2021年历年公安面试真题

3、有一名民警在业余时间开着警车去遛狗，此事在网络上引发喧哗，该民警表示这事日常，只不过她运气不好被发觉了。对此，你怎么看？

一、从干部成长角度说：公车私用滋生官僚主义和享乐主义，在一些干部心中，车就是身份象征，官做到什么位置就要配什么档次车，还必需是专车专员用，没有车就出不了门，没有车就办不成事。

　　二、从经济角度来说：公车私用造成巨大浪费，攀比现象严重，部分单位不该买车也买，不该换车也换，造成配车不是为了工作方便，而是为了满足一些人个人私欲。

　　三、从社会角度来说：公车私用诱导不良价值取向，“古有学者，衣锦还乡”变成“今有事业，轿车还乡”。在某种程度上，公车私用变成流动腐败广告，极大地损害了机关干部形象，甚至起到了反面教材作用。

　 预防公车私用，：一、用车要有制度，二、用车要申请，三、用车情况有监督，四、完善违规用车惩戒制度

1、假如工作中有群众找你办不属于你职务范围内事你怎么办？

（1）认真听取群众意见，并做好对应统计，假如在自己能力范围之内帮助处理尽可能帮助；

?（2）假如不能帮助处理，要向群众做好认真解释工作，并向其说明具体办理程序；

?（3）在整个过程中要做到热情服务，做好群众和相关部门沟通和纽带作用；

?（4）事后要加强自己相关方面学习，不停总结经验，方便能够愈加快、更高效地帮助群众处理生活中碰到问题。

2、你作为一名小区民警，你怎么发动你小区力量搞好治安？

（1）深入辖区调查摸底，走访辖区居委会和居民，充足利用多种小区资源和正当手段，亲密警民关系，增强民众安全意识，全方面系统地维护社会公共安全，形成小区安全屏障；

?（2）召开居民代表座谈会，听取各方意见，制订小区治安防护方法；

?（3）开辟治安宣传栏，分发传单、图片，挂横幅等多个形式，加强小区居民法制教育和宣传，充足调动小区居民主动性，共同参与到治安防范工作中来；

?（4）成立治安联防队，充足利用小区内小区保安、企业安保人员和小区居民，开展巡查守护等群防群治工作；

?（5）发挥治保干部和居委会干部作用，帮助小区警务日常工作，共同开展治安管理工作，使辖区治安控制能力显著加强。

3、当今社会DNA亲子判定流行，你怎么看？ 多年来，dna亲子判定数量猛增呈上升态势，究其原因一是越来越多人认识了dna判定技术，认可其正确判定力；其次，现代家庭婚姻观念逐步改变，婚前性生活普遍，而“包二奶”“一夜情”等不良现象对传统婚姻和观念造成了巨大冲击，引发了家庭信任危机。由此也带来了很多社会问题，不仅轻易伤害到妇女和孩子感情，掌握不好还会侵犯妇女、儿童基础权益，造成家庭不和睦。所以我认为应该对其加以规范：

?（1）建立亲子判定制度，对亲子判定进行统一专门管理；

?（2）制订统一亲子判定技术质量标准，规范检验结论；

?（3）完善相关法律法规，明确亲子判定失误应该负担责任；

?（4）增强判定人责任感和事业心，有良好职业道德修养；

?（5）加强对社会宣传教育，重视亲子判定其伦理、社会意义上价值，维护家庭和睦。

9月4日早晨浙江省政法干警面试真题

?1、警察应该含有哪些素质，请结合本身谈谈？（1）警察应含有政治素质、业务素质、法律素质、身体素质、道德素质、文化素质和心理素质等。?（2）我认为自己基础上含有了警察应有这些素质。首先是政治素质，有坚定政治信念，遵守党纪国法，和党保持高度统一；其次法律素质，自己是法律专业毕业，有一定法律思维能力、表示能力和对法律事实探索能力；再次道德素质，有高尚道德情怀，严格根据道德规范约束自己；最终文化素质，即使大学掌握了部分知识，不过深知这远远不够，业余时间博览群书，养成了勤奋学习好习惯。

?（3）当然自己身上还存在部分不足，要不停提升和完善自己，争取成为一名合格人民警察。

2、假如你成为一名人民警察，你将在以后怎样提升自己各方面能力？

（1）立即熟悉新工作环境，工作步骤，学习业务知识，多向领导讨教，向有经验老同事求帮，立即进入工作状态，以提升自己适应能力、学习能力、人际关系能力、协调能力等。

?（2）要不满于现实状况，要继续深造自己，要锐意进取，要在不停丰富自己各项素质和专业水平基础上，努力争取在工作中有所突破，有所创新，为开创公安新局面做出应有贡献。

?3、孙中山说：青年要立志做大事，不要做大官。请谈谈你对这句话了解？

（1）该句话是说青年人应该干大事，做出一番成就，而不应该做大官。

?（2）在我们生活和工作中通常有利于国家和人民事情全部是大事，全部应该尽心尽力为百姓办实事、做好事、解难事。

（3）对于我们领导干部来说，全部应该坚持立党为公、执政为民理念，落实科学发展观和正确政绩观、权力观。因为我们手中权力是社会给予、国家给予、更是人民给予。

?总而言之，作为一名人民警察要以人民群众切身利益为出发点，立志做大事，争取为人民群众带来更多实惠

有些人说，“讲真话领导不快乐，说假话百姓不一样意，说笑话大家全部快乐”，你怎么看?

【答题思绪】总一分一总（抓总概括——分点叙述——总结表态）

【参考答案】 “说真话领导不快乐”，真话是反应现实，可能听起来刺耳。“说假话百姓不一样意”，老百姓是喜爱真话，她们期望政府官员能够坦诚相待。“说笑话大家快乐”，笑话不会损害任何人利益，所以大家会很快乐。我认为这句话所反应工作态度是错误，不能表现我们作为一个公务员价值所在。 “说真话领导不快乐”，其实我们不能武断就认为是领导不关心真实情况，可能是我们说话表示方法不是很得体，领导听起来不舒适。不过，我们一定要坚持自己标准，实话实说，不能因为有压力就放弃了，我们同时也要注意自己方法方法。“说假话老百姓不一样意”，我们是老百姓服务人员，我们应该为她们踏扎实实办事。我们行政机关代表就是广大人民利益，我们要是说假话，极难实现和维护她们利益。“说笑话大家快乐”，在工作巨大压力时候，大家说说玩笑，情有可原，不过对待工作，我们应该本着认真负责态度去对待，不能一笑了之。 作为一名公务员，我们一定要做到“不怕对领导说真话，不要对百姓说假话，适时和大家说笑话”，只有这么，才能确保我们工作职能和职责实现，才能真正表现我们作为一名公务员价值所在。我一定要在未来工作岗位上严格要求自己，不停提升自己工作能力，愈加好处理这些事情。

1、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样人物，肖何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。请你对这个问题给评价，并谈谈从中得到什么启示？?

[思绪点拨]?

启示：领导者魄力；干部结构；选人标准；改革用人制度；用人态度。?

评价：特定时期、特定情况有作用，但作为封建帝王用人也有弊端。?

2、某县某乡长长久拖欠老师工资，大大影响了老师工作主动性，现有部分教职员来县集体上访，要求处理拖欠工资，假如领导安排你去处理这件事，你计划怎样做？?

[思绪点拨]?

搞好接待，稳定情绪；调查研究，了解情况；提出处理方案；；帮助处理实际困难。?

3、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次人。她有一名风靡全球名言：“我们唯一必需害怕就是害怕本身。”请联络实际给予评说。?

[思绪点拨]?

干部要有进取心和坚强意志；分析罗斯福执政背景；发挥主观能动性作用及尊重客观规律关键性；分析领导者思想品质；树立忧患意识；联络实际进行分析。?

4、在工作中，假如碰到关键领导对你工作不支持，该怎么办？?

[思绪点拨]?

冷静对待，首先从自己身上找原因；调查研究，找出症结所在；若属自己工作失误，应立即调整工作思绪；若是关键领导失误，应讲明情况，求得支持；若遇特殊情况，可立即向领导反应。?

5、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一个常见日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意礼议和步骤？?

[思绪点拨]?

打电话：（1）音量适宜，咬字清楚，交代问题要仔细，对方复询时要耐心讲清；（2）因事情紧急，或心情不好，更避免急躁情绪；（3）公务电话，不扯家常，不开玩笑；（4）注意细节：如拨错号，应说对不起；要找人不在，要说谢谢。?

接电话：（1）立即接，语气和蔼；（2）对方请你找人，要说“请等一下”，立即去找；（3）如对方请你转达，问清对方单位、姓名和要转达事情，立即转告等等。?

电话后续处理：（1）电话打过或接过以后，除特殊电话，通常应把若干电话集中整理，向领导汇报；（2）凡自己能够处理电话，就无须事无巨细向领导请示汇报，有可在事后顺便汇报一下；（3）较为复杂电话内容，应整理誊写清楚，附上拟办意见，立即汇报；（4）对电话内容落实情况要搞好信息反馈。?

1、谈谈你优点和缺点。?

[思绪点拨]?

这个问题关键考察考生对人才基础素质正确定识和能否全方面、客观地评价自己。从考生对这个问题回复上考官还能看出考生是否自信（或自傲、自卑）。?

考生回复时除了注意上面三个关键点外，还应注意以下几点：?

（1）尽管这是你主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述优、缺点和实际情况可能不符，但你陈说在一定程度上会影响考官对你能力判定。比如考生谦虚地说自己语文表示能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清楚、层次分明，且能够充足利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论影响。?

（2）作为一个“社会人”，考生实际含有优点是很多，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出关键，很出色特质和和报考职位相关优点。若考生反复强调优点其实很通常，就会适得其反了，一样谈缺点也应从这两点出发。?

2、请你联络实际，谈谈对农业产业化这一问题认识。?

[思绪点拨]?

（1）农业产业化是农村改革和经济发展到一定阶段后肯定产物，是一个现代化农业生产经营形式。?

（2）农业根本出路在于产业化。?

（3）大力推进农业产业化作用和好处是：①有利于处理农户小生产和大市场矛盾，提升农业市场化程序；②有利于提升农业比较效益，增加农民收入；③有利于加紧对传统农业改造，推进农业现代化建设。?

（4）发展农业产业化经营，关键是培育含有市场开拓能力、为农民提供系列化服务、带动千家万户发展商品生产“龙”头企业。?

3、市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你怎样面对工作中竞争。?

[思绪点拨]?

关键谈责任感和成就欲。竞争推进事业发展，要勇于面对竞争。?

4、你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长讲话时思绪清楚，其它人不得不认同她意见。但这位处长得理不饶人，时常影响她人讲话主动性，造成很多人闭口不言。作为会议主持人，你怎样处理这一问题？?

[思绪点拨]?

考察组织协调能力。适时引导，巧妙表态，合适阻止。假如是讨论会，作为主持人就应该让更多人发表意见，多倾听来自各个方面声音，不能将会议讨论变成一个人演讲或汇报，若如此，主持人就失去了作为主持起码要求，必将影响会议效果。?

1、医生常常对病人隐瞒病情，你怎样看待

[思绪点拨]?

见解一、从心理学角度来看．大多数病人在得悉自己身患绝症后全部会陷入绝望，甚至会拒绝继续接收诊疗。所以，对病人合适隐瞒病情有利于配合诊疗，不过假如病人已经有所觉察并坚持问询病情，医生就应该尊重病人知情权，采取委婉方法告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。?

见解二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，假如不把病情告诉病人，怎么能得到病人配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方法告诉病人。在哈佛曾碰到这么一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了很久，决定慢慢地透露给病人这个不幸消息。于是医生在天天诊疗时候，一边激励病人，一边由浅入深地给她介绍诊疗进度、病情发展情况。逐步地，病人对自己病情有了真正了解，也平静地接收了这个事实，最终安详地离开了人世。医生对病人家眷也做了大量细致工作，取得了她们配合。?

2、领导前一天交代你将文件交给甲，第二天领导一上班就责备你，本应将文件送给乙，为何却送给了甲，你该怎样处理

[思绪点拨]?

出现这种现象，可能有三种情况：(1)领导确实记错了，但她坚持认为是你错；(2)领导知道自己下错了命令，但出于多种复杂原因，只能让你充当“替罪羊”；?(3)你和领导谁也没错，而可能是你领导领导改变了决定。当然．不管是哪一个情况，身为一名小职员，我认为你还是忍忍算了。因为我们刚刚进入公务员岗位，还是要本着学习态度。而且这本身也不是什么大不了事。挨了领导训，脸皮厚点儿．下次好好做就是了。?

3、假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导缺点，恰好这时候领导来了，你该怎么办

[思绪点拨]?

采取“冷处理“方法——立即停止谈论。因为领导可能压根就没有听见。但要说明一点，即不管哪个单位，可能全部免不了下属议论上级情况，这是正常；不正常是当领导不能容忍下面议论自己。?

4、假如领导能力比你低，你怎么做?假如领导水平比你高很多，你又怎么做

[思绪点拨]?

不管领导能力强弱．作为一名公务人员，全部必需对她给充足尊重，因为维护领导权威．其意义并不仅仅是针对个人．更关键是维护了单位正常运行秩序。假如我是一个初出茅庐新职员，我会把更多精力放在提升自己工作水平上。?

5、领导交给你一项任务，并交代你怎样办理，可是假如完全按领导意思办，定会造成重大损失，你该怎么办

[思绪点拨]?

这实际上是两个问题：怎样做是正确和怎样做正确事。作为一名新入行公务人员，你不仅要确保自己所做事是正确，而且还要确保做事方法也是正确。不管做什么事全部应有最基础道德标准，不管做什么事全部应讲究动机和方法方法。?

6、天安门广场有40万个口香糖痕迹，作为广场管理人员，你准备怎么向上级汇报

[思绪点拨]?

不仅仅是立即向领导汇报，还要提出提议。出了问题不应照单上交．而是负责任地提出处理问题方案。能够考虑一是提升罚款金额，如发觉一次随地吐口香糖行为罚款50元，在这方面新加坡是一个很好楷模；二是采取部分处罚方法，如发觉一次．让其清除广场上10个口香糖痕迹，令其切身体会一下清除口香糖痕迹有多难。?

7、恩格斯说：“从部分小事，能够看出一个人优良品质。”请结合公务员工作特点谈谈体会。?

[思绪点拨]?

对公务员来说，小事确实很关键，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作人，更是如此。我想这句话还能够衍生为：“部分小事能够看出一个人不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数小事汇聚在一起得出综合结论，以小见大是有道理，譬如，一个办公桌收拾得总是井井有条人应该是一个做事严谨、有序人。作为一个领导能够经过部分小事来了解下属特点，便于有针对性地安排工作，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。

1．请简明进行一下自我介绍，好吗

[思绪点拨]?

要针对所聘职位要求，关键突出、简明介绍自己。因为面试时间通常很紧，抓紧时间突出关键，有针对性地简明介绍很必需；?

2．你为何应聘我单位

[思绪点拨]?

答案：从该职位社会功效，本人专业专长，尤其是对该项工作爱好和热情等方面回复。这是很多单位必问一个问题，应聘者应认真做好充足准备。因为你现有专业专长，又有工作爱好和热情。?

3．你对我单位有何了解

[思绪点拨]?

这个问题实质是在考查你求职是否有诚意。我做过部分调查，较具体地了解了贵单位发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等，比如……，应间接地表现为对所聘职位渴求，给人“未进某某门，便是某某人”感觉，轻易引发考官关注和好感；?

1、假如我单位录用你，你计划怎样开展工作

[思绪点拨]?

评价：应该表现出对某项工作热情和追求这一职位强烈愿望，轻易得到考官赞同，这一点来自事先认真准备，我愿意服从分配、努力工作，可有准备地说明做好一些工作初步计划或具体计划。?

2、来我单位求职最担心是什么

[思绪点拨]?

这是一个很婉转问题，关键是考评求职者自信心和工作热情。回复要符合要求，显得很有自信和热情我有自信做好这份工作，假如说担心话，那就是能否在以后工作中充足施展自己才能，为企业发明更大效益。?

3、假如我们录用你，你有何要求

[思绪点拨]?

求职择业是一个“双向选择”过程，应该满足双方客观需要。能够说自己现在没有家庭负担，假如谈要求话，期望给更多任务，在工作中不停提升自己实际能力。?

4、你期望月薪多少

[思绪点拨]?

求职者薪金待遇是“双向选择”中一个必不可少话题。就通常而言，期望单位按国家相关要求或单位通例发工资，具体工资多少我不在意，只是期望单位以后能按工作成绩或工作效率合剪发放工资。比较理智地回复了这一“难以启齿”问题，既表现了干好这一工作自信心，也表现出维护本身权益意识。?

5、你刚才参与了其它人面试，请你简明评价一下前几位考生表现，好吗

[思绪点拨]?

这是一道难度较大问题。假如一味称赞她人很出色，全部比自己强，是否意味着退出竞争呢?我认为她们全部有很多优点值得我学习。比如第一位材料准备得充足，第二位机智灵活，第三位．．．但我认为干好这项工作最关键是自信和热诚，每个人全部有优点和不足，我也不例外。

薄一波同志问周恩来总理，对于邓小平和刘伯承两位同志她们工作方法有什么评价，周恩来总理说：“邓小平同志做工作是举重若轻，而刘伯承同志是举轻若重”。请谈谈你对“举重若轻”和“举轻若重”这两种工作方法见解。

　　　　举重若轻比方能力强，能够胜任繁重工作或处理困难问题。在工作中她强调是摆正心态，勇于面对困难。

　　学会举重若轻，前提是含有举重实力。实力和举重要求相去甚远，心中自然就有很大压力，不管怎样也学不来举重若轻。而在含有举重实力后，是否能举起重来，还取决于其心理素质。以平和心态直面重担，笑对难关，从而临危不乱，在心平气静之中作出惊人之举。不然，即使能够完成任务、原来能够克服困难，却因心慌意乱而处理不妥，终致功败垂成。当然，举重若轻最终目标是愈加好地举重，而非弃重。所以，不可将其误解为"举重若无"，完全不把重担或困难当回事，消极面对，也是难当重担。只有在战略上藐视"重"，在战术上重视"重"，才算领悟到举重若轻之真谛。

　　和举重若轻不一样，举轻若关键求大家重视小事，把小事当大事做好。有些人不满于自己平凡岗位，认为自己从事工作太琐碎，难以作出大成绩来。其实不然。平凡琐碎工作也能锻炼人、造就人。水电工徐虎，售票员李素丽，之所以得到人民群众厚爱，就是因为她们兢兢业业做好分内小事，在平凡岗位上发明了不凡业绩。从小事和大事关系来看，任何大事全部是由若干小事组成，小事做不好，干大事也不能成功。

　　学会了举重若轻，就会认为大事不大，变压力为动力，以良好心态做好大事;学会了举轻若重，就会感到小事不小，老老实实做好小事。大事小事全部能做好，还有什么做不到呢?

作为公务员，处理工作往往包含公众利益，举重若轻，保持清醒冷静头脑才能避免在重大问题上极端偏颇，而举轻若重是做好一切工作客观要求，严厉认真地对待每一件小事，以责任心和热诚去完成每一件工作，才是一个合格称职公务员。

009年四川省公安招警考试面试真题答案及详解

1、某县初中学生中途辍学现象严重，针对此情况该县政府出台了要求，通常有儿女因中途辍学而初中未毕业者相关部门将拒绝办理其申请驾驶证等多种证件。后因群众反应强烈而不得不废除该要求。此事对你有什么启示？假如你是国家公务员，你该怎么办？

【参考答案】对于题中所描述政府出台一项要求，在社会给反驳后废止了。我认为这种情况是值得肯定。这表现出了政府部门在从管理型政府向服务型政府转变，在政策实施过程中，愈加充足考虑人民群众意见。

不过我们也应该看到，对于这类事件并不能一概而论。首先，假如政策在制订过程中，或在实施过程中，存在着不符合实际情况存在，那么在提出异议后废止，是值得肯定，就如这道题中所描述情况那样。再者，假如在充足调研基础上，制订出合理要求，不能因为存在不一样声音就改变。要了解人民群众为何对该项政策提出了异议，了解情况后，要么吸收她们意见对政策加以完善，要么认真向她们解释该项政策，最终确保她们对政策正确了解。

我作为一名国家公务员，对于这类政策制订问题。首先在制订阶段就要充足调研，认真听取人民群众意见，进行可行性研究，确保制订政策符合最广大人民根本利益，而且含有实际可实施性。假如在实施过程中，发觉存在着人民群众有异议情况，那么我会立即、认真展开调查，找出人民对政策存在异议原因。假如是因为没有了解政策，我会认真耐心向她们解释。假如是政策本身确实存在问题，那么我会向领导汇报，在调研掌握第一手材料基础上，提出完善合理化提议，使得该项政策愈加含有可行性，确保把好事办好。

2、一个人在办理业务时和银行发生口角，最终就找来自己亲戚，反复在银行办理业务，以此来扰乱银行正常秩序，假如你是警察，接警后你应该怎么办？

【参考答案】作为一名警察在碰到这么情况时，我会第一时间赶到这家银行。抵达后，首先劝离这位反复办业务用户和她亲戚，以确保银行秩序和银行业务正常开展。然后向银行和用户双方分别了解情况。对于用户方面，首先了解为何会发生口角，然后劝说用户，不管是什么原因发生口角，全部不能以反复办理业务方法来扰乱银行正常秩序。同时，也要从银行方面来了解情况，而且劝说她们服务行业是相对特殊行业，和用户发生口角是不正确做法。最终能够把双方召集到一起，将她们发生口角误解点解释清楚，经过相互交流方法将问题处理掉。总而言之，在整个过程中，我要确保首先恢复银行正常秩序，在充足了解情况基础上，本着公正态度，将问题化解，而不是将简单问题复杂化和扩大化。

?3、火星文，可解作火星人文字。伴随互联网普及，年轻网民为求方便或彰显个性，开始大量使用同音字、音近字、特殊符号来表音文字。因为这种文字和日常生活中使用文字相比有显著不一样而且文法也相当奇异，所以亦称火星文，意指地球人看不懂文字。“火星文”这种称法最早出现于台湾社会，随即流行于中国大陆、香港和海外华人社会，成为汉字互联网上一个普遍使用方法，并逐步向现实社会中渗透。相关“火星文”，有些人认为这是对祖宗文化践踏和蔑视，对此你怎么看待？为何？

【参考答案】“火星文”是指现在年轻人所使用部分混合文字形态，常见于互联网之上，逐步成为年轻人中普遍使用方法。对于这么现象，我们能够辩证看待。首先，“火星文”是伴随网络发展和对外交往增多而出现一个文化现象，能够为广大年轻人所接收和使用，肯定是有其合理性成份在。所以从学术角度来讲，要对此现象加以研究，吸收其中有用成份。因为语言本身就是处于不停发展之中，需要我们对新生语言现象给足够重视。另一个方面，我们也要看到，“火星文”毕竟只是年轻人在网络上使用一个新兴语言。而我们日常所使用文字，是经过长久发展得到规范性文字，即使“火星文”为广大年轻人所接收和追捧，不过我们也不能够放松语言文字规范工作。同时，年轻人中国传统文化贮备不多，文化修养不高也是造成“火星文”现象原因之一。所以，对应，首先，我们能够组织力量对“火星文”加以研究，吸收其中有益成份，进行规范，为我们语言文字补充新鲜血液。其次，经过学校、媒体等渠道，加强语言文字规范工作。另外，经过举行一系列为年轻人所接收形式，宣传中国传统文化，达成提升年轻人传统文化修养，增强对于中国传统文化认同感。

4、现在很多公务员上班上网偷菜，不干工作，引发了群众不满，你认为出现这种现象原因是什么？假如你成为一名公务员，你会怎么做？

【参考答案】现在网上偷菜是很流行一款小游戏，大家在工作之中也在玩。确实，有部分公务员在上班期间也在上网偷菜，这即使是少数现象，不过不仅影响了工作，而且破坏了公务员在人民群众中形象。之所以会出现这么现象，我认为有以下原因：

第一，伴随网络发展，部分小游戏很受大家欢迎，满足了大家日常娱乐需求。伴随公务员队伍年轻化，部分公务员开始玩网络上游戏是能够了解。

第二，在上班时间玩游戏是我们所不能接收。原因之一就是这些玩游戏人，在思想上放松了对自己要求，上班时间是不能做和工作无关事情。

第三，在公务员日常考评制度方面，没有很好得以落实和实施。使得那些在上班时间玩游戏人，缺乏制度上监管，而没有受到对应处罚。

针对以上问题，能够从这么多个方面来加以处理：

第一，加强对于公务员宣传教育，使她们认识到上班时间玩游戏错误，不在上班时间做和工作无关事。

第二，加强公务员日常考评制度建设，增大对上班时间玩游戏检验和处罚力度。

第三，采取技术上方法，对部分游戏网页进行封闭，从技术上进行管理。

第四，开展丰富多彩娱乐活动，使得下班后生活丰富起来。

?5、环境保护局长说：环境保护局干不干事，干多少事是由政府决定。你支持她这种说法吗？为何？

【参考答案】一位环境保护局长曾经说过：环境保护局干不干事，干多少事是由政府决定。对于这句话我认为不能片面了解。

第一，环境保护局作为政府机构一个下属部门，在工作方向和工作任务量上要根据政府决定进行，这是完全正常现象。因为，首先服从是公务员法对公务员基础要求。另一个方面上级机构是从宏观角度来安排工作，组织工作是合情合理。

第二，环境保护局作为下属单位，并不是被动接收工作安排和完成工作指标。首先，要依据自己工作特点、性质和具体情况，根据灵活方法来完成工作，而不是死板循规蹈矩。其次，具体实施部门还担负着搜集第一手资料，了解具体真实情况，向政府部门反应任务。

所以我认为，这位环境保护局长话有着合理性一面，同时也有为表示出来一面，不能简单判定对错。

6、现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作标准，对此你有什么见解？作为公务员你应该怎么做？

【参考答案】对于现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作标准这一现象，我是表示赞同。这项标准建立是政府职能转变关键表现，政府从政策制订者开始转变成为民众声音倾听者，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。出现这种现象原因：一是政府职能转变推进。政府职能从管理型向服务型转变，在工作中和政策制订中、实施中更多考虑人民群众意见，这是社会发展趋势。二是人民群众对政府工作参与意识提升。伴随人民群众更多地参与到政策制订等过程中来，政府愈加便捷快速了解到人民群众意见和是否满意，更轻易形成反馈意见。在该项标准实施过程中，要确保政策落实。我作为一名公务员，首先要确保在任何一项政策实施过程中，把人民群众利益放在第一位，确保把好事办好，将政策实惠落到实处。另外，在制订政策过程中，要认真调研，掌握第一手资料，充足了解人民群众想法，方便政策在出台时就已经是符合人民群众利益好政策。

7、谈谈你对钓鱼执法见解？

【参考答案】钓鱼执法指是部分执法者、执法部门诱使她人犯罪或诬陷犯罪，进而达成增加工作业绩目标手段。最近，上海钓鱼执法事件再一次将这一问题推到了公众视野之中。第一，钓鱼执法行为即使只是少数现象，不过一个严重损害政府公信力行为，在人民群众中间造成了很恶劣影响。第二，钓鱼执法影响了社会安定友好，甚至能够说钓鱼执法本身就是一个违法行为。之所以会出现这种现象，原因是多方面，关键有这么多个：

（1）执法人员知法犯法，在思想上没有认识到问题严重性。

（2）对于执法人员考评方法单一，比如仅仅依靠查扣违章车辆数量等作为考评标准。这也在客观上造成了钓鱼执法现象出现。

（3）对于执法部门监管上尚处于相对缺失状态，缺乏相关制度和法律来进行有效地监督和管理。

所以针对以上问题，能够从以下多个方面来进行：

一、对执法人员进行宣传教育，使其认识到问题严重性和执法者工作本质所在。

二、改变对执法人员和执法部门考评标准，不再单独依靠一个方面，而是从愈加合理、愈加规范角度来考察。

三、完善对执法部门监督，从制度上、监督上等各个方面，确保执法者是在法律框架内执法、使用方法。