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    有关企业临时工合约范本x

    时间：2020-09-14 16:25:49　来源：勤学考试网 本文已影响 人 勤学考试网手机站

    精 选 合 同 合同编号：HL202083952

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    PAGE

    第

    编号：

    编号：HL202083952

    关于企业临时工合约范本

    关于企业临时工合约范本

    The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied.

    甲 方：_______________________

    乙 方：_______________________

    签订日期：_____年____月_____日

    关于企业临时工合约

    说明

    说明：本合同内容仅供甲乙双方的一种参考，使用时须仔细阅读所列条款，合同内容根据双方实际情况来进行调整，切勿直接套用。文件可直接下载编辑，可用于电子存档。

    　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    　　一、合同期限

    　　甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自________年____月____日至________年____月____日。

    　　二、乙方工作内容(需填写)

    　　三、甲方的权利与义务

    　　(一)负责乙方的日常人事管理;

    　　(二)负责支付乙方工资，每日元。

    　　(三)其它;

    　　四、乙方的权利与义务

    　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

    　　(二)享受合同规定的工资待遇;

    　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

    　　(四)其他

    　　五、聘用合同的变更、解除、终止

    　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

    　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

    　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

    　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

    　　4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

    　　(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

    　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

    　　2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

    　　3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

    　　甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

    　　签订地点：_________签订地点：_________

    　　_________年____月____日_________年____月____日

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