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    经营部部长竞职演说x

    时间:2020-11-16 12:50:34 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    最新整理经宣部部长竞职渔说

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    经过近二十年经营管理工作的锻炼, 使自己各方面素质得以提高,特别是经营书 店近十年取得了可喜的成绩,由于城市规划拆迁,我到平安保险公司应聘,当时 我的信念是“从平凡中创造非凡”仅一年时间做到主任级,获得 xxxx省千里马

    银奖和“钻石精英”称号。当月薪达到一万五千元时,我毅然决然地放弃保险业, 加盟我最喜爱的体育事业。近二十年的工作经历使我深深地感到机遇和挑战并存, 成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不 断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自我。我深知经营管理工作 十分重要,其工作的质量和效率将直接影响到一个企业的利润和效益, 是一个企

    业实现良性循环的绿色通道。假如有幸竞聘成功,我将以更加饱满的工作热情、 奋发有为的工作状态投入到经营管理工作中去。 推荐:师德工作总结

    在具体工作中,我将以“三个服从”严格要求自己,以“三个一点”找准工作切 入点,以“三个适度”原则与人相处。“三个服从”是个性服从全局,感情服从 原则,主观服从客观。切实做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不 空位。“三个一点”是当上级要求与我部实际工作相符时, 我会尽最大努力去找

    结合点;当部门之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点; 当领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相

    同点“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离 相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事 不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳 的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务 中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力, 以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。用真情和爱 心去善待我的每一个同事,给他们营造一个宽松的发展空间;用制度和岗位职责 去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私; 像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次,努力实现“以为 争位,以位促为”的工作目标。

    同点

    当前,随着人们生活水平的不断提高和全民健身运动的深入开展, 为我市的体育 产业带来了乂一个发展的春天。面对这样有利的发展势头,我认为经营管理部应

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