%以上，财政收入同比增长xx%以上，规模工业增加值同比增长xx%以上，限上服务业营业收入同比增长xx%以上，分别高于全区增速xx个百分点以上。

为实现上述目标，重点做好以下工作。

1.全力融入长三角。进一步加强与长三角区域高校、园区、企业和新型研发机构开展交流合作。紧盯xxx等高校，加大招引力度。推动与xx等长三角园区、平台的战略合作，实现1-2个区域协作共建。

2.强力“招商引资”。坚持把招商引资作为发展的首要任务，规范项目评估评审、落地跟踪、违约退出等机制，确保全年新签约亿元以上项目xx个，其中x亿元以上项目x个，x亿元项目x个。实行全员招引。由领导班子成员领衔，组建x个工作组，将年度目标任务进行分解，全员上阵、全员招商，以全方位、多角度、高频次的出击，力争实现双招双引质的突破。强化院校招引。重点面向江苏、上海、北京等地高等院校，力争与x个高校（院所）确立战略合作关系；与x共建x研究院、与x共建x研究院，全年新增高校合作项目x个。加强联合招引。形成招引工作合力，发挥x高校科技成果转移转化和孵化器建设运营、xx科技创新、机器换人和推动地方传统制造业转型升级、x产业生态链的资源集成优势，组建联合招引、服务团队，全年招引初创型科技企业不少于x家，力争引进小巨人企业或瞪羚企业不少于x家，引进第三方机构主导各平台的年度绩效考核工作。力推资本招引。推动“资本驱动”，发挥产业引导基金作用，撬动民间资本向x聚集。企业直接融资达到x万元以上。

3.聚力“招才引智”。确保全年引进高层次人才团队项目x个以上、创新平台x个以上、院士工作站x个。创新机制，加大人才引进力度。积极贯彻落实市人才招引“三大行动”和人才培育“三大工程”，重点围绕x主导产业，与中科院等大院大所加强合作，全年引进高层次人才不少于x人，新设立x个新型研发机构。做好平台，加速集聚创新动能。进一步放大对人才的磁吸效应，把x等创新创业平台作为培养人才、成就人才的“梧桐树”。x研究院全年招引项目不少于3个、成立项目公司不少于2个；x开工建设；x创成省级众创空间，x争创省级小微企业创业基地；x争创全省青年创业基地。新设立博士工作站x个，新申请发明专利不少于x项，组织参加省级及以上科技创新大赛项目不少于x个。夯实保障，优化人才生态环境。进一步落实好引进人才及企业聘用务工人员住房、医疗、子女入学等优惠政策。完成xxx园区人才公寓、创客公寓装饰并实现入住；完善餐饮、文体健身等配套生活设施，真正让人才引得来、留得住。

4.加速项目建设。坚持把项目建设作为重中之重，2020年计划实施重点建设项目x个，计划总投资x亿元，其中社会投资项目x个，政府投资项目x个，全年确保完成投资x亿元，力争完成x亿元；谋划项目x个，计划总投资x亿元。加快推进重大项目建设。x等x个续建项目建成竣工，确保x等x个政府投资项目、x等x个社会投资类项目开工建设，x等x个项目竣工使用。持续优化“四最”营商环境。把帮办帮扶作为高质量发展的助推器，从签约后直至开工生产，推行“五位一体”协调机制，即：“一个项目、一个领导、一个部门、一个责任人、一帮到底”。开通涉企行政审批服务智能终端。成立xxx园区企业服务中心，摸清企业所求所需，持续开展“四送一服”工作，明确专人、专职负责为企业办理各种证照，给企业吃上“定心丸”。

5.狠抓要素保障。把要素保障作为抓发展的首要之举、重中之重，千方百计突破资金、土地等要素瓶颈。加强项目资金争取。认真做好项目谋划和申报工作，x纳入省服务业发展引导资金支持，力争x项目列入中央预算内资金支持。x等项目列入财政非标专项债支持。强化土地要素支撑。确保完成x片区“五通一平”，推出不少于x亩经营用地出让，为项目落地提供用地和资金支撑。做好经济指标统计。筑牢统计工作基础，完善统计工作机制，配强统计人员，组织指导园区企业开展统计工作，确保应统尽统。

6.聚焦园区服务体系建设。完善商务、生活、科技等配套服务，进一步提升综合服务功能。完善商务、生活服务设施。x底前投入使用。完成x商业用房服务业态布局，在x月底前有部分商业入驻。x生活楼在x月底前启用。完善人才人力服务。对接x等高校院所，全年引进1-2个公共研发平台、检测平台和职业技能培训机构等。全年计划引进1-2家社会化的人力资源服务机构。完善技术创新服务。引进或联合入驻创新平台建立1个知识产权交易平台。完善创业支撑、文化交流服务。多形式组织开展创新创业活动，建立园区创业引导顾问体系。搭建园区与企业间交流渠道，建立健全x工会、共青团、妇联等群团组织。

三、工作要求

（一）加强组织领导。为确保突破年活动扎实有效开展，全区各级各部门要按照方案要求，结合本部门工作实际，在项目引进、审批、帮办、土地、资金等方面提供支持，区效能办将区直各单位支持x发展情况纳入绩效考核范围。xxx园区要充分发挥主体作用，不等不靠、自我加压、主动作为，全力完成各项目标任务。

（二）强化督查考核。xxx园区全面推行绩效考核制度，坚持“月考核和年考评”相结合，以岗定责、以能定级、以绩定酬，营造工作有序、考核有章、奖罚分明的工作机制。

（三）强化纪律意识。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实增强党员干部的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。围绕市委巡察反馈，强化制度管理，确保自查整改工作落到实处。落实全面从严治党要求，建立一支想干事、会干事、干成事、不出事的干部队伍，为xxx园区实现全面突破提供坚强的组织保障。

相关热词搜索：方案园区突破方案 园区突破年方案

园区突破年方案

最新文章

热门文章